年鉴编辑“四精”刍议

一部年鉴的问世,需方方面面的大量工作,而要想使问世的年鉴成为精品,年鉴编辑人员在编辑过程中就必须牢牢把握“四精”原则,即精当、精确、精湛、精彩。精当。主要指年鉴在谋篇布局、内容取舍、逻辑层次等方面都要精练恰当,恰到好处。宏观     

年鉴编辑规范化之我见

自1990年开始从事年鉴编纂工作至今已近20年,通过多年的年鉴编辑工作实践以及数十次的年鉴专业培训,应该说对年鉴了解得比     

年鉴编辑应当具备的四种素质

编纂高质量的年鉴,离不开高素质的年鉴 编辑队伍。本文结合个人的思考与实践,就年 鉴编辑应当具备的以下4种素质,与年鉴同仁 们谈点认识与体会。     

年鉴编辑应具备的几种意识

年鉴要提高质量,提高编辑素质是关键。以往我们在谈论提高编辑素质时,往往注重对编辑人员的文化功底、汉语言文字的表达能力等讨论得比较多,而对年鉴编辑人员的综合素质以及随着社会的发展,年鉴编辑人员也要与时俱进,不断适应社会发展的情况讨论较少,为了进一步提高年鉴质量,笔者不揣冒昧,就年鉴编辑人员为提高年鉴质量应具有的几种意识谈谈自己的几点浅见。1.权威意识。我这里所说的权威意识,并不是说年鉴编纂者个人有什么权威,而是指我们所编的书——年鉴是最具有权威性的地方文献。之所以这么说,这是由年鉴的资料提供者和编纂者所处的地…     

抓住年鉴发展机遇努力提高编辑素质

我国年鉴事业经过近十几年的发展已崭露头角,但要想有更大的发展,就必须抓住当前的机遇,造就一支训练有素、经验丰富的编辑队伍。年鉴不同于一般出版物,它是一种集资料、知识和信息高度密集的大型工具书,具有资料性强、权威性强、时效性强和检索性强的     

编辑环境对年鉴质量的影响

关于年鉴质量的探讨,已经不是一个新的话题。自20世纪80年代年以来,年鉴界就在积极地探索提高年鉴质量的方法、路子,努力编纂出高质量的精品年鉴,为两个文明建设服务。无论是从框架结构、版面设计还是到组稿、审稿、人员素质等方面都提出了许多很好的建议,进行了有益的探索。其实,年鉴质量问题是一个贯穿于年鉴编纂各个环节的普遍性问题,每一个     

新形势下企业年鉴编辑素质要求之我见

编辑是办好年鉴的主角,没有高素质的编 辑,就不可能有高质量的年鉴。近年来,企业大 多改制建立现代企业制度,随着体制的转换, 比以往任何时候更加注重对经济效益的追求。 因此,相当一部分企业因为编辑年鉴是只投入     

编辑企业年鉴的思考

《济钢年鉴》自1987年创办以来已连续出版17卷。17年来,《济钢年鉴》围绕企业生产经营、改革创新这一主题,记载历史、传承文明、提供治厂借鉴,已成为各级领导和部门必不可少的集权威性、资料性、实用性为一体的企业工具书。为办好企业年鉴,更好地为企业服务,结合《济钢年鉴》多年编辑工作的实践和体会,浅议4个方面的工作。     

年鉴编辑的主动性与亲和力

年鉴编纂工作是一项系统工程,需要作者、编辑、审稿人,以及校对等多人参与,其中编辑无疑占有重要的地位,因为编辑人员承上启下,对成书起着关键的作用,可以说编辑人员的水平和素质决定着年鉴质量．的高低。不断提高编辑人员的素质是年鉴界需要长期努力的一项任务。     

当代年鉴编辑素质评析

《中国建筑业年鉴》编辑部王秀兰《当代年鉴编辑素质评析》一文,论述了年鉴编辑在思想素质、编辑业务能力和经营拓展能力等方面所应具备的各项条件。     

编辑站立高度决定年鉴质量品位

一本年鉴,反映的是一个地区一个年度三个文明建设方方面面的成果与信息,近百万字的资料来自党政机关部门和有关入鉴单位的上百位作者之手,不说文稿质量优劣参差不齐,就是语体、风格也各显千秋。要将这些庞杂的第一手文字资料,通过三五个,甚至七八个不同阅历、不同水平、不同风格的"个性"编辑,编纂成一部风格统一、特色鲜明、主次得当、语体精确的优秀的地情工具书,就要求参     

