培育行业特色文化，推动基层管理升级

企业文化有它的独特性,什么样的行业,生成什么样的企业文化。大庆油田井下作业是石油企业一个苦、脏、累、险的行业。大庆油田第七采油厂作业大队党委以“实施员工满意工程,营造和谐进取氛围;实施素质提升工程,打造精干高效团队;实施创新创效工程,加固强企发展根基”为目标,为企业发展“松土加肥”,培育行业特色文化,并自觉将这种特色文化植入大队的经营管理之中,促进了文化与管理的有机融合,全面推进了基层管理工作的升级。     

大庆油田企业文化创新思考

大庆油田的开发建设,不仅为国家创造了巨大的物质财富,而且也培育了以"爱国、创业、求实、奉献"为主要内容的大庆精神。在企业内外环境发生重大变化的今天,大庆油田的发展,一方面,面临着国际石油企业的竞争与冲击;另一方面,油田进入高含水开发阶段,开发难度越来越大,开发成本越来越高等矛盾和困难。大庆油田必须坚持和发展大庆精神,加大企业文化创新的力度,以科学发展观、正确价值观、现代经营理念和优良企业精神做统领,为企业的持续有效发展提供巨大的精神动力。     

持续有效发展 创建百年油田

45年来，大庆油田承载着高度责任和神圣使命一路走来，取得了举世瞩目的巨大成就。如今，当国际石油能源烽烟四起、国内石油供需紧张的情况下，大庆油田公司再一次铁肩担重任，于2004年提出“持续有效发展，创建百年油田”发展战略，不断打造竞争优势，大力发展主营业务，努力实现资源探明率最大，油田采收率最高，整体经济效益最优，员工队伍素质最好，以卓有成效的实践，诠释出科学发展观的深刻内涵。     

浅析大庆精神的党性

50多年来,大庆油田的每一步发展,都离不开党中央的亲切关怀和正确指导,都始终与党的方针路线保持着一致,都为党的伟大事业付出了不懈努力。大庆精神是共产党人的精神,大庆油田广大党员认识并实践大庆精神的党性,对于加强大庆油田党的建设,实现大庆油田永续辉煌的奋斗目标具有重要意义。     

对大庆油田企业文化理念体系建设的几点思考

提升企业整体素质,其核心和根本就是培育和践行科学向上的企业理念。大庆油田开发建设的50年,培育和形成了以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田企业文化理念体系,并且还在不断地创新和发展。大庆油田近期实施“原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田”战略,这必然对油田企业文化理念体系建设提出新的要求。因此,要从继承发展、致力创新、强化养成等几个方面来创新企业文化理念体系,并就文化传承、专业特色、员工认同等问题进行探索,以推动企业科学发展、和谐发展。     

纪念“9·26”,不忘学铁人——大庆创业纪念日随想

1959年9月26日,松基三井喷出工业油流,一个大油田在松辽平原上被发现,由此,拉开了大庆油田会战的帷幕,并且书写了50年的大庆油田开发和建设的辉煌历史。＂9·26＂——也因为它的奠基意义而成为大庆创业纪念日。在纪念这个重要节日的时刻,要记住三件事：一是共和国领袖们为发展我国石油工业而制定的＂走天然油田开发之路＂、＂勘探战略重点东移＂的英明决策;二是王进喜由玉门闯将变为大庆铁人,以生命做抵押,以＂宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田＂的钢铁誓言和英雄作为为石油工业的发展做出了卓绝的贡献;三是在大庆油田开发建设中形成的大庆精神、铁人精神成为大庆人乃至全国人民宝贵的精神财富。     

不断赋予大庆精神新内涵，为创建“百年油田”提供不竭动力

大庆精神是我们的企业之魂、队伍之魂,是我们的力量之源、文化之源,是推动大庆油田持续有效发展的强大精神动力.在新时期,应不断赋予大庆精神新内涵,为创建"百年油田"提供更为强大的精神动力.     

铁人精神与新时期企业文化建设

铁人精神是大庆油田企业从文化自在阶段进入文化自觉阶段的产物。新时期,大庆油田面临的三个历史性转换,为大庆油田企业文化带来新的机遇和挑战。在这一背景下,大庆油田各个企业积极应对各种困难,企业文化都产生了新的飞跃式发展,铁人精神从政治导向、进取精神、视觉系统和哲学基础等四个方面促进了大庆油田企业文化的发展,铁人精神的优秀文化基因也因此得到更充分、更多样的展示。     

大庆油田企业文化产生的基础基本特征及其发展趋势

30当年来，大庆油田在为国家作出巨大物质员献的同的，还在实践中摸胄了具有大庆油田企业特点的以“爱国、创业、本实、奉献”力核心的企业文化。它以油田员工共园的价值观为是础，厄映着油田农业的经营理吉、价值取向、行为规想和整体精神，对开发建设大油田，改变我国5油工业落后面貌，实现石油自筹和石油工业的长足发展，产生了极真深刻的影响。一、大庆油田企业文化产生的基础大厌油田企见文化的产生，受着国家政治、经济、文化的深刻影响。建国初期，国家原油年产量只有12万吨。到五十近代末期，石油工业严重制约国民经历发展的矛盾依…     

大庆油田农业的战略抉择——走中国式生态农业的发展道路

持续和高产是我国农业现代化所追求的基本目标。按照此目标的要求,大庆油田农业系统在现代化建设方面,选择什么样的道路,是一个值得研究的战略性问题。     

石油之子──记中国石油天然气总公司特等劳动模范王启民

从一个热血青年到两鬓已经染霜的石油地质专家，他把自己的生命全部溶进了大庆油田。4月1日，在大庆油田隆重表彰劳动模范大会上，鲜花和荣誉又一次该拥了他——他被授予“十佳”职工光荣称号．今年，大庆油田将迎来开发建设35周年和胜利实现高产稳产20年，如果要为那些为大庆油田创造辉煌成就做出重要贡献的人们建造一座丰碑的话，他；王启民的名字，应该被深嵌在其中。开启地下资设宝藏之门在王启民的办公室里，放着两块地下表外储层的岩芯．岩芯的截面上，条带状地分布着稀疏的、比小手指还要细的淡淡的油迹。整个岩芯中，含油面积只有30…     

