高校精细化教学管理的探索与实践

精细化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。实施精细化教学管理,对于提升教学管理队伍的执行力、落实力,提高高校人才培养质量,有着深远和现实的战略意义。     

精细化模式在高校教学管理中的运用分析

社会经济日渐发展对高校教学的改革具有非常重要的作用,传统粗放模式已经无法满足高校教学管理的需求。精细化模式是在常规管理基础上来推动社会分工以及服务质量,进而有效控制成本以及资源,坚持现代化管理理念。本文对传统高校教学管理存在的问题作了分析,提出了精细化模式在高校教学管理中的运用对策,为提升高校教学管理的有效性打下良好基础。     

高校大学生精细化职业指导探析

当前随着大学生就业人数的增加和竞争的加剧,以更加有效的方式做好大学生就业指导显得尤为重要,为高校大学生开展精细的职业指导有利于大学生尽早地确立职业发展方向和顺利就业,因此高校要根据社会发展和学生个体的具体情况,制定大学生职业指导目标,精细化地开展职业指导工作。     

大学有效教学及教学管理的理念与思考

有效教学是教学管理改革的重要内容之一。与传统教学理念不同,它更加强调教育对象的体验与感受,强调学生在教学中的主体地位,通过不断改革教学方法,丰富教学资源,来提升教学质量。而评价教学质量也突破了传统的应试教育模式,而是从学生对知识的实际掌握与应用来考察教学方法的有效性,通过不断革新教育理念来改变教学现状,使教育走向更加完善的发展路径。     

探索精细化管理模式 教育教学管理双丰收

老子云:天下难事必作于易,天下大事必作于细。高尔基也曾经说过:一切伟大的事业,或者说一切大事,都是由小事组成的。这就启示我们:要把事业做成功,必须从简单的事情做起,从细微之处入手,将小事做细、做精。笔者认为教学工作在这方面显得尤为     

高校有效教学及教学管理的理念浅思

进入了21世纪,科技与知识经济已经成为了高等教育新改革的出发点。一直以来,高等教育都是以培养社会所需人才为主要目标,这种所需人才不仅仅是知识型人才,更是具有一定创造性的全能人才。现在的高等教育教学模式已经不仅仅是传统的单纯传授教育知识,更多的是为了培养学生的创新能力以及自主学习技能。在这种趋势之下,高等教育如何做到有效教学显得非常重要,而教学管理是高校工作当中非常重要的一环。     

浅析精细化管理在高校教学秘书工作中的应用

教学管理工作是高校管理中的一项重要任务,在高校管理中有着十分重要的地位和作用,直接影响着培养人才质量的高低。精细化管理由企业延伸到教育领域,成为教学管理的一种重要理念、模式、文化和方法。精细化管理要求管理精心、环节精细和多出精品,是一种用心工作、爱心育人、真心服务教育理念的具体表现。教学秘书工作事项多且重要,怎么才能分清工作轻重,既提高工作效率,又保证工作质量,在教学教务管理中实施精细化管理是一个比较好的途径。     

浅谈精细化管理在测量技术与应用教学中的实施

精细化管理是实现教学管理的科学化、规范化、精细化的体现。本文从课前准备精细化、教学设计精细化、课堂管理精细化、注重情感投入的精细化方式等四个方面论述了在测量课教学中精细化管理的实施与体会。     

高校教学管理现状及对策

高等学校充当着知识人才摇篮的重要角色。高等教育所面临的宏观和微观环境都正在发生着深刻的变化,教育体制改革势在必行,由此引发的高校教学管理工作改革也需不断深入。因此,高校教学管理创新成为高等教育发展的必然趋势。     

技校德育课堂教学实施的有效策略

技校德育课对学生职业综合素质的培养起着重要作用,由于多方面的原因,技校德育教学面临实效差等难题。如何提高技校德育教学有效性,已成为广大技校德育教师的共识。本文从改进教学方法和手段、创新考核体系入手,研究提高德育课教学效果的策略,真正帮助学生提高道德素养和职业素养。     

