Constructing the Public Sphere in Compromised Settings: Environmental Governance in the Alberta Forest Sector

À une époque où l'enthousiasme se manifeste pour une gouvernance environnementale plus délibérative et participative, des études critiques sur ces activités s'avèrent grandement nécessaires. Un forum très en vue sur la gouvernance, le Comité de consultation publique, en est venu à jouer un rôle d'une importance capitale dans la réglementation législative et axée sur les forces du marché des ressources forestières. L'article présente une évaluation critique de ces milieux environnants de plus en plus privés et localisés pour le discours politique du secteur forestier de l'Alberta. Quoique la prudence soit conseillée concernant le potentiel d'engagement actif du citoyen à l'intérieur de comités financés par les entreprises, l'étude de cas révèle l'importance de la variation contextuelle sur la qualité de la délibération.
At a time when enthusiasm waxes for a more deliberative and participatory environmental governance, critical inquiries into these activities are sorely needed. One prominent governance forum is the public advisory committee, which has come to play a central role in the legislative and market-based regulation of forest resources. This paper offers a critical assessment of these increasingly privatized and localized settings for political discourse within the forest sector of Alberta. Although caution is urged regarding the potential for active citizen engagement within corporate-sponsored committees, the case study reveals the importance of contextual variation in the quality of deliberation.     

Learning the Language of a New Country: A Ten-year Study of English Acquisition by South-East Asian Refugees in Canada

L'ACQUISITION DE LA LANGUE D'UN PAYS D'ADOPTION: UNE ÉTUDE EN DIX ANS SUR L'ACQUISITION DE LA LANGUE ANGLAISE PAR LES RÉFUGIÉS DU SUD-EST ASIATIQUE AU CANADA
Le Projet de réinstallation de réfugiés de l'Université de Toronto a fait procéder, sur une période de dix ans, à une étude sur l'acquisition de la langue anglaise auprès d'un échantillon de 608 réfugiés d'Asie du Sud-Est au Canada. Deux ans après leur arrivée, 17 % d'entre eux s'exprimaient correctement en anglais, 67% en avaient acquis une connaissance très relative et 16% y étaient réfractaires. Dix ans plus tard, 32% avaient une connaissance de la langue pouvant être qualifiée de bonne, 60% s'en sortaient plus ou moins et 8% y étaient toujours réfractaires. L'amélioration la plus rapide s'est effectuée au cours des premières années de l'installation au Canada. Si les caractéristiques démographiques et le niveau linguistique des personnes concernées avant l'immigration ont pesé pour beaucoup dans l'acquisition de la langue anglaise par les intéressés au cours des premières années de leur installation dans ce pays, les opportunités et les mesures incitatives déployées à leur intention après leur arrivée se sont révélées de plus en plus importantes au fil du temps. Les résultats de l'étude mettent en lumière la responsabilité qu'ont les pays d'accueil d'offrir des opportunités et des mesures d'incitation aux nouveaux venus pour faciliter l'acquisition de la langue par ces derniers.     

Neo-conservatism, social democracy and 'province building': the experience of Manitoba

La crise économique en cours a eu un impact majeur sur le climat idéologique ce qui normalement entraine des débats politiques au Canada. L'émergence du néo-conservatisme qui jouit considérablement de l'attention des médias et du respect largement répandu dans les cercles intellectuels et gouvernementaux est l'évidence la plus visible de ce fait.
La crise économique a aussi déclenché une crise de la démocratie sociale canadienne. Dûà la nature des sociétés libérales démocratiques, succès de la démocratie sociale dépend de l'habileté de la publication saillante sur les classes précisément à un moment où elles seront réprimées. Cette contrainte est amplifiée par le rôle des provinces créant des stratégies du développement afin de répondre au statut économique des provinces dans lesquelles la démocratie sociale s'est établie comme une option politique competitive. La province du Manitoba depuis de récentes années nous fournit un forum instructif où Ton voit l'expression de ces forces au travail dans la société canadienne.     

