上海人才资源浅析

根据全国第五次人口普查资料统计显示，上海人才在国内具有相当的优势，每万人中拥有大专及以上文化程度897人，每百从业人员中此类人才所占比例为20.31%，位居全国第二位，仅次于北京。上海专业技术人员年龄层次总体上走向合理，人才资源比重随着产业发展的变化而不断调整，在一些重要、关键行业中高层次人才有了不同程度的增长，但比起美国的1.64%、日本的4.97%、新加坡的1.56%、法国的2.47%、上海的0.51%还差距很远。在引进海外高层次留学人员方面，上海重点瞄准了海外著名高校、世界组织、跨国大企业、金融机构的人才，去年引进高层次留…     

上海劳动力市场透视

一、求职者有喜有愁 近年来上海市的社会求职人员结构发生了很大的变化,过去是待业人员唱主角,而现在,一支规模颇大的企业下岗人员成了求职主流,再加上一定数量按政策返沪的老知青、歇业个体户、辞职离职的固定工和到期的合同制工人等,进人劳动力市场的人越来越多,就业竞争日趋激烈,求职者有喜有愁。 某玻璃厂身体健壮的小王,在上班时为一句话用拳头打伤了同事,被公安局拘留,接着又被除名,尽管小王多次“放软档”都无济于事,遂来到了职业介绍所,他发誓找个好单位、混出个人样来让人看看,恰好港务局客运站要招一批身体好能吃苦耐劳的装卸工,经过一番面试,小王给录用了。进了新单位,他埋头苦干3个月转成了合同制工人,半年后又当上了班长。现在他每月的收入已达四位数,他逢人就说,多亏开放劳动力市场,否则到哪里去找这样好的单位?     

上海青浦县人才市场巡礼

两千份刊有设摊单位招聘信息的人才市场报,在人才交流洽谈会开始不久就被蜂涌而至的求职者一抢而空。出现在不久前召开的青浦人才交流洽谈会上的这一情景,给经济迅猛发展,人才极度缺乏的青浦县父母官们带来了喜悦和希望。会后的统计数据显示:这次人才交流洽谈会共有招聘单位52家,招聘各类技术人员700余名,4443名求职者前来应聘洽谈,达成意向1723名,其中本县1372人,来自上海市区及外省市的各占8.6％、11.8％,带来新产品开发项目10个。纵观这次人才交流洽谈会,可以看出,青浦县人才市场人才供需状况有以下特点: 一、“三资”企业与乡镇企业境况悬殊。一些资本雄厚,前景看好的“三资”企业,尤其是发展潜力较大的综合娱乐业倍受求职者瞩目,占地约三千亩,由外商投资4500万美元,为全国60个旅游重点单位之一的太阳岛俱乐部,经营业务广泛、资本堆厚的福克国际游艇俱乐部招聘摊位前始终里三层外三层地挤满了求聘者。福克公司的总监包小姐连称出乎意料,其带来的900份公司简介开场一小时就告罄,300多人与公司达成了意向,仅文秘一职就有100余位小姐应聘,而且应聘者素质较高,全部拥有大专以上学历,     

中国上海人才市场一岁了

中国上海人才市场自去年10月20日开业以来,除为区域性人才交流提供便利、优雅的交流场所外,同时还把与人才交流相配套的服务项目集中到市场内,方便了单位选才和个人择业。 开业以来,中国上海人才市场坚持每天对外服务,每周二、六举办有四、五十家单位参加的固定人才市场。截至今年上半年,已有2000家单位进场招聘,其中有50多家外省市的用人单位;应聘人员达15万人次。为提高人才交流的质量和层次,中国上海人才市场还举办了厂长经理、中专毕业生、机电行业、金融行业、宝钢集团、金狮集团等七场专场招聘洽谈会。招聘单位反映这里能招聘到高质量的人才。应聘人员反映这里招聘的岗位多、层次高,愿意来此应聘。     

