浅谈新时期企业政工队伍建设对策

企业政工工作能够有效保证职工思想战线的统一,更能够为企业的发展提供有力的助推器。认识到企业政工工作的重要性,根据新时期的新要求,适时改变政工队伍的建设方法和管理策略,拓宽政工干部提高自己综合素质的渠道,结合组织的有效管理和职工的自身努力,构建新形势下的高素质企业政工队伍。本文结合有关企业的实际,探讨了新时期企业政工队伍建设的相关对策。     

全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设

随着企业改革步伐的加快,企业的思想政治工作正处于一个更加开放和多元的环境之中,企业政工队伍的建设,不但关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰。因此,企业为了在激烈的市场竞争中获得更好更快的发展,就必须要重视政工队伍素质建设,保证企业良好的思想作风和工作作风。     

研究新形势下疾控中心政工队伍建设问题及优化策略

在新形势背景下,疾控中心发挥着重要的作用,是疾病预防与控制,促使社会和谐发展的重要组织机构.针对疾控中心政工队伍建设中存在的人员数量少、人员素质参差不齐等问题,本文以新形势下疾控中心政工队伍建设为研究对象,对政工人员需要具备的素质进行阐述.基于疾控中心政工队伍建设的必要性,针对当前存在的问题,提出几点建议,希望对相关人...     

新时期加强企业青工队伍建设的思考

青年都是社会上最富有朝气,最富有创造力,最富有生命力的群体。这样一个朝气蓬勃的群体,预示着企业的未来和希望,研究如何在短时间内让他们迅速成长起来,树立正确的人生观、价值观,掌握专业的技术技能,成为企业生产经营的中坚力量十分必要。如何加强青年员工队伍建设,使他们尽快掌握业务技术本领,胜任本岗位需要,充分发挥他们履职履责能力和生力军作用,是当前团组织迫切需要解决的重要问题。     

加强高校思想道德建设及队伍建设的对策

目前社会道德风气上发生的最为深刻的变化,是人们的道德心理和行为特征由单一向多元,由"依赖型"向"独立型"的转变.因此,必须在思想道德建设中找到两者之间的最佳结合点,着力培养一批高素质的政治教师和政治辅导员队伍.     

浅议高校政工队伍建设中的文化管理理念

目前由于高等教育改革和发展不断深入,各高校招生连年扩大,在校学生人数逐年上升,高校学生政工人员短缺、工作压力骤增,加强高校学生政工队伍建设,显得日益突出.本文通过对文化管理理念在高校政工队伍建设中的实施进行探讨,希望能对其起到一定的支持作用.     

加强企业基层纪检监察队伍建设探索

反腐倡廉关乎党的生死存亡,关乎民心向背国家兴衰。这需要一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的队伍,打铁还需自身硬,因此加强纪检监察机关自身建设,就尤为重要,这是加强党的执政能力建设的必然要求,是落实反腐倡廉取得实效的重要保证,是新形势下深入开展反腐倡廉建设的客观需要。站在反腐倡廉第一线的纪检监察机关自身建设的素质高低、作风如何,直接关系到党风廉政建设、干部作风建设和反腐败工作的成效。作为纪检监察干部如何做到与时俱进,"以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责",夺取党风廉政建设和反腐败斗争的重大胜利,成为当前摆在企业基层纪检监察干部面前的一个首要任务。     

加强高校实验技术队伍建设的思考与对策

高校实验室是进行实验教学、科研工作、培养大学生实践和创新能力的重要基地,建设一支高水平的实验技术队伍,是做好实验室工作的重要保证。本文就高校当前实验技术队伍建设存在的问题进行分析、探讨,并提出了相应对策。     

加强企业党员干部队伍的作风建设

党的十五届六中全会《决定》明确提出了在新的发展阶段加强和改进党的作风建设的指导思想和主要任务。执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系干群关系的好坏，关系企业的兴衰，关系党和国家的生死存亡。因此，必须切实加强企业党员干部队伍的作风建设。　　一、加强党的作风建设，必须不断开拓创新。党的思想作风建设，在党风建设的诸方面中占有特殊重要的位置。把思想作风建设摆在党的作风建设的首位，确实有着不同凡响的重要意义。　　第一，不断提高对加强思想作风建设重要性的认识，自觉地把这项建设摆在党风建设的首位。要认…     

农村教师队伍建设中的问题与对策思考

中国农村基础教育教师队伍建设存在着诸多方面的问题。就已有的理论和经验来看,就农村教师论农村教师,仅从农村教育的视角来处理问题,是一个死胡同。要从根本上解决我国基础脆弱的农村教师队伍建设问题,必须放宽视域,全方位寻找有效举措,包括:推进农村城镇化进程、明确教师公务员身份、实施农村教师带薪进修制度、加强面向农村的师范教育、严格农村教师之师的专业标准。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

当前,我国社会正处于转型关键时期,如何对我国有关部门有效的开展思想政治工作,怎样有效的开展政工工作事关企业的稳定和发展,因此在新时期对于各企业的政工建设来说是至关重要的。本文根据黑龙江省856农场的情况,首先概述了政工以及政工师的意义,然后分析了当前我国政工队伍建设中存在的一系列问题,最后针对这些问题给出了一些对策以及建议,希望能对我国政工建设有一定的帮助。     