Housing and Property Restitution and IDP Return in Kosovo1

La création de la Direction des logements et des biens (DLB) et de la Commission des demandes de dédommagement (CDD) au Kosovo reflète un intérêt croissant de la part de la communauté internationale pour le rétablissement des droits sur les logements et les biens au lendemain du conflit. En quelque trois années de fonctionnement, ces institutions ont réussi àétablir les droits de propriété concernant la quasi-totalité des 30.000 habitations dont la propriétéétait contestée. La DLB et la CDD font aujourd'hui figure d'exemple pour de nombreuses autres régions ayant traversé une période de conflit. Si l'efficacité de ces institutions est louable, l'un des objectifs initiaux essentiels - le retour des personnes déplacées dans leur lieu d'origine - a dans une large mesure été laissé de côté. L'auteur met surtout l'accent sur deux échecs distincts de la communauté internationale concernant le fonctionnement de la DLB/CDD et de leurs effets possibles sur les retours: un manque de coordination entre les deux institutions d'une part et les autres organismes œuvrant dans le domaine des retours d'autre part, et l'isolement des décisions concernant le droit à la propriété par rapport à d'autres aspects d'une culture de respect du droit à la propriété au Kosovo.     

Le secteur informel en Inde: effets de la mondialisation et des réformes

La mondialisation et les réformes économiques ont habituellement une incidence sur le secteur formel, tandis que le secteur informel fonctionne en marge de la réglementation. Cependant, les liens multiples qui existent entre eux affectent ce dernier de diverses manières. La segmentation du marché du travail et les migrations étaient traditionnellement utilisées pour expliquer ces effets: les travailleurs licenciés du secteur formel augmentent l'offre de travail informel, d'où une diminution des salaires et un accroissement de la pauvreté. L'auteur examine si cette hypothèse se vérifie en Inde, suite aux réformes économiques des années quatre-vingt-dix, et il trouve un modèle plus adapté, reposant à la fois sur l'augmentation de l'offre et de la demande de travail, sous l'action de l'externalisation, des transferts de compétences et de la création d'entreprises.     

How Integrated are Finns in the Swedish Labour Market? Outcomes of Free Labour Mobility

DANS QUELLE MESURE LES FINLANDAIS SONT-ILS INTÉGRÉS AU MARCHÉ DU TRAVAIL SUÉDOIS ? RÉSULTATS DE LA LIBRE MOBILITÉ DE LA MAIN-D'OEUVRE
En raison d'un accord instituant un marché commun nordique du travail, les Finlandais constituent, depuis des décennies, le plus grand groupe d'immigrés en Suède. Pourtant, rares sont les études qui ont spécifiquement tenté de déterminer dans quelle mesure ils sont intégrés au marché du travail. Cet article vise à combler en partie cette lacune en examinant comment les Finlandais ont réussi avant et après la crise économique des années 90. Les niveaux d'emploi et les salaires des immigrés finlandais dans la force de l'âge sont comparés à ceux des Suédois de souche à l'aide d'échantillons représentatifs de la population totale de 1990 et 2001. Nous cherchons à déterminer dans quelle mesure tout écart peut être attribuéà de simples facteurs de base tels que l'âge, le sexe, le niveau d'éducation et la région de résidence. D'après nos constatations, les salaires et niveaux d'emploi des Finlandais de sexe masculin sont environ 10% moins élevés que ceux des Suédois de souche et cet écart tend à devenir plus marqué au fil du temps. Il existe toutefois des variations considérables entre les cohortes d'immigrés, et les différences de niveaux d'éducation ne jouent un rôle significatif qu'en ce qui concerne les écarts de salaire. Les Finlandaises semblent en revanche mieux intégrées, leurs résultats sur le marché du travail étant très semblables à ceux des Suédoises de souche.     

