关于构建煤矿企业安全文化体系的思考

安全是煤矿企业发展永恒的主题,安全文化是企业文化的重要组成部分,也是企业可持续发展的重要基础。本文正是结合煤矿企业安全文化形成的影响因素和形成机理,进行煤矿企业安全文化体系构建,并对煤矿企业安全文化的体系构建提出相应的策略。     

文化生态视角下高校宣传教育的路径研究

文化生态是高校宣传教育工作开展的文化环境和相关因素的总和,对高校宣传教育工作会产生不同性质和不同程度的影响。调研发现,当下高校宣传教育运行存在理念构建不完善、行为主体合力不强、内容完善整合不足、方式方法创新不够、各类保障和督导不充足等问题。针对影响宣传教育的文化生态因素,从积极建设好学校价值文化、行为文化、专业化和精准化建设、现代科技文化建设和物质、法治、监督保障方面,进行高校宣传教育路径研究,努力提升高校宣传教育水平。     

虚拟现实技术在煤矿安全培训中的应用

近年来,煤矿企业生产安全形势令人关注,频繁发生的伤亡事故触目惊心。煤尘、瓦斯、顶板、机电运输、涌水等潜在危险源形成了煤矿复杂多变的生产环境,关系到每个职工的生命安危。随着计算机科学水平的发展,将虚拟现实技术与煤矿安全培训相融合,可以形象逼真地让学员沉浸在虚拟生产环境中,进而提升煤矿企业的培训效果,从而实现当代煤矿企业安全培训的技术与形式创新。     

浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法

煤矿企业工会的思想政治工作形式和方法关系着员工思想意识的提升。本文主要对煤矿企业工会创新思想政治工作形式的意义和对策进行探讨。期待在煤矿企业的低迷时期,工会可以根据自身发展的实际情况,科学的创新思想政治工作方式,进而可以更好的促进煤矿企业的发展。     

煤矿安全技术培训的反思与对策

21世纪的竞争是人才的竞争,培训是企业培养人才和开发人才的重要手段。开展煤矿职工安全技术培训工作是实施人才强企战略、提升职工安全素质的重要途径,是加快安全型企业创建进程、建立煤矿安全长效机制的重要举措,是减少煤矿事故发生的有效手段之一。     

浅析煤矿企业如何做好计划生育中的思想政治工作

在煤矿企业的计划生育工作执行中,加强思想政治工作具有重要的价值。本文主要对计划生育工作中,开展思想政治工作的价值、思政工作开展中的问题和思政工作开展对策进行探讨。以期通过本文的介绍,煤矿企业思政人员可以合理的开展工作,进而可以更好的提升计划生育工作的实效。     

思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性

随着思想教育的不断深入,对市场经济中煤矿企业的经营和发展,起到了重要的作用。思想政治工作作为一种教育,能对人的思想进行正确地引导,指导企业从业人员,能严格遵守企业的规章制度,进行自身的相应工作。思想政治教育对煤矿企业中的包围工作,发挥着重要的作用,对提升企业的安全保卫的从业人员的凝聚力,起到了推动的作用。本文主要阐述了思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性,同时还将思想政治工作在煤矿行业中保卫工作的顺利开展,提出了几点可行性的策略:增强开展思想政治工作的意识、加强安保队伍的建设思想观念与时俱进。从而使思想政治工作,更好地辅助煤矿行业中安保的工作。     

论述思想政治宣传教育在煤矿安全管理中的作用

山西焦煤集团是我国大型的国有企业,也是世界五百强企业。团柏煤矿作为山西焦煤集团的下属企业,在煤矿行业发展不景气的大背景下,积极开展思想政治教育,将思想政治宣传教育工作融合到安全管理工作中,提升了团柏煤矿的安全管理水平。本文针对团柏煤矿近年来思想政治宣传教育在煤矿安全管理中的作用进行分析,并提出通过思想政治宣传教育活动的开展促进煤矿安全管理的几点措施,为煤矿安全生产管理的开展提供资料参考。     

创建学习型企业在品牌文化建设中的作用

在企业文化品牌建设中,通过加强思想教育,创建学习型企业,加强管理创新,抓好安全生产,提升企业服务水平,为职工树立品牌形象来提升企业品牌文化。     

刍议如何在新时期背景下做好煤矿职工的思想政治工作

随着国家科技的不断发展和社会的不断进步,煤矿企业为了能够紧随国家发展的步伐,不断实施改革,但是受世界经济的影响与制约,煤矿的市场一直处于不景气的状态之下。因此,在一定程度上造成了煤矿职工对于工作存在消极的现象。为了能够使煤矿企业得到良好的发展,就必须加强对煤矿职工的思想政治教育工作,逐步提升煤矿职工工作的认真度和积极性。本文主要以煤矿企业职工现状和做好煤矿职工思想政治工作的重要性为着手点,逐步分析当前煤矿职工思想政治工作中存在的问题,进而针对职工在工作中存在的问题,并结合新时期背景给予了相应的解决措施。希望为煤矿企业提供有利的参考和借鉴。     