高校教学管理队伍专业化建设初探

随着我国高等教育的规模日益壮大,对高校教育管理工作提出了更高的要求。建立一支专业水平高,业务能力强的专业化高校教育管理队伍非常必要。高校教学管理队伍是由在高校从事教学管理工作的人员构成的队伍,其任务是建立相对稳定的教学秩序,维护教学过程的正常实施,确保教学任务的完成,以满足学生的学习成长需求,培养全面发展的优秀人才。高校教学管理队伍专业化建设,是各个高校维持教学秩序的正常运转、顺利实现人才培养目标,提高教学质量的有力保障。     

高校教学管理改革探索

随着当前不断地深化教育改革,高校面临的任务与形势也从根本上在发生变化,树立良好的现代教育理念,对传统的教学管理模式进行改革已经迫在眉睫。高校的教学管理工作必须要进行深入的改革,健全高校的教学管理体制,全面提高教学的质量,从而提升高校学生的专业素养,进一步的提升学生的就业率,增强高校的综合竞争力。     

高校教学管理改革创新研究

高等学校的教学管理改革涉及到高校工作的各个方面,是一个复杂的系统工程。学分制是近20年来我国高校实施教学管理改革的一项重要举措。本文结合欧美等发达国家高校的学分制运行模式,对学分制的建立作了探讨,并提出未来学分制的发展方向。     

初中生青春期心理健康教育有效实施的研究

随着教育改革的不断推进,初中生青春期心理健康教育也得到很好的普及,但是从目前情况看,相关教育工作的开展依然面临着许多的问题,面对这些存在的问题,提出一些解决问题的实效性措施,对促进初中生青春期心理健康教育的有效实施是极其必要的.     

体育课堂有效教学策略及实施研究

学校教育的基本目标是增强学生体质。但许多技校的体育教学,教学手段过于简单,教学程序化,练习方式比较单一。本文分析了技校体育课堂有效性教学的内涵,对技校体育课堂有效教学的策略及实施进行了探讨。     

高校教学管理人员的素质分析

论述了教学管理人员在高校教学管理中的特殊地位和重要作用,分析了高校教学管理人员应具备的能力和素质。     

高职高专教育教学管理方法探析

对于高职高专来讲,有效推行教育教学管理具有明显的必要性。在当前,多数高职高专学校都能做到切实强化日常教学管理,并且也在改进现有的教育教学管理模式。教育教学管理涵盖了较多的具体管理要点,而相应的管理方法也表现为多样性。因此在目前看来,高职高专学校需要做到格外关注教育教学管理,并且运用科学的途径与方式来推进教育教学管理。     

职业学校实训教学管理刍议

职业学校除了理论的传授,另一重要任务就是培养学生的技能,因此对学生的实训教学管理显得尤为重要。针对目前实训教学存在的问题,实训管理需要从常规的管理向精细化管理发展。笔者在此重点阐述学校实训教学管理工作在具体应用中的有效管理方式,总结创新为理念,促进学校教学管理又好又快地发展。     

高校教学管理队伍的专业化建设

高校是正常运行、教学实施的保障性组织单位.本文针对高校教学管理中核心要素——人的角度入手,探究高校教学管理队伍存在的不足,从高校教学管理队伍专业化视角谈如何提高高校教学管理队伍的建设.     

浅析高校实践教学管理的重要性

21世纪是人才竞争的时代,社会各企业对人才的需求已经不再是理论知识丰富的人才,而是一个实干家.但是,目前我国高校学生严重缺乏社会经验和实践技能,这也是高校教师从事教学管理方面工作的难点,很多高校毕业生在面临就业时会因为没有实践经验而被淘汰,可见,做好高校实践教学管理工作是非常重要的.因此,本文将根据我国目前高校实践教学管理的现状,浅谈高校实践教学管理的重要性.