Responsabilité et identité

This paper presents results of qualitative research on the ethical notion of responsibility in the context of young adults' lives. The author presents an analysis of in-depth interviews with young adults from the Montreal area about their definition of adulthood and individual responsibility. This research reveals the importance of responsibility –defined by the interviewees as concern for others–in the socialization process involved in the passage towards adulthood through professional, residential and family trajectories.
Dans cet article, l'auteur présente quelques résultats d'une enquête d'approche qualitative menée auprès de jeunes adultes de la région montréalaise sur la notion «éthique >> de responsabilité lors du passage à l'âge adulte. Le point de vue des acteurs sur leur définition de l'âge adulte et de la notion de responsabilité individuelle y est présenté. Il est démontré que l'expérience de responsabilité, définie selon les interviewés par le souci pour autrui et la prise d'engagements dans les tra-jectoires familiales, professionnelles et résidentielles, participe au processus de socialisation propre au moment de l'entrée dans l'âge adulte.     

The Canadian state and corporate elites in the post-War period

Les théoriciens de l'instrumentalisme affirment qu'un grand nombre des preneurs de décisions de l'état sont issus des cadres supérieurs de grandes entreprises et que ceci explique du moins en partie les politiques gouvernementales favorisant le processus de l'accumulation. D'autre part, les structuralistes soutiennent que ces liens ne sont pas essentiels à une comprehension de l'état capitaliste dont l'évolution et la composition incarnent la domination du capital. Cette étude examine les liens entre les conseils d'administration de la grande entreprise et de l'état entre les années 1946 et 1977 en se penchant surtout sur les individus qui ont détenu des positions aux deux niveaux, soit des entreprises et de l'état à n'importe quel moment pendant cette periode, que ces positions aient été détenues concurremment ou non. Quoique des niveaux élevés de liens entre les entreprises et l'état ont été observés, ils ne sont pas assez élevés pour constater une domination de l'état par l'entreprise. Les liens les plus étroits avec des organismes sont avec les universités et les hôpitaux, suivis des compagnies de la couronne de Canada et des Commissions Royales, des compagnies de la couronne des provinces, du Sénat et des cabinets fédéraux et provinciaux. Les niveaux les plus bas de liens se retrouvent parmi les bureaucraties du fédéral et des provinces. Le niveau des liens a augmenté quelque peu pendant la période étudiée.     

Socialization in a Medium-Security Reformatory*

D'après des interviews auprès d'un échantillonnage d'environ trente détenus récemment liberés, cette étude approfondit à la fois les étapes de la socialisation des prisonniers aux normes et aux valeurs de la sous-culture des detenus ainsi que les principales variables qui influent sur la proportion et sur le degré de socialisation. Mention est faite du rôle des experiences antérieures à l'emprisonnement telles que la résidence au sein de quartiers de classes ouvrières ou inférieures, le comportement en bandes ("gang"), l'incarcération dans des institutions pénitentiaires de comté ou des institutions pour jeunes et les processus de sélection à l'interieur de la maison de correction; mais on a accordé une attention speciale aux pressions uniformisantes qui s'exercent au dortoir, ainsi qu'au groupe de travail et autres groupes primaires charactéristiques de cette institution; on a aussi mentioné les exigences rencontrées par les nouveaux prisonniers lors de leur adaptation.     

The politics of occupational health and safety: interviews with workers' health and safety representatives and company doctors

Cette étude examine les aspects de la production sociale des maladies professionnelles. Elle suggère que, définer les problèmes de maladies professionnelles principalement en termes d'agents toxiques à l'endroit du travail est mal à-propos. De plus, l'Etat et le régime médical ne peuvent être neutres dans leur médiation des conflits se rapportant aux conditions de santé et de sécurité professionnelles.
Se basant sur l'information obtenue auprès de représentants responsables de la santé et la sécurité des travailleurs, et de médecins de compagnies, en Ontario, l'étude met le point sur les obstacles auquels les travailleurs font face dans leur poursuite de ces questions. Ces obstacles relèvent du contrôle, par le capital, de la main-d'œuvre et de son évolution, de la manière dont l'Etat et le régime médical ont servi les intérêts des employeurs, et le peu d'importance, relatif, que les syndicats ont souvent accordéà la santé et la sécurité professionnelles.     

