试论工业企业经济责任制的特征

在工业中推行经济责任制,是经济调整和经济改革深入发展的必然要求,也是工业学习农业联产计酬责任制的成功经验的新探索。初步实践已经证明,实行工业经济责任制这个方向是完全正确的。但是具体怎样搞,无论在理论和实践上,都有大量复杂的问题值得研究和探讨。本文想就扩大企业自主权与经济责任制的关系,工业中推行经济责任制的若干特点等问题,作一初步探讨。     

简谈经济责任制的内容和特征

党的十一届三中全会以来,我国农村推行了以家庭承包为中心的联产计酬责任制,工业推行了以承包为中心的经济责任制,商业推行了以承包为中心的经营责任制。这些责任制都属于经济责任制的范畴。它的推行,极大地调动了劳动群众的积极性,解放了我国的生产力,推动了经济体制改革和生产的发展。但是,什么是经济责任制,它的内容和特征是什么?理论界和实际工作者,看法还不甚一致,有必要从理论上加以探讨。     

经济责任制与企业整顿

什么是企业经济责任制?首先,从实践上来看。我国国营工业企业从第一个五年计划时期开始,就推行经济核算制,强调建立和健全经济责任制。此后,在有关工业生产建设和管理工作的条例、规定中,又多次要求企业领导人员完成国家规定的计划任务,并为此承担经济责任。但是过去推行的经济责任制,效果不很显著,甚至有名无实。究其原因,主要是国家对国营企业实行高度集权的行政管理体制,企业一无权、二无利,其生产经营活动基本上由国家通过各主管部门来直接指挥,因此,企业对其自身的经济效果实际上不可能承担经济责任。直到经济体制改革开始以后,情况才有些变化。扩权试点企业获得了一定的经营管理自主权,享有一定的经济利益,权、责、利的初步结合使企业的经济责任制普遍有所加强,     

广西流通问题研讨会综述

今年5月8日至9日,广西社会科学联合会和广西商业经济学会、物资经济学会、国际贸易经济学会、供销经济学会、粮食经济学会、工商行政管理学会联合发起,在南宁召开了“广西流通问题研讨会”,这是继去年社科联主持召开的几次生产领域问题研讨会后的又一次盛会。广西区政府办公厅、计委、经济研究中心、体改委、统计、物价、财政、银行、税务以及社科院、大专院校和发起单位的理论工作者和实际工作者李元熙、陆广功、何     

工业生产经济责任制管见

<正> 去年四月以来,工交战线推行各种形式的经济责任制,有如雨后春笋,蓬蓬勃勃地发展起来,形势发展之快,效果之好,出乎人们的预料。实践表明,在工业企业推行经济责任制很有群众基础,是合乎潮流、顺乎人心的大好事。那么,究竟怎样从理论上、经济规律上认识工业生产经济责任制,以便更自觉地推行它、利用它,并引导它健康地向前发展,这无疑是十分必要和急待解决的课题。本文试从以下几个方面谈谈对工业生产经济责任制的粗浅认识。一、工业生产经济责任制正确地反映了社会主义物质利益规律的要求,是妥善处理国家、企业、劳动者个人三者利益关系的好形式马克思指出:“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。”(《马克思恩格斯全集》第1卷第82页)利益,首先就是物质利益。在阶级社会里,生产资料所有制不同,物质     

实行经济责任制的理论考察——试析责、权、利相结合原则

在党的三中全会路线指引下,我国农业、工业、商业等部门逐步推行了各种形式的经济责任制。责、权、利相结合原则,是我国各种经济责任制实施的基本原则。对这一原则的考察,就是对经济责任制进行的本质上的考察。     

河南省国营商业经营责任制调查

河南省国营零售商业试行经营责任制深入基层从1980年开始至今已为时五年了。为了进一步搞好商业体制改革,我们对此进行了调查研究,现将情况综述于后。 充分肯定经营责任制的成效 1980年,经济体制改革的浪潮开始猛烈地冲击流通领域,国营商业面临着挑战:一是在生产责任制的推动下,农业稳步增长,蒸蒸日上的新形势;二是多种经营成份,多种经营方式,多条流通渠道进入市场,打破了国营商业独家经营的局面。在“形势大好,生意难做”的情况下,郑州、开封、新乡、安阳等地区的国营商业系统,开始由点到面地试验和推行经营责任制。实践表明,商业部门推行经营责任制的确是“路子对,方向正,一推就变,一包就灵”。归纳起来,其成效主要有三条:     

