“双责制“党建模式研究——中国南方电网超高压输电公司柳州局关于国企党建的新探索

国有企业的党组织是党在企业的政治领导核心。加强国企党建，充分发挥国企党组织的政治领导核心作用。是国企深入贯彻落实科学发展观的政治保障。自2006年以来，柳州局党委在公司系统率先提出了“双责制”的党建思路，并逐步形成了独具特色的“双责制”的党建模式。“双责制”旨在实现国企党组织“围绕经济抓党建、进入管理起作用”的党建思路，采取党政领导“双向进入、交叉任职”的具体办法，建立能使企业各级负责人既是党务工作第一责任人、又是业务工作第一责任人，企业各级负责人既是保证员工队伍思想稳定的第一责任人、又是安全生产的第一责任人的一种制度和机制。“双责制”在维护职工思想和队伍稳定、促进企业安全生产方面取得了很好的效果，为企业基层党建工作如何融入生产经营和企业管理工作开辟了一条崭新的路子。     

“佛电党建模式”——国有企业基层党建工作的新探索

坚持党对国有企业的领导核心作用足国有企业健康发展的政治保障。构建能使党组织发挥政治核心作用及围绕企业生产经营开展工作的党建工作模式,足同企党建工作的重要任务。近年来。佛山供电局党委坚持“融入中心做工作,进入管理起作用”的党建工作思路,积极探索,粥于实践,成功构建了企业党组织“融入中心、进入管理”党建工作模式,形成了独具特色的“佛电党建模式”。实现了党建工作与生产经营管理的有机结合,充分发挥了党组织的政治核心作用。“佛电党建模式”对于推动国有企业党的建设工作具有重大的示范和扁示意义。     

广州市党建学会召开“现代企业制度与企业党组织建设”研讨会

1994年7月7日,广州市党建学会在广州举行了“现代企业制度与企业党组织建设”研讨会。参加研讨会的有来自广州市部分市属大中型企业、局(总公司)和党校系统、组织宣传、政策研究部门的实际工作者和理论工作者近50人。中共广州市委组织部、市委企业工委、省党建学会的有关领导和市党建学会部分常务理事也参加了研讨会。     

红色文化:桂越边疆民族地区农村基层党建工作的重要依托

红色文化属于中国特色社会主义先进文化的重要内容。桂越边疆民族地区拥有丰富的红色文化资源,在边疆开放开发的大背景下,红色文化的传承与弘扬是边疆民族地区农村开展基层党建工作的需要,是推进农村基层党建工作的重要切入点。以红色文化为突破口,加强边疆民族地区农村基层党建工作的举措为:以红色文化推动思想建设,保持和发展基层党组织的先进性与战斗力;加强组织建设,提升基层党组织的领导水平和执政能力;改进作风建设,增强基层党组织拒腐防变的能力。     

单位党建和社区党建的互动是构建和谐城市社会的重要途径

当前我国城市社会出现了单位和社区并存的组织结构。单位和社区的分立及其矛盾,作为城市诸多社会矛盾的表现和复合体,将成为构建和谐城市社会的主要障碍。与此同时,我国城市基层党建领域也出现了单位和社区两种党建模式并存的局面,并且与单位和社区分立的社会结构具有很强的同构性。所以,要构建和谐的城市社会,必须有执政党基层党组织体系内的和谐;要克服城市社会基本结构中的“二元化”状态,就必须实现单位党建和社区党建的互动。在当前单位和社区互动乏力的情况下,两种党建模式的互动将成为克服单位和社区组织“二元化”状态的重要动力,成为构建和谐城市社会的重要途径。     

以“三个代表”为指导推进企业党建工作

本文以江总书记“三个代表”为指导,结合本单位党建和思想政治工作的实际,就企业如何搞好党的基层组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以及如何抓好干部队伍的建设和做好职工的思想政治工作,进行了总结和探讨,认为企业以“三个代表”为指导推进党建工作,必须重点抓好党支部建设,提高管理人员素质,做好职工思想政治工作。     

涉海非公有制企业党组织有效生存的机制探析

积极探索非公有制企业党组织有效生存之机制,是新时期党建工作推陈出新,与时俱进的需要。本文从以企业发展为中心,以提高涉海非公有制企业党组织有效生存的质量为目的,建立健全涉海非公有制企业党组织有效生存之保障机制;为维护各方合法权益,建立健全涉海非公有制企业党组织的协调机制;调整党建思路,创新涉海非公有制企业党组织的工作机制;为充分发挥涉海非公有制企业党组织的作用,不断建立健全队伍建设机制等四个方面,对在新的历史条件下,涉海非公有制企业党组织有效生存的机制进行了探讨。     

社区党建工作点滴

新形势下的社区党建社区党建、即社区党组织的建设,是指以街道党委和居民区党支部为主体的由街道辖区内各机关团体、企事业单位基层党组织共同参与的区域性党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,单位的大量的社会职能分离给社区。社区党建组织管理党员的范同扩大了,包括:社区内的退(离)休党员,社区内服务机构的党员,社区内小型民营企业及转制民营企业的党员,社区内下岗职工离开原工作岗     

城郊农村基层党组织建设刍议

城郊农村党组织建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是党在农村全部工作和战斗力的基础。随着改革开放的深入和农村城市化的发展,城郊农村党组织建设面临许多新情况和新问题,急待我们研究解决。本文谨就此谈些粗浅的认识。 城郊农村党组织建设现状分析 改革开放以来,城郊农村的经济建设发生了很大的变化,由此而来,城郊农村党员的思想观念、生活方式也发生了深刻的变化,这就使城郊农村党建工作具有许多新的特点。这主要表现在: （一）城郊农村党组织工作的指导思想发生了重大的转变。地处城乡结合部的城郊农村,由于产业结构已从过去为城市服务的单一种养业转变为一、二、三产业综合发展,并逐步形成二、三产业为主的格局,绝大多数党员都成为各部门和各企业的骨干,因而,许多党员的思想观念也发生了新的变化,他们突破了过去满足于温饱和实行单一经营的小农意识,逐步树立起适应市场经济和城市的发展,实行多种经营、勇于开拓创新的观念。这就要求城郊农村党组织在指导思想上,要打破过去就党建抓党建的狭隘视野,确立起围绕经济建设、围绕农村城市化加强党的建设的“大党建”观念,使城郊农村基层党的建设服从服务于经济建设和城市发展。     