Partisanship and Views about Immigration in Southern California: Just How Partisan is the Issue of Immigration?

ALLÉGEANCE PARTISANE ET POINTS DE VUE SUR L'IMMIGRATION EN CALIFORNIE DU SUD: LA QUESTION DE L'IMMIGRATION EST-ELLE ASSOCIÉE À UNE ATTITUDE PARTISANE ?
Étant donné les divisions partisanes qu'affichent les élites politiques sur la question de l'immigration, on peut s'attendre, sur ce même sujet, à voir l'attitude des masses reproduire les mêmes clivages. Nous étudions l'incidence de l'attitude partisane sur cette question en analysant les attitudes populaires à l'égard des immigrants en Californie, oú le regard porté sur l'immigration et les immigrants a été au centre de campagnes éminemment politiques. Pourtant, même en Californie, nous constatons que des types très différents d'électeurs partagent des préoccupations étonnamment semblables face à l'immigration. Nous nous intéressons tout particulièrement à la question de savoir si les démocrates et les républicains perçoivent de façon semblable ou différente l'incidence de l'immigration sur l'action des pouvoirs publics. Nous constatons que, comme on pouvait s'y attendre, les républicains ont davantage tendance à penser que l'immigration aura des effets néfastes sur les plans social et politique aux États-Unis, mais aussi que les démocrates tendent à partager les mêmes préoccupations. Cette tendance a pour conséquence que le Parti républicain - tout du moins en Californie - pourrait être en mesure d'utiliser la question de l'immigration pour obtenir l'adhésion de personnes qui soutiennent habituellement les candidates démocrates, censés être plus ouverts à l'égard des immigrants.     

Engels on the Part Played by Labour in the Transition from Ape to Man: An Anticipation of Contemporary Anthropological Theory

L'auteur discute une étude assez brève faite en 1876 par Engels et qui donne à celui-ci un rôle de précurseur dans le développe-ment des théories de l'anthro pologie qui portent sur les origines de l'homme. L'essai de Frederick Engels, une application de la théorie marxiste au problème de révolution de l'espèce humaine, souligne le rô1e du travail et de la sélection naturelle par rapport à l'ac-tivitfé du travail comme facteurs principaux dans 1'évolution de l'anatomie de l'homme. L'auteur du présent article fournit des raisons pour expliquer, d'une part, le développement paraltèle par des anthropologues occi-dentaux des théories dont le germe se trouvait dans l'essai d'Engels et, d'autre part, le fait qu'en Union Soviétique l'on n'ait pas réussi à mener plus loin les théories d'Engels.     

War in Iraq: Environment of Insecurity and International Migration

LA GUERRE EN IRAK : CONTEXTE D'INSÉCURITÉ ET MIGRATION INTERNATIONALE
Cet article porte sur les éventuels rapports entre conflit et migration internationale, tout particulièrement dans le contexte de la plus récente guerre en Irak. Les tendances de la migration internationale irakienne sont analysées afin d'établir une éventuelle influence de la guerre sur la migration. Les situations de conflit sont répandues en Irak depuis plus de deux décennies, les racines de ces conflits remontant à 1979, année où Saddam Hussein est devenu le président de ce pays. Pendant le dernier quart de siècle, l'histoire irakienne a été marquée par des guerres et des crises d'aprèsguerre qui ont déclenché des tensions entre ethnies. D'après nous, ce sont ces tensions ethniques qui ont contribuéà la migration internationale à partir de l'Irak. C'est l'instabilité générale associée aux conflits qui engendre souvent des tensions plus vives entre différents groupes ethniques, à savoir les Kurdes, les Turkmènes, les chiites et les sunnites. Les situations de conflit ethnique peuvent mener à un contexte général d'insécurité, lequel sera une « occasion >> pour les personnes qui ont déjà des « projets >> individuels de migration. Les pays d'Europe occidentale seront particulièrement concernés par ces mouvement migratoires potentiels. Pendant les périodes de conflit, les Irakiens ont établi des réseaux de migration et formé en Occident des communautés d'immigrants assez vastes. Ces réseaux serviront également de facteurs facilitants pour la migration ethnique potentielle de certains Irakiens.     

