不看成绩重能力 企业青睐“务实型”——泸州企业对高校毕业生需求情况调查

为做好2010年高校毕业生的就业服务工作,泸州市人力资源市场最近针对企业对应届高校毕业生的招用意向、工资待遇、待遇制定的依据、就业能力、素质评价和要求,以及高校毕业生在就业过     

不看成绩重能力 企业青睐“务实型”——泸州企业对高校毕业生需求情况调查

为做好2010年高校毕业生的就业服务工作．泸州市人力资源市场最近针对企业对应届高校毕业生的招用意向、工资待遇、待遇制定的依据、就业能力、素质评价和要求，以及高校毕业生在就业过程中存在的不足之处等问题．向进入市场参加招聘活动的用工企业进行了问卷调查．并对收回的调查问卷进行了归纳和分析。     

面对就业难,大学生该如何自我定位?

近期,各大高校2017届毕业生就业招聘活动火热.据教育部透露,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人.面对庞大的求职群体,用人单位招工困局依旧难以破除,而越来越多高校毕业生选择到二线城市、中西部就业.一些招聘负责人表示,应届毕业生职业能力欠缺、专业设置与岗位需求不匹配以及自我评价过高、缺乏职业规划等问题亟须纠正.     

艺术类毕业生就业意向调查分析与对策研究--以山东工艺美术学院2014届毕业生为例

本文通过对山东工艺美术学院2014届毕业生就业态度、就业意向及影响毕业生就业因素的调查,分析调查数据和结果,找出急需解决的问题,并针对存在的问题,提出相应的对策与思考。     

新时代高校大学生就业困难与挑战及其应对策略探究——以A大学B学院为例

<正>毕业季临近，2023届全国高校毕业生预计达到1100余万人。加上受不可抗力因素的影响，高校毕业生就业压力大，就业工作充满挑战。作为学院分管就业工作的辅导员，如何应对挑战，做好就业服务工作？笔者认为首先要认真筛查学院应届毕业生的现状，再整理出若干典型案例，分析成因后逐个寻找解决方案。帮助毕业生筑牢“知识+技能”大厦知识，尤其是专业知识的学习是大学生顺利完成学业的最基本保障。学校应以学风建设为依托强化大学生专业课学习效果。A大学B学院所设专业大都需要学习高等数学、线性代数等科目，     

“更难就业季”应届毕业生就业境况如何?

正每年9月至10月是大学应届毕业生入职的最后一波高峰期,从目前情况看,2014届应届生就业情况并不比往届差,形势整体稳定。同时在"大众创业"氛围引导下,大学毕业生择业观发生较大转变,创业正成为他们的就业新选择。此外,人社部9月份在全国组织开展的"2014年全国高校毕业生就业服务月"活动,为2014届离校未就业高校毕业生提供多种服务,力促大学生就业创业。     

应届毕业生回流就业倾向逐渐明朗——2015年应届大学毕业生回流意愿调查报告

近年来,劳动就业制度和毕业生就业制度的一系列改革,为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件,毕业生的选择许多源于创业冲动,而非就业压力.严峻的就业形势使得很多毕业生开始理性思考自己的毕业去向,大学生开始主动选择回流家乡寻求发展.通过社会调查了解2015届应届毕业生的回流意愿,预测回流的发展趋势,探讨毕业生回流的原因,解读就业信号的变化,可以在一定程度上指导大学生理性选择毕业去向.学校和政府也可根据回流趋势,调整招生结构,积极进行就业指导,帮助毕业生更好地就业.     

石家庄高校计算机专业毕业生就业状况及对策研究——以石家庄学院为例

计算机专业的学生的就业问题成为了各高校面临的一个重要课题。以石家庄高校计算机专业毕业生作为调查对象,从毕业生的工作行业、区域、状况、就业途径、工作待遇以及社会对该类毕业生需求上进行分析,旨在更清楚地了解学校和社会的关系,为学生就业提供就业信息。     

农林高校毕业生就业状况调查分析——仅以某农林高校2010届毕业生为例

本文通过对西部某农林高校2010届毕业生就业状况及其影响因素的调查分析,发现本科毕业生的初次就业率高于硕士毕业生,但起薪水平低于硕士;影响毕业生就业与否的主要因素有性别、学历、专业、成绩、政治面貌以及家庭经济状况等;影响其收入的主要因素为学历、专业、外语水平、政治面貌、家庭社会资本以及就业地点、单位性质等因素。并结合调查结果,提出了若干建议。     

金牛 深化政企合作 打造多层面就业服务平台

正成都市金牛区人社局紧紧围绕"北改"中心工作,深化政企合作,打造多层面就业服务平台,为"北改"龙头企业提供人才支持。加强与骨干企业合作,打造高品质就业见习基地为了缓冲高校毕业生就业压力,帮助应届高校毕业生度过毕业后的迷茫期,促进其尽快实现就业,金牛区人社局加强与骨干企业合作,打造高品质就业见习基地,组织高校毕业生进行就业见习,积累工作经验、提升就业能力。首先,优先选择15家行业技术领先、管理规范、有一定规模和知名度、具有良好社会信誉的大型骨干企业建立高校     

农林高校毕业生就业状况调查分析——仅以某农林高校2010届毕业生为例

本文通过对西部某农林高校2010届毕业生就业状况及其影响因素的调查分析,发现本科毕业生的初次就业率高于硕士毕业生,但起薪水平低于硕士;影响毕业生就业与否的主要因素有性别、学历、专业、成绩、政治面貌以及家庭经济状况等;影响其收入的主要因素为学历、专业、外语水平、政治面貌、家庭社会资本以及就业地点、单位性质等因素.并结合调查结果,提出了若干建议.     

