大邑县:公共就业服务进校园 多措并举促就业

为做好毕业生就业工作,日前,由成都市人社局主办,大邑县人社局承办的“公共就业服务进校园”大邑站活动在四川文轩职业学院举办。活动现场,四川文轩职业学院负责人致欢迎辞,成都市就业局及相关部门负责人进行了人社政策宣讲及就业服务平台的推介,帮助毕业生更加全面地了解成都市就业创业政策。活动的“企业直播带岗”共邀请成都大邑县艾德蒙幼儿园有限公司、大邑中康医院、四川卫生人才网等10余家成都市及大邑县优质企业参加。     

成都市青羊区:促进新形势下重点群体更高质量就业

成都市青羊区就业局以牢牢树立就业工作“发展”为导向,突出产业融合,促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等稳定就业。2021年,青羊区就业局被省委办公厅、省政府办公厅评为“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”。完善机制,夯实基础,进一步增强基层就业服务能力强化组织领导保障。持续加强对全区就业工作的组织领导和统筹协调,成立青羊区促进就业创业工作领导小组、区灵活从业人员服务管理工作联席会,形成党委政府主导、人社部门牵头、相关部门配合的齐抓共管“大就业”工作格局。     

主动担当积极作为——珲春市全面打响疫情防控阻击战

疫情就是命令,责任重于泰山。珲春市人社局把做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前最重要的政治任务,创新服务方式,强化政策支持,妥善做好疫情防控期间与百姓切身利益息息相关的各项工作,全面打响人社领域疫情防控阻击战。线下转线上,就业服务不停歇落实上级文件精神,疫情防控时期转变活动方式,暂停举办“春风行动”“就业援助月”、考试等群体聚集性活动。充分依托吉林智慧人社网上办事大厅、吉林智慧人社APP、珲春就业创业和珲春人才中心两个微信公众号等网络服务平台,针对珲春市各类群体提供就业创业服务。     

东坡 缩短的是距离 延伸的是温暖——眉山市东坡区人社局构建“零距离”服务群众体系

把关系群众切身利益的政策送下乡,帮助群众解决一些实际问题,这是眉山市东坡区人社局畅通服务群众“最后一公里”工作中的一个亮点。今年3月以来,东坡区人社局努力构建服务群众体系,开展各项方便群众的延伸服务,致力于把服务群众“最后一公里”变成“零距离”。政策送下乡宣讲到基层“异地务工、探亲受伤住院费用可不可以报销?”“就业政策有哪几种补贴?”“目前我们东坡区的创业有哪些优惠政     

资讯

<正>就业创业成都市武侯区：特色服务品牌赋能就业今年以来，成都市武侯区深入贯彻成都市“蓉易就业”基层服务机制建设有关工作要求，以就业服务站建设为抓手，统筹建设“一线多元全覆盖”三级就业服务体系，着力探索基层服务力量不够有力、人力资源服务不够精准等问题的破解之道。截至目前，“女红钩针培训”“服务站互动招聘”“党建+人力资源服务”等就业服务品牌陆续涌现，就业服务体系建设氛围持续升温。（供稿单位/成都市武侯区人社局）     

“赢在成都·创在金牛”2022年创业服务走进西南交通大学

<正>“细化用户需求后,分类匹配产品。”“这个项目的商业模式要作扩展和细化……”日前,“赢在成都·创在金牛”2022年创业服务走进西南交通大学活动顺利举行。此次活动由成都市人社局指导,成都市就业服务管理局、成都市金牛区人社局主办,成都市金牛区就业服务管理局、西南交通大学科技园承办。成都市、金牛区公共就业服务机构和西南交通大学就业创业工作相关负责人,10名资深创业导师以及来自西南交通大学的25位青年大学生创业项目代表参加活动。“这种培训模式针对性很强,老师们也给我们的创业项目提供了很多建议,开阔了我们的创业思路。”杨雨荣是西南交通大学大三的学生,也是“安贻多——功能性中心静脉导管创新者”的创业项目代表,她希望能把这个技术产品化。“导师们结合项目的情况为我们提供了很多可行性强的方法,也开阔了我们对于项目商业化的思路。”     

