浅谈如何提高中小企业会计人员素质

素质是人们先天具有与后天学习的一系列特点和品质的综合。会计人员的素质如何,直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重后果的事例,在近年来屡见不鲜。因此,提升会计人员综合素质是会计行业的一个重要课题,怎样提升会计人员的综合素质,已成为会计行业迫切需要解决的问题。     

如何加强医院会计人员的职业道德建设

随着我国社会主义市场经济的不断发展，人们的道德观念和行为方式也在发生深刻的变化。具体到会计行业来说，就是原有的会计道德规范正在向新的会计道德体系转变。在这个转变的过程中，会计行业出现了一定程度的“道德危机”问题，如某些会计人员职业道德意识薄弱，一部分素质较低的会计人员难以抵挡各种诱惑，不能坚持会计准则，甚至为违纪行为出谋划策，直接参与伪造、变造虚假的会计资料，严重的影响和破坏正常的会计经济秩序。因此，加强会计职业道德建设，全面提升会计职业素质和职业质量已成为当务之急。现就如何加强医院会计人员的职业道德建设谈几点粗浅看法。     

浅析会计信息化条件下高等职业院校会计人员素质提高的途径

高等职业院校的会计工作正在由会计电算化进入会计信息化时代,而会计信息化对会计人员素质要求就更高。本文从高职院校的会计工作现状、信息化条件下对会计人员素质的要求等方面进行讨论,提出了提高会计人员素质的途径。     

浅谈会计职业道德

会计职业道德是会计人员应具备的最重要的素质之一,并且这一基本素质将伴随会计人员度过其一生的职业活动。在会计人员素质准则要求标准中,无论是西方国家抑或是中国,会计职业道德都是被作为考察会计人员的首选考察项目,本文就会计职业道德谈一谈自己的粗浅认识。     

浅谈会计资格与会计人员专业素质

会计工作是极为复杂繁琐的,会计人员作为会计工作的主要承担者,其会计资格与专业素质直接关系到会计工作质量。本文在阐述了当前会计资格和会计人员专业素质现状的基础上,针对会计资格评定机制的完善和提高会计人员专业素质分别提出相应建议,期望能够对完善当前会计工作起到一定的促进作用。     

治理会计信息失真的对策研究

治理会计信息失真是一项系统工程，需要采取完善会计法规体系、加大会计法规执法力度、加强监督管理、改进企业业绩评价模式、实行会计委派制、加强会计电算化管理、提高企业领导素质、提高会计人员素质等一系列举措。     

浅析会计诚信建设

本文通过对会计诚信现象的探究,着眼于揭露会计诚信问题,并透过现象分析会计诚信缺失的个中原因,进而对会计诚信建设提出加大处罚力度、提高会计人员素质以及会计举报体制等应对措施。     

浅谈知识经济时代如何做一名优秀的会计人员

我们所要面临的未来社会是知识经济占主导地位的社会，在知识经济中，会计工作的重要性也越来越凸现出来。但是，就我国目前会计从业人员的综合素质而言，距离知识经济对会计工作的需求还存在着一定的欠缺，如何在知识经济时代做一名优秀的会计人员已成为当前亟待解决的重要问题。因此，本文就知识经济时代如何做_名优秀的会计人员这·问题展开论述，易起对我国当前广大的会计从业人员自身素质的提高提供一点可借鉴之处。笔者认为，知识经济时代的优秀会计人员应当从以下几个方面进行能力的加强：第一，良好的职业道德修养；第二，全面的专业知识；第三，内外的协调能力；第四，不断创新的意识。     

完善会计电算化培训 提高财会人员素质

《中华人民共和国会计法》确立了会计人员从业资格制度,对从业会计人员的个人素质、业务知识等方面提出了新的更高要求。《会计法》第三十九条明确指出对会计人员的教育和培训工作应当加强。为了更好地贯彻执行《会计法》,提高会计人员自身素质,当前会计电算化的目标,即通过现代化的手段,提高会计工作的效率和质量,促进管理的现代化。会计电算化,给会计工作增添了新内容,从各方面都要求会计人员提高自身素质,更新知识结构,一方面为了参与企业管理,要更多地学习经营管理知识,另一方面还必须掌握电子计算机的相关知识。     

