我国生育保险制度改革探析

传统生育保险制度是与计划经济体制相适应的。随着市场经济体制的建立和经济社会的全面进步,这种生育保险制度客观上存在的覆盖范围小、保障水平低、运作机制不完善等不能有效保护妇女合法权益的问题日益暴露,严重影响到全面小康社会的建设。适应完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会的需要,建立生育保险覆盖面宽,政府、企业、个人三方资金共担、待遇优厚、生育保险法规健全的新型生育保险制度就十分重要。     

欧盟成员国生育保险制度简介

目前我国生育保险制度正处于改革与完善之中,了解和研究国外生育保险制度的发展状况,参照和借鉴国际先进经验,对于促进我国生育保险事业的健康发展具有重要的现实意义。本文将从立法状况、制度类型、覆盖范围、保险待遇和基金来源等角度,简要介绍欧盟成员国(不包括后加入的原部分东欧国家)的生育保险制度,为我国生育保险的规划者、政策制定者以及关注、研究生育保险政策的专家、学者或公众提供一份参考。一、欧盟成员国生育保险立法状况欧盟成员国(法国、德国、意大利、荷兰、比利时、卢森堡、丹麦、爱尔兰、英国、希腊、西班牙、葡萄牙、奥…     

我国“生育保险”的现状及前瞻

女性在生产物质财富的同时 ,还承担着繁衍人类的天职 ,生育保险就是社会对女性承担人类再生产所做奉献的回报和补偿。本文阐述了生育保险的特点、意义、范畴以及中外差异 ,揭示了我国生育保险制度和沿革现状及前瞻 ,提出了面对加入WTO的挑战 ,我国生育保险必须改革、完善 ,才能与时俱进 ,同世界接轨。     

生育保险可以促进二孩生育吗?——基于全国抽样调查数据的实证分析北大核心

三孩生育政策下,完善生育保险制度已成为未来一个时期我国生育配套支持措施和优化生育政策的重要内容,然而我国对现行生育保险制度与生育的关系缺乏足够的研究和关注。因此,本文基于2019年《全国人口与家庭动态监测调查》数据,运用Mlogit模型对影响非农就业女性享受产假和生育津贴的主要因素进行初步分析,进一步使用Logit模型探讨“全面两孩”政策下生育保险对女性二孩生育意愿的影响及作用路径。研究结果表明:我国生育保险覆盖比例仍然较低,生育津贴享受水平不高;学历越高、就业单位性质越稳定、所在城市越发达的女性享受生育保险待遇的可能性越高;生育津贴和产假均未能显著促进二孩生育意愿,采用倾向值得分匹配法(PSM)分析后结果仍然稳健,但就业单位性质、城市类型、祖辈的照料支持等其他社会经济因素的影响远超生育保险。当前我国生育保险制度所提供的生育津贴水平和产假时间长短对家庭生育支持的作用极为有限,企业层面因女职工雇佣成本增加,导致减少女职工数量等现象的发生,政府对此直接监管难度大。基于此,建议政府通过财政补贴提高生育津贴支付标准;探索建立促进育龄女性就业的税收优惠政策,鼓励用人单位创造生育支持的工作环境;大力推动普惠托育服务体系建设,弥补代际支持的不足。     

深化生育保险制度改革推进计划生育社会保障制度建设

生育社会保险是国家保护育龄妇女的合法权益 ,协调两种再生产的一项重要的社会政策。改革生育社会保险制度 ,就是要更加使得这项制度既保障生育妇女及其家庭成员的基本生活 ,又有利于提高工农业生产效率 ,既体现公平 ,又讲究效益 ,真正成为有利于人口发展和计划生育的推动力。从实践中看 ,要从实际出发 ,建立与广大育龄人群生育需求相适应的保险制度 ,制定新的生育保险政策 ,规范生育保险运作体系 ,才能把生育保险工作提高到一个新水平     