当前油田企业员工队伍建设的思考

当前,油田公司进一步明确“33343”发展思路、“双千”目标和“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”的总要求,并描绘建设百年辽河、幸福辽河的美好愿景。就要发挥凝心聚力优势,不断加强思想教育。还要注重提升素质,大力加强干部员工队伍建设。更要发挥战斗堡垒作用,不断加强基层党组织建设。全方位加强疏导,确保职工队伍整体稳定。     

加强油企基层队伍建设与提高队伍整体水平的思考

从石油企业的特点看,基层队伍是企业经济效益的直接创造者,同时基层队伍建设又是全局工作的着眼点和落脚点,基层队伍整体水平的提高,直接影响整个企业的经济效益和生存发展。因此,加强企业基层队伍建设意义重大。     

加强基层稽查队伍建设的思考

在各类税收违法行为日趋科技化、复杂化和隐蔽化的新形势下,面对严峻而又复杂的税收执法环境,基层税务稽查部门作为税收征管流程的最后一道防线,发挥着捍卫税法尊严、维护税收秩序、保障税收收入等重要职能作用。为此,在新形势下建立一支政治过硬、作风优良、专业突出、知识面广、富有创新精神的复合型稽查人才队伍显得尤为重要。加强稽查队伍建设的措施:不断提高税务稽查干部的综合素质;加强廉政建设,提高税务稽查执法风险意识;推行税务稽查岗位责任制,加强制度的落实;建立有效的激励机制;加强税务稽查经费、装备管理等。     

试论临床医学院的政工干部队伍建设

临床医学院作为医科大学的有机组成部分 ,其建设与发展对于医科大学有着极其重要而深远的意义。临床医学院的政工干部队伍在党建、思想政治工作和精神文明建设方面正发挥着越来越大的作用 ,因而高度重视临床医学院的政工干部队伍 ,从人力资源的调配、人员素质的提高、干部利益的维护入手 ,稳定并锻造政工干部队伍 ,充分发挥其主动性、创造性 ,有利于推进临床医学院医教研工作的发展     

关于加强辽宁文艺批评队伍建设的思考

辽宁文艺批评的发展离不开文艺批评队伍的建设,文艺批评队伍的建设又重在内涵建设与人才培养。本文从辽宁文艺批评队伍的实际出发,提出队伍内涵建设应注重精神构建、理论素养提升,并加强对其采用的表达方式与传播渠道的研究,从而有效地实现辽宁文艺批评队伍的内涵建设。在人才培养上,应以“梯队型”队伍建设为目标,后备人才培养为依托,整合省内批评资源,最终形成长效、有机的文艺批评人才的培养模式。     

加强企业基层党建政工工作的新思路

在新形势背景下,我国的经济建设展现出了势不可挡的发展态势,虽然企业的经济发展也得到了有效的带动,但是面临新形势企业的发展也迎来了巨大挑战.企业的生产经营、工作管理都离不开基层党建政工工作的有效指导,所以为了促使企业更好地适应当下的新形势和经济发展态势,企业基层党建政工工作必须走出一条新观念的道路,通过有效地改革和创新,...     

论高校后勤队伍建设问题与对策

高校后勤队伍建设是高校后勤社会化改革的核心,将会影响到高校后勤社会化改革的成败,作为高校后勤队伍中的一名管理者,该如何克服目前队伍建设存在的各种"瓶颈"?笔者认为,从事高校后勤队伍建设的各级管理者,应站在政治的高度真正理解这场改革的历史意义,不断学习,不断进取,用科学发展观来武装我们的头脑,树立以人为本的理念,充分调动高校后勤队伍战线的每一个人的智慧和激情,运用现代企业的管理方式,更新我们的用人观念,健全我们的用人机制,优化我们的考核方法,共同推进高校后勤社会化的改革步伐。     

加强高校辅导员队伍建设的思考

辅导员是各高校思想政治教育工作的主要承担者和中坚力量。然而,目前这支队伍中大部分人感到前途茫然,将辅导员岗位作为跳板或过渡的大有人在。辅导员队伍的不稳定性,直接制约了大学生思想政治教育工作的有效开展。因此,各高校的管理部门要改变观念,提高认识,健全机制,将优秀人才留在辅导员岗位上;而辅导员自身要提高职业修养,构建合理的知识结构,提升自己的职业能力,将辅导员工作当作自己为之奋斗一生的事业。这样才有利于高校思想政治教育工作的可持续发展。     

高校纪委加强纪检监察队伍建设的研究

高校纪委作为学校的党内监督专责机关,履行好监督执纪问责的职责,对于高等教育事业的科学发展、高校全面从严治党的贯彻落实以及高校党风廉政建设、反腐败工作的深入推进至关重要。纪检监察干部队伍的素质如何,直接决定着高校纪检工作的效率和质量,加强队伍建设,建成一支纪检监察"铁军",成为高校纪委亟待思考的重要课题。本文结合高校实际,分析了当前纪检监察队伍存在的问题,并提出完善组织机构、加强教育培训、强化干部自律意识和作风建设等措施,促进高校纪委围绕党章赋予的职责和任务开展工作,更有效地落实监督责任,提高履职能力。