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随着中国经济体制改革的日渐发展,国有企业固有的一些制度与经济改革的不和谐开始体现出来。由于国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,不坚决推进改革,国有企业就没有出路,整个经济体制改革就难以深入。党的十一届三中全会以来,国有企业改革不断推进,特别是近五年国有企业改革取得了突破性的进展。本文将从分析国有企业改革中出现的问题入手探讨国企改革的方向以及相应的对策。 相似文献
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1978年以后,中国开始经济体制改革,放弃了高度集中的计划体制,进行市场化方向的改革,发挥市场机制在激励和调节经济发展中的巨大作用.在发展公有制经济的同时,对个人财产和其他要素参与分配的权利逐步给予了承认和保护.快速地发展了个体和私营经济.体制改革激励了要素所有制的积极性,竞争带来了各方面的效率,而且劳动力和要素的流动释放了结构转型的增长力量,也使规模经济、分工专业化及人力资本积累等因素对增长的贡献增加.如果没有这样历史性的经济改革,可以说,根本不可能获得中国30年的发展奇迹.中国经济发展的最主要的动力来自于经济体制转型,即资源配置市场化和多种所有制共同发展的改革. 相似文献
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党的十九大明确提出中国特色社会主义进入了新时代,并要求在各项工作中全面准确贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。同样,在全面深化改革领域也需要全面准确贯彻落实这一思想,而行政管理体制改革又是全面深化改革的重要内容。结合十九大报告,新时代行政管理体制改革将从深化简政放权、推进政府机构改革和建设人民满意的服务型政府来展开。 相似文献
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印度的经济改革:成就、问题与展望 总被引:5,自引:1,他引:5
在全球化的浪潮中 ,改革成为许多国家经济发展的强大动力。本文追溯了始于 80年代、盛于 90年代的印度经济改革的历程 ,对于其业已取得的成就、存在的问题都作了切中肯綮的分析 ,同时对印度经济的未来走向提出了自己的见解。 相似文献
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随着社会的不断发展,人们对于环境的要求越来越高,对环境设计的需求不断增加,大多数人都希望让环境变得更加美观,以符合人们的审美需求.因此各大高校开设了许多环境设计相关专业,以培养环境设计方面的人才,满足人们对环境设计的需求.近年来,环境设计专业不断发展,经历了由外到内的一系列改革过程,这一改革过程十分漫长.在高等教育改革的新形势下,环境设计专业的学生应该学习哪些专业知识?环境设计专业将朝着哪一个方向发展?是当前应该研究的重要问题,这也关乎环境设计专业学生的发展及该专业的发展. 相似文献
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日本国立大学的危机及其改革方向 总被引:1,自引:0,他引:1
日本的高等教育比较发达,其中国立大学在日本高等教育发展过程中发挥了重要作用。根据2002年5月的统计资料,日本现有大学686所,其中国立大学99所,公立大学75所,私立大学512所,国立大学数仅占大学总数的14%左右。比例虽然不大,但日本著名的大学绝大多数都是国立大学,许多重要的科研设施也都集中在国立大学。据日本国立大学协会 相似文献
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中国新一轮经济改革方向与中心环节 总被引:2,自引:0,他引:2
改革开放是中国经济成长的主要动力.第一轮以放权让利为特征、以价格改革和产权改革为中心环节的“体制转型红利”已经基本结束;新一轮经济改革即将开始,方向仍然是坚持市场化取向,以政府改革为中心环节.目前,影响中国经济运行的各种现实问题和潜在冲突,都与市场化改革取向不足和市场化取向不当有直接的因果关系.根据中国国情和发展的需要,以政府改革为中心环节推进第二轮的经济改革,除了要推行中国特色的政治改革外,还涉及两项最重要的工作:一是政府与市场关系,包括建设现代服务型政府、限制政府权力,以及对处于不断扩张中的“央企”的规模、范围、领域等进行必要的限制;二是政府内部的关系,根据事权与财权相对称的基本原则,应重点调整中央政府与地方政府之间存在的不对称关系,强化地方政府的发展责任并防止其发展风险. 相似文献
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中国社会主义市场经济体制进入完善阶段后,在市场主体、垄断行业、收入分配、社会保障、宏观调控等方面的改革陷于停滞.只有成立专司改革的部门,继续深化经济体制改革,培育多元化的市场主体,强化垄断行业监管,调整国民收入分配格局,完善宏观调控,形成公平竞争的用人机制才能实现中国经济持久永续的发展. 相似文献
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社会体制改革方向及路径选择 总被引:1,自引:0,他引:1
社会体制改革作为党中央的一项重大战略任务,其目标是要建立符合中国国情的社会化的社会体制,基本方向是建立社会成员共同参与社会建设、共同管理事务、共享发展成果的共建共享机制,实现基本公共服务均等化。按照这一方向,我们要进一步转变政府职能,着力改革和完善有关体制机制,成立社会建设工作委员会,大力推进政府购买服务,完善社会管理政策法规,积极培育和发展社会组织,大力加强社会工作队伍和志愿者队伍建设。 相似文献