吉安:360速推高校毕业生就业创业

<正>近年来,江西省吉安市坚持把高校毕业生就业创业作为全市就业工作的首要任务,通过"360"帮扶就业机制,积极引导高校毕业生转变就业观念,大力落实就业创业扶持政策,切实加强就业创业服务,全面推进全市高校毕业生多渠道、多领域实现就业,取得了明显成效。2014年是有史以来毕业生最难就业年,但通过"360"帮扶就业机制,截至5月底,全市应届高校毕业生就业率已突破90.85%,创历     

女大学生就业困境的现状分析

经济发展的减缓，应届毕业生的人数的增加，导致毕业生就业压力激增，而其中女大学生由于多种原因在就业竞争中往往处于弱势，本文从女大学生就业困境的表现、成因，以及解决方法等进行论述。     

求职新风向：多数毕业生愿去小微企业

近日，上海地区应届毕业生外资企业就业环境指数发布会活动举行，据上海东浩人力资源有限公司（以下简称DHR）发布的《2014上海地区应届毕业生外资企业就业环境指数调研报告》显示，2014年上海地区应届毕业生外资企业就业环境指数为68，较去年形势有所好转，2013年是64。调研报告显示，2015年校招出现了许多新的求职风向：一是小微企业受宠，近7成学生愿到小微企业工作；二是企业和毕业生之间的薪酬匹配度首次达到最高点，学生开始关注社保、医疗保险，求职观念走向求稳；三是校招的外资企业数量有所减少，但招聘人数与往年基本持衡等。     

着眼产业发展 完善就业服务——成都市温江区高质量促进高校毕业生就业

今年．驻温江高校（含高职）应届毕业生有近4万人．面临“史上最难就业季”。成都市温江区人社局着眼产业、立足民生．提前谋划、创新就业服务方式、完善就业服务措施．高质量地促进高校毕业生就业。截至目前．全区已建立就业见习基地16家．本地生源高校毕业生就业率达90％．有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率达100％．促进248名高校毕业生到温江实现就业．成功扶持8个高校毕业生优秀创业项目．扶持26名高校毕业生创业。     

雅安启动未就业高校毕业生实名登记

雅安市人社局最近启动2013年离校未就业高校毕业生实名登记工作,年底前,力争实现高校毕业生就业服务和就业管理业务的全程信息化。应届离校未就业高校毕业生全部纳入实名登记范围后,该市将依托就业服务管理信息系统开展实名登记和就业信息监测,全面掌握离校未就业毕业生的个人基本情况、求职意向、就业服务需求以及接受公共就业人才服务、享受就业扶持政策、实现就业创业等情况,并有针对性地提供招聘信息,组织参加就业见习、职业技能培训或创业培     

大学生就业创业政策信息知多少--《四川劳动保障》杂志开展应届大学毕业生问卷调查

“你一般采用哪种渠道和方式去关注当前最新信息?”“是否了解与应届毕业生相关的一些就业创业方面的政策?”“如果有一个关于大学生就业创业方面的微信平台,你希望看到哪些内容?”4月10日上午,《四川劳动保障》杂志在中国成都人才市场开展了关于应届大学毕业生就业创业信息需求情况的现场问卷调查报告。现场随机发放150份调查表,     

成都市:多点发力为高校毕业生就业创业“保驾护航”

2021年,成都市就业系统大力开展大学生就业创业行动计划,坚持就业促进、创业引领和援助帮扶相结合,全力以赴助力高校毕业生就业创业。做细未就业高校毕业生实名制管理依托"成都统筹城乡劳动保障四维基本公共服务体系"信息管理系统,建立离校未就业高校毕业生实名制数据库,实现离校未就业高校毕业生就业状态、接受服务、享受政策实名制动态管理。针对性开展招聘信息、职业培训、创业服务等就业服务工作,有效确保应届离校未就业高校毕业生就业率保持较高水平。2021年,全市共登记离校未就业高校毕业生1.49万人,就业及准备就业率达99.59%,接受就业创业服务1.93万人次。     

泸州市离校未就业高校毕业生就业服务调研报告

受新冠肺炎疫情等因素影响,今年,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,就业压力不断增大,这对高质量就业服务管理提出了更多挑战。今年,泸州市应届高校毕业生超过1.8万人,受新冠肺炎疫情等影响,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,就业压力不断增大,这对高质量就业服务管理提出了更多挑战。近期,泸州市人社局就加大对高校毕业生,尤其是离校未就业高校毕业生就业服务进行了专题调研。     

“热”“冷”专业看职业规划

正2014年高考已经结束,如何选择专业成为许多考生和家长最关心的话题。热门专业每年都吸引大批考生填报,但是热门专业就一定能找到好工作吗?曾经的"热"专业如今的"冷"就业麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》日前正式发布。根据这项报告,在2013届毕业生中,前些年被炒得火热的法学、动画学以及艺术类的音乐表演专业,此次都"入围"就业率最低的十大本科专业。在2013届毕业生中,无论是就业满