现代会计人员职业素质研究

会计人员是经济管理的直接参与者,是会计保障力生成的主体,肩负着执行各种财经规章制度的任务。加强会计人员的思想道德建设,提高会计人员的思想道德水平,是发展社会经济转型时期改革的必然要求。本文在研究会计人员职业素质的现状的基础上,深入分析了影响会计人员素质的原因,并提出相应的对策。     

如何做好会计人员继续教育工作

随着我国市场经济快速发展,会计行业成为社会各界备受瞩目的焦点,伴随而来的就是对会计工作者的高标准要求。开展会计人员继续教育工作可以提高会计人员的职业道德素质和综合业务水平,是会计行业人员建设的有力辅助性工具。本文通过对如何做好会计人员继续教育工作进行了简要的探讨,希望给给读者提供参考。     

对医院财务人员在职继续教育的探讨

会计人员继续教育是会计法规的要求，同时也是会计人员增强自身业务技能，提高专业胜任能力，提升职业道德水平的需要。我国早在1998年1月1日由财政部制定了《会计人员继续教育暂行规定》，并于同年7月1B试行。由于财政部门面对是各行各业、各种素质的会计人员，在会计人员继续教育中难免出现“一刀切”情况，影响培训的效果。本文从医院实际情况出发，针对医院财务人员在职继续教育工作进行探讨。     

会计委派制的优缺点及其实用对象

1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制．在国有企业、国有控股企业进行会计委派。制度试点”。会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的．它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的丁作，也就是说，主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派，经营者不得干预。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式．是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措，有的地区已经采用，并且取得了明显的效果。笔者认为，会计委派制是一种新生事物．有待于实践的检验，对之不能一味地叫好．也不能完全否定。为了使会计委派制发挥其应有的作用，我们应保持清醒的头脑，对它的利弊做一个全面的分析。     

从会计人员素质的缺失谈重塑

会计人员职业道德缺失是当今社会会计领域中存在的一项严重问题，但目前仍没有很好的解决，本文旨在探讨如何解决会计人员职业道德缺失问题并提出重塑会计人员职业道德的建议。     

浅谈会计职业道德建设

古人云：德之不存，“会”将焉附。各行各业都有自己应尊崇的职业道德，会计人员素质的高低是通过会计职业道德体现出来的，会计工作的质量，服务单位的经济状况和会计从业人员的个人前途都是受会计职业道德水平的高低影响。     

论会计人员坚守职业道德与坚持不做假账

随着我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展,遵守会计职业道德与"不做假账"已成为衡量会计人员素质卑劣的重要标准。会计人员只有坚持恪守会计职业道德与"不做假账"的底线,才能顺应市场经济时代的滚滚潮流。     

强化会计职业判断能力浅析

本文就会计职业判断涉及的内容,探讨了实践工作中会计职业判断存在的问题,制定了强化会计职业判断能力的科学策略。对提升会计职业判断能力水平,优化实践工作效果,遵循会计规范,升华会计人员综合素质,开创良好的会计工作服务环境,实现持续全面发展,有重要的实践意义。     

对高速公路服务区实行会计委派制度的思考

实行会计委派制度是加强会计监督和管理的有效形式，是确保会计信息质量真实准确的重要措施，是加强财务控制职能的有效途径。近年来河北省交通厅国融中心在直属高速公路服务区实行了会计委派制试点，对提高会计人员素质，发挥会计监督职能，提高会计报表质量，提高服务区经营管理等方面都起到了积极的促进作用。     

适应改革要求,正确发挥会计职能作用

随着经济全球化和我国社会主义市场经济体制的完善和发展,特别是加入WTO以后,对会计工作产生了重大影响,这种影响涉及会计法规、会计人员管理、会计的监督、会计人员的职业道德建设以及会计理论研究等方面,会计工作面临着严峻的挑战。为适应改革发展的需要,会计人员只有不断扩大知识面、更新观念,加强职业道德建设和提高自身素质,才能正确发挥会计职能作用。     

会计信息标准化与人员素质提升探讨

随着信息社会的到来,会计信息化是会计发展的必然趋势,会计信息化迫切需要提高会计人员综合素质,具备良好的职业道德素质和法制观、政策观,强烈的责任心,认真贯彻《会计法》,为上级决策提供真实可靠的信息.