资讯

就业创业成都市武侯区召开高校毕业生就业服务恳谈会近日,成都市武侯区人社局邀请了10名离校未就业高校毕业生和6家用工企业召开了高校毕业生就业服务恳谈会。武侯区人力资源市场专职职业指导师就当前的就业形势进行了详细分析,针对高校毕业生目前的就业困惑进行了解答。武侯区人社局大学生就业服务专班成员还通过案例与政策相结合的方式讲解了当前大学生关心的就业创业政策。6家区属重点企业代表就各企业所需人才的要求、工作环境、福利待遇等进行了详细讲解。     

蒲江县:实施五大就业行动 推动乡村振兴再上新台阶

2021年以来,成都市蒲江县人社局以促进农民就业增收为出发点,以人力资源精准匹配、创业带动就业、培训扩容提质、重点群体就业促进、劳动者权益维护五大行动为抓手,全力推进乡村振兴就业创业工作,实现全县城镇新增就业5829人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业5236人,落实就业创业、失业保险等政策扶持资金8000余万元。蒲江县获评首批“成都市乡村振兴就业创业示范区(市)县”。     

紧扣主线 推进人社事业发展

2013年,安岳县人社局牢牢把握科学发展、加快发展、跨越发展的工作基调,紧扣“民生为本、就业优先、人才优先”工作主线,突出“突破就业、巩固保险、引进人才、强化维权、夯实基层”五大重点工作,人社事业呈现出良好的发展态势.     

大邑县人社工作助力乡村振兴的思考

从人才保障、就业创业、社保体系和平台建设四个方面着手,重点实施人社领域乡村振兴“四大计划”,不断增强人社公共服务供给能力。2020年以来,成都市大邑县人社局认真落实助力乡村振兴工作的决策部署,较好完成了各项工作任务。2020年,全县农民工劳务品牌培训675人,职业技能培训3233人次,农村富余劳动力向非农产业转移就业5912人;城乡居民养老保险参保达20.73万人,参保覆盖率96%;基层服务平台标准化率达100%,人社公共服务群众满意度进一步提升。     

蒲江县:把稳就业基本盘 答好疫情“加试题”

2020年,成都市蒲江县人社局“一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展”,化挑战为机遇,坚定信心,积极落实就业优先战略和稳就业、保居民就业政策措施,推动企业复工复产,促进高校毕业生、农民工等重点群体就业创业,助力更充分更高质量就业和就业困难人员兜底保障,落实就业创业、失业保险等政策扶持资金共8300余万元,稳住就业基本盘。     

攀枝花市: 推进基层公共就业创业服务能力提升

按照四川省基层公共就业创业服务能力提升试点要求,攀枝花市进一步加强农村地区就业服务,从摸清劳动力底数着手,着力优化网点布局,充实服务队伍力量,推进农村就业服务平台能力整体提升. 提前谋划劳动力资源调查工作 为全面掌握全市农村劳动力资源情况,结合试点要求和攀枝花市委、市政府相关决策部署,攀枝花市人社部门提前谋划,在全省率...     

资讯

就业创业成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动近日,成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动。此次活动设有现场岗位对接、创业项目对接环节。温江区人社局从政策讲“透”、方向找“准”、服务做“优”三个方面为高校毕业生提供多元化、全方位、精准化的服务,确保岗位推介和创业指导全面性、精准性、持续性。今年以来,温江区聚焦高校毕业生需求,通过专班线下“问岗”、在线智动“采岗”、政策鼓励“扩岗”、创新创业“带岗”、区域协作“拓岗”等方式,为高校毕业生筹集岗位9000余个。同时通过市场参与“靶向推送”和5G智慧云平台“智动匹配”,已招用各类高校毕业生就业4000余人。     

