如何加强对党政领导“一把手”的监督

如何加强对党政领导“一把手”的监督，是近年来舆情中的一个热门话题。诚如市委副书记、市纪委书记胡学凡所言，加强对党政一把手的监督，是党内监督的重要组成部分，也是建设高素质干部队伍的重要措施。文中所提“四个必须”，立意高远，切合实际，值得各级领导认真一读。     

改进和加强对“一把手”监督的理性思考

改进和加强对党政"一把手"的监督,既是加强反腐倡廉建设的根本要求,也是新时期干部队伍建设的关键环节。由于受多种因素的影响,"一把手"监督难的问题迄今都没有从根本上得到解决,在有的地区、部门和单位,"虚监""弱监""漏监"和"难监"现象依然存在。必须加强思想教育,提高"一把手"的自律意识;规范"一把手"权力运行,形成权力明晰、规范、透明的运行机制;拓宽监督渠道,着力构建"一把手"监督管理网络;理顺监督体制,充分发挥专门监督机构的作用;健全和完善监督制度,促进对"一把手"监督的规范化、制度化。     

“一把手”监督和同级监督面临的挑战及对策

“一把手”监督和同级监督难题,是中国共产党在加强党内监督过程中面临的重大挑战。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视对“一把手”的监督和同级监督,不断健全权力监督体系。但目前“一把手”监督和同级监督仍面临严峻挑战：权力运行的制约与监督机制尚不完善,“一把手”主动接受监督意识和纪委主动监督意识薄弱,同级监督权威不足、监督合力尚未充分构建等。为加强党内监督和深入推进全面从严治党,需要从完善权力运行的制约与监督机制、强化监督意识、构建监督合力等方面入手破解这一重大难题。     

党政“一把手”监督的难点问题及其破解

党的十九大报告强调,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。各级领导班子一把手在管党治党中处于关键地位,监督一把手是强化党内监督的重中之重。长期以来,一把手监督面临着上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难的现实困境。造成这一难题的原因较为复杂,包括权力配置因素、权力运行因素、监督体制因素、思想认识因素等方面。为了进一步规范一把手权力,促使各级党政一把手正确行使权力,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,必须采取强化监督教育、科学配置权力、健全监督体制、完善监督机制、创新监督方式、依法规范监督等具有针对性的措施,切实增强一把手权力监督的系统性、经常性、有效性。     

加强对党政“一把手”监督管理的思考

党政“一把手”是领导班子中居于首位的负责人,在一个地区或一个部门的领导班子和全局工作中处于核心地位,他们在决策中处于主导地位,在决策实施过程中处于指挥地位和督导地位。如果党政“一把手”在权力的行使运行过程中缺乏必要的监督,势必会导致权力失衡、决策失误和行为失控,给工作带来损失,给事业造成危害。因此,在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,加强对“一把手”的监督,对运行行为进行有效的规范、约束和纠偏,确保这一公共权力始终在有益于党和人民事业的轨道运行,是摆在各级党组织面前的一项重要而紧迫的任务。那么,如何搞好对党政“一把手”的监督管理呢?笔者认为应着力构建对党政“一把手”任前、任中、离任全程式监督的有效机制。     

“一把手”必须孚众

“一把手”只有孚众，才能产生非权力影响力，才能率领被领导者实现组织目标。本文从领导者的本质、领导者的责权利、“一把手”的职能、“一把手”与被领导者的关系四个方面阐述了“一把手”为什么必须孚众；从素养和监督两个方面说明怎样才能孚众     

确定“一把手”为监督重点的几点思考

对"一把手"的监督现在仍然是薄弱环节,存在很多问题.要强化依法监督、民主监督、党内监督和"一把手"接受监督的自觉性.     

怎样预防“一把手”蜕变成“一霸手”

在我国社会生活中,人们常把一个地区、一个部门、一个单位、一个企业领导班子的班长称为"一把手"."一把手"在班子中起着组织、指挥、决策的主要作用,是举旗、把舵、发号令的."一把手"在全局工作中处于核心地位,起到关键作用,负有全面责任."一把手"的素质、能力、形象在很大程度上决定着一个地区经济和社会发展的面貌;决定着一个地区的党风和社会风气好坏;直接关系到一个地区、一个部门、一个单位领导班子建设的水平.     

