深化企业改革九大战略构想

<正> 在最近召开的一次企业改革工作会上,国家经贸委主任王忠禹提出了我国企业改革的九条战略构想。 一、当前所有国有企业都要继续贯彻落实转换企业经营机制条例和即将颁布的《国有企业资产监管条例》,真正落在实处。 二、明晰企业产权关系。重点解决两个问题:一是实现资产所有权与企业法人财产权的分离,使企业摆脱对政府行政机关的依赖,使国家解除对企业承担的无限责任,真正使国有企业成为拥有全部法人财产,独立开展经营活动的商品生产经营者:二是处理好企业内部法人财产权与经营权的关系。     

保护企业就是保护就业 福建企业和企业管理者保护条例即将实施

12月2日,福建省十一届人大常委会第六次会议通过了《福建省企业和企业经营管理者保护条例》,将于2009年1月1日起施行。《条例》强调了对公权力的制约,在规范行政许可、行政收费、行政监督检查等行政行为的同时,赋予了企业     

唐山科学发展促进条例出台在即

■条例将企业和公民两个层面纳入其中,规范了政府、企业与公民三者的行为5月24日,在河北唐山召开的"中国经济50人论坛唐山研讨会"上,唐山市委书记赵勇透露,该市正在拟定一个《唐山市科学发展促进条例》,不久将公布。据称这是国内第一部关于科学发展的地方条例。条例将为唐山这个重工业城市的发展提供一个新的思路,并为国     

基于新会计准则和新税法的不同点分析企业税收筹划的干预

税收筹划是企业通过合法途径实现的节税行为,是纳税企业的重要税收权利,随着新会计准则以及新税法条例的实施,企业税收筹划也面临着新的问题和政策,成为企业财务管理研究与关注的一个重点。本文将结合新会计准则以及新税法条例中的要求规定,对于企业的税收筹划干预措施进行分析研究,以在维护国家税法制度的前提下,保障企业的税收权益。     

职工带薪年休假条例实施中的博弈分析

带薪年休假制度维护了劳动者的正当休息权利,但在实施过程中,职工、企业和政府各方出于自身利益的考虑会采取不同的行动.本文依据职工带薪年休假条例,运用完全信息静态博弈理论,构建出职工和企业之间的博弈模型并分析了双方的最优策略.基于此,构建出企业和政府之间的博弈模型,以期寻找双方的均衡点,推进职工带薪年休假条例的顺利实施.     

关于加强企业信访工作的思考

信访工作作为企业领导联系员工群众的重要渠道，直接关系企业的科学决笊、关系广大员工群众对企业工作的满意程度。企业要期避风险，化解矛盾，保持稳定，就必须按照《信访条例》的要求，加强对信访工作的领导，规范信访行为，妥善处理信访人的投诉请求。     

企业投资决策权问题探析

给企业落实投资决策权，经过多年争论，已渐成共识，《转机条例》和1994年国务院关于深化投，融资体制改革方案都明确指出，要矿大企业投资决策权，但实际进展十分缓慢，除首钢，中信等个别企业外，大多企业限额以上项目仍需由上级主管部门审批，那么落实企业投资决策权难点何因，出路何在？     

沪州市民营科技企业发展中存在的问题及对策建议

我市民营科技企业的发展是伴随经济体制和科技体制改革从80年代后期起步的，其间经历了1992年前后的大发展时期和1998年10月四川省人大颁布《四川省民营科技企业条例》后的规范发展时期，走过了一条注重量的发展到注重质的提高、量和质协财发展的道路。     

试论现代企业管理制度的创新

现代企业管理制度有广义和狭义之说。广义管理制度为现代企业制度三大内容之一(产权制度、组织制度、管理制度),狭义的管理制度也称管理标准、规章制度,是企业所制定的、以书面形式表达的、用以规范企业经济、技术、生产等项活动的条例、规则、程序和办法之集合。现代企业管理制度需要管理者运用纵向延伸思维和横向发散思维的多维思维形式,分析、确定现代企业管理的多重性、复杂性,从企业的实际经营出发进行管理制度的创新。     

重要信息提示

8月19日,温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署促进中小企业发展,审议并原则通过《全民健身条例(草案)》和《外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法(草案)》。     

完善石油企业所得税的思考

石油企业作为我国的纳税第一大户,其税制问题一直备受关注,新企业所得税法及实施条例的出台,在一定程度上减轻了石油企业的负担,但对石油企业而言,依然存在一定的不合理性.本文指出了目前石油企业所得税存在的主要问题,并提出了完善石油企业所得税的政策建议.     

