“叛将”回归，大胆任用？

中国的职业经理人到底应该忠诚于什么?是忠诚于老板,忠诚于企业,还是忠诚于自己的职业和事业?以近期被炒得沸沸扬扬的华为总裁任正非和被称为华为“叛将”的李一男为例。李一男当初深得任正非器重,他离开华为创业,是不是对任正非的背叛?我认为不是!而是因为他的知识、观念、能力和心理素质,已经发展到需要求得一个更大的空间去施展才华     

一个平凡人创造的人生辉煌

英雄刘义权不是凭空产生的，他是千百万个忠诚于信仰的档案工作者的缩影，他把忠诚于党和人民融入平凡的事业中，并以生命相许，这种崇高的思想境界背后是信仰的支撑。在刘义权身上，有一种理想、一种信仰、一种力量，而这一切又都是源于他作为一名共产党人和革命军人所拥有的崇高价值观，并得到所有人的认可。     

有一种信仰叫忠诚——读《忠诚与背叛——告诉你一个真实的红岩》有感

前段时间,有本非常畅销的纪实文学《忠诚与背叛——告诉你一个真实的红岩》,引起了社会的广泛热议,引发了广大读者对忠诚的深入思考. 红岩精神的核心就是忠诚于党,就是把忠诚于党作为人生的信仰.我深深感到,有了对党的忠诚,并能将自己一生中的每一时每一刻和每一言每一行都付诸这份庄严的承诺,这就是忠诚.     

企业家与员工应相互忠诚

<正>在企业中,企业经营者最为关注的是员工如何忠诚于企业,而很少谈到员工为什么不忠诚于企业以及企业如何忠诚于员工的问题。我的意思是说,企业经营者在要求员工忠诚时,必须首先忠诚于员工,为员工创造忠诚的环境和风气。 员工损公肥私、腐败渎职、结党营私、出卖企业机密、损害公司形象、破坏企业财产,这是容易看得见的不忠诚,也是常常遭到谴责和防范的不忠诚行为。而员工消极怠工、应付工作、不尽其力、把工作当形式把形式当工作、能干好而不干好、压制排斥下属、拉帮结派的行为,也是对企业的不忠诚的隐性表现。     

把干部选用的政治标准扛起来

正立场坚定心怀虔诚,政治忠诚是根基。"对党忠诚、永不叛党",是党章对党员的基本要求。忠诚于党、忠诚于党的事业是党员干部最为宝贵的政治品格。作为党员干部,要对党忠诚,坚定对马克思主义、共产主义崇高理想和中国特色社会主义的信仰;要在党言党、在党忧党、在党为党,对党的组织忠诚,对党的理论和路线方针政策忠诚。     

用行动诠释忠诚——记平原县公安局局长赵群

忠诚，是中国警察品格的最高境界；忠诚，是和谐社会的道德基石；忠诚，是平安建设的力量源泉；忠诚，是科学发展的内在动力。 赵群从警22年，无论身在什么岗位，始终保持着那份忠诚，不管其间是刀光剑影的惊心动魄，还是水波不兴的淡定从容。2004年3月，他由德州市公安局法制处长调任平原县公安局局长。三年多来，在上级公安机关和党委、政府的关怀支持下，他带出了一支作风正、业务精、广受好评的队伍，换来了一方平安，当地群众对于社会治安满意率大幅提升。     

机关干部履职尽责之要

机关作为党委的办事机构,承办工作范围广,涉及敏感问题多,日常事务繁杂,标准要求高,责任重大。机关干部要履好职、尽好责、做好事,应注意把握好以下六个方面。一、政治上忠诚可靠。忠诚是党员干部为官从政最基本的政治品质,是保持先进性、纯洁性最重要的政治基石。一要对组织忠诚。作为机关干部,要带头讲政治、顾大局,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于军队,有坚定的党性原则,有爱憎分明的政治立场,有履行使命的坚强决心,有坚持原则的责任意识。二     

以人为本 促进“神和”持续发展——记新密市人大代表、河南省神和实业有限公司董事长胡进发

胡进发坚持用科学的发展观指导各项工作,使企业走上了一条良性发展的轨道。他提出了"诚信、务实、创新、奉献"的企业精神和"竞合双赢,共享未来"的经营理念,确立了体现"以人为本、依法治矿、以德兴企、诚信经营"管理思想的"四三二一"管理法,即:坚持"四凡"原则(凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人考核),建塑"三诚"精神(忠诚于事业、忠诚于组织;     

张闻天二三事

2000年是老一辈无产阶级革命家张闻天的百年诞辰.这位马克思主义的忠诚卫士,作为中华人民共和国的缔造者之一,他的命运与中国共产党领导中国人民所进行的革命与建设紧紧相连,这为他原本坎坷的人生增添了更加浓厚的传奇色彩.     

把人做成一朵花(中篇小说故事梗概)

花是人人都喜爱的.做人怎么做?把人做成一朵花,就是做人的最高境界.要让反对的人理解你,要让理解你的人支持你,要让支持你的人忠诚你,要让忠诚你的人捍卫你.允许有人不喜欢你,但不能让他恨你.万一他要恨你,也要让他怕你.     

