新时代民办高校基层党组织创新思想政治教育实践研究

新时代背景下,民办高校要实现健康发展,就要抓好基层党组织思想政治教育工作,完善思想政治教育实践体系,加强对基层党组织中党员的思想政治教育和管理。提高民办高校基层党组织思想政治教育的实践水平,为民办高校基层党组织能力的培养提供思想保障。基于此,本文分析了民办高校基层党组织创新思想政治教育的新要求,并提出了民办高校基层党组织创新思想政治教育的实践路径。     

如何创新企业党建和思想政治工作

一、加强基层党组织建设，不断创新思想政治工作 每个基层党组织只有根据实际情况不断创新工作，才能适应新形式需要。针对目前现状，公司党委应高度重视基层领导班子建设，选拔配备思想政治素质高，业务技术好，群众基础扎实，党员群众满意的年青同志担任基层党组织领导工作。首先，开展创建过硬领导班子活动，用新时期党的思想政治建设的要求武装班子：用抓好在建工作中心任务凝聚班子：用诚信务实、团结敬业、开拓创新、自强争先的企业精神塑造班子，有效增强班子的凝聚力和战斗力。     

如何创新企业党建和思想政治工作

一、加强基层党组织建设,不断创新思想政治工作每个基层党组织只有根据实际情况不断创新工作,才能适应新形式需要。针对目前现状,公司党委应高度重视基层领导班子建设,选拔配备思想政治素质高,业务技术好,群众基础扎实,党员群众满意的年青同志担任基层党组织领导工作。首先,开展创建过硬领导班子活动,用新时期党的思想政治建设的要求武装班子;用抓好在建工作中心任务凝聚班子;用诚信务实、团结敬业、     

加强国有石油企业的党建工作研究

我国石油企业党组织的根本任务之一就是要不断加强和落实党的路线方针政策和各项工作任务的建设,充分维护和发挥党组织在企业内部的政治中心地位,围绕着生产经营进行党建工作,在石油企业的组织基层形成强有力的思想战斗力,为维护石油企业的健康、稳定、持续发展提供坚实的思想和政治保障。     

试论新形势下的高校基层党组织工作

高校基层党组织是大学生思想政治工作的前沿阵地,是中国共产党在高校基层组织中的战斗堡垒。本文针对高校基层党组织工作中的思想建设、组织建设和作风建设,分析了新时期社会主义市场经济形势下高校基层党组织建设面临的新问题和新挑战,并探讨了高校基层党组织工作的基本措施和有效途径。     

浅析对加强新时期企业党建工作的认识

大庆精神铁人精神一直是企业文化的动力,是企业党建力量源泉,在这种精神的感召和引领下,我们一直努力加强企业党组织建设,强化企业管理的内在要求。本文结合企业自身发展的特点,对新时期国有企业的基层党组织建设提出一些自己的看法。伴随着社会主义市场经济发展的深入和扩大,国有企业在深化改革的过程中需要转换机制和完善现代企业制度,这对基层党组织建设提出了新挑战。只有改进了党的基础建设工作,加强党的政治核心作用才能适应新时期的各种发展要求。     

浅谈如何加强党员思想队伍建设,促进政治与经济相统一

新形势下党的思想政治工作面临着许多新情况、新问题。为探索新形势下加强和改进党的思想政治工作的新思路、新方法和新途径,笔者将结合实际情况,对思想政治工作队伍建设,发挥基层党组织凝聚力、推动经济发展、促进社会和谐等方面做一下粗浅的探讨。     

如何做好基层党建工作

基层党支部一直是我们党保持活力、贯彻落实党组织要求的基层单元,只有从基层党建出发,全面加强基层党组织建设,才能保持党组织优势,为党的发展打下坚实基础,为企业的高质量发展保驾护航。文章从党支部的定位、党支部建设存在的问题以及如何抓好党建工作三个方面展开论述,以项目党支部建设为背景,探讨如何做好基层党建工作,引领企业高质量发展,为企业提供强有力的思想保障和组织保障。     

立足“六个抓手”扎实开展企业党建工作

社会主义和谐社会的建设,对企业党建工作提出了新的要求。企业基层党组织作为企业的政治核心,在企业中有着重要的地位和作用。没有基层党组织战斗堡垒的发挥和党员的先锋模范作用,企业就不可能有突飞猛进的发展。因此,在新形势下改进和加强企业党建工作,把握着力点抓好落脚点,立足"六个抓手",积极寻求围绕企业生产经营的中心工作开展党建工作的对策,才能不断将企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线，探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题。新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需，着力研究新情况、新特点，不断丰富和充实新内容，改进方式方法，提高影响力和战斗力，才能确保企业健康、稳定、和谐、发展。     

