邓小平主政西南时期的社会主义思想初探

邓小平主政西南时关于＂怎样建成社会主义＂思想集中体现在他的＂把新民主主义社会带到社会主义社会去＂的思考中。一是建成的时间问题;二是建成的领导力量和社会基础的问题;三是建成的方式方法的问题。这三个方面是有机统一的。     

邓小平主政西南时期的财政金融思想与实践

主政西南时期邓小平的财政金融工作实践主要在领导建立新的金融秩序和平衡财政收支两方面 ,其思想的根本出发点是增加收入、节约支出 ,改变财政开支要中央补贴的落后面貌 ,巩固新生的人民政权 ;最为突出的特点是强调战略观念、全局观念和从实际出发。这一时期在地方财政金融工作方面的成功实践为邓小平稍后担任政务院副总理兼财政部长主持全国财经工作积累了丰富经验     

邓小平主政西南时期的知识分子工作研究

邓小平在主政西南时期对知识分子问题进行了开创性探索。他充分认识到知识分子问题的重要性和迫切性：西南的政权建立离不开知识分子;西南的经济建设离不开知识分子;西南的社会安定离不开知识分子。邓小平更明确提出了做好知识分子工作的策略方法：一是救济知识分子,提高知识分子地位和待遇;二是团结和争取知识分子,大胆使用知识分子;三是教育知识分子,开展思想改造运动。重温邓小平主政西南时期的知识分子思想,对于当前和今后维护和巩固共产党执政基础仍然具有十分重要的启示意义。     

邓小平主政大西南时期的重要思想及其延续与发展

邓小平主政西南时期,提出了一系列关于革命与建设的重要思想,主要包括经济建设交通先行、学校教育必须稳定发展、进军西藏“政治重于军事”、发展民族经济做好民族工作以及克服党内不良倾向加强党的建设等方面的内容。这些思想不仅对于指导当时大西南的革命斗争和开发建设发挥了重要作用,而且与后来形成的建设中国特色社会主义的理论具有明显的渊源关系和逻辑联系。邓小平早期思想的延续发展历程,体现了他始终坚持实事求是的科学态度和尊重实践,勇于探索的创造精神。     

邓小平主政西南时期干部作风建设思想及启示

西南解放后,党所面临的复杂局势对干部队伍提出了更高要求。然而干部中出现的一些畏难情绪、享乐思想和攀比心理等不良现象,严重损害了党的形象,影响了党领导的恢复和发展经济、巩固新生政权等工作任务的顺利实现。邓小平认为干部作风关系到党的执政安危,他要求领导干部严格按照政治纪律和组织制度加强学习、规范言行,自觉克服官僚主义和命令主义等倾向,切实依靠群众推进各项工作。虽然当前中国共产党面临不同的时代环境和历史任务,但是干部作风建设的重要意义和根本要求都没有变,还是要遵循共产党的先进性建设规律和执政规律,切实践行群众路线,深化干部人事制度改革,确保干部队伍具有优良的作风,使其成为中国特色社会主义建设事业的中流砥柱。     

邓小平主政西南期间扶助少数民族地区经济发展的措施及其影响

邓小平在主政西南期间,极为重视改善少数民族地区广大人民群众的经济生活状况。在他的领导下,财经部门从发展民族贸易入手,采取了一系列切合少数民族地区广大人民经济生活实际需要的举措,收到了良好的效果。     

邓小平主政西南时期社会主义观的学习与思考

邓小平主政西南时期的社会主义观内容丰富,主要体现在四个方面,即社会主义是一个理想,是一个富裕社会,是一个无阶级的人民民主国家,是一个温暖的大家庭,等等。邓小平的这些认识对于我们进一步认识清楚社会主义和探索社会主义社会新的建设有着重要的启迪意义。     

邓小平与建国初期大西南党的干部队伍建设

高度重视和加强干部队伍建设 ,是中共党组织建设的根本原则 ,也是邓小平党建思想中一以贯之的重要内容。建国初期 ,邓小平作为中共中央西南局第一书记主政大西南期间 ,从加强西南党和政权组织建设的战略高度 ,狠抓干部队伍建设 ,并通过一系列措施 ,不但及时有力地解决了当时大西南干部资源紧缺的状况 ,为西南地区后来的社会主义革命与建设事业的蓬勃发展 ,奠定了雄厚的干部基础 ,并且从理论和实践上丰富与发展了邓小平以干部建设为中心的党建思想     

浅谈邓小平的干部队伍建设思想

邓小平同志对如何加强干部队伍建设这一问题作出过系统的科学的阐述。本文试图从邓小平干部队伍建设的指导思想、主要内容以及现实意义进行论述,进而说明其干部队伍建设思想的重要性及历史贡献。邓小平的干部队伍建设思想,继承和发展了马列主义毛泽东关于队伍建设的理论,具有改革性和创新性。     

