区域创业环境评价指标体系的优化

文章基于国内外区域创业环境评价指标方面的研究成果,按照科学性、客观性、可比性、有效性和可操作性的基本原则,初步构建了区域创业环境评价指标体系:运用主成分分析法对指标体系进行筛选优化,从而建立了一个更加合理的优化的区域创业环境评价指标体系.     

基于主成分分析的高校竞争力评价

目前我国高校竞争力评价的指标体系虽然众多,但是还没有一套权威统一的评价指标体系,文章在国内目前比较权威的广东管理科学研究院武书连先生的指标体系基础上引入美国、英国等国大学比较权威的评价指标,构建一套相对全面完整的更能适合目前的竞争环境的评价指标体系,并为了避免指标间的相关性影响评价结果,采用了主成分分析法,得出高校竞争力评价模型。     

评价指标体系动态修正的可拓方法初探

文章用可拓方法研究评价指标体系的修正问题,给出了评价指标体系修正的可拓原则,提出了评价指标体系修正的两种方法:基于可拓变换的修正方法和基于潜信息搜索的方法。并给出了用这两种方法进行评价指标体系修正的菱形思维模式可拓路径。     

产业竞争力的测度指标体系设计

文章在初步确立评价产业竞争力指标体系的基础上,分析了产业竞争力评价指标的设计,通过评价指标的可行性分析、冗余度分析和区分度分析,提炼出了适合研究需要的产业竞争力的测度指标体系。     

湖北省循环经济指标体系设计及其评价

依据循环经济的内涵,分析了湖北省循环经济指标体系的选择原则,建立了经济发展、资源消耗、资源循环利用、生态环境、社会发展和科教发展等循环经济指标体系,提出了循环经济指标体系评价方法及评价结果。     

指标体系构建与优良性评价的方法研究

文章分析了传统构建指标体系中存在的问题,探讨了构建指标体系应遵循的几个主要原则。在此基础上阐述了构建指标体系定量方法的基本思路,从理论的角度构造了确定指标体系的定量方法,叙述了如何实现评价指标优良性的理论方法。该研究对建立科学的指标体系具有一定的理论指导价值,有利于建立科学的评价指标体系。     

测量社会消费需求的指标体系构建

以消费为主要动力的经济发展模式,需要改变各级政府的重点工作方向,改善考核各级政府政绩的指标体系,建立一套以提高和促进国内消费作为评价经济发展的综合指标体系。文章提出了构建社会综合评价消费指标体系的原则,建立了社会消费综合评价指标体系;通过专家打分和Expert Choice决策软件,计算出了社会消费综合评价指标的权重。     

高等教育信息化评价指标体系及衡量的改进设计

文章综述了高等教育信息化评价指标体系的研究,分析了该指标体系的构建依据和指导思想,设计出了较为完整的评价指标体系,并以其中一个一级指标为例对指标的衡量进行了说明。     

物流企业开展物流金融服务的风险评价

通过归纳物流企业可能面临的物流金融服务的各种风险,文章构建了初选的风险评价指标体系,采用主成分分析法对初选的指标体系进行筛选,保留可信度较高的指标,形成最终的评价指标体系.在此基础上,运用多层次模糊综合评价法进行评价,得到了各评价指标的风险评价权重,论文最后根据风险评价指标权重,对主要风险影响因素作了详细分析.     

企业"三重盈余"绩效评价指标体系

基于可持续发展的企业是一个追求经济繁荣、环境保护和社会福利三方面平衡发展的复合系统.文章构建了一套包括总评价指标和扩展性评价指标的"三重盈余"评价指标体系.总评价指标包括有效增加值、生态增加值和责任型增加值,扩展性评价指标包括经济绩效指标体系、生态绩效指标体系和社会绩效指标体系.     

低碳竞争力评价指标体系的构建

基于低碳竞争力内涵与构成要素分析,文章构建了低碳竞争力评价的理论指标体系,采用因子分析法对指标体系进行量化分析,结果显示:低碳生产竞争力、低碳科技竞争力、低碳生活竞争力、政府作用竞争力所组成的低碳竞争力评价指标体系,在概念模型与量化分析中均具备明显意义,可以为低碳竞争力的评价提供较为可靠的工具.     

湖北省制造业行业竞争力的评价

一、制造业竞争力评价指标体系的构成 我们在进行制造业竞争力评价指标体系的构建时,根据科学、客观及经济的原则,选取有代表性和操作性强的15项指标构成整个评价指标体系.     

基于熵AHP的经济发展评价

文章以副省级城市为例对构建的经济发展指标体系和评价方法进行实例分析.文章的创新与特色一是运用熵AHP确定指标权重,保证了评价结果的客观合理性.二是构建了包括经济总体发展、科技教育、人民生活水平、资源与环境、城乡差异的经济发展评价指标体系,解决了现有指标体系缺乏层次性和全面性的问题.三是使用指标数据的相关性分析和权重比较相结合的方法筛选指标.避免了反映信息的重复,提高了评价的效率.     

企业核心竞争力的综合评价

在遵循指标体系设计的原则下,文章构造了企业核心竞争力的评价指标体系,该指标体系包括五类指标.在此基础上,采用模糊综合评价法对企业核心竞争力进行评价.该应用为企业决策提供了科学依据,对于促进企业发展,增强自身竞争力具有积极意义.     

第三部门运营评价体系的设计

第三部门运营评价是考察第三部门的重要手段.文章在分析了构建第三部门运营评价指标体系的难点后,依据构建原则和标准,结合现有指标体系存在的缺陷,提出了基于模糊综合法的四维三级指标体系,并设计了基于模糊综合法的评价模型,有效解决了评价中的模糊性和不确定性问题.     

城镇公共设施项目后评价指标体系

本文提出了建立城镇公共设施项目后评价指标体系的总体思路、基本原则及评价内容,构建了城镇公共设施项目后评价的指标体系,对评价指标进行解释,并结合具体项目进行了实证分析。     

企业财务能力的综合评价模型

企业财务能力评价对于企业来说是一个具有全局意义的重要问题。本文分析了现行的企业财务能力评价指标体系存在的问题,并在其基础上提出了新的评价指标体系。根据新的评价指标体系中评价指标的选取情况,将层次分析法和灰色系统理论相集成构建企业财务能力评价模型,能对企业财务能力进行相对合理的评价。最后,将基于层次和灰色理论的企业财务能力评价模型应用于朗博汽车零部件有限公司,取得了良好的效果。     

科技创新能力综合评价方法的探讨

本文从指标体系设立的原则出发 ,提出了科技创新指标体系的设置架构 ,探讨了如何运用因子分析法对该多元指标体系做出综合评价 ,并且结合我国25个省市的实际数据做出实证分析 ,验证了该评价方法的可行性和合理性     

人口与生态环境变化指标体系及评价方法研究

人口发展是通过社会系统和经济系统与生态环境系统发生相互关系,人口与生态环境变化指标体系由人口指标体系和生态环境指标体系构成。依据指标体系可以展开对人口基本因素、人口变化、生态环境、环境保护等整个过程的因果关系进行评价,同时进行综合评价,评价方法以定量评价为主。     

基于三角模糊数的电力需求侧管理效果评价

文章在充分调研、深入研究的基础上,建立了需求侧管理综合评价的指标体系,运用三角模糊数进行了评价.分析了其应用于电力需求侧管理综合评价的可行性.并对某地的电力需求侧管理进行综合评价,得到量化评价结果,验证了文章提出的"电力需求侧管理"的指标体系及评价方法的实用性、科学性.