新时期大庆精神铁人精神的实践途径

大庆精神铁人精神是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。新时期,大庆油田努力建设以大庆精神铁人精神为核心的具有油田自身特色的企业文化,坚持用文化锻造队伍,激励广大干部员工积极投身科学发展、永续辉煌的伟大实践,以实际行动践行大庆精神铁人精神。     

大庆石油管理局企业文化形成和发展的基本条件

企业文化与企业相伴而生,相伴而成长。大庆油田的开发建设,不仅改变了中国石油工业落后的面貌,而且也形成了独特厚重的企业文化。在大庆油田开发建设实践中孕育形成的以大庆精神、铁人精神为内核的优秀企业文化,始终激励着一代又一代石油人负重奋进、开拓创新。大庆石油管理局企业文化仿佛一棵根深叶茂的大树,土壤有多深,根就扎得有多深。我们在解读研磨它时,必然要挖掘土壤下面的根部。像空气、阳光和水不可或缺一样,大庆石油管理局企业文化的形成和发展汲取了八个方面的文化给养。     

国务院贺电

中国石油天然气总公司、．黑龙江省人民政府并转大庆石油管理局：今年是大庆油田开发建设35周年暨高产稳产20周年。国务院向为国民经济发展作出重大贡献的大庆油田广大职工表示热烈的祝贺并致以亲切的慰问！35年来，在党中央、国务院的亲切关怀下，在中国石油天然气总公司、．黑龙江省委、省政府的大力支持下，大庆油田为我国石油工业的发展和社会主义建设作出了突出贡献，为国家创造了巨大的物质财富，精神文明建设也取得了丰硕成果。大庆油田开发建设的实践证明，无论过去和现在，大庆油田都是我国工业战线上的一面旗帜，大庆油田的职工队…     

关于大庆油田经济管理体制改革目标模式的探讨

随着经济体制改革的不断深入,在大庆油田建立起什么样的经济管理体制模式已成为大家关心和亟待解决的课题。本文就这个问题作以粗略的探讨。油田原有管理体制模式的弊端我们在提出建立新的经济管理体制目标模式之前,有必要对油田原有管理体制模式作一下分析。大庆油田原有经济管理体制是接受苏联五十年代初的体制模式而建立起来的,其间也做了些改革,使之具有中国油田企业管理的一些特点,但并没有突破原有旧     

人才是企业可持续发展的不竭资源——大庆油田有限责任公司人才观

纵观大庆油田 40年开发建设的历程,人才起到了至关重要的作用。以铁人王进喜、新时期铁人王启民为代表的一大批优秀人才,在一次创业年代,自力更生,艰苦奋斗,在极端困苦的条件下高速度、高水平地开发了大油田,创造了举世瞩目的巨大成就;进入二次创业时期,锐意改革,开拓进取,在市场经济的大潮中掀开了可持续发展的新篇章。大庆油田 40年的历史,就是一部各级各类人才依靠科技、艰苦创业、共同奋斗的历史。　　经过 40年的开发建设,大庆油田步入了新的历史阶段,各种尖锐、复杂的矛盾相继暴露出来,当前的主要矛盾是资源接替的矛盾…     

浅议大庆油田报的油味

油味,是大庆油田报的独有特色.保留这种油味,说明了大庆油田报为大庆油田党委和大庆油田有限责任公司服务的坚定信念.为油田改革攻坚、转型发展、科技创新、创造一流国企服务,为油田员工生产、生活服务,为地企和谐发展服务是大庆油田报一以贯之的遵循原则.     

大庆油田原油成本分析与预测

原油成本是一个综合指标,是企业经济效益的综合反映。因此,对油田目前原油成本状况、水平及影响因素变化进行分析,并对今后一段时期原油成本进行预测,对提高大庆油田经济效益、加强油田自我改造和自我发展能力,有着十分重要的意义。一、大庆油田原油成本概况 1、油田生产状况大庆油田生产状况已较前期发生了很大变化:资源丰度降低,生产条件变差,原油综合含水逐年上升,保持稳产的工作量和费用明显增加。油田综合含水由1981年的59.7％上     

大庆精神、铁人精神是推进发展、构建和谐的强大文化力

大庆精神、铁人精神是一种强大的文化力,它创造了大庆油田一次创业的辉煌。在创建“百年油田”、搞好二次创业的关键时期,要推进发展、构建和谐,必须充分认识大庆精神、铁人精神是文化力;推进发展、构建和谐,必须持续赋予大庆精神、铁人精神以新的更科学的时代发展内涵,从而不断创新丰富大庆精神、铁人精神,使其更具有时代气息和文化品位, 发挥其强大的文化力的特殊作用,以文化力提升企业竞争力,为保障国家石油战略安全做出新贡献,实现大庆油田的新发展。     

关于文化自觉、文化自信和文化自强的思考

十七届六中全会强调,要＂培养高度的文化自觉和文化信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,弘扬中华文化,努力建设社会主义文化强国＂。围绕着文化自觉、文化自信和文化自强三个分别涉及以什么样的视角认识文化、以什么样的态度对待文化、以什么样的思路发展文化的问题,文章从自觉到自信、自信到自强和＂他者＂到＂自我＂三个语境、从何以、何以能和以何能三个维度阐述了对中国特色社会主义文化大发展大繁荣的思考。