毛泽东邓小平干部队伍建设思想比较

毛泽东邓小平干部队伍建设思想一脉相承,两者在干部作用、本质、路线、作风等方面具有相同或相似的内容;同时,两者又因时代背景、社会条件和历史任务的不同而在诸多方面存在差异,这种差异构成了邓小平对毛泽东干部队伍建设思想的创新和发展.通过对两者的比较,可以使我们更清晰、更科学地理解党的干部队伍建设理论所蕴含的时代特征、丰富内容和深层意义,为今天的干部队伍建设提供重要借鉴和有益启示.     

邓小平主政西南期间论清党与党的建设

本文论述了1949年到1952年邓小平主政西南期间对清党工作以及清党工作在党建工作中作用的认识。他认为,个别的、谨慎地清党是必要的,它是党建工作重要的组织手段,它有利于党的健康发展和党的事业取得更大的胜利。客观上讲,邓小平的这些论述至今仍有意义。     

邓小平与解放初期西南民族地区建设

解放初期 ,邓小平同志曾在西南工作了两年多。在这段时间里 ,他把民族地区的发展置于很重要的地位 ,并在政治、经济、文化等方面采取了若干具体措施 ,开创了西南民族地区发展的新局面。本文旨在探究这些措施对民族地区发展及对当今西部大开发的意义。     

陈云在历史转折时期的干部队伍建设思想

陈云在中国革命和建设发展的转折时期,提出了许多有价值的干部队伍建设思想,如抗日战争时期,他提出了干部队伍革命化的思想;新中国建立初期,他提出了干部队伍专业化的思想;改革开放时期,他提出了干部队伍年轻化的思想.他的上述思想具有很强的实践性和针对性.     

邓小平主政大西南时期的经济思想和实践

本文较系统地分析了邓小平主政大西南时期的经济思想与实践。这些思想与实践有效地指导和推动西南地区个体农业、手工业和私营工商业健康发展 ,顺利地迈上了社会主义集体经济的轨道     

邓小平人才人事理论与高校干部队伍建设

邓小平关于干部队伍建设的论述 ,已形成了完整的理论体系———邓小平人才人事理论 ,对高校干部队伍建设具有重要意义。针对高校干部队伍建设中暴露出来的一些问题 ,着重从深化干部人事制度改革 ,贯彻党的组织路线和先人用人标准及后备干部建设三个方面加强高校干部队伍建设     

邓小平干部队伍建设思想探析

邓小平深入分析了干部队伍建设的重要性和紧迫性,科学阐述了德才兼备的干部标准,系统提出了加强对干部队伍监督的方法与途径等。这些思想是对我党几十年干部工作的高度总结和概括,也是对马克思主义干部路线的重要继承和发展,是建设一支高素质的干部队伍的强大理论武器。     

井冈山时期毛泽东关于干部队伍建设的理论与实践

在井冈山斗争时期，毛泽东为了适应中国共产党独立领导武装斗争的需要，提出在思想建设上坚持用无产阶级思想、在组织建设上重视以民主集中制原则、在作用建设上强调用密切联系群众的作风教育广大干部，并在党的建设的实践中加以贯彻，为我们党和军队培养了大批的优秀干部。在建设有中国特色社会主义的今天，重温井冈山时期毛泽东关于干部队伍建设的理论与实践具有重大的现实意义。     

善用宣传推进大局--邓小平西南时期杰出战略家风采的几个侧面

邓小平进军并主政大西南的历史时间虽然不长,但他却高瞻远瞩地善于运用宣传武器,推进了西南地区的解放战争、党政建设和整体工作的大局。这不能不是其作为中国共产党内卓越的军事战略家、政治战略家和经济战略家的的雄才伟略和卓绝风采的重要展示。     

邓小平在右江革命根据地时期干部队伍建设的思想与实践

邓小平在领导右江革命根据地的实践中,深刻认识到干部的决定性作用。通过加强理论学习、创建培训制度、培养本地干部及把好选人关和管理关等举措,为右江地区培养和造就了一支政治觉悟高、革命斗争坚决的干部队伍,从理论和实践上丰富和发展了我党的干部队伍建设思想。     

新世纪以来关于邓小平主政大西南的研究综述

新世纪以来,有关邓小平主政大西南的研究取得了可喜进展,形成了诸多研究成果,内容涉及到政权建设、党的建设、民族关系以及经济、教育、社会发展等方面。笔者以此为主题进行综述,以期进一步促进对邓小平主政大西南的研究。