我国政府网络公共关系现状研究

随着互联网的迅猛发展,网络技术正在逐渐改写人们的生活方式,网络化的发展也将推动政府行政活动的进步,互联网成了公关活动的新舞台.本文旨在通过对现代社会网络迅速发展大背景下政府公关工作所面临的新形势进行分析探讨,对我国政府公关工作的现状进行反思.     

“互联网+”时代商业逻辑的变化及启示

互联网+使人们传统的生活方式发生着颠覆性变化,它改变了人们的工作方式、消费习惯,也改变了传统的商业逻辑。本文阐述了互联网+时代商业模式的变化,并对这种变化对政府管理及服务工作的启示进行了分析。     

公共管理理论对电子政务发展的重要意义

近几年来互联网技术迅猛发展,全球化和信息化的时代已经到来,电子政务作为政府创新管理、提高工作效能、深化行政体制改革和建设服务型政府的重要手段和平台,在我国目前已经进入了全面普及阶段。本文主要通从新的公共管理模式出发,依靠新公共管理理论关于公共行政体制改革的主要理念,对新的公共管理运用到电子政务中所产生的影响加以分析和探讨。同时结合我国实际发展情况,提出一些有助于推动电子政务发展的意见和建议。     

浅析新公共管理理论与当代中国公共管理改革和实践

20世纪70年代末,西方各国相继掀起了政府改革的浪潮。这场改革使支配了20世纪大部分时间的以官僚制为基础的传统行政管理模式转变为以市场为基础的新公共管理模式,并取得了极大的成效。本文重点分析了新公共管理理论的观点以及西方的成功经验,以期从中寻找适合我国国情并具有借鉴意义的观点,为我国进一步推进公共管理提供理论依据,从而进一步深化我国政府改革。     

新时期行政管理体制改革与城乡规划管理探讨

党的十八大之后,新时期下我国行政管理体制改革与城乡规划管理发生了新的变化,其在行政管理的职能上更多的是注重服务和监督。本文阐述了我国行政体制改革与城乡规划的发展历程,根据我国当前在建设城乡规划一体化中存在的问题进行剖析,并结合新时期的行政管理体制改革,对城乡规划一体化中存在的问题给出了相应的建议。     

互联网管治的创新性研究——以互联网管治与行政法变革的兼容性为视角

网络技术的高速发展开创了互联网时代,人们的生产生活方式发生了极大的改变。对行政法的发展而言,这既是机遇更是挑战,行政法应与其行政背景同步,互联网的创新倒逼着互联网监管的创新,监管的创新又倒逼着行政法的创新。因此,实现行政法变革与互联网管治的兼容,是当代行政法发展的难以回避的重要课题,是新时期行政管理创新的必然要求。它首先要求实现从"监管"到"治理"的理念转变,同时,互联网监管主体从"一体"向"多体"的发展趋势,从传统的监管扁平化走向管治主体的多元化。     

新时期行政管理体制改革与城乡规划管理探讨

新时期下我国行政管理体制改革与城乡规划管理发生了新的变化,其在行政管理职能方面更多注重服务和监督。但是由于过去我国长期处于"城乡二元"的社会发展中遗留许多问题。本文阐述了我国行政体制改革与城乡规划的发展历程,根据我国当前在建设城乡规划一体化中存在的问题进行剖析,并结合在新时期的行政管理体制改革,对城乡规划一体化中存在的问题给出了相应的建议。     

大数据时代高校档案信息服务提升策略研究

如今,互联网几乎覆盖了全球90%以上的地区,并且为满足人们的各种需求,还开发出了多种软件,例如物联网、元计算等,引导社会进入大数据时代。在此大环境下,各行各业发展模式都在发生改变,高校人员流动大,人员信息多且复杂,引用互联网协助高校档案部门管理档案,为人们提供更优质的服务,如何在大时代环境下转变档案信息管理模式是当下研究的重点,本文将围绕何为大数据,高校档案信息服务提升的必要性和如何提升服务质量进行叙述,为人们提供参考。     

中国互联网治理模式与机制探析

互联网的轻规制和重规制管理模式越来越向折中规制靠拢。我国应该从当下的国情出发,逐渐形成政府主导下的,各利益相关方共同参与的综合治理模式,并借鉴发达国家的行业自律经验,完善我国的互联网行业自律机制。     

中国现代行政文化重塑的必要性与路径选择

随着我国经济体制转轨与政府职能转换,行政改革已开始进入实质性启动阶段。在改革进程中,人们开始注意到一些原有行政文化要素所起的消极作用,感觉到外来行政文化对我国行政领域的冲击,逐渐认识到行政文化的重塑对中国行政改革与行政管理现代化的重要意义。     