浅谈如何加强煤矿企业员工培训

抓好煤矿企业职工安全培训,提升矿井发展水平,这是企业适应社会发展,努力打造安全型、效益型矿井的必由之路。在社会竞争日益激烈的今天,煤矿企业为了生存并不断发展壮大,就必须下工夫分析和研究本企业资源发展的形势和需求,建立符合自身发展需要的员工培训模式,多形式、针对性、创造性地开展员工培训工作,促进员工综合素质不断提高,确保企业健康持续发展。煤矿企业因其行业危险性高,工种繁杂,人员素质参差不齐,所以加强企业员工培训尤为重要。     

浅析煤矿工人不安全行为的影响因素

大量的煤矿事故调查与统计研究发现，我国90％以上的煤矿事故源于工人的不安全行为。煤矿工人的不安全行为一直被认为是导致我国煤矿事故多发的最主要原因。分析煤矿工人不安全行为的内外部影响因素，以及不同学习方式对煤矿工人不安全行为的影响作用，对煤矿企业的行为安全管理具有一定的借鉴意义。     

加强培训,提高煤矿职工素质

煤矿行业是高危行业,井下生产是一项艰苦、危险、复杂的劳动。煤矿企业安全状况不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平,还取决于职工队伍的整体素质。煤矿企业职工的素质直接关系到企业的改革、发展、稳定和竞争力。一、我国煤矿行业安全状况较差的原因     

试析煤矿采矿新技术与开采方法

煤矿资源是我国的基础性不可再生资源,其对我国的经济发展与民众日常生活都有着至关重要的作用。所以煤矿开采行业对于新兴采矿技术手法与开采手段进行深入的研究,对于提高开采工作效率及促进煤炭产量都有着很大的帮助,因此本文将以提升开采工作效率、确保采矿安全为前提,对现今我国的开采新技术手法以及开采手段进行了详细的研讨与分析,以期能够为我国煤矿开采企业的发展及国家经济的发展提供有利的借鉴。     

浅谈煤矿安全培训中的档案管理

搞好安全培训,是煤矿安全生产的重要保证。据调查,煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作,不懂煤矿安全生产技术知识。煤矿安全培训档案管理工作是煤矿安全技术培训的基础性工作,可以为煤矿企业提供具体、实用的培训信息,     

管窥煤矿企业政工工作面临的问题和解决措施

随着经济的发展和科技的进步,煤矿企业也取得了很大的成绩,并越来越受到社会各界群体的重视和关注。作为国民经济的重要发展支撑,煤矿企业要结合新时期形势变化,立足实际客观对待发展过程中遇到的各种新问题,创新发展模式,才能更好地实现企业的长远发展。当前煤矿企业的政工工作面临着严峻的挑战,本文对煤矿企业政工工作当前存在的问题进行了全面论述,并提出了针对性解决措施,希望能够为提升煤矿企业政工工作水平,开创煤矿企业政工工作新局面方面的研究和实践提供参考。     

浅谈如何做好煤矿职工安全技术的培训

随着经济的不断发展,人们生活、工作中对于煤炭的需求量也逐年增高。因此,对煤矿的发展也提出了更高的要求。但是,一些煤矿由于缺乏必要的安全设施,没有提升源化工的安全意识,导致矿难事故的发生,造成了十分恶劣的影响。本文就结合实际的情况,对煤矿职工安全技术培训的相关内容进行研究,以供从业人员参考。     

现代企业管理的新思想——创建有效的组织文化

在现代企业管理中,创建有效的组织文化,是推动企业可持续发展的重要因素。企业可通过物质文化的建设,在精神层面上激励员工,提升员工对企业的认同感,以此增强企业凝聚力。现代企业需要高度重视文化制度的建立,为员工创设和谐环境,使内部和谐发展。实践活动能增加企业对员工的了解,企业可以定期组织员工开展特色文化活动,使企业全员上下一心,共同努力,以此营造良好的企业环境,树立企业形象,实现组织文化的有效创建。     

强化安全文化建设,创新现场安全管理——努力打造安全"三星级"区队

一、强化安全文化建设,锻造坚强团队 安全文化建设是预防企业事故的基础工作.安全文化作为企业文化的重要一环,是企业安全建设的灵魂,对保障企业安全生产具有战略性意义.增强安全文化意识,对提高从业人员的安全防范意识,减少企业安全事故具有重要作用.     

强化企业安全生产宣传教育的对策

对于任何一个企业来说,无论经营哪些项目,经营规模和经营效益如何,安全生产观念和安全管理措施永远是不可缺少的,忽视安全生产的后果是惨痛的,也将是追悔莫及的。安全生产问题对于企业来说必须警钟长鸣,防患于未然,防患于必须防范的任何风险。舆论是行动的先导,因之,企业安全生产宣传教育工作很重要,必须抓紧抓实常抓不懈。