论经济信用建设中的制度建设

市场经济社会本质上是一个信用社会：从经济学意义上讲，良好的社会商业信用和市场经济发展会形成很好的良性循环，降低市场交易成本、提高交易层次、扩大交易规模。然而，遗憾的是，中国在向市场经济转轨过程中，信用建设并没有与经济发展同步增长。相反，目前市场上的信用缺失成了我国企业和经济发展的巨大障碍。     

从内部市场排斥看高校毕业生的就业保障政策

内部市场排斥是高校毕业生就业市场上一个不容忽视的重要方面。内部劳动力市场理论把劳动力市场分为内部市场和外部市场，内部市场的存在尽管有一定的合理性，但在我国更多的表现为对外部市场主体进入的排斥，排斥的原因主要来自转换成本过高和社会资本不良影响两个方面。从建立就业保障的角度来看，强化政府管理的作用、规范和完善内部劳动力市场、降低内部市场和外部市场之间的转换成本、消除社会资本的不良影响等是解决问题的较好途径。     

建设服务型政府的思考

所谓“服务型政府”是指在公民本位、社会本位理念指导下，在整个社会民主秩序的框架下，通过法定程序和民主公开的方式组建起来的、以为公民服务为宗旨并承担服务责任的政府。服务型政府是相对于管制型政府的一种新型治理模式。从政府职能上看，政府职能是弥补市场不足，矫正“市场失灵”，为社会提供市场不能有效提供的公共产品和公共服务，制定公平的原则，加强监管，确保市场竞争的有效性，     

对企业滥用市场行为的规制

法律是一定经济基础上的产物，立法不应背离社会现实和需要。迄今为止，虽然我国法律中还没有“市场支配地位企业”和企业滥用市场行为的概念，但不等于我国市场不存在这种现象。事实上，随着我国经济的快速发展、市场规模不断扩大，垄断问题已引起重视。如何引导企业和市场健康发展，以及法律如何发挥规范企业市场行为的作用，已成为当前经济社会亟待解决的问题。     

谈经济信息资源体系的建设和利用

经济信息资源体系的、建设和利用，主要表现在微观上对企业信息资源体系、宏观上对国家总体经济运行信息资源体系和贯穿宏微观信息的市场信息资源体系的建设和利用。企业要抓好自身生产经营和管理方面信息资源体系的建设与利用，并收集利用好宏观与市场信息。国家应抓好纵向上从国家到各地、横向上从综合部门到各分部门、分行业的信息资源体系的建设和利用，并利用好企业与市场信息。市场系统重点在于建设和利用好与国计民生密切相关的主要消费品、生产资料信息资源体系，市场交易信息资源体系，以及影响市场的有关经济要素、政策与社会环境方面的信息资源体系的建设和利用。     

当代中国“富二代”现象的解读与思考

改革开放30年后的今天，“富二代”现象越来越引起人们的关注一时代背景、社会文化、家庭教育造就了他们的独特性，形成了中国特有的“富二代”现象一这在很大程度上折射出我国市场文化的缺陷，也成为当前社会发展和青少年成长的隐忧，应该引起社会的高度重视与思考。     

改革收入分配的五个抉择

收入分配已经成为社会关注和争论的焦点。中国究竟需要一个怎样的收入分配模式，并没有形成广泛的社会共识，在一些重大问题上还存在严重分歧。我觉得有五个基本问题需要做出回答：计划体制还是市场体制；原始市场还是现代市场；权贵资本主义还是公平竞争；低福利还是高福利；国富还是民富。     

市场权力弱化与企业战略风险

市场权力，是指经济主体对市场的把握和控制能力，它通常用单个企业或少数企业控制某一行业的价格和生产决策的程度来决定，主要说明了企业对价格和市场决策的控制力、影响力。从管理学的角度看，市场权力是企业在市场上获取的影响和主宰利益相关者行为的支配性力量，它通过诚信经营、关系营销、品德运作、公益事业、战略联盟等途径予以实现。企业的市场权力源于企业的社会经济价值，是一种隐性契约，它能够维持企业与市场的长期关系，使企业获得更多的市场机会，增强抵御风险和危机的能力，提高对关键资源的控制能力等，     

市场过渡理论及其存在的问题

市场过渡理论及其存在的问题孙立平在有关苏东、中国市场改革的研究中，关注的重点主要是集中在效率、与之相关的制度创新，以及具体的对策等问题上。而对于市场取向改革在社会层面上的影响，特别是对利益关系，分层系统、收入分配状况的影响，还缺乏有力度的研究。对这些...     