对广州市番禺区国有企业党组织建设情况的调查与思考

最近，笔者对广州市番禺区直管的国有企业党组织和领导班子建设情况进行了调查，重点是设有党委会的国有企业。从这次调查来看，番禺区国有企业党建工作总体是较好的，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要有： 一是有的企业对党组织的工作重视不够，认识上有偏差。特别是一些生产任务不景气，经济效益不理想或亏损的企业，领导班子往往用更多的时间和精力考虑生产业务，对国有企业党组织的地位作用缺乏正确的理解，因而在企业党的建设中存在“一手硬、一手软”的现象。 二是有的企业党组织对企业政治领导的一些重要原则，如民主集中…     

按照“三个代表”的要求切实加强社区党组织的思想政治建设

江泽民同志“三个代表”的重要思想，是对马克思主义建党学说的新发展，是新时期城市社区党建工作的伟大纲领和行动指南。当前和今后一个时期，社区各级党的组织，深入学习、贯彻、落实“三个代表”的重要论述，最重要的任务之一，就是要按照“三个代表”的要求，切实加强社区党组织的思想政治建设。 一、按照“三个代表”要求，充分认识加强社区党组织思想政治建设的重要性……     

刍论国企党组织的执政能力建设问题

在新的历史条件下,国际国内形势的深刻变化对国有企业的党建工作提出了新的更高的要求,需要我们重新审视国有企业党组织的执政能力建设问题。加强国有企业党组织的执政能力建设,只有从其党建工作的特点和面临的新情况、新问题出发,充分认识加强国有企业党组织执政能力建设的重要意义,科学界定国有企业党组织的职能,准确把握国有企业党组织执政能力建设的主体,才能保证国有企业党组织作用的发挥。     

论新形势下基层党建工作的开拓与创新

在新形势下,基层党组织工作因依托条件的改变、党员情况的变化以及基层党组织功能定位的不确定而使基层党建工作面临新的挑战,为此,应从党建的理论建设、党的基层组织建设、党建工作方式等方面进行开拓与创新。     

甘肃国有企业党建工作现状分析及对策研究

随着国有企业改革，甘肃省国有企业党建工作面临新的挑战．传统的党建工作领导体制、组织设置、工作方式已不适应新形势的变化。党组织影响力不强、党组织作用难以发挥已成为普遍现象。因此。积极适应现代企业制度的要求，实现国有企业党建工作的理念创新、机制创新和方法创新，是巩固党的执政地位，坚持党的领导的客观要求，也是和谐社会建设的必然要求。     

对提高新经济组织党建工作质量的思考

在新经济组织中建立党组织的工作初见成效之后,紧接着的主要问题是,如何提高党建工作的质量。党建工作质量的好坏是党组织的生命力、战斗力、凝聚力所在。因此面对新经济组织中出现的新情况、新问题,必须从“三个代表”的要求出发,切实提高其党建工作的质量。     

民办非企业单位年检办法出台

近日,民政部发布《民办非企业单位年度检查办法》。《办法》共16条,对民办非企业单位年检的程序、年检的主要内容、年检结论等作出了明确规定。《办法》自2005年6月1日起施行。《办法》规定,民办非企业单位有下列情形之一,由登记管理机关责令改正,情节轻微的,确定为“年检基本合格”;情节严重的,确定为“年检不合格”:(一)违反国家法律、法规和有关政策规定     

甘肃省农村基层党组织建设研究

本文通过对甘肃省部分农村基层党组织的调研,以详实的数据和调查资料为基础,对甘肃省农村基层党组织建设现状进行了总结,在党员队伍结构、组织制度建设、思想政治建设、干部队伍建设和作风建设等方面取得了一定成绩。同时,指出在农村基层党组织建设中主要存在党员老龄化,党员队伍素质偏低,观念陈旧;村级党组织党建活动内容单调,方式单一;农村基层党组织民主政治建设不深入等问题。本文提出从党员教育、资金投入、建设服务型党组织入手来加强农村基层党组织建设。     

十九大背景下国企党建工作创新研究

国企党建工作不但是提升企业文化氛围,创建企业员工凝聚力的重要途径,同样也具有稳定社会政治环境,维护长治久安的作用。立足于十九大背景下国企党建工作的开展现状,结合工作创新的客观需求,提出了加强政治建设、坚持管党治党责任制度以及全面提升基层党组织建设水平的实践策略,也希望可以为我国国有企业党建工作的顺利开展提供思路与条件。     

高职院校基层党组织党建工作评估体系建设的实践与思考——以广州城市职业学院为例

文章结合广州城市职业学院基层党组织党建工作评估体系的构建和运用的实践,阐述构建高职院校基层党组织党建工作评估体系的基本原则以及开展评估的程序方法,并提出高职院校基层党组织党建工作评估体系建设需要重点处理好几个方面的关系。     

建设学习型党组织的若干思考

学习建设和党风学风建设是我们党的政治属性、组织属性,也是我们党的优良传统。步入新世纪,从传统学习提升到建设学习型党组织目标是我们党及各级党组织创新党建工作的新理念、新定位、新课题,是提高党建工作科学化水平的重大举措。