白城洮北区：全力加速城镇新增就业

今年，吉林省白城市洮北区人社局为构建城镇就业新常态深入推进“四包一推进”活动，重点在落实就业政策、创业带动、服务促进3个点上精准发力，有效促成了就业政策与就业援助的衔接，就业服务体系与就业服务平台的不断完善，有力地促进了各类群体就业。进而形成了劳动者自主创业、自谋职业、自选从业的良好城镇就业局面。截至目前，实现城镇新增就业5623人，完成工作目标的56%。     

大学生创业难亦易轻松攫取首桶金

在大学生就业形势严峻而创业氛围浓厚的当下,政府为大学生创业创造了良好的条件,奠定了坚实的基础,鼓励大学生创业的优惠政策层出不穷,如何发挥他们的优势,激发他们的创业热情,引导他们走好创业第一步就显得尤为重要. 近日,吉林省人社厅开展的创业项目有奖征集活动(可登录吉林省人社厅官网查找“创业项目有奖征集活动进入冲刺阶段报名需抓紧”了解详情)则可以充分实现这三个目的,让大学生轻松攫取创业第一桶金,引领他们成功迈出创业第一步.     

资中县努力开创就业创业工作新局面

近年来,资中县人社局坚持"民生为本、就业优先"的工作主线,认真贯彻落实各项就业促进政策,不断提升就业服务水平,推动实现更高质量的就业,就业创业工作成效明显,荣获省政府授予的"全省就业创业工作成绩突出集体"称号。在荣誉面前,县人社局再接再厉,努力开创全县就业创业工作新局面。一是全力创建创业型城市,完善扶持政策,以创业带动就业,吸纳和带动更多的劳动者实现就业。二是大力实施就业促进民生工程,实现城乡劳动者"就业政策统一、就业服务共享、就业机会公平"。三是努力健全和完善公共就业服务体系,将     

新形势下如何提升人社公共服务水平的思考

成都市青羊区通过抓标准化服务、信息化应用、科学化运行、专业化提升,在全区人社业务大厅建成35个区级人社标准化窗口,在提供就业、社保、人才等共计100余项服务基础上,设立16个社保经办服务网点和20个基层就业服务示范点,全面构建“15分钟服务圈”。公共服务满意度现状从近年来社会公众满意度测评来看,2019年社会保障类测评分为84.09分。     

资讯

<正>就业创业成都市金牛区多举措为创新创业添活力成都市金牛区把推动创业作为促进就业的重要抓手,不断创新工作措施,纵深推进大众创业、万众创新,为稳就业提供了有力支撑。加强与部门、高校、创业园区、街道或社区对接,整合创业服务政策与平台资源,多措并举搭建创业服务平台,并与西南交通大学科技园签署“微创扶”服务进高校合作协议。树立“金创扶”服务品牌,为创业者提供创业辅导、创业问诊、创业项目等服务,帮助创业者更新创业理念,找准创业方向,减少创业风险,增强创新创业“助推力”。今年以来,     

辽源：“五大平台”力促大学生成功创业

吉林省辽源市依托优势产业,强化大学生创业园区建设,大力扶持引导,积极创新实践,创造性地实施了符合辽源实际、具有辽源特色的大学生创业带动就业模式。辽源市东北袜业大学生创业园区被国家人社部命名为首批“全国创业孵化示范基地”。目前,辽源市建立了创业、政策、服务、培训和校企合作等五个大学生创业就业扶持平台,取得了一定成效。     

基层就业和社会保障平台建设有关问题思考——仅以吉林省辽源市为例

基层就业服务平台承担着政策法规宣传咨询、人力资源调查和动态管理、开发社区就业岗位、创建充分就业社区、就业援助、就业指导等诸多方面的工作,就业服务工作的各项数据都来源于此,可见,基层就业服务平台在劳动保障工作中的重要作用。