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从乡土中国到城乡中国——中国转型的乡村变迁视角 总被引:5,自引:0,他引:5
《管理世界》2018,(10)
本文通过分析中国近百年结构转变及其由此带来的人地关系与乡村制度变革,得出中国已经从以农为本、以土为生、以村而治、根植于土的"乡土中国",进入乡土变故土、告别过密化农业、乡村变故乡、城乡互动的"城乡中国"。在城乡中国阶段,一方面是农民的高度异质化及其与乡村的经济社会关系发生分野,农二代引发代际革命,农业走向劳动集约和多功能化;另一方面是要素在城乡间配置活跃,城乡分工与融合增强,乡村在分化的同时也迈向业态、产业、功能多样化。在历史分析基础上,本文提出"城乡中国"有必要成为理解转型中国结构形态的一个重要范式,任何基于"乡土中国"或"城市中国"的公共政策都不利于中国完成伟大的转型。 相似文献
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中国管理科学发展方向之管窥 总被引:3,自引:0,他引:3
改革开放30年来,我国的政治和社会经济取得了长足发展,与此同时,管理科学在我国也得到了广泛应用.在我们基本解决了"温饱"问题、并向可持续发展和和谐社会迈进之际,世界经济格局经历了经济全球化和经济虚拟化的变革;同时知识经济也已显现,自然资源和环境问题凸显.而此时管理科学的哲学基础正逐步由还原论向系统论和整体论转移.因此,我们必须调整我国管理科学的发展方向,建立有中国特色的、具备东方文化底蕴的、具有足够话语权的管理科学势在必行. 相似文献
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中国法治发展模式的若干问题 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>适合一个国家的法治模式,并不是在某一主体主导下建立的一套抽象的无背景的原则和规则,而是根植于能够提供大规模背景共识支持的生活世界和法治理念体系。这种背景共识不仅是世界性的,更不可避免地带有本土性。这决定了中国的法治模式在普适性法治价值序列组合上的特殊性,法治建设过程中国家与社会之间关系的特 相似文献
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中国社会主义民主政治建设道路没有先例可循,必须吸收人类的一切文明成果,靠我们自己在实践中探索。要遵循中国民主政治建设内在的规律性。一是民主发展应该是渐进的。在实践中我们找不到现成的适合我国的民主模式,只能靠 相似文献
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<正>揭露政治是指在政治生活或场域中,媒体从业人员或了解内情的社会个体等通过搜集信息、深入调查、广泛征询等途径,将某个政治人物的从政经历、社会背景、关系网络、贪污受贿、生活腐化等情况及政治组织或政治生活中某些特别、新奇、不合理、不公正、不合法、不道德的 相似文献
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历览中国文化大观园,峰峦叠嶂,奇景无数,一大批文化人物把中国历史乃至世界文明史装扮得璀璨夺目。文化大师是文化的产物,也是文化的时代标识,代表一个社会、一个国家、一个民族的文化内涵和文化高度。谁是这个时代的文化大师?文化大师的标准是什么?如何培养和塑造文化大师?这些问题似乎关系我们的发展。 相似文献
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农村金融市场——中国金融业未来发展的主战场 总被引:1,自引:0,他引:1
农村经济的改革和发展是新时期我国经济改革和发展的关节点,加快农村经济的发展是全面建设小康社会和实现现代化的战略选择。金融是经济的核心,在农村经济改革和发展过程中,金融将发挥极其重要的作用,农村金融市场将是中国未来金融业发展的主战场。本文从农村经济的巨大潜力和战略重点入手,分析了目前我国农村金融的状况.提出了未来农村金融市场的发展蓝图。 相似文献
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发展社会主义民主政治是我们党领导的改革开放伟大事业的一个不可或缺的主题和重要领域。改革开放30年来,中国的民主政治建设无论在理论宏观层面,还是在实践操作层面都取得了重大进步,也积累了宝贵经验。在迎来改革开放30周年 相似文献
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人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。十七大报告进一步深化了对人民民主的认识,把人民当家作主界定为社会主义民主政治的本质和核心。相较此前提出的积极稳妥地推进政治体制改革,十七大提出要深 相似文献
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吴建民,1939年出生于重庆。现任国家创新与发展战略研究会常务副会长,外交部外交政策咨询委员会委员,国际展览局名誉主席,原中国驻法国大使,外交学院原院长。历任外交部新闻司司长、发言人,以及荷兰、日 相似文献
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思想政治教育工作历来是我党的优势,因而,在当代中国官德建设中具有基础性意义。如何引导广大领导干部在新的社会历史条件下,准确的把握时代脉搏,树立崇高的从政道德,确定正确的思想政治方向,是一件关系到中华民族未来发展的大事,也是一件关系到我们党和国家前途命运的大事。改革开放的新时期以来,在官德建设方面,任务艰巨,充满挑战,更应当充分发挥我党思想政治工作的优势,将思想政治教育贯彻于当代中国官德建设过程的始终。 相似文献
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带薪休假制度贯彻了以人为本的宗旨,是落实科学发展观的重要体现。这一制度不仅能体现我国社会文明的进步水平,更是对职工权利的尊重和保障,是我国建设文明、和谐社会的重大进步。当前中国企业带薪休假制度现状存在着诸多问题,带薪休假制度并没有真正落实,本文通过对总结和借鉴他国的经验和教训,对我国企业进一步落实带薪休假制度提出了合理化建议。 相似文献
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