提升服务水平优化发展环境--海门市劳动保障局努力为民营经济发展创造条件

近年来,江苏省海门市民营经济发展迅猛.民营经济从业人员达12.5万人,已成为名副其实的主流经济.围绕全市"争创江苏民营经济最强县(市)"的目标,海门市劳动保障局提升服务水平,优化发展环境,有力地推进了全市民营经济的发展. 一、强化服务意识,提高服务质量 发展民营经济不仅能促进经济发展,而且也可以吸纳更多的劳动力,实现经济发展与就业安置的"双赢".     

围绕和谐目标实施民生工程--海门市促进就业的几点做法

就业工程关系城乡居民的切身利益,关系社会的和谐稳定,是一项民心工程、民生工程、德政工程。近年来,江苏省海门市劳动保障局始终坚持把扩大就业、促进创业、保障生活作为重要目标,以加强培训为抓手、以鼓励创业为重点、以专项活动为载体,以强化服务为保障,着力推进就业工作,取     

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海门:设立“建设工程项目预留户”保证建筑工人工资发放江苏省海门市是一个建筑大市,全市从事建筑业的人员超过12万人。为切实维护务工人员的合法权益,保证工人工资足额发放,海门市劳动保障局经过深入研究,反复酝酿,并在广泛征求专家学者、建筑企业、施工人员意见建议的基础上,     

农民工培训模式新思路

2007年，天全县人事劳动和社会保障局结合自身情况成功探索出“紫石模式”、“一条龙模式”等惠民培训就业模式，在培训、就业工作中取得了显著成绩，“紫石模式”是指在紫石乡建立的“乡镇组织——机构培训——部门监管——自主就业”模式：“一条龙模式”是指由就业培训中心提供的“职业技能培训——免费职业介绍——帮扶实现就业创业”等一条龙服务体系。     

成都市新都区劳动保障工作——城乡统筹 科学发展

今年以来，成都市新都区劳动保障局紧紧围绕“城乡充分就业、全民社会保障、劳动关系和谐、劳动保障公共服务体系建设”目标，大力实施积极的就业政策，不断完善社会保障体系，努力构建和谐劳动关系，积极推进基层平台建设，并在就业实名制动态管理、创业带动就业、创建国家级创业型城市方面取得了积极进展。     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

资讯

巴中市依托社区平台认真落实失地无业农民培训就业政策．着力开展失地无业农民创业意识、就业形势、计算机网络基础知识等内容的引导性培训和技能培训。自6月下旬以来，市劳动保障局与江北向云台社区一道先后对辖区250余名失地无业农民进行了焊工、计算机、SIYB创业培训等专项培训。这一举措既宣传了就业再就业政策，又为失地无业农民自主创业、实现再就业提供了帮助。     

信息

海门:为欠薪企业戴上信贷"紧箍咒"江苏省海门市劳动保障局在整治企业欠薪工作中推出了一个有力举措,今后,只要是企业拖欠职工工资的,在向银行办理贷款等手续时,将受到严格限制。凡是经过劳动保障部门认定欠薪情况严重的,银行将会拒绝其信贷业务申请。该局和中国人民银行海门市支行已正式发出《关于将企业拖欠工资信息录入企业信贷征信系统的通知》,决定将全市企业拖欠工资信息纳入企业信贷征信系统。     

金堂县劳动保障局——强化培训实用人才

自2003年以来,金堂县劳动保障局以“强化农村劳动力培训,壮大实用人才队伍”为主线,以开展“送设备、送师资、送岗位、送技能、送服务”和“培训进农家院落、培训进失地农民集中居住区、培训进初中、高中毕业生课堂”的“五送”“三进”活动为主题,扎实工作,取得了显著成绩。两年多来,开展创业培训40余期,培训有创业愿望的失业人员、失地农民3450人开展引导性培训6万人,开展技能培训26481人,颁发职业资格证书15058人,培训农村实用技术人员5万人次。两年来,县劳动保障局与乡镇党委政府一道,针对市场需求和企业用工需求到村组开展免费培训,先…     

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安庆:建立促进就业长效就业机制“造就千名小老板,带动万人再就业”。2月22日,安徽省安庆市劳动就业局举办的创业培训班如期开班。开业指导、项目开发、政策咨询,近50名有创业愿望的学员参加了培训。这是实施“以培训促进创业,以创业带动就业”的培训目标,也是该局建立长效就业机制的内容之一。为进一步扩大就业,支持创业、服务创业,安庆市劳动就业管理局建立了促进就业的长效机制,认真落实各项再就业优惠政策,围绕经济结构调整,广开就业门路。一是搭建社区就业平台,大力开发岗位,通过开发公益性就业岗位,推动社区就业;二是切实推行“政策实…     

龙泉驿区学习实践活动力求实效

成都市龙泉驿区劳动保障局在深入开展学习实践科学发展观活动中。注重边学边干,边学边改,破解城乡就业不充分、参保不充分等“六大难题”．取得成效。一是健全“干部三定三包、部门组团帮扶”机制．实行就业前抓培训、就业中抓岗位、就业后抓保障．着力解决农民集中居住区就业不充分的问题。二是完善培训补贴机制。严格培训资质确认,扩大订单、定向中长期提升培训规模。着力解决就业培训的针对性、实效性问题。     