上海卢湾区人才市场发展总体思路

一、上海卢湾区人才流动及市场现状评估 上海卢湾区人才市场建设已经起步,人才交流工作取得了一定的成绩,但“人才进入市场的问题还没有根本解决”,它与区的经济建设和社会发展对人才的需求还有很大的距离。其根本原因是区属企事业,机关人才管理体制,还没纳入人才市场运行轨道。据近期调查,90—93年调入区属机关企事业单位的人员共1981人,其中组织调动1671人,占84.3％;人才市场招聘148人,占7.4％;个人推荐216人,占10.9％。这三年中调出本区机关企事业单位的人员,共2713人,其中组织调动1560人,占57.5％,通过社会招聘调出539人,占19.8％,因私出国或其它原因调出有614人,占22.6％。很显然人才计划调配仍是主渠道。人才资源市场化配置占很小部分。这种现状很难适应我区经济增长对人才资源开发的要求,很难产生人才竞争的良性循环。其问题表现在: (1)人才市场的主体没有真正形成,用人部门和人才双方的自主权,实际上未真正到位。突出反映在三个方面:其一,是人才的计划配置模式很难突破。人才竞争机制难以建立,富余人员难以安置,人才难以留住。从90—93年调入调出人员看,进1981人,其中专技人     

浅析人力资源市场信息化建设

人力资源市场信息化建设是以现代信息技术为支撑．建设先进的人力资源综合业务管理系统．实现政务信息公开化、职业介绍服务网络化、办公业务电子化：建设各类基础性人才数据库．整合各种人事人才信息资源．实现数据集中存储。信息资源共享：建设人才供求信息网络．提高人力资源市场服务的信息化水平：加强人力资源数据信息基础网络．建设人事系统的宽带网络平台、信息安全支撑平台;完善信息化运行保障体系．推进人力资源市场信息化的全面发展。     

北京写字楼租金超纽约和东京

正北京持续不退的雾霾使来京旅行的游人减少。去年,《北京青年报》报道,2013年的前9个月北京的游客数量较去年同期下降了50%。该报认为,至少在某种程度上,游客数量下降应归咎于北京糟糕的空气质量。然而,有毒雾霾的笼罩并没有对北京写字楼市场造成影响,根据房地产公司高纬物业(CushmanWakefield)近日发布的2014世界写字楼市场行情报告,北京写字楼     

浅析《长恨歌》中的上海文化

王安忆所著的长篇小说《长恨歌》,展示给人们的不只是一个具有传奇人生的上海女子,更深层次展现的是上海这座大都市中的文化故事,还有生活在上海城市中所有和王琦瑶这类人类似的人生悲剧。作者以王琦瑶为线索,写尽上海这座城市五六十年的变迁,该小说花费了大量的笔墨来描绘上海小市民的生活环境,弄堂、鸽子、阁楼等等,而这些恰恰是老上海文化的缩影。     

浅析上海发展航运服务的思考

世界金融危机,航运业是首当其冲受影响的行业之一。上海作为国际大都市,也无一例外的受到了一定程度上的影响,如何改善以适应当前的经济形势,成为现在社会各界关注的问题之一。     

上海JAE建筑设计公司人才激励机制浅析

一、引言建筑设计行业是属于知识密集型行业,与传统的劳动密集型或资金密集型行业不同,在知识密集型行业中,不仅仅需要普通的劳动力和资金,更需要的是掌握专业知识技术的人。这是决定企业发展和企业利润的关键所在,其作用远     

建立上海地方性劳动力市场运转的条件

劳动力市场是市场体系的重要组成部分。要在上海率先建立起社会主义市场经济的运行机制,就必须加快促进上海劳动力市场的发育,不断地完善劳动力市场的运转。劳动力市场的发育和运转,又需要一系列条件。 上海在我国改革开放、全面建立社会主义市场经济体系的大背景下,将率先建设成为具有国际经济、金融和贸易中心地位的现代化大都市。作为国际性的大都市,上海必须拥有较为发达的地方性市场,其中包括容量较大、层次较高的劳动力市场。上海的地方性劳动力市场发育至今,已经初步具备了三个特征:首先,上     