中国生育保险制度的历史与现状

1　生育保险制度的涵义生育保险制度是在生育事件发生期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的社会保障制度。其具体内容一般包括 :( 1 )生育津贴 ,即在法定的生育休假期间对生育者的工资收入损失给予经济补偿 ;( 2 )医疗护理 ,即承担与生育有关的医护费用 (包括“产前检查费”) ;( 3)生育补助 ,如对生育保险对象及其家属 (如妻子和女儿 )的生育费用给予经济补助 ,又如“婴儿津贴”和“保姆津贴”等 ;( 4 )生育休假 ,包括母育假 (产假 )、父育假 (母亲产假期间的父亲育儿假 )和育儿假 (母亲产假后父母双亲任何一方的育儿休…     

生育保险立法问题研究

生育保险是国家通过社会保险立法的强制手段征集生育保险基金,在妇女劳动者因为妊娠、分娩而不能工作、工资收入暂时中断时,可以从国家和社会获得医疗保健服务和物质帮助,以保障参保母子的基本生活和身心健康,确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。生育保险促进了男女的实质平等,保障了劳动力的再生产,维护了社会的和谐和稳定。提高生育保险的立法层次,扩大生育保险的覆盖范围,建立合理的基金筹集机制,加强对生育保险基金的管理,规范生育保险待遇标准是完善生育保险立法的当务之急。     

企业职工生育保险存在问题及对策建议

自1994年底原劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》以来,生育保险取得一定程度的进展,给广大女工带来了福音。但总的来说,目前企业职工生育保险的开展情况仍不容乐观,尤其是推行难的困境已不断凸现。维护女工权益,保障女工健康,不断加强生育保险的投入和有效利用,应该引起全社会的广泛关注。本文针对现行企业职工生育保险存在的问题进行探讨、分析,为促进企业职工生育保险的不断完善提供一点思路。一、现行企业职工生育保险存在的问题1.部分企业领导对生育保险缺乏正确认识。部分企业领导对生育保险缺乏正确认识,生育保险尚未被真正列入…     

流动人口生育保险参与及其性别差异研究

本文利用南开大学“2013年流动人口管理和服务对策研究问卷调查”数据对流动人口生育保险参与性别差异及影响因素进行深入分析,发现流动人口生育保险参与率较低,而且存在显著的性别差异,女性好于男性流动人口。而影响流动人口生育保险参与的因素也存在明显差异,受教育程度、劳动合同、合同协商、工会、企业性质等是影响女性流动人口生育保险参与的显著因素。在此基础上,提出了进一步促进流动人口生育保险参与的对策思考。     

透析实施生育保险制度的局势

从社会学视角对实施生育保险制度的必要性进行探讨,分别从宏观(包括人口转变规律、经济体制改革、提高人口素质的需求三个方面)、中观(包括社会支持网络的变迁、保障女性群体地位、保障企业平等竞争三个方面)和微观层面(包括生育观念的转变、生育的风险性、体现女性的生育价值三个方面)进行层层剖析,说明实施和拓宽生育保险制度势在必行。     

我国人口理论研究的文化视角与生育文化建设

与生育政策相比,生育文化对生育行为的影响更具有根本性,因而,我国建立社会主义市场经济体制过程中建设社会主义新型生育文化,对当前达到“稳定低生育水平”的目标和实现长远的社会的可持续发展都有根本意义。我国人口理论研究属于人类高层次的文化活动,是对人类在生物圈活动过程中人类与自然关系的理论掌握。我们应使其对我国生育文化的建设起指导作用,即让其引导人们认识自己的婚姻生育行为和其他生产及生活行为都与建立与生物圈互利而持久的关系有关,从而促进社会的可持续发展。     

East Asian childbearing patterns and policy developments

Childbearing behavior in East Asian countries has changed rapidly during the past half century from an average of five to seven children per family, to replacement-level fertility, and subsequently to unprecedentedly low levels, the lowest in the world. This article analyzes fertility trends in Hong Kong, Japan, singapore, south Korea, and Taiwan using cohort fertility data and methods, then examines social and economic causes of the childbearing trends, and surveys policies pursued to reverse the fertility trends. Postponement of childbearing started in the 1970s with continuously fewer delayed births being "recuperated," which resulted in ultra-low fertility. A rapid expansion of education and employment among women in a patriarchal environment has generated a stark dilemma for women who would like to combine childbearing with a career. Policy responses have been slow, with a more serious attempt to address issues in recent years. Thus far public and private institutions are not devoting sufficient attention to generating broad social change supportive of parenting.     

