促进农村生源大学生就业的对策

由于大学生就业难的状况存在多年,作为大学生中的相对弱势的群体——农村生源大学生就业更困难。在社会主义新农村建设背景下,在新农村建设人才短缺和大学生就业难并存的态势下,通过转变就业观念、制度创新和人才资源的有效配置等探索,引导鼓励农村生源大学生参与新农村建设,到农村去就业创业,赢取人生。这既是促进就业的现实选择,也是加快新农村建设的重要举措,对大学生和农村来说是双赢的。     

关于促进农村籍大学毕业生就业的几点思考

进入后金融危机时代,大学生就业形势日趋严峻,农村籍大学生就业难问题更加突出。文章从社会、高校以及毕业生等角度全方位阐述了农村籍大学毕业生充分就业的重要意义,分析了造成农村籍大学毕业生就业难的主要原因,并提出了促进农村籍大学毕业生就业的有效途径。     

对大学生就业难问题的思考

就业是民生之本,而普通高校毕业生就业更是关系到我国经济发展、民生改善和社会稳定的大事。面对当前大学生就业难的现状,本文从大学生、高校以及社会等多个层面分析了大学生就业难的原因,并提出了相应的对策和建议。     

浅析大学生就业能力的培养

随着我国市场经济的逐步深入,大学生就业体制的转变,大学生就业形势日益严峻,而提升大学生就业能力正是解决大学生就业难的关键所在。本文分析了大学生就业能力现状,提出了培养大学生就业能力的主要途径。     

女大学生就业现状的分析与对策探讨

"女大学生就业难"是市场经济条件下人们普遍关注的一个问题.2003年是我国高校扩招后的第一个毕业高峰年,面对如此严峻的就业形势,了解女大学生的就业现状,分析女大学生就业难的原因,目的在于探讨有助于女大学生就业的对策,真正体现女性在就业中的平等地位.     

普通高校经济弱势群体学生就业问题研究

高校经济弱势群体学生是客观存在的,这部分学生就业存在困难,本文主要分析普通高校经济弱势群体学生就业困难的原因及解决经济弱势群体学生就业难问题的对策。     

日本改善大学生就业状况的对策及其启示

日本的高等教育在发展过程中也遇到就业问题的困扰,本文就日本大学生的就业现状,以及为解决就业难问题,日本政府、社会、学校等所采取的措施进行了分析,希望对我国大学生的就业有一定的启示。     

当前大学生就业形势分析与对策探讨

随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。     

适应竞争现实 做好就业准备——关于大学生职业设计的调研报告

导言随着高校毕业生就业制度的改革和就业形势的变化 ,大学生就业难问题日益突出。导致毕业生就业难的因素很多 ,除经济发展状况、就业环境、就业体制、人事制度等外在的客观因素外 ,大学生个体的择业观念、职业设计、就业准备等因素也是导致就业难的重要原因 ①。大学生的职业设计问题既包括对择业的偏好、意向、期望等观念研究 ,也必然涉及就业准备、对就业有影响的因素等操作分析。为了实证性地研究大学生职业设计的问题 ,中国人民大学大学生就业问题研究所于去年在中国人民大学对９９届已确定工作单位的２６０位本科毕业生作了关于大学…     

浅析高职院校贫困大学生就业难问题

大学生就业难问题已经是老生常谈,而贫困大学生作为这个群体中更加特殊的一个小群体,他们的就业情况也值得社会各界更多的关注。高职院校家庭经济困难大学生作为高校的特殊群体,在当今竞争十分激烈的就业环境中,他们的就业面临着巨大的压力和考验。研究与分析高职院校贫困大学生就业难问题是高职院校寻求就业出路和发展的重要途径,对解决贫困学生就业难问题具有十分重要的现实意义。     

现阶段大学生就业难原因分析及对策研究

根据有关部门的调查数据,2013年的高校毕业生达到了699万人,与2012年相比增加19万人,就业形势日趋严峻。就业难和用工荒是当前我国社会各个方面较为关注的问题,在经济趋稳基础还不稳固,就业压力不断增大的背景下详细研究大学生就业难的现状和原因具有重要意义。本文将结合当前大学生就业难的实际现状来深入分析就业难的原因以及采取的对策。     