我国城市化发展及其对府际关系的影响

我国城市化的发展带来了一系列影响,在这些影响下我国府际关系也相应发生了一定变化。本文在介绍了改革开放前城市化缓慢发展和改革开放后城市化快速发展之后,指出城市化在几方面的影响：城市辐射范围扩大,市县之间行政壁垒清除;城区扩大,城市管理功能分散化;小城镇实力增强,县域经济发展壮大;城市集聚发展,城市群形成。最后指出了我国城市化带来的府际关系变化：市管县、撤县改区、省直管县、城市群发展促成政府间横向协调。     

“互联网+”背景下我国人力资源行业的发展趋势

"互联网+"是指互联网与社会各领域的融合,形成以互联网为创新驱动因素的社会发展新模式。目前,各个行业都因互联网而发生了翻天覆地的变化。对于人力资源行业来说,互联网打破了固有的人力资源管理模式,也为人力资源服务提供了新的工具和思维。文章基于人力资源行业的特点,阐述了"互联网+"推动我国人力资源行业创新及发展趋势。     

我国行政支出的现状研究与分析

行政成本上升过快,尤其是行政成本升高中的不合理因素成分占比重过大,将会严重影响我国社会主义和谐社会建设。本文致力于研究和分析我国行政支出的现状,以此加深人们对行政成本问题的认识和了解,加强政府管理,降低行政成本。     

基于“互联网+”背景下高校教育管理模式的变革与创新研究

做好教育管理工作，可以为提高高校办学质量提供重要的保障。目前高校注重发挥“互联网+”教育管理模式的优势，对现有的教育管理模式予以及时的改革，凸显教育管理的创新发展活力。本文立足高校教育管理的实际发展现状，从过程性教育管理、自主教育管理、多层次教育管理等几个方面入手，分析了高校教育管理模式创新变革的有效方法，希望能够切实提高“互联网+”背景下高校教育管理工作的整体实效，为提高高校人才培养质量提供良好的条件。     

浅析移动互联环境下大学生阅读模式变迁的驱动因素

互联网技术的发展给我国各行各业带来了极大的冲击。依托互联网技术,诞生了大量无纸化形式,例如:无纸化办公、无纸化阅读,这些新兴事物的出现极大的拓宽了国内居民的视野、实现了企业管理模式的创新。因此,作者在本文中将基于互联网时代背景,以大学生群体为研究对象,探讨互联网背景下对大学生阅读模式造成的影响,并提出有效使用互联网工具帮助大学生提高阅读效率与质量的对策与建议。     

信息化背景下文书档案管理工作研讨

随着信息技术的一体化和经济的全球化的到来,世界进入互联网时代,人们的生活发生了巨大的变化,改变最为明显的才能更好的适应时代发展需求,本文主要介绍了信息化背景下,文书档案管理工作的现状和其创新完善的意义,并提出了一些改进的方法。     

高校行政管理现状考察及创新探究

随着我国高等教育的迅猛发展以及高等教育改革的不断拓宽与深入，高校管理中出现了许多新情况、新问题，对高校行政管理模式的创新提出了迫切的要求。在考察高校行政管理现状的基础上，对高校行政管理创新的必要性进行了论述，并提出了新时期创新高校行政管理的具体思路。     

在互联网时代背景下人力资源管理的新思维研究

随着产业革命的发展,全球经济开始迈入新时代:互联网时代。互联网时代出现了经济新业态,对企业人提出了更高的要求。人力资源是企业发展的主要动力,影响着企业的发展。因而,企业人力资源管理工作应引入新思路,加快转型,在内部机制上把握新时代的机遇,推动企业良性发展。本文分析了人力资源管理中存在的问题,提出了互联网时代背景下人力资源管理的对策,以期对企业转变人力资源管理模式提供参考。     

信息社会政府治理模式的转变

信息技术、通信技术和互联网技术的发展,对人类生活的各个方面都产生着巨大的影响。信息社会推动行政发展的主导力量便是以网络为主的信息通讯技术。处在信息时代的政府作为社会中信息量的最大拥有者,承担着信息传输的重要责任,也面临着信息社会发展提出的种种挑战。为了适应当前信息社会发展的新形势,传统的政府管理模式不得不作出相应的变革,这一变革的范围涉及规制、机构、管理方式及治理理念等价值层面。     

基层政府公司化现象研究

当今,社会经济力量的不断增强使得基层政府的行政方式发生诸多变化。基层政府公司化是对我国基层政府行为的形象解释,就是把公司化的治理模式和经营理念运用到政府部门中,从而大大增强基层政府的灵活性和主动性,但这也同时增加了基层政府管理的诸多难题。本文通过研究基层政府的公司化现象,找出基层政府公司化现象的弊端,通过深入分析提出规避公司化现象弊端的几点措施。