创新企业思想政治工作为生产经营增添动力

企业思想政治工作与企业的改革发展相适应,才具有生命力,有的放矢的思想政治工作是有源之水、有本之木.本文以白云公司为例,浅谈企业思想政治工作的创新之路.     

企业政治思想工作的融合性

随着企业改革进程的不断加快，企业的经营管理更要求规范化，这无疑要对企业政治思想工作如何加大适应度和作用力提出更高要求。增强政治思想工作的融合性，是加强和改进国有企业政治思想工作的一个突出问题。政治思想工作的融合性是指企业政治思想工作必须紧密地融入企业的经济工作主要是生产经营工作的全过程，其理想的状况是达到“融为一体”的程度。企业的政治思想工作同经济工作、经济活动的关系可以细述为受之制约、与之作用的关系。而企业政治思想工作则建筑在企业经济活动之上，二者不可脱离或割裂。政治思想工作是我们党的优良传统…     

浅谈新时期下创新职工思想政治工作方法

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。在新形势下,企业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准,才能使思想政治工作发挥应有的作用。     

如何当好基层党支部书记

基层党支部书记做好思想政治工作,首先要提高认识,更要具备政治素质、理论素质和心理素质,发挥好指导、促进和监督作用,增强思想政治工作的艺术性、针对性和实效性,使之思想政治工作成为企业发展的动力。实践表明,思想政治工作是支持原油稳产和企业科学和谐发展的政治保证。     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

在新的历史条件下,面对企业发展所面临的新情况、新任务,如何改进和创新思想政治工作,促进企业的和谐稳定,是摆在每个党建思想政治工作者面前的难题,本文将就此问题作粗浅论述。一、认清形势,筑思想政治工作之基思想政治工作是企业发展的助力器,思想政治工作开展的好坏,直接关系到企业员工素质的高低,关系到企业凝聚力的强弱,关系到企业经济效益的     

重在建设贵在实践——浅谈新时期企业思想政治工作方法论

<正> 在发展市场经济和建立现代企业制度条件下,企业思想政治工作如何改进创新并发挥应有作用,是人们普遍关心和共同探讨的问题。我们认为,思想政治工作首先要以立为本、重在建设和贵在实践,脚踏实地真抓实干,包括多搞活动和多办实事。这是搞好新时期企业思想政治工作的正确态度和科学方法。 一,重在建设贵在实践是搞好企业思想政治工作的内在要求和应有之义 企业思想政治工作,由于贴近职工群众和现实生活,     

论思想政治工作在构建和谐企业中的重要性

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

市场机制下企业思想政治工作创新思考

探索思想政治工作的新方法,随时掌握了解思想状态,及时做出判断和发出指导。加强网上宣传的影响力和战斗力,有利于提高思想政治工作的覆盖面,增强工作时效性,使之成为思想政治工作的新阵地,是做好企业思想政治工作的新契机。     

谈思想政治在人力资源中的影响

政治思想工作同人力资源管理之间的联系是非常密切的,企业人力资源管理与思想政治工作具有融合性,把两者有机结合在一起,可以更好地调动员工的积极性和主动性。分析当前企业人力资源管理中思想政治工作存在的问题,提出了做好企业人力资源管理中思想政治工作的措施,创新思想政治工作方法,一定可以增强实效性。从而调整和改善人力资源状况,使之适应社会再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。     

浅谈新时期企业管理中的思想政治工作

正思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、培养人、塑造人的工作,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。在建立和完善现代企业制度,加速经济发展的今天,如何进一步理清企业管理与思想政治工作的关系,开创性的开展思想政治工作,并使之发挥更大作用,对于深化企业改革,保证企业健康和协调发展具有重要的意义。     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献.企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇.它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台.很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展.     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献。企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇。它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台。很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展。     

用思想政治工作确保企业安全文化建设

确保安全生产,对于我们电力企业来说,任务艰巨,责任重大。在安全生产中如何充分发挥政治思想工作优势,为安全生产提供坚强有力的政治保证,安全生产是企业发展和物质文明建设的重申之重,思想政治工则是职工队伍和精神文明建设的重中之重。因此,企业安全生产是思想政治工作为之服务的一个重要内容,将为企业安全生产起到保驾护航的重要作用。     

创新企业思想政治工作 为生产经营增添动力

企业思想政治工作与企业的改革发展相适应,才具有生命力,有的放矢的思想政治工作是有源之水、有本之木。本文以白云公司为例,浅谈企业思想政治工作的创新之路。白云公司依照国家产业政策归属焦煤集团以来,始终在集团公司党委的指导下,立足企业自身实际特点,以高度的责任感、使命感,积极探索新形势下     

浅谈多途径开展企业职工思想政治教育

思想政治工作是推动企业改革和发展的重要保证，是激发职工工作积极性、主动性和创造性的动力之源。充分发挥思想政治工作在企业中的作用已成现代企业管理的一项迫切要求。为适应经济全球化和市场一体化的发展趋势，企业的思想政治教育工作也要处理好很多新问题和新情况。笔者针对当前石油化工企业人员思想政治存在的问题，结合新形势，提出了意见和建议。     

企业文化是思想政治工作的重要载体

思想政治工作的运行机制呼唤着与之相适应的社会主义市场经济,拥有蓬勃生机的思想政治工作只有在自我变更和自我更新的基础上才能获得。企业文化建设,无论是在其管理方式上,还是在管理思想上,都成为了思想政治工作的一个新的载体。二者都是推动现代企业物质文明和精神文明建设的保障。作为企业建设的一项新课题,如何正确处理企业文化和思想政治工作之间的关系,已经成为企业界和学术领域共同关注的课题。本文对此进行了探讨。     

浅析煤矿企业思想政治工作及青年员工如何在企业中发挥作用

煤矿企业的生产环境较为复杂,因此人就成为了企业重要的财富,而思想政治工作是发挥这些财富价值的催化剂,企业应做好思想工作的开展和组织。同时,开展思想政治工作的时候,更应当着重对青年职工的教育和培养,使之成为企业发展的重要财富。     

国有企业加强思想政治工作的措施

国有企业肩负着加强企业内部及职工党建思想政治工作的重要任务,保证党和国家的方针、政策在企业中的实施。思想政治工作是我们党的优良传统,其有效开展保证着我国精神文明建设的顺利实施。加强思想政治建设工作,是各项工作之基本,是推进企业快速发展的坚强保障。     

紧扣“生命线”——贫困山区企业思想政治工作思考

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。随着市场经济体制的不断完善和现代企业制度的逐步建立,加强和改进思想政治工作,已成为贫困山区企业改变经营管理落后、发展水平较低、总体效益不高的必然选择。如何紧扣思想政治工作这根“生命”之线,促进贫困山区企业发展?笔者认为必须在五个方面狠下功夫。 一、抓关键——加强班子建设。领导班子建设是企业生存和发展的关键,是做好企业思想政治工作的关键。当前,要不断拓宽用人渠道,打破职业、身份、区域等界限,面向社会,不拘一     

创新思想政治工作在延长石油企业管理中的作用

在当今信息化飞速发展的新时期,随着改革开放的进一步深入,思想政治工作在国有企业管理中还要不要,有人产生了困惑,就延长石油来说,也有一部分人认为,企业就是企业,企业就是要追求利润的最大化,思想政治工作则是虚的,可有可无,把生产经营建设与思想政治工作隔离开来。依我之见,延长石油在新时期的思想政治工作不但不能削弱,而且要必须进一步加强。