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从2001年《全日制义务教育语文教育课程标准》(实验稿)颁布实施,至2011年《全日制义务教育语文教育课程标准》(修订稿)的出炉,语文教育改革已走过十年的历程。回顾语文课程改革的这十年,有收获也有失误。能够清楚地认识到课改的成就与不足,语文教育会向更好的方向发展。当然,在以后的发展中语文教育可能还会出现不同的问题,只要我们能及时看到存在的问题并改正错误,语文教育就会一直向前发展。 相似文献
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古代日本对大陆文化的引进,最初依靠渡来人来完成,七世纪初逐渐过渡到通过作为遣外使节的留学生以及书籍收集来实现.向中国派遣留学生、学问僧直接引进大陆文化的方法是在佛教吸收方式的基础上逐渐形成的,与之前依靠渡来的文化引进方式相比,容易保证政治上的自主性.遣外留学生、学问僧的身上包含着本国的政治意图,他们带回的人际、社会等关系对之后历史产生的影响不可忽视. 相似文献
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20 0 1年 1 2月 1 1日 ,中国正式加入世界贸易组织 (WTO)。本文拟对中国加入WTO之后经济发展状况作一分析 ,并借中日邦交正常化 3 0周年之机 ,对中日经贸关系发展现状与前景进行一些展望。一、中国加入WTO之后的经济发展状况2 0 0 1年 1 2月中国正式加入WTO以来 ,经济状况总体是好的 ,甚至比事先预计的要好一些。主要表现在以下几个方面 :一是经济增长保持较高速度。 2 0 0 2年上半年中国国内生产总值完成 4553 6亿元 ,同比增长 7 8%。预计 2 0 0 2年中国经济增长将达到 7 5%— 8% ,将高于 2 0 0 1年的 7 3 %。二是外贸出口大幅… 相似文献
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1920年少年中国学会与觉悟社、人道社、曙光社和青年互助团等五个宗旨相同的团体在北京组织"改造联合",提出了"到民间去"的改造目标与方向,成为五四运动之后进步团体走向联合的一个重要标志。少年中国学会在"改造联合"会议中发挥了重要的组织作用,而且作为该会代表的李大钊关于各团体标明本会主义的提议,对改造联合产生了重要影响。由此揭起的共同主义之争,成为学会分化的最重要的原因。 相似文献
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和谐农村建设是构建和谐社会的重要组成部分,目前由农村集体经济产权制度的不合理而引发的农村社会矛盾是导致不和谐农村的主要诱因。农村集体经济产权制度改革是通过重新构建农村产权主体的利益均衡和权力制衡来解决当前农村集体经济产权制度中存在的责权不清、矛盾突出、产权主体关系不和谐的重要途径。结合北京市昌平区两个村农村集体经济产权制度改革个案进行实证分析,阐述在农村建立以现代股份制法人治理结构为主体的产权制度管理新模式对消除利益分配和权力使用非制衡的作用,对建设和谐新农村的现实意义。 相似文献
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经济发展在韩国民主转型中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
在韩国民主转型中,经济发展因素起到了重要的促进作用。本文通过财富、工业化、城市化、教育和对外贸易五个指标,说明韩国经济在民主转型前取得的高速发展,并从理论和经验上论证了韩国的经济发展与其政治民主转型之间存在着因果关系。 相似文献
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媒介融合对媒介分立格局的改变,使传统的传媒产业规制遭遇冲击和挑战,规制变革成为各国应对媒介融合的必然选择。在多数国家对传媒产业放松管制的大背景下,中国传媒产业规制变革也呈渐进式发展,但总体上仍未能顺应媒介融合的发展潮流和内在逻辑。正确的规制变革乃是媒介融合的必要前提,未来中国传媒产业规制应体现下列趋势:抑制垄断和放松管制同步;内容监管与传输经营分开;规制机构由分立走向统一。 相似文献
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自1978年改革开放以来,中国以9.36%的年均增长速度保持了高速的长期经济增长。2002年,中国为本世纪的前20年的增长确定了新的战略目标,到2020年,中国当年的GDP将在2000年的基础上翻两番。本文通过中国经济增长与东亚模式的比较,分析了中国经济长期高速增长的可能、趋势及正反两方面的影响因素。 相似文献
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《求是学刊》2021,48(1):21-29
随着中国特色社会主义探索取得成功,完善中国特色社会主义制度体系成为一项迫切而重要的任务。党的十九届四中全会、五中全会都提出坚持和完善中国特色社会主义制度,可谓适逢其时。中国特色社会主义制度的完善包括一系列基本制度的构建,其中,中国特色社会主义基本经济制度把社会主义市场经济体制纳入其中,这是一个伟大创造。它不仅是社会主义经济理论与实践探索的结果,也是社会主义为提高资源配置效率与发展生产力的现实选择,还是人类社会发展的历史逻辑和社会主义发展的实践逻辑演进的结果。让社会主义市场经济体制成为社会主义基本经济制度,体现了社会主义制度优越性、与生产力发展水平适应性以及党和人民的伟大创造性。其中,与生产力水平相适应并推动生产力发展是寻找其根据和发现其逻辑的基础。 相似文献
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现代企业人力资源管理与人事制度改革 总被引:2,自引:0,他引:2
现代企业的人力资源开发具有重要战略意义。目前,我国的人力资源管理与社会主义市场经济需要还不相适应,需要树立“以人为本”和“人力资源是第一资源”的概念。提高企业人力资源管理水平必须进行企业的人事制度改革。 相似文献