赢得消费者真心,走出"伪忠诚"陷阱

伪忠诚和忠诚 就忠诚的内涵来说，它分为最初的反应和第二位反应。最初的反应主要由顾客行为构成，第二位反应包括情感因素，即钟情于相关的人、产品或公司，并对它产生依恋的感觉。伪忠诚仅仅有最初的反应构成，而真的忠诚既包括行为因素，又包括感情因素。见下图： 最初反应 第二位反应 产生的结果 伪忠诚 重复购买 中立的 短期忠诚 真正的忠诚 重复购买 积极的 长期忠诚 对于具备真正忠诚和伪忠诚的消费者而言，两者最初的反应是相同的，这时两…     

秘书工作者“十要”

<正>秘书工作是一项综合性广、政策性强、要求极高的工作。秘书工作的内容包罗万象、千头万绪、纷繁复杂。秘书工作者干好工作、实现价值、成就自我,应努力做到以下十点。一要把忠诚作为第一品质。天下至德,莫大乎忠。作为秘书工作者,要把绝对忠诚作为第一政治品格。常念"人之忠也,犹鱼之有渊",牢记"忠诚是人生的本色",始终忠诚于党,把牢政治方向、严守政治纪律,对党绝对忠诚,始终忠诚于事业,做到守土有责、守土负责、守土尽责。     

新时代人大干部须练好四项基本功

正一要练好忠诚履职功。忠诚于党、忠诚于民是对各级人大干部的基本要求,练好对党负责、对人民负责的基本功,是各级人大干部的第一功。不练好这个基本功,就不能正确处理对党负责和对人民负责的关系,就当不好人大干部,做不好人大工作。     

把人做成一朵花(中篇小说梗概)

花是人人都喜爱的。做人怎么做?把人做成一朵花,就是做人的最高境界。要让反对你的人理解你,要让理解你的人支持你,要让支持你的人忠诚你,要让忠诚你的人捍卫你。允许有人不喜欢你,但不能让他恨你。万一他要恨你,也要让他怕你。———古长书如是说     

服务转换成本对顾客忠诚的影响——满意度与替代者吸引力的调节效应

通过将顾客满意和替代者吸引力看作是调节转换成本与忠诚之间关系的变量,考察了当满意度和替代者吸引力都不同时,转换成本对忠诚的直接影响效果会发生哪些变化的问题。通过对来自于网络宽带服务业的数据进行分析,结果显示:转换成本只有在满意度和替代者吸引力同时较高或同时较低的情况下,才能直接明显地起到提升顾客忠诚、防止顾客流失的作用;在满意度较低而替代者吸引力较高的情况下,转换成本对于顾客忠诚的作用会失效;当满意度较高而替代者吸引力较低时,由于一定数量的唯利是图者的存在,其对于促销利益和转换损失同样敏感,只要替代者的促销利益还不足以弥补其转换损失,就仍会忠诚于现供应商。     

忠诚计划中不同感知价值与计划忠诚和品牌忠诚的关系

忠诚计划能否创造顾客忠诚,以航空公司常旅客计划为背景,从感知价值视角探讨忠诚计划与顾客忠诚之间的关系,依据价值性质将忠诚计划分为经济功能价值和社交情感价值,将计划忠诚的概念进一步细分为态度计划忠诚和行为计划忠诚,以便更好地理解忠诚计划中的顾客忠诚行为.研究发现,忠诚计划能创造顾客忠诚,经济功能价值促成行为计划忠诚,社交情感价值促成态度计划忠诚,两类感知价值通过计划忠诚的中介作用影响企业的品牌忠诚.     

把人做成一朵花

花是人人都喜爱的、做人怎么做?把人做成一朵花，就是做人的最高境界一要让反对的人理解你，要让理解你的人支持你．要让支持你的人忠诚你．要让忠诚你的人捍卫你、允许有人不喜欢你，但不能让他恨你一万一他要恨你．也要让他怕你，     

论品牌忠诚与顾客忠诚

满意的顾客不一定是忠诚顾客,而顾客忠诚必定是建立在品牌忠诚基础之上的.通过分析品牌忠诚和顾客忠诚的内涵.品牌忠诚和顾客忠诚的表现和形成原因,阐述了品牌忠诚与顾客忠诚的区别及构建要素,论证了其各自的特点及相互关系,从而达到使企业的cs战略能更为有效实施的目的.     

干部的“德”为何物

<正>中央提出,选人用人要坚持"德才兼备、以德为先"。为先之"德",便成了各级组织部门考察干部之重点。但何为干部之"德"?具体是什么标准呢?干部的德,在不同历史时期是有不同时代内涵的,所处的社会环境不一样,德的具体标准要求也有所不同。当前,考察干部"以德为先"的"德",简单地说,应该突出的是这几个方面:忠、勇、实、廉。忠,就是要忠诚于党。一名党员干部最基本的"德"应该就是要忠诚于党的组织,忠诚于党的领导,忠诚于党的路     

成功吸纳集体跳槽者

在中国目前的高端人才流动上,已经不再是企业占据绝对主动的局面。尤其是团队理念盛行的今天,一个高级人才,在他下面有一个甚至多个优秀的团队,团队成员之间多年的并肩战斗凝结的忠诚,甚至会高于对企业的忠诚。