让创业培训“515”工程惠及百姓

为了进一步推进吉林省全民创业促就业向纵深发展,年初,吉林省劳动保障厅制定下发了《关于印发〈创业培训515工程实施方案〉的通知》。515是指培训5万人,打造1万名微小企业小老板,带动五万人就业再就业,简称515),将其515项目目标分解到各地劳动保障部门以及创业培训机构,并按月安排了24项系列活动,促进和落实创业培训515项目。为了处理好515工作目标和培训质量关系,确保创业培训项目可持续发展。吉林省劳动保障厅下发了《关于印发〈创业培训515工程考核方案〉》等文件,明确各级劳动保障部门以及培训机构在培训中应遵守的标准、程序和运行模式。并重点抓好以下几个环节:一是制定全省创业培训515工程实施方案,部署创业促就业工作;二是公布了一批创业授权培训机构,具体承担创业促就业工作;三是对创业培训机构实行动态管理,确保创业促就业工作;四是培养了一批创业培训教师,指导创业促就业工作;五是宣传创业促就业工作;六是组织实施创业实训试点,推进创业促就业工作。     

西充县以创业促就业成效显著

今年以来．西充县劳动就业部门按照县政府制定出台的大力推进创业促就业工作的实施意见．实施更加积极的就业政策．使“创业促就业”成为各项的重要抓手。一是广泛开展“创业促就业”系列宣传活动。把优惠政策送到千家万户。二是综合运用财政扶持政策．整合培训资源，以县就业训练中心、县职业中学等7家培训基地为平台．对有培训要求和创业意愿的求职者实行定向培训或订单培训。     

省劳动保障厅要求——全面推进创业促就业工作

创业培训是提高劳动者创业能力的重要手段，是推进创业促就业工作的重要内容。近年来。各地将创业培训与落实就业政策紧密结合，帮助和带动了一批创业者成功开办和经营企业，并产生了积极的就业倍增效应。为贯彻落实劳动保障部“能力促创业计划”，全面推进创业促就业工作，最近，省劳动保障厅转发了劳动保障部《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》，     

成都市就业创业指导中心——返乡创业,让农民工有所作为

为促进返乡农民工积极投身创新创业,成都市就业创业指导中心(以下简称“指导中心”)在成都市人社局和成都市就业局的领导下,围绕工作要点,结合“两学一做”学习教育要求,认真贯彻落实就业创业改革工作任务,重点做好就业创业和技能培训工作.同时,还以“探索建立就业创业公共培训服务新模式”为契机,逐步向“基本就业创业公共服务”新职能转变,积极参与到农民工返乡创业培训工作中.     

九台：打造服务创业就业大平台

当大学生创业就业形势的持续高热不退遭遇传统就业渠道超负荷的“傲娇高冷”，怎样有效破解大学生创业就业难题成为抢占人社工作第一阵地的当务之急。九台大学生创业园以摧枯拉朽之势异军突起，拔得吉林省创新创业就业的头筹，从2013年5月建设至今短短两年共入孵大学生创业孵化企业29家，创业人数87人，带动420名大学生就业，创业企业实现产值3000万元，上缴税金60万元。完成创业培训实训780人，职业技能培训实训800人，曾荣获吉林省人力资源和社会保障厅颁发的“吉林省大学生创业园”称号，现已成为长春地区乃至全省促进大学生创业就业、推动民营经济发展的一大亮点。     

海门市大力推进创新创业型城市建设

<正>2011年,江苏省海门市启动创新型城市创建工作,2013年,被正式列为"江苏省创新型试点城市"、"省级创业型创建城市"。海门市把创新与创业有机结合,提出"创新是海门发展的‘第五增长极’,创业带动就业是民生重点"的工作思路,积极创建创新型城市和省级创业型城市。在创新政策支持、金融扶持、平台搭建和创业文化氛围营造等多方面进行了有力推动,取得了较好的成效。"国家科技进步先进市"实现七连冠,科技创新能力和综合竞争力在全国县(市、区)中名列前茅。建成苏中唯一的"国家可持续发展实验区",获得"省高层次人才创新创业基地"、"中国产学研合作示范基地"等称号。     

广汉市劳动和社会保障工作——统筹城乡 保障民生 服务大局 促进和谐

2006年至2007年．广汉市劳动保障局按照“统筹城乡．保障民生，服务大局．促进和谐”的发展思路．全面落实科学发展观，以“富民惠民、改善民生”为重点．就业再就业工作扎实推进．社会保障体系不断完善．为建设和谐广汉作出了应有贡献．得到市委、市政府和德阳市劳动保障局的表彰。     

创业助跑成就未来——瑞丰职业技能培训学校开展创业培训纪实

凉山州瑞丰职业技能培训学校,创办于1996年,是原凉山州劳动和社会保障局核准的办学单位,是凉山州第一所受劳动就业部门委托开展下岗职工转业转岗培训的专业技能培训学校,是四川省首批接受SIYB师资培训的学校.自2004年开始,学校即围绕保增长、保民生、保稳定的目标,将SIYB创业培训项目作为本校在凉山各县开展职业培训的支点,切实帮助大中专毕业生、有一技之长的农民工、下岗职工、复退军人、残疾人和刑满释放的劳教人员开展创业培训,促进以创业带动就业.     

图说

为切实帮助“4050”人员、农民工有创业就业意愿的困难群体实现创业就业，今年以来，宜宾市南溪区就业培训中心针对这部分群体开设了“创办你的企业”（SYB）创业培训以及“安装电工”、“计算机办公自动化”、“家政服务”等技能培训，使参训学员学到一门实实在在的技能技术，从而提高创业就业能力，受到了学员们的欢迎。