吉林市女大学生就业难的现状分析

随着我国高等教育事业的蓬勃发展及高等教育体制改革的推进,大学毕业生就业面临着激烈的竞争与挑战,尤其是女大学生的就业难问题尤为突出。本文就吉林市女大学生就业难的现状予以剖析,旨在关注这一民生热点问题,促进吉林市女大学生就业难现状的改善。     

职业指导对大学生就业的作用和重要性

随着高校的扩招,"就业难"问题已成为高校就业工作中普遍存在的现象。有关数据统计,2013年全国普通高校毕业生规模将达到700万人左右,比2012年的680万增加将近20万人,高校毕业生就业形势愈加严峻。因此,正确解析当代大学生就业难现状背后的深层原因,探索如何走出就业难的困境,是许多高校亟待解决的问题。有效的职业指导在促进大学生就业中发挥着越来越重要的作用,是解决高校毕业生就难问题的有效途径。本文试从高校毕业生就业难的现状、职业指导的概念、职业指导的目的等方面阐述职业指导在大学生就业工作中的重要性。     

女大学生的就业困难与应对措施

以市场为导向的就业机制的确立，带来了大学生就业难、女大学生就业更难的问题。目前中国普通高校在校女生数量比1998年增长了两倍，然而却有近七成用人单位限招女大学生。本文在了解女大学生就业现状、分析制约女大学生就业因素的基础上，探讨促进女大学生就业的对策。     

就业观念的更新是大学生就业的关键

当前,我国大学生就业难的问题日益突出。导致就业难的原因是多方面的,除了高校培养的学科及专业结构、就业环境、就业制度、人事制度等外在的客观因素外,大学生个人的择业观念也是导致就业难的一个不容忽视的原因。因此,大学生要想成功就业,首先要更新自身的择业观念。     

浅析法学专业学生就业的现状、问题及对策

近几年法学专业毕业生的就业形势日益严峻,在新形势下如何指导法学院校大学生顺利就业,探索高校法学专业毕业生就业新途径有着重要意义。本文阐述了法学专业学生就业的现状,分析了我国当前法学专业学生就业难的原因并提出了相应的建议措施,希望能够为解决大学生就业问题提供帮助。     

浅谈大学生就业难及其对策

大学毕业生是整个人才市场上最宝贵的资源,所以大学生就业难问题至今备受关注。通过大学生就业情况的演变与发展趋势分析,认为学校教育与市场需求脱节、就业观念误区等都是造成就业难的主因。从政府促进就业、高校发挥主导和社会就业中介的角度,介绍发达国家有利于促进大学就业的各种措施,为我国当前解决大学生就业难的困境做出有效的出路。     

农村籍大学生就业问题的探讨

我国是一个农业大国,农业人口占绝大多数,每年从农村考入大学的学生占高校录取学生数的大部分。随着高校连续数这个高校大学生中为数不少的群体,在就业中面临着特殊的困境与艰难,其不能就业给家庭、社会所带来的后果值得关注。如何更好地解决农村籍大学生这个弱势群体的就业问题,是摆在我们面前的一项紧迫任务。本文分析了大学生目前就业问题并且提出了一些解决这个问题的一些建议。     

大学生就业的思考

大学生是具有较高素质和文化的社会群体,是国家民族兴旺发达的宝贵资源。在当前市场经济高速发展、高校不断扩招、就业制度改革不断深化和毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,研究大学生就业问题具有紧迫性和重要性。本文旨在通过对当前大学生就业难的现状、成因的分析和研究,思考与探索大学生就业的对策。     

高职农村籍学生就业困境与对策分析

在我国就业市场人才供求矛盾不断凸显的形势下,毕业生就业问题愈加突出,已成为政府、社会和高校关注的焦点。高职农村籍学生就业难,既有自身的原因,如第一次就业期望值过高、自负自卑交织以及家庭背景等因素,也与人才市场就业机制不够健全有关。本文从学生思想教育引导、职业生涯规划指导以及特定专业订单培养等途径入手,对高职农村籍大学生就业困境产生的原因进行分析,并提出相应对策,希望为解决高职农村籍大学生充分就业问题提供借鉴与参考。