知识管理时代的人力资源管理

文章分析了人力资源管理在知识管理时代的核心作用 ,概括了人力资源管理在这一时代背景下的新特点和新要求 ,并对如何构建顺应时代要求的人力资源管理以及企业e HR的实施进行了探讨     

管理的知识与知识的管理

以"知识的力量"为出发点,分析了管理的知识的发展历程及其作用,并结合未来世界经济发展趋势,指出在知识经济时代里,知识将成为管理的核心,知识管理将是未来管理的新课题。因此,知识人才观应是当代社会的主导价值观,并且在管理实践中,要把管理的知识与知识的管理有机地结合起来,增加管理中的科技含量,开创中国现代化管理新局面。     

扁平化管理与管理的变革

扁平化管理来自于实践的发展和理论的创新,实施扁平化管理需要管理变革的理念,需要建立真正的人本管理的管理思维,同时需要构建一个不可或缺的协作型团队组织系统。     

论管理的和谐与和谐的管理

管理是人类社会普遍需要的一种特殊职能。只要存在人与人、人与社会、人与自然的相互联系和相互作用,就需要管理。随着社会的发展,管理从经验型走向科学化,从无形到有形,从经济领域到政治、军事、科技和教育,无处不在,无处不用,与时俱进,在人类社会和谐发展中发挥着不可替代的作用。在中国古代管理思想中,追求和谐成为管理的美好境界和目标之一。通过创造和谐的人际关系和人与自然的关系,实现和谐的管理同样是中国古代管理者的价值述求。在积极构建和谐中国、和谐世界的今天,我们更需要深刻理解管理的和谐,更需要努力践行和谐的管理。     

绿色管理：企业管理的新战略

绿色管理以人类社会可持续发展为宗旨，强调人与自然的协调发展，是企业管理的新战略。它的核心内容是把企业的生产经营管理与生态环境管理有机统一起来，使企业与社会走可持续发展的双赢之路。我国企业应实施绿色管理，以在竞争中处于有利地位。     

管理和管理质量的双向驱动

入世后,中国企业的生存发展将比以往更加艰难。面对竞争和挑战,关键是要切实加强企业管理,练好内功。目前,企业管理工作中多年积累下来的问题尚未解决,这恰恰说明了管理水平的落后和管理质量的低劣。企业管理工作,主要是基础管理和质量管理这两类直接影响效益的管理工作,这两类管理均存有质量低劣的现象,只有寻求到管理与管理质量的双向驱动“法则”,才能保证企业管理工作的有效性。     

成本管理和质量管理是企业管理的永恒主题

论述了成本管理和质量管理同是企业管理的中心环节;认为产品质量的好坏直接影响企业的成本;指出抓好质量管理是降低成本的有效途径,开展质量成本核算是成本控制的一种有效方法.     

需求管理──外汇储备管理的新思路

我国巨额外汇储备带来的高昂机会成本和汇率风险以及对国内货币政策独立性影响等问题日渐突出,我们必需采取切实措施对外汇储备进行管理.外汇储备供给管理的诸多措施在短期内是无效的,因此需求管理是解决这些问题的唯一途径.外汇储备的需求管理应该在原有消极管理基础上,采取更为积极的管理模式,在保证储备资产安全性和流动性的同时,突出盈利性,以保持储备资产的长期购买力.     

自治管理：流动人口管理的新趋势

当前对于流动性强且数量日益增加的流动人口,政府的管理和服务存在着诸多不足。在“小政府、大社会”的社会公共管理模式中,社会组织正发挥着越来越重要的作用。而浙江等地流动人口自治管理新形式的出现,不仅能够有效配合政府职能部门加强管理,更重要的是能利用组织资源,在切实保障流动人口权益的同时,还有助于我国基层民主化的进程。     

质量管理是企业管理的纲

文章针对朱钅容容基同志提出的“质量管理是企业管理的纲”这一企业管理的指导思想，阐述了自己的理解；分析了由这一指导思想所决定的企业管理新特点；探讨了这一指导思想对社会主义企业的重要作用；论述了这一指导思想是企业管理思想发展的一个飞跃     

管理会计和供应链管理的相互作用

尽管供应链管理在其他学科研究和组织实践中日益显示其价值和重要性,但迄今为止,它对管理会计研究还仅仅只有一般的影响.文章主要讨论管理会计信息在供应链管理中的作用以及供应链活动对管理会计实践和应用的影响.     

