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本文研究乡村振兴视域下乡村生态文明建设的路径,认为前者为后者提供了理论依据,后者为前者奠定了现实基础;分析乡村生态文明建设现状,从生态经济建设、生态政治建设、生态文化建设与生态环境建设四个角度列举建设路径,包括推广生态农业、完善法律保障、加大扶持力度、加强宣传教育、整治乡村环境等。期望本文能够为相关工作者带来一定的参考作用。 相似文献
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乡村振兴战略的全面推进要求大力发展面向农村的职业教育,这不仅为农村职业教育提供了新的发展机遇,更为农村职业教育提供了更加广阔的发展空间。但是农村职业教育的发展还存在诸多问题,只有认清当前农村职业教育发展的现状,并采取相应举措,才能更好地为农村发展培养优秀人才,为乡村振兴助力。 相似文献
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乡村振兴是我国当前和今后一个时期的重要任务。如何才能实现乡村振兴,作者根据党和国家政策,结合工作实际从加强顶层设计,制定科学合理切实可行的规划,做好红色文化引领乡村振兴工作;加强红色遗产保护利用,丰富乡村文化内涵;做好红色文化引领好乡风建设工作,持续推进精神文明建设;推进红色文旅融合,助推新乡村高质量发展;依托红色资源保护,走好乡村生态兴农路;扩大红色文化教育,吸引乡村人才聚集;依托红色资源保护,走好乡村生态兴农路等七个方面提出了对策建议。 相似文献
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休闲农业是现代农业和现代旅游的新业态,是推进农村三产融合的新载体,是实现乡村振兴的重要途径。休闲农业的内涵丰富,涵盖范围广,从开发主体、地域模式、产业结构、产品内容等不同维度可细分为多个类别。近年来,政府出台多项政策鼓励休闲农业发展,通过分析广州市H区休闲农业发展现状及存在问题,从规划引领、整合资源、引才聚智、完善设施、强化宣传等5个方面进行路径探讨。 相似文献
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如何解决好“三农”问题,为农业农村发展做出顶层设计,从而实现乡村振兴,是未来较长一段时间内全党全国工作的重中之重。乡村振兴,人才先行。人才振兴贯穿于乡村振兴的全过程,对于乡村产业发展、文化繁荣、组织建设及生态环境保护都具有十分重要的意义。根据党和国家乡村人才振兴战略,应通过加强乡村本土人才的培训体系建设、干部队伍建设及职业教育促进人才振兴的方式有效解决乡村人才引进面临的困境,因地制宜,探索出一条新时代适宜乡村人才发展的新路。 相似文献
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乡村人才是带动乡村经济发展的重要力量,是保障乡村持续健康发展的内生动力。然而,当前乡村人才队伍建设存在着发展环境不优、人才培养机制不完善、人才激励机制不健全等问题。为解决这些问题,本文从优化乡村发展环境、完善人才培养机制、健全人才激励等三个方面入手,以期为打造一批高质量乡村人才队伍建设予以可行性建议和帮助。 相似文献
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人才是发展的关键因素,如今乡村振兴呈现出人民对美好生活的需要和城乡享受资料、发展资料发展不平衡不充分的矛盾,导致人才外流。根据马克思需要理论,可通过建立现代化产业、完善基础设施等措施,满足享受需要,通过建立发展保障体系、完善乡村人才制度等措施,满足发展需要,从而使乡村能留得住人才,推动乡村振兴行稳致远。 相似文献
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孙昌乾 《青春岁月:学术版》2021,(17):406-407
本文从乡村振兴战略的视角,对乡村治理法治化问题进行深入研究,重点从立法、执法、司法和守法四个层面分析了影响乡村治理法治化问题及原因分析,针对问题从立法、执法、司法和守法四个方面探讨性提出了实现乡村治理法治化几点建议,为新时代实现乡村振兴战略目标创造良好法治环境. 相似文献
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红色文化资源是促进乡村产业兴旺的重要驱动力、加强乡村文明建设的重要影响力、推动乡村治理有效的重要推动力,激发村民奋斗富裕生活的重要内驱力。用红色文化资源助推乡村振兴要发挥红色文化教育作用,又要挖掘红色文化经济价值,还要坚持地方特色文化和红色文化融合发展。 相似文献
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