年鉴编辑工作的现代化

随着计算机技术和电子技术的发展,给现代化的年鉴开拓了广阔的发展天地,使年鉴编辑工作进入现代化的新阶段。计算机技术在年鉴编辑工作中的应用,是年鉴编辑工作走向现代化的必由之路。年鉴如何顺应编辑工作的现代化,是年鉴界亟待解决的一项新课题。     

编辑年鉴的几点体会

年鉴的编辑工作是年鉴整个编纂过程中最基本的环节,编辑质量最终影响和决定着年鉴的质量。因此,责任编辑在编审作者来稿时,必须真正负起“责任”来。在年鉴的编辑实践过程中,本人体会到,作为责任编辑要注意以下几个方面的问题:     

试论新形势下如何做好企业年鉴工作

企业年鉴作为中国年鉴家族中的一支奇葩,在20世纪90年代得到了蓬勃发展。进入21世纪以来,随着现代企业制度的不断推进和经济全球化竞争的日益加剧,企业比以往任何时候更加注重对经济实力和综合竞争能力的追求。形势的这一发展和变化成为一把双刃剑,既给部分企业年鉴带来了前所未有的发展机遇,又使得另一部分企业年鉴面临严峻挑战,甚至是生存危机。说机遇,是因为企业参与世界经济竞争,有眼光的企业家更看中的是企业的整体形象和综合实力,因此对作为企业信息载体和文化载体的年鉴,在为提供决策服务和展示企业整体形象方面所发挥的作用愈加重视…     

整合编辑理念，实现企业年鉴的创新

随着知识经济大幕的拉开,信息化浪潮已席卷全球。信息已成为企业发展的战略性要素。企业年鉴作为企业的一种特殊文化产品和信息集大成者,如何在新的时代背景下服务于企业的发展,使企业年鉴发挥其信息使用、保存、提升等多重社会功用,实现多次利用率和不断上升的价值回报,就已成为企业年鉴编辑工作要研究的新课题。 任何管理完善的企业都有自己的档案材料。企业年鉴是资料性工具书,它所记载的资     

论年鉴工作的“多快好省”与编辑人员的“勤细博精”

年鉴编辑出版工作乍看起来比较单一,但在实际操作中却显得十分繁杂。根据数年来的编辑工作实践,笔者认为,年鉴编辑出版工作不同于一般的刊物和图书的编辑出版工作,它是一个涉及面很广、时效性很强的系统工程.其运作特点可慨括为“多快好省”四字。作为年鉴的编辑人员要做好这一系统工作,并“游刃     

关于《桐乡年鉴》编辑人员素质及其提高之我见

《桐乡年鉴》创刊于1998年,是一部地方综合年鉴。8年来,《桐乡年鉴》的编辑们在探索中不断进步,在总结中不断提高,在创新中不断完善,从而使之赢得了多方的肯定和赞誉。《桐乡年鉴》1998年卷和2003年卷获全国地方年鉴评比综合一等奖,1998年卷和2004年卷获浙江省地方年鉴评比二等     

精品意识与编辑素质

高校学报工作必须树立精品意识,全面提高学术质量,建立高素质的编辑队伍。     

年鉴编辑要强化五种意识

年鉴编辑是把最初的信息变成最终的年鉴“产品”的加工者和把关人,负责框架设计、体例确定、人员组织、稿件撰写到编辑加工、制作印刷等一系列工作过程。年鉴编辑人员的素质如何,直接影响着年鉴“产品”质量的高低。因此,年鉴编辑必须强化责任意识、精品意识、形象意识、创新意识和效率意识,不断提高自身的综合素质。     

年鉴规范化与创新之我见

年鉴的规范化与创新,是近年来年鉴工作者比较关心的问题。这个问题的深入探讨,标志着年鉴理论研究和编纂工作发展到了一个新阶段。作为一个年鉴编辑,我对这个问题有几点粗浅的看法和认识,写出来与同行探讨,请方家指正。