劳动规章制度体系的构建(一)

2007年下半年我刊邀请了有关专家对《劳动合同法》作了原则性的解读。为了帮助用人单位更好地理解、执行《劳动合同法》,本刊邀请中国国际企业合作公司人力资源与咨询部法务中心以专题形式就如何执行《劳动合同法》作进一步的解读。第一个专题是劳动规章制度制定、完善中的相关问题。     

中华人民共和国劳动法 实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会在京召开

<正>为纪念《中华人民共和国劳动法》实施20周年,推动人力资源和社会保障领域深入落实党的十八届四中全会提出的全面推进依法治国要求,中国劳动学会、人力资源和社会保障部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办"《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会"。研讨会由中国劳动学会华福周会长主持,人力资源社会保     

新书征订

《中华人民共和国劳动合同法实务操作全书》全面聚焦《劳动合同法》实务操作。解析——由参加起草《劳动合同法》的专家精心、全面、逐条解读《劳动合同法》。实务讲座——劳动合同法专家、律师从大量实践中提炼出100多个有关《劳动合同法》的实务问题,进行精心解答,注重操作性。     

新书征订

《中华人民共和国劳动合同法实务操作全书》全面聚焦《劳动合同法》实务操作。解析——由参加起草《劳动合同法》的专家精心、全面、逐条解读《劳动合同法》。实务讲座——劳动合同法专家、律师从大量实践中提炼出100多个有关《劳动合同法》的实务问题,进行精心解答,注重操作性。     

中华人民共和国劳动法 实施20周年纪念 暨劳动保障法治建设研讨会在京召开

<正>为纪念《中华人民共和国劳动法》实施20周年,推动人力资源和社会保障领域深入落实党的十八届四中全会提出的全面推进依法治国要求,中国劳动学会、人力资源和社会保障部劳动科学研究所、北京大学法学院、中国社会法学研究会合作主办"《中华人民共和国劳动法》实施20周年纪念暨劳动保障法治建设研讨会"。研讨会由中国劳动学会华福周会长主持,人力资源社会保障部副部长邱小平到会并讲话。     

关于召开“《劳动法》颁布十周年理论研讨会暨中国劳动法学研究会年会”的通知

中国劳动法学研究会定于2004年7月中下旬在北京召开“《劳动法》颁布十周年理论研讨会暨中国劳动法学研究会年会”。会议将围绕《劳动法》实施的成就、修改《劳动法》及完善劳动保障法律体系的建议等主题展开研讨;并举办上述主题的论文征集活动;同时开展《劳动法》颁布十周年优     

王东进畅谈新时期劳动保障法学研究

《劳动法》实施10年来,我国劳动保障法制建设取得了重大成就,但是10年来社会经济环境也发生巨大变化,要求我们必须不断完善《劳动法》。劳动保障部副部长王东进在《劳动法》实施10周年理论研讨会暨中国劳动法学研究会年会上做了专题讲话。他指出,完善劳动保障法律需要长期的努力,当前要重点研究三个方面的问题:修改、完善《劳动法》,开展完善劳动保障体制研究,加强执法研究。     

《劳动合同法》实施:适用范围和相关权利义务适用(上)

2010年第10期,我们讨论了《劳动合同法》颁布以来的实施状况。应该说,《劳动合同法》的实施发挥了积极和重要的作用,但也不可否认在贯彻实施中反映出一些问题,本刊将分专题就有关问题进行讨论。本期的议题是《劳动合同法》适用范围和相关权利义务适用的问题。     

企业经济性裁员的管理与策略

为了帮助用人单位更好地理解《劳动合同法》,本刊邀请中国国际企业合作公司人力资源与咨询部法务中心以专题形式,就用人单位劳动关系管理过程中应当关注的重点问题进行解读。     

违约金的合法设置

为了帮助用人单位更好地理解《劳动合同法》,本刊邀请中国国际企业合作公司人力资源与咨询部法务中心以专题形式,就用人单位劳动关系管理过程中应当关注的重点问题进行解读。