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1.
女员工保胎期超过法定医疗期只能算事假吗
股厚忠
《劳动理论与实践》
2011,(10):31-31
咨询台:我女儿是某公司职员,今年4月怀孕后去医院检查,医生建议她休息保胎.随后几次检查医生均开具了建议休息保胎的诊断证明。我女儿每次都将诊断证明交至公司请病假,可在她保胎休假3个月后。公司通知她因法定医疗期已满,
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2.
咨询台
《劳动理论与实践》
2008,(3)
事假中的双休日和节假日是否应该扣除咨询台:我们在工作中常常遇到这样的问题,职工因事请事假并经批准连续休假10天,其中有两天是双休日、一天是国家规定的节假日。那么事假应计算为10天还是7天?
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