商业体制改革必须推行经营承包责任制

“商业工作的好坏直接影响工农业生产和人民生活,这个问题在我国经济发展中的重要性已越来越明显地显示出来。”这是胡耀邦同志在党的十二大报告中所指出的。的确,商业体制的改革在整个经济体制改革中具有重要的意义。赵紫阳同志把改革流通体制作为经济体制改革的三项重点工作之一,这是完全正确的。商业体制改革必须推行经营承包责任制。因为只有这样,才能真正突破靠大锅饭”、“铁饭碗”那一套平均主义的束缚,调动商业职工的积极性。也只有这样,才能突破国营经济包办一切的不合理局面,在坚持国营经济主导地位的前提     

江苏省商业经济学会第一次理论讨论会情况综述

江苏省商业经济学会成立大会于一九八四年七月二十一至二十三日在南京举行,同时召开了第一次商业经济理论讨论会,分商业、粮食、供销三个系统,进行了学术交流。总共收到学术论文、工作研究、调查报告一百二十二篇,其中在会上交流发言的有三十篇。这些文章围绕当前商业工作面临的重大问题,解放思想,各抒己见,现将讨论情况综述如下:一、商业系统收到文章五十六篇,其中有关体制改革的十六篇,城市贸易中心的三篇,     

企业亏损及对财政、银行影响的调查与思考

一、企业亏损的现状及成因 我们对波阳县企业的亏损情况进行了调查,发现1992年上半年,我县明亏的工商企业(不包括省地属企业)总户数为139户,其中;工业25户,商业41户,供销企业27户,粮食企业46户。调查结果表明,我县企业亏损问题已日陷严重化,具体表现在以下几个方面;     

河南冶金工业系统学习首钢经济责任制的体会

早在1957年毛泽东同志就向我们提出了完善社会主义制度的重大课题,并指出“在各个经济部门中的生产和交换的相互关系,还在按照社会主义的原则逐步建立,逐步找出比较适当的形式。” (《毛泽东选集》第5卷第374页)但是,由于“左”的思想影响,直到党的十一届三中全会以后,随着“调整、改革、整顿、提高”八字方针的贯彻,工业经济责任制应运而生,工业企业从扩大自主权到推行经济责任制,特别是学习首都钢铁公司经济责任制的经验,使企业经济效益越来越好,企业经营越搞越活。 本文打算结合河南省冶金战线学习首钢经验的体会谈谈个人的一些看法。     

广西召开服务经济理论讨论会

广西商业经济学会于1985年10月17日至20日在南宁召开服务经济理论讨论会。参加讨论会的有来自全区商业,供销,粮食,工商管理等部门和广西社会科学院,大、中专院校的研究人员、教师和实际工作者59人。其中副教授3人,经济师、讲师和助理研究员12人,厅处     

《江苏商论》简介

《江苏商论》是江苏省商业经济学学会会刊。一九八四年十月创刊。一九八五年起为季双刊(每季第二个月的五日、第三个月的二十日出刊)。全年八期,每期四十八页,彩色封面。到一九八五年底,共计已出十期。《江苏商论》的阅读对象是全省商业、粮食、供销、工商行政管理部门学会(研究会)的会员和广大干部、职工。它的宗旨是,办成四个部门广大同志发表和交换研究成果的园地,为四个部门广大同志提供一份有益的读物。在四项基本原则的指导下,坚持理论联系实际,一年多来,主要围绕商业、粮食、供销体制改革方面的理论问题和实际问题,     

社会主义劳动竞赛在经济承包中的作用

开展社会主义劳动竞赛,是工会工作的一项重要内容,也是工会的光荣传统。随着经济体制改革的不断深入发展,各种经济责任制的出现和推行,面对企业改革的这一新的形势、工会的竞赛工作如何进行?还要不要搞?在承包中还起不起作用?成为摆在我们面前需要研究的一个新课题。经济体制改革、其目的归根到底是要改革阻碍生产力发展的不合理因素、最大限度地调动职工积极性、提高经济效益、改善人民生活。改革中推行的各种经济责任制、是责、权、利相结合的一种经营方式,它的核心是一个“责”字。在“责”字的基础上,     