生育文化概念研究

生育文化是人口文化的一部分 ,它本身又分为内涵生育文化和外延生育文化。内涵生育文化是指从受孕至出生后婴儿期的文化现象的总和。它又分为六类 :观念生育文化、科技生育文化、规范生育文化、信息生育文化、行为生育文化、组织生育文化。外延生育文化 ,即内涵生育文化之外 ,而对生育观产生影响的文化现象 ,诸如婚姻文化、妇女文化、养老文化、养育文化、家庭文化、社区文化等等 ,它是一个开放系统     

Premarital childbearing in Thamaga Village,Botswana

This paper examines the diminished importance of marriage as a setting for childbearing in Botswana. It uses qualitative data gathered in Thamaga Village during 1995 to explore the cultural basis of this development. Marriage practices and traditional attitudes to marriage, childbearing and sexual relations are reviewed, and factors identified as having undermined them are discussed. Rational adaptation theory and social disorganization theory then provide a framework within which forces encouraging premarital childbearing in Thamaga are investigated. Both theories are found to be useful. Especially where women are older, premarital childbearing is often strategic and goaldirected, providing a sense of self-worth, labour and old-age security. In many other cases, however, it reflects spontaneous sexual activity generated by the undermining of social controls and inauspicious economic circumstances. Societal attitudes to premarital motherhood become less condemnatory after about age 25, as women are judged to have waited long enough for marriage.     

山东省社会保障水平及其适度选择

本文立足山东省人口和社会经济发展状况 ,对其现有社会保障水平进行了测算 ,并对其适度状况做出判断与评价 ,进而对山东省的社会保障水平做出适度选择 ,以期确立与社会经济发展相协调的适度社会保障水平 ,促进山东省社会保障制度运行与社会经济发展的良性互动     

中国社会保障制度城乡整合的目标构想

目前,社会保障体系的二元化已严重阻碍了我国城乡经济的进一步发展,改革二元化的社会保障制度,实现城乡整合已势在必行。鉴于我国的经济发展水平和社会的承受能力,改革措施应分近期、中期和远期逐步实施。     

我国生育政策对二孩生育间隔影响的分层模型研究

我国不同生育政策类型地区二孩生育间隔的差异,既受到地区经济、社会和生育政策的影响,又受到育龄妇女个人和家庭因素的影响。分层模型结果表明,地区间生育间隔差异占我国二孩生育间隔总差异的30．54％。我国生育政策对不同政策类型地区二孩生育间隔差异的影响程度基本在20％以下,不同地区经济和社会发展的不平等状况是导致地区间二孩生育间隔差异的主要原因。     

影响流动人口流动间隔的社会经济因素分析：以深圳为例

本文利用2004年深圳市封闭小区流动人口调查数据,构建并测算了流动人口的"流动间隔",同时运用COX比例风险模型,分析了影响流动间隔的社会经济因素.研究结果发现,居住在封闭小区中的流动人口,其流速已经明显减弱;经济利益诱导和社会关系状况显著地影响着流动人口的流动行为,而生育行为和生育意愿并没有在很大程度上影响到他们流速的快慢.     

China＇s Social Security Policy——Information Office of the State Counc of the People＇s Republic of China

Social security is one of the most important socioeconomic systems for a country in modern times. To establish and improve a social security system corresponding to the level of economic development is a logical requirement for coordinated economic and social development. It is also an important guarantee for the social stability and the long-term political stability of a country.     

社会保险制度研究方法刍议

在社会保险制度的研究中,由于我们在方法论上盲目追随西方新古典主义的研究思路,对其隐含的理论假设前提以及西方社会特定的历史发展路径和社会文化传统缺乏必要的分析,从而导致了理论研究和国家政策上的种种误区。在社会保险制度的研究中引入制度主义,分析社会保险制度在不同文化背景下的起点、构成以及历史演变,从中归纳出其在不同文化背景下的构成和演变差异,有助于我们在认清西方社会保险制度现存形式及其改革趋势的同时,寻求到真正符合我国历史文化传统和现实社会经济条件的社会保险制度。