实施"双重身份"管理解决毕业生适应社会周期时间长的难题

根据社会、市场和用人单位对人才的需求，建立健全制度，实行虚拟员工，发放“概念工资”，评比星级员工和优秀管理人员，深化校企合作，加快学生转换为单位员工的角色进程，实行在学校既是学生又是单位员工的“双重身份”管理模式，缩短毕业生适应社会周期的时间，提升学生就业、创业、立业能力，提高学生就业稳定率，做到学生、家长、用人单位和社会满意，有效地解决大中专毕业生适应社会周期时间长的问题，实现毕业生与社会、市场和用人单位的无缝对接。     

关于深化行政管理体制改革的思考

十八大召开后，新一轮的行政管理体制改革拉改革的系统性、整体性、协同性，科学定位政府和市场的作用，做作，政府不越位、不错位、不缺位，市场统一开放、竞争有序，社会组织更积极自主地参与到社会治理体系中来，这样才能真正促进经济社会发展.     

过度信息市场环境下的品牌竞争策略

互联网信息技术显著的标志是信息产生、传播和增值所导致人类社会及市场环境、市场方式的变化，加之买方市场的推动，使得市场交换所依赖的交换信息如同产品一样，处于过量、过剩和过度的状态。因此，知识经济时代的市场环境可称为过度信息市场环境。     

反思人才招聘

企业的核心竞争力，焦点越来越集中到人才上。谁拥有优势人才，谁就拥有市场主动，就拥有未来。人才争夺战，亦愈演愈烈。企业市场化，招聘所需人才，目光自然向市场搜寻。人才市场是个没遮栏的人才库，藏龙卧虎，能人济济，谁都可从中挖取。当然人才市场并不是适应一切单位的唯一选择。也不是什么样的人才都能从市场上找到。通常还采取社会招聘一途。大企业、门槛高的单位，甚至一般用人单位，根据需要，可以通过媒体向社会发布招聘消息，将相关条件公之于众，然后坐等应聘者毛遂自荐，经过考核筛选，最后酌定取舍。这样招来的人，专业对口…     

政府购买服务：培育社会组织发展之道

在我国当今的社会经济环境下，社会组织不仅代表着市场失灵条件下的经济利益，代表着政府失灵条件下的公共利益，而且也代表着在社会转型条件下广泛的社会利益和价值。社会组织在社区治理中同样拥有重要地位，深圳在实践中探索了“政府购买服务”的社会组织发展模式，取得了珍贵的经验，这让我们得知，健全的公共服务体系需要政府、市场、第三部门这三种力量，未来的发展需要培育社会组织。     

中国政府治理模式系统改革策略

正首先,通过激发社会活力和培育市场力量厘清政府治理的边界。政府治理边界的问题在一定程度上取决于社会主体和市场力量在多大意义上能发挥协同治理的效应,从而使政府在"把市场能办的多放给市场,社会可以做好的就交给社会"的基础上形成相对清晰的治理边界。其次,强化各级政府对属地公众的负责意识。强化各级政府对属     

对大众健身娱乐业经营和管理模式的探索研究

随着中国经济的迅猛发展，人民的生活水平迅速提高，休闲时间也随之增多，人们的消费行为发生了很大的变化，再加上现代社会的高强度竞争，高度紧张和疲劳的积累，为缓解工作的压力，健身娱乐日益成为现代人必不可少的活动。大众对于娱乐健身消费的需求，刺激了这一产业市场的壮大和发展，另一方面对于健身娱乐市场服务能力和效果的要求上越来越高，个性化、专业性和全面性的服务市场正逐步扩大，服务内容日益增加；健身娱乐产业已经成为产业组织中重要的一部分，是一个具有成长潜力的产业。     

名刊要览

旧体制下政府无所不管，政治学家称之为“全能主义”政府，看起来什么都管，实际上不可能管好。在市场经济条件下，市场可以办的。应该由市场去办；社会组织可以办好的，交给社会组织去办。只有市场和社会组织做不了或做不好的．政府才应插手，也就是要建成所谓的“有限政府”。     

商场市场火灾原因分析及预防措施

本文结合典型火灾案例，研究商场市场火灾各项原因及其发展趋势，从而确定商场市场火灾主要原因为电气及用火不慎，针对火灾原因提出商场市场火灾预防措施，以减少商场市场火灾危险因素和火灾损失，确保社会得以稳定、和谐发展。     

企业在履行社会责任中寻找发展商机

在竞争日益加剧的市场环境中，以市场为导向的经济活动模式创造了巨大的物质财富，创造了经济高速增长的奇迹，经济的微观组织企业也因此获得巨大的利润和高速成长。但是，这种高消费、高生产、高消耗的经济活动方式在加速经济发展的同时，经济与社会、人与资源环境的矛盾也日益凸显，可持续发展面临严峻的挑战。人们对企业的社会预期发生了变化，企业的社会责任观越来越受到现代社会的关注。企业在不断创造物质财富、追求规模和利益的同时，     

重庆市中职学生职业核心能力培养的有效途径研究

据2013年的统计结果表明，当前重庆地区不同规模和级别的中职学校将近300所，中职毕业生每年超过20万人之多，数量庞大，但在劳动市场上却表现出明显的弱势，主要体现在人际沟通、团队协作、解决实际问题等职业核心能力的不足上，因此对重庆地区中职生核心能力培养的研究，有利于促进该地区高级技能型人才的培养，充分发挥其在社会经济建设中的重要作用。