新时期加强企业基层党组织建设的路径探析

新时期,随着社会的发展和形势的变化,企业基层党组织建设在改革创新、建设服务型党组织的同时,仍然存在着定位模糊、观念冲突、作用弱化、管理困难等问题。针对存在问题,企业基层党组织应发挥自身功效,进一步强化基层党组织在企业中的政治核心作用,强化党员教育工作,促进党组织活动与企业生产经营有机结合,促进思想政治工作与企业队伍建设同步发展。     

对加强电力企业党务工作的探析

企业党组织是企业的政治核心,国有企业党的基层组织是党在企业中开展工作和发挥战斗力的重要基础。新形势下企业基层党组织如何适应时势变化,加强和改进党的建设,把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势、创新动力和稳定基础,是摆在基层党务工作者面前的新课题。     

提高基层领导干部思想政治工作水平的途径

思想政治工作的重点和难点在基层,加强和改进领导干部的思想政治工作,是维护企业改革发展稳定大局的重要措施。只有不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为企业和谐稳定发展提供强有力的思想保证和政治保证。因此,进一步加强基层领导干部的思想政治工作具有深刻的现实意义。     

新时代加强基层党组织思想政治工作的思考与实践

基层党组织思想政治工作是全面从严治党的重要抓手。很多资料均表明思想政治工作的有效开展有利于干部职工思想觉悟水平的强化,更有利于符合社会发展趋势新思想的开创和保障。当前我国处于全面改革开放的新时代,各类新思想以及新观念不断涌现,致使社会环境越发复杂化,因此需要通过基层党组织思想政治工作的有效开展,甄别错误思想的同时促进企业整体凝聚力与战斗力的提升,不仅可确保企业的良好发展,而且于社会进步有积极意义。鉴于此,本文主要就新时代基层党组织思想政治工作开展过程中存在的问题进行整理分析,然后结合问题提出加强基层党组织思想政治工作的有效对策。     

弘扬人文精神 创新思想政治工作新途径

正党的十八大提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"。对于采油厂基层党组织来说,在深入贯彻落实科学发展观,持续加强基层党组织"六个一"建设的今天,要使基层党组织更好地在生产建设、经营管理等工作中发挥出其应有的作用,必须坚持"以人为本"的原则,大力弘扬人文精神,倡导人文关怀,充分调动员工积极性,发挥员工潜能,促进员工与企业的共同发展、和谐发展。     

弘扬人文精神 创新思想政治工作新途径

党的十八大提出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”。对于采油厂基层党组织来说,在深入贯彻落实科学发展观,持续加强基层党组织“六个一”建设的今天,要使基层党组织更好地在生产建设、经营管理等工作中发挥出其应有的作用,必须坚持“以人为本”的原则,大力弘扬人文精神,倡导人文关怀,充分调动员工积极性,发挥员工潜能,促进员工与企业的共同发展、和谐发展。     

基层党建思想政治工作实效性研究

基层党组织是党的执政根基,在基层党建中党的政治建设处于首位,而思想政治工作则是党的政治建设的有力保障。基层党建思想政治工作具有务实性特点,可以通过解决基层党员的思想问题,从而解决基层党建工作中存在的实际问题。因此,提高基层党建思想政治工作的实效性,能够加强党的基层组织建设,夯实党的执政根基。     

浅议基层党组织在企业中的作用

作为企业的基层党组织要能够从各个方面加强自身的建设,把政治核心作用发挥到极致,能够以企业的生产经营为中心,开展各项工作,这样才能提高企业改革以及创新的能力和水平,让企业朝更高更快的方向发展。     

煤炭企业如何发挥战斗堡垒作用

开滦集团范各庄矿业分公司综采一队坚持以改革创新精神加强自身建设,以完善基层党组织功能为着力点,以深入开展党内创先争优活动为作用点,以彰显党组织政治优势为关键点,以建设和谐区科为落脚点,积极探索新形势下加强和改进基层党组织工作的方式方法,以真抓实干、务求实效的实际行动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,为推进企业科学发展举力尽责。     

浅谈新时期如何做好企业基层思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，企业基层思想政治工作遇到了大量新情况、新问题，加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务，企业应以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。