高明的领导干部需善于提问

社会发展和技术进步对领导干部的决策水平和工作效率提出了更高的要求,领导干部要不断学习,提高处理各种复杂问题的能力。为此,领导干部要克服权威意识,转变认知和思维模式,树立学习观念,通过提问调动下属的积极性,发挥下属的聪明才智,提高决策的效率。     

对函数学习困难的原因分析及建议

本文分析了函数学习困难的原因,提出应根据学生的思维特点,创新讲解方式,利用多媒体课件、数形结合思想辅导学生学好函数.     

对函数学习困难的原因分析及建议

本文分析了函数学习困难的原因,提出应根据学生的思维特点,创新讲解方式,利用多媒体课件、数形结合思想辅导学生学好函数。     

浅析当前中小学生非正常死亡的原因及对策建议

中小学生自杀等非正常死亡案件近年来时有发生,已经严重危及家庭、学校和社会稳定。如何有效防范此类悲剧的继续上演,是整个社会必须深入思考、积极应对的紧迫课题。改变唯分数论,完善评价体系,缓解学业压力,融洽师生和家庭关系,强化教育引导,树立正确生死观,刻不容缓,迫在眉睫。     

浅论影响高中学生数学成绩的原因及解决方法

在当今知识经济时代,数学正在从幕后走向台前,它与计算机技术的结合在许多方面直接为社会创造价值,推动了社会生产力的发展。数学是人类文化的重要组成部分,已成为公民所必须具备的一种基本素质。本文浅析了影响高中学生数学成绩的原因及解决方法。     

大学生就业难原因及解决对策研究

1999年,国家实行高校扩招。高校扩招虽然推迟了初次就业时间、缓解了就业压力,但同时也造成了学校师生比例失调、学校资源匮乏、教育质量下滑等诸多问题。从2003年第一批扩招大学生进入社会就业开始,大学生就业问题就成了社会关注的热点。本文结合大的社会背景和时代背景,对大学生就业困难的原因及对策做出了分析和研究。     

影响高中学生数学成绩的原因及解决方法

<正>数学是人类文化的重要组成部分,已成为公民所必须具备的一种基本素质。作为衡量一个人能力的重要学科,从小学到高中绝大多数同学对它情有独钟,投入了大量的时间与精力,然而并非人人都是成功者,许多小学、初中     

浅析直达料形成原因及解决措施

本文结合笔者工作实际,针对二级单位直达料形成的原因进行了分析,并提出解决措施。     

高校学生不及格率偏高的原因分析及解决对策

目前,学生考试不及格率偏高已经成为高校教学主管部门无法回避的现实问题。本文通过分析高校大学生考试不及格率偏高的原因,对加强高校学风建设、加强高校学生管理、降低不及格率提出一些建议。     

基层领导干部的为政品质

基层领导干部的品质是其党性修养的集中表现,是领导干部最重要的素质。只有具备良好的品质,提高其他素质才有基础。政治品质是领导干部综合素质的核心。基层领导干部既要履行领导职责,也要担负道德示范责任,所以,基层领导干部必须锤炼为政品质,务实工作,服务群众,当好公仆。     

浅析领导干部公开场合的语言表达

领导干部在公开场合的语言表达,往往是传承上级精神,传递方针政策,传播交流信息,传达布置工作的重要方式之一。它关系到贯彻落实中央精神,维护社会和谐稳定,关乎人民幸福等各个方面,意义重大。这就需要对语言的表达加以研究,以期达到恰当的效果,呈现出领导干部应有的风范。本文通过对现有案例的剖析,分析存在的不足,努力寻找解决的方法,指出了干部公开场合语言表达需要注意和改进的地方。     

浅谈我国社会工作人才流失的原因及对策

在转型期的中国社会,社工既是一种新的社会职业,又是一支新的社会力量。但是由于种种原因,目前我国社会工作人才的快速流失已成为一个不可否认的事实。本文通过探讨社会工作人才流失的原因及对策,以期为社会工作人才发展规划提供可行性建议。     

大学生考试作弊的原因及解决对策探究

大学生考试作弊在各高校不同程度地存在,严重影响了学校的校风学风建设。通过对近年来高校大学生考试作弊的特点、作弊产生的原因进行分析,提出了减少大学生考试作弊的对策。     

浅议变电运行事故产生的原因及解决的有效途径

变电运行事故给电网的安全、稳定、可靠运行带来了极大的不便,因而产生了诸多问题,为了有效地防范、处理变电运行事故,本文分析了变电运行事故产生的原因,提出了合理的解决途径。     

论领导干部的责任心

习近平总书记在各类会议反复强调并身体力行的就是领导干部必须敢于担当责任,具有多大的责任感才能干多大的事业。身为党和人民最信任的政府部门,必须时刻保持高度的责任使命,时刻准备着为其行政决策负责任。本文从破坏领导干部责任心的角色类型出发,指出其缺乏责任心的主要表现,并对如何加强领导干部责任心的具体举措提出建议。     

高职院校领导干部心理和谐的诊断及构建

高职院校领导干部的心理和谐是指学校的党委书记、副书记、委员、校长、副校长等领导干部个体内部的自我心理和谐和群体内部彼此之间的心理和谐。由于受到职业倦怠、党政不和、唯官唯上、派系林立等不良因素的影响,高职院校许多领导干部的心理长期处于不和谐状态。为了维护领导干部的心理健康,高职院校必须在全校范围内树立正确的职业价值观、建立科学的考评机制、优化领导班子结构、建立强大的社会支持系统并引进EAP心理健康教育模式。     

试论领导干部的语言素养

语言是领导者发挥干部职能的重要工具,是领导者紧密联系群众的交际工具。领导干部是否能有效应用语言,直接影响着领导干部的工作绩效、领导的影响力和人际关系。因此,领导者应加强自身修养,把握语言表达的重要环节和技巧,注重学习、思考和实践,以提高语言素养。     

提升领导干部的说话艺术

艺术,是一种创造美的技巧。领导干部的说话艺术也是艺术的一个门类,它是一种现实活动的艺术。领导,顾名思义就是带领和引导人民群众。怎样带领?除了以身作则之外,最重要的方法就是利用语言这一工具,要用语言进行谈判、演讲、说服他人。当然这不是简单地利用,而应该是艺术地利用。具体地讲,就是在领导活动的过程中,根据表达目的、表达内容和语言环境,恰当地选用语言材料,利用有声语言,并辅之以态势语言去表情达意的一种技巧。提高说话能力,讲究说话艺术,是一个领导干部不可或缺的基本功,也是领导魅力的重要组成部分。今天我们就从三个方面来共同探讨领导干部的说话艺术。     

探究学生体质健康水平下降的原因及解决对策

社会文明随着社会的发展在不断进步,人们在日常生活中都很关注人文精神的发展,近些年来,相关部门和单位针对大学生体质健康的水平进行了一系列的调查和研究,通过相关成果表明,我国很多学生的体质健康水平存在着普遍下降的趋势。本文针对产生学生体质健康水平下降的原因,进行了全面分析并提出了相关的解决策略。     

做好就业再就业工作的思考和建议

解决下岗职工的就业问题已经成为企业面临的严峻课题,这个问题能否较好解决,关系到改革能否深化,经济能否发展,人民生活水平能否提高,社会能否稳定.本文从下岗职工失业的原因和再就业的难点入手分析,提出了治理下岗再就业的建议和对策.