上海人才市场供需报价的行情参考

经对一年人才市场供需报价行情的统计分析,上海人才(主要是中高级人才)价格及薪酬水平,大致如下: 财务:需要财务经理、财会主管和会计助理的单位颇多,且多为三资企业。报价最低的是4000元,最高的达7000元,平均5000元。个人报价(应聘)较少,且总体报价较低,低者2500元,高则5000元,平均3000元,从报价者的个人资料表看,目前沪上“财务经理”这一高层岗位人才十分紧缺。财务主管和会计助理的需求则相对缓和,对财务主管的平均报价企业为3500元,个人为3000元;会计助理的平均报价企业为2000元,个人为1500—1800元。 秘书:具体位置、性质不同,其薪酬相差悬殊。主要岗位为总经理秘书(总裁秘书、总经理助理、高级执行秘书等)、经理助理、商务秘书等,供需双方较集中的岗位是总经理秘书。企业报价低则1200元,高的达6000元,平均为2500—3000元,个人报价总体上较低,但相差较大,最低的800元,高     

四川地震遗址旅游市场浅析

四川汶川大地震各项重建工作全面开展,旅游业的复兴也提上日程。四大地震遗址公园范围划定之后,经过不到一年的重建和开发,四川业已推出地震遗址旅游线路。作为一种特殊旅游产品,地震遗址旅游本质区别于大众旅游,但不可改变的是,旅游市场仍然是该项旅游活动开展的前提。消费者对地震遗址旅游的心理需求、动机以及该类旅游产品的市场细分、定位等问题值得探讨。     

浅析政府对房地产市场调控

房地产产业在我国国民经济中占有重要地位,是我国的支柱产业之一。本文将重点讨论我国房地产市场离不开政府的原因,研究政府如何发挥在房地产市场中的重要作用,促进我国房地产市场朝着健康的方向发展。     

浅析中国劳动力市场中的性别歧视

中国女性在“妇女能顶半边天”的背景下,在劳动力市场的地位一度得到前所未有的提高,但是伴随市场经济的逐步建立和发展,劳动力市场性别歧视问题却逐渐严重.基于此,学习和了解直接歧视和间接歧视的概念和表现形式,以使人们在采取措施纠正劳动力市场性别歧视问题时可以更加有的放矢.     

’96上海劳动力火爆市场下的冷思考

1996年上海各企事业单位公开招聘量达到近22万,全年需求量最大的职业座次已经排定,面对轰轰烈烈的劳动力市场,很值得进行一次——     

浅析我国农村金融市场发展存在的问题

农村金融对于加快农村经济发展,提高农民收入,推进社会主义新农村建设提供了资金支持,所扮演的信贷融通角色越来越重要,然而随着我国农村经济的迅速发展以及正在推进的农村战略性结构调整,农村金融改革滞后、资金供给不足、效率低下的矛盾日益突出,严重制约着社会主义新农村的建设。     

浅析卷烟零售终端市场管理现状及对策

近几年,烟草专卖行政主管部门不断强化卷烟市场监管,逐步加大打假力度,极大的打击了不法分子的嚣张气焰,有效的净化了烟草市场。然而,在监管卷烟市场的过程中,我们也发现了一些新情况,新问题。下面,结合本人的工作实际,对卷烟零售终端市场的管理现状及对策进行简要分析。     

人力资源市场发展面临的挑战与对策浅析

当今社会,人力资源市场有三种之分:人力资源市场是劳动力交换关系的总和,人力资源市场是劳动力交换的场所以及空间,人力资源市场是根据市场特有的规律对劳力进行有效的配置和协调的一种机制。上述观点具有合理性但不够全面。综合上述的理解,将人力资源市场划分为广义和狭义两种。