“一把手”执政为民言行谈

党的执政能力建设是全党面临的重大历史任务。作为各级党政组织的“一把手”，面临的一个重要课题是如何把执政为民落实到实际工作中，落实到群众工作中，以实际行动加强党的执政能力建设。本文从“一把手”应树立起执政为民的理念。“一把手”的权力来自人民、就应该为人民服务，“一把手”应成为勤政爱民的表率三个方面，阐述了“一把手”如何落实执政为民，让自己受到教育，让人民得到实惠，让事业得到发展。     

“一把手”怎样带头贯彻执行民主集中制

“一把手”在带头贯彻执行民主集中制过程中，应健全贯彻民主集中制的科学机制，着重处理好党政“一把手”的关系，增强加快发展、促进和谐的能力，掌握科学正确的领导方法。     

加强对党政“一把手”的监督

在京部分党的理论工作者昨天认真学习江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话，畅谈中国共产党80年峥嵘岁月和光荣业绩。专家们认为，江泽民总书记的重要讲话全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内函，这是新世纪党的建设的伟大纲领，是对邓小平理论的丰富和发展，我们党由此进入了新的历史发展阶段。     

加强对领导干部行使权力的有效监督

加强对干部行使权力的监督,既要加强思想教育,提高自律意识,又要重视建立健全监督制约机制,规范干部权力的运行。     

论“三个有利于”在社会主义核心价值体系中的地位

＂三个有利于＂标准是生产力标准和人民利益标准的继承和发展。＂三个有利于＂是一个价值标准,具备纳入社会主义核心价值体系的条件。＂三个有利于＂在社会主义核心价值体系中居于核心地位,是社会主义核心价值的核心。只有将＂三个有利于＂纳入到社会主义核心价值体系之中,社会主义核心价值体系才能成为一个完备的价值体系。     

加强对党政主要负责人监督问题的研究

建立健全对党政主要负责人监督机制,既是深化干部制度改革,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系的重要组成部分,又是约束各级主要负责人正确运用手中权力,提高领导水平和执政水平,增强拒腐防变能力的重要保证。“没有监督的权力必然导致腐败”,在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期,加强对党政主要负责人监督尤为重要。根据几年来的工作实践,就加强对党政主要负责人监督谈几点个人的看法和建议。     

加强对高校领导干部行使权力的监督

随着高等教育事业改革的不断深入 ,权力和监督已成为高校领导干部所面临的重大课题。文章从如何建立健全行使权力的监督制约机制方面提出十项措施 ,将有助于实现对高校领导干部行使权力的监督。     

怎样当好“一把手”

党的十五届六中全会作出了关于全面加强和改进党的作风建设的决定，作为一名基层地方税务局的“一把手”，如何把握其精神实质，贯彻执行党的决定，充分认识加入WTO对基层地方税收工作带来的深层影响，用好用足国家关于“西部大开发”中的税收政策，为地方经济发展和社会进步作出应有的贡献，进一步创造性地开展工作，是摆在面前亟待研究解决的新课题。结合具体工作实践，我认为，关键是怎样当好“一把手”。     

十八大以来社会主义核心价值观之“自由”研究梳理

在党的十八大上,＂自由＂一词第一次与＂平等、公正、法治＂一起作为社会主义核心价值观社会层面的要求写入执政纲领中。对十八大以来关于社会主义核心价值观之＂自由＂思想的内涵特点及与之相关的方面进行梳理,有助于加深人们对＂自由＂内涵的理解,避免走入＂自由＂的误区。理性看待当今＂自由主义＂的社会思潮,进而在社会主义自由意识的指导下,为促使个体的自由全面发展实践化、具体化和实现中国梦提供精神动力。     

对国有企业“一把手”监督的调查与思考

在国有企业，所谓“一把手”，是指领导班子中的党政主要负责人。如何加强对国有企业“一把手”的监督，是一个值得高度重视和亟待解决的课题。最近，我们就这一问题多次与党员领导干部和职工群众进行座谈，剖析对国有企业“一把手”监督难的主要表现和原因，探讨进一