基于知识管理的客户关系管理分析

在当前的知识经济中,知识管理已成为企业成功的关键因素之一。本文以知识管理理论为支撑分析了客户关系管理系统与知识管理的有机融合,并指出实施基于知识型的客户关系管理系统的关键因素,以支持客户关系管理在当前企业中的应用。     

信息流管理--供应链管理的关键环节

供应链管理是21世纪崭新的管理模式,本文论述了供应链中信息流的基础性地位以及存在的风险,通过对供应链中可共享信息分类的具体分析,介绍了规避信息风险的有效方法--信息共享,及其实现的系统模式.     

21世纪的管理与管理研究

社会经济发展会对管理和管理研究提出新的要求。那么,二十一世纪我们将面临什么样的社会经济环境?在该环境下社会经济活动的管理将具有什么新特点?这些特点对管理和管理研究将提出什么新要求?面对这些要求我们如何进行高效并符合实际要求的管理研究?文章将对这些问题讨论和分析。     

人本管理是创新管理的核心

人本管理在本质上是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式,而人身自由、全面发展的核心内容是个体心理目标结构的发展与个性的完善。人本管理可以提炼为三句话:点亮人性的光辉;回归生命的价值;共创繁荣和幸福。     

基于文化管理的企业财务管理新趋势

现代管理理论的发展呈现出从经验管理到科学管理向文化管理转变的趋势,管理对象从“硬件”管理到“软件”管理。作为企业管理的重要内容财务管理也必须随着管理模式和管理对象的转变而转变。人本化财务管理是“文化管理”在财务管理领域的运用,主要体现在财务管理目标责任制的多元化,财务管理战略的人本化和财务管理方法的柔性化三个方面。     

知识管理:管理教学的新领域

随着知识经济潮流的到来 ,知识管理这个概念已经越来越为许多企业熟知。但是 ,在作为培养管理人才的基地———管理学院中 ,人们对知识管理以及为学生开设知识管理课程的认识水平不一。本文从国际管理教育发展趋势入手 ,对管理学院的职责以及知识管理本身的特点进行了探讨 ,论述了为管理类专业学生开设知识管理课程的必要性和紧迫性 ,并且提出了知识管理课程所应包含的主要内容和授课导向等方面的建议。     

基于知识管理的客户关系管理初探

知识经济时代,知识管理格外引人注目。知识已经作为一种重要资源,与最初资源(人力、物力、财力、时间、信息、关系等)整合到管理的各个方面与环节中,发挥其魔力效用,并不断为企业获取竞争优势。本文以知识管理为基础,探讨如何提升客户关系管理的问题。本文首先介绍客户关系管理的定义、客户关系管理的发展趋势,基于知识管理的客户关系管理涵义;接着论述了基于知识管理的客户关系管理的知识分析、实施与评价;最后进行总结。     

管理空间的营造与管理能力的激发

管理的方法、手段只是实施管理的必要途径，而管理的效果往往超越模式本身。有效的管理有利于激发人的创造性，而管造一个良好的管理空间也极为重要。     

质量的管理工程和管理工程的质量

论述了质量管理工程的性质和它与自然科学以及社会科学的关系。并且针对我国管理工程的研究和应用提出了现实性和融合性的希望。结合这两点，指出了我们的长处和短处，作者呼吁，经济增长从粗放型转到集约型是要靠管理工程，而关键是质量