江苏省商业经济学会成立

在商业体制面临着重大改革的新形势下,七月二十一日至二十三日,江苏省商业经济学会在南京召开了成立大会暨第一次商业经济理论讨论会。全省从事商业、粮食、供销实际工作和理论教育、宣传工作的两百多名代表出席了大会。会议期间,中国商业经济学会副会长罗东明同志,江苏省政府财贸领导小组副组长吉琳同志,江苏省人民政府经济研究中心副总干事倪浩堂同志作了关于当前商业体制改革问题的讲话,江苏省社会科学院院长薛家骥同志作了关于江苏经济发展战略的学术报告。一些兄弟     

深入进行企业体制改革是进一步搞活企业的关键

增强企业活力是经济体制改革的中心环节,是改革的出发点和落脚点。近几年来,围绕搞活企业,进行了一系列改革,如扩大企业自主权、实行利改税、推行经济责任制、试行厂长负责制、初步调放价格、缩小指令性计划、逐步开放市场、发展横向经济联合等。这些着重于经济运行机制和分配制度的改革措施,对增强企业活力起了一定的作用。但是搞活企业、特别是搞活大中型企业的问题并未真正解决。总的情况是,个体企     

当前工交企业推行经济责任制中亟需解决的几个问题

<正> 今年八月中旬至九月上旬,在马洪同志带领下,我们在山东省就工交企业推行经济责任制的问题进行了初步调查。实践表明,实行经济责任制,方向是正确的,成绩是显著的,同时,也存在着若干亟需研究解决的问题。一、各级经济责任没有很好落实,权、责、利脱节的现象仍然比较严重。当前工交企业推行经济责任制,偏重于在分配上做文章,而对落实各级经济责任的工作     

上海市企业内部奖金分配问题的探讨

一 我国正在推行的经济责任制,主要包括两个方面的内容:一方面是国家对企业实行经济责任制,处理好企业与国家的经济关系;另一方面是在企业内部各级(厂部、科室、车间、班组)以至个人之间建立经济责任制,处理好企业内部各方面的经济关系。这两个方面互相联系、互为条件,又互相补充、互相促进,构成一个完整的经济责任制的体系。就企业内部的经济责任制而言,虽然不能把它简单地归结为仅仅是一个按劳分配问题,但是,按劳分配确实是经济责任制的一个核心问题。     

实行经济责任制的几个理论问题

近年来,我国继农村实行联产计酬的农业生产责任制之后,在工业、交通、财贸等方面也相继推行了不同形式的经济责任制,并取得了一定的效果。本文试图着重探讨实行经济责任制的几个基本理论问题。经济责任制的含义和实质目前我国实行的经济责任制具有两个特点:第一,是从分配问题入手;第二,主要抓国家对企业和企业内部这两方面的责任制。经济责任制的形式一般也是按照分配方式来划分的。国家对企业的经济责任制基本上有三种:利润留成;盈亏包干;以税代利、自负盈亏。企业内部的经济责任制则有:指标分解,计分计奖;计件工资(包括超额计件和小集体超额计件);超产奖;定包奖;浮动工资等。由于目前实行经济责任制的这些特点,往往使有的同志不能全面正确地理解经济责任制的内容和实质,而在指导思想上发生偏差,导致实际工     

试论经济责任制

在农村率先实行,进而在工交系统、财贸企业逐步推行的各种形式的经济责任制,方兴未艾,正在我国蓬勃发展。它既是群众的伟大创造,又是继三大改造之后,对多年来形成的一套经营管理模式的重大改革,其意义和作用都不亚于对资本主义工商业的社会主义改造。长期以来,我们苦于“吃大锅饭”这一弊端,而企求能找到一种内在的动力,以使经济活跃起来。最近赵总理在政府工作报告中指出:“实行经济责任制就能有效地解决这个问题,使企业和职工都有办好企业、挖掘潜力的内在动力。这是办好社会主义企业的重要环节。我们必须在思想上充分认识推行经济责任制的重大而深远的意义,在实践中稳步前进”。目前各种形式的经济责任制,实际上已经通过劳动组织和计酬方法等环节的改进,带动了经营方式的改革和生产关系的部分调整。群众在实践中有不少创造,许多新情况,新问题层出不穷。我们理论工作者应该把实行经济责任制中提出的若干理论问题,作为当务之急,理论联系实际,深入进行探讨,以促进经济责任制向着更加完善的新阶段发展。为了推动这方面的理论研究,本刊特辟“经济责任制探索”专栏,欢迎作者踊跃撰稿。