Restructuring Municipal Government: Labor-Management Relations and Worker Mental Health

Cette étude présente une enquête selon la méthode mixte sur l'association qui existe entre les relations travail-gestion et la santé mentale d'employés d'un secteur municipal subissant une restructuration de style nouvelle gestion publique. L'analyse des données du sondage ( N =902) démontre qu'il existe une relation relativement forte et constante entre les pratiques de gestion et la santé psychologique des employés. Des interviews réalisées auprès d'un sous-échantillon de 54 travailleurs révèlent que le contrôle excessif, l'incompétence et l'indifférence des gestionnaires combinés avec un minimum de récompenses soulignant les efforts consentis par les travailleurs ont pour conséquence que le personnel se sent dévalorisé. Nos résultats démontrent que la santé mentale des travailleurs a étéébranlée, en sapant leur estime de soi et en leur faisant perdre des possibilités d'améliorer leurs conditions de travail.
This study is a mixed-method investigation of the association between labor-management relations and employees' mental health in a municipal sector undergoing New Public Management-style restructuring. Analysis of the survey data ( N =902) demonstrates a relatively strong and persistent relationship between management practices and employee psychological health. Interviews with a subsample of 54 workers reveal that management's excessive control, incompetence, and unresponsiveness, combined with minimal rewards for workers' efforts, left staff feeling devalued. Our findings suggest that workers' mental health was harmed by the undermining of their sense of self-worth and the loss of avenues to improve their working conditions.     

State, capital, and labour: the introduction of federal-provincial insurance for physician care in Canada*

Ce texte examine l'origine du projet de loi fédéral-provincial no. c-227 sur l'assurancemaladie au Canada. L'auteur affirme qu'il existe très peu d'évidence pour appuyer l'hypothèse selon laquelle ce projet de loi aurait été conçu principalement à cause du nombre important des conflits de classe. Les racines structurelles de la législation sont discutées et l'auteur suggére que l'Etat a réagi à des problèmes identifiés dans le secteur de la Santé Publique. En essayant de rationaliser la planification et la disponibilité des soins médicaux, l'Etat a agi dans les intérêts à long terme de la classe capitaliste, en cherchant à augmenter la capacité de production dans la classe ouvrière et à diminuer les coûts de maladie.
This paper examines the origins of federal-provincial insurance for physician care in Canada (Bill c-277). It is argued that there is little evidence to suggest that it was primarily a response to high levels of class conflict. The structural roots of the legislation are discussed and it is proposed that the state was responding to problems identified within the health sector. In attempting to rationalize the organization and delivery of health care, the state was acting in the long-term interests of the capitalist class by seeking to increase the productive capacity of labour and reduce the economic costs of illness.     

Class dismissed? Student opposition in Ontario

Dans cette communication sur les origines de classe et diverses formes de résistance chez les élèves des écoles secondaires en Ontario, l'auteur met en doute la tendance chez de nombreux chercheurs à généraliser certaines méthodes qui les font conclure que l'origine de classe est un des principaux facteurs déterminants de la participation aux sous-cultures 'anti-école'. Alors que ces chercheurs donnent à entendre que les taux de participation sont proportionnels aux différences entre classes sur le plan de la réussite scolaire, l'auteur applique diverses mesures de la résistance à un important échantillon d'éleves sans trouver de rapport de proportionnalité entre les résultats scolaires et la resistance selon la classe sociale. La presentation des données s'accompagne d'une analyse des facteurs structured et culturels qui pourraient contribuer à obscurcir les liens entre les origines de classe et la résistance chez les éliéves ontariens.     

Aboriginal Harvesting in the Moose River Basin: A Historical and Contemporary Analysis

Les territoires traditionnels de chasse et de trappe des Cris dans les régions méridionales du bassin de Moose River ont été infiltrés au début du XXe siècle, par les colons euro-canadiens et l'exploitation des ressources qui s'est ensuivie, avec l'encouragement actif du gouvernement provincial. Après la Deuxième Guerre mondiale, ces tendances se sont également propagées au nord du bassin. Selon de nombreux contemporains, l'économie basée sur la chasse et la trappe des Cris s'était désintégrée face à la concurrence des Euro-Canadiens et l'appât du travail rémunéré et de la vie villageoise. Cependant, de récentes études sur le terrain démontrent l'importance continue et la viabilité de l'économie autochtone traditionnelle du bassin de Moose River.
The traditional hunting and trapping territories of the Cree in the southern reaches of the Moose River Basin were infiltrated by Euro-Canadian settlement and resource-based development early in the 20th century, with the active encouragement of the provincial government. After the Second World War, these trends were also evident in the northern part of the Basin. Many contemporaries believed that the Cree hunting and trapping economy had disintegrated in the face of Euro-Canadian competition and the lure of wage labour and village life. However, recent field studies document the continuing importance and viability of the traditional aboriginal economy of the Moose River Basin.     

Fieldwork and the commodif ication of culture: why the natives are restless

Ľauteur aborde la question de la recherche anthropologique sur le terrain à la lumière de la conception marxiste du procès de travail. Cette démarche met en évidence deux contradictions fondamentales: soit entre ľappropriation privée du produit ethnographique et la nature collective de la recherche sur le terrain, ďune part, et entre la valeur ďéchange que ľanthropologue assigne à la culture et la valeur ďusage qu'elle possède pour les indigènes, ďautre part. Ces contradictions sont source ďaliénation et de résistance à la recherche anthropologique, lesquelles ont un impact direct sur le travail ethnographique de même que sur ľimplication politique de ľanthropologue en général.
The paper presents a model of anthropological fieldwork based on Marxist assumptions about the labour process. An argument is developed that this process contains two fundamental contradictions: 1/ that between the collective nature of fieldwork and the private appropriation of the ethnography; and 2/ that between the native view of culture as use value and the anthropological view of culture as exchange value. These in turn are argued to foster native alienation and resistance to anthropological research, with consequent changes in both the structure of fieldwork and in the extent of political involvement of anthropologists.     

Migration as a Family Business: The Role of Personal Networks in the Mobility Phase of Migration

Formulée pour la première fois par John Salt et Jeremy Stein dans International Migration en 1997, la conception de la migration en tant qu'activité commerciale a transformé la perception de ce phénomène aussi bien auprès des spécialistes que des médias grand public. Cependant, bien que ce modèle propose un nouvel outil utile pour étudier les déplacements des individus dans le monde, sa popularité en tant que métaphore a eu pour conséquence d'occulter d'autres aspects du sujet qu'il n'arrivait pas à intégrer. Comme l'auteur cherche à le démontrer par l'analyse d'entretiens avec des migrants du Maroc et du Sénégal en Espagne et d'Egypte et du Ghana en Italie ainsi que par les profils de divers migrants aux Pays-Bas, la métaphore de l'activité commerciale n'apporte qu'une réponse partielle. Elle ne permet pas d'expliquer l'importance primordiale que revêtent pour la plupart des migrants les réseaux d'amis, de parents et de connaissances au moment d'entreprendre leur voyage.