企业重组中的资产评估问题研究

企业资产重组问题处理,如果不能例行相关法规文献上的条例内容进行规范化会计实务处理、资产评估,就必然会影响到中小股东及相关利益主体的经济权益问题,并对国有资产造成严重影响。基于此,本文以企业重组过程中的资产评估问题作为切入视角,对相关资产评估问题展开了研究分析,以期望企业重组能够规范、顺利进行。     

对北京市扶持中小企业发展的若干政策建议

在对北京市中小企业的发展现状和面临问题进行调查研究和借鉴国际国内经验的基础上，我们对北京市扶持和促进中小企业发展提出如下的政策建议。 1．制订并颁布“北京市扶持中小企业发展条例” 完备的法律规范是市场经济条件下政府对经济活动进行干预和调控的基本依据。制订并颁布“北京市扶持中小企业发展条例”这样一个地方性法规，可以为北京市政府制定扶持中小企业政策提供法律依据，也有利于规范政府行为，并为中小企业的发展创造良好的法制环境。根据北京市的中小企业在发展中面临的问题，我们认为“条例”应该至少包括这样几个方面内容：(1)对不同所有制的企业一视同仁的明确表述。虽然党的“十五大”报告中明确指出，“集体所有制经济和非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”，但由于长期以来的意识形态领域的影响，社会上对非国有、非公有经济仍然存在一定程度的歧视，在市场准入、信贷和税收方面也存在一定程度的不公平待遇。要通过“条例”的制订和宣传，改变社会上对非国有、非公有经济的错误认识，使不同所有制的企业都能够获得公平竞争的机会。(2)关于在企业间交易活动中保护中小企业合法权益的规定。在企业间的交易活动中，大企业利用其买方垄断性的有利地位，迫使中小企业接受不利的交易条件，以大欺小的现象时有发生。在“条例”中，应有关于中小企业的合法权益受到侵害时的投诉受理、调查和处罚方面的规定，以促进有利于中小企业发展的市场环境的形成。(3)关于降低进入门坎、鼓励中小企业创业的规定。登记和审批手续繁杂、对资金要求较高、缺乏鼓励创业的优惠措施等等，增大了中小企业创业的难度。因此，需要在“条例”中对这方面的政府行为做出规定和规范，创造有利于中小企业创业的政策环境。(4)关于减轻中小企业社会负担的规定。中小企业在正常的经营括动之外承担大量本应由社会承担的职责的现象比较普遍。还有一些部门利用种种借口向企业伸手。凡此种种，使中小企业不堪重负。“条例”应对减轻中小企业社会负担做出明确的规定，成为中小企业拒绝一切不合理负担和摊派的一把“尚方宝剑”。     

浅谈企业劳务派遣用工的风险与防范

劳务派遣是我国新发展的一种用工方式,既存在着多种社会价值,又潜藏着不争的风险。本文就《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,分析了企业在使用劳务派遣过程中如何防范用工法律风险。     

浅谈农电企业如何走向市场

随首我国经济体制改革的深化和《企业转换经营机制条例》的贯彻实施以及社会主义市场经济体制逐步形成，对农电企业生存和发展造成很大冲击，迫使农电企业要加快改革步伐，参与市场竞争。为此农电企业如何走向市场是个很值得研究的课题。     

商务

<正> 食品出口美国须向FDA注册 据四川省外经贸厅日前透露,到今年12月2日,食品企业只要未经美国食品和药物管理局(FDA)的注册认证,将不能再登陆美国市场。此次FDA注册虽然涉及面比较广,但都是免费注册,企业可以通过互联网www.fda.gov/furls直接申请注册。 据悉,今年10月10日美国食品和药物管理局公布了两项最终法规,即《食品机构注册条例》和《进口食品预先通报条     

关爱“小微”——小微企业扛大梁

小微企业，是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，这一概念由中国首席经济学家郎咸平教授提出。具体来讲，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》相关规定，小微企业是指年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，     

我国石油企业所得税问题现状研究

近些年来,能源问题越来越被各国政府所重视,而作为主要能源——石油,更是显得重要,一方面石油对于我们的生活是起着至关重要的作用,另一方面,石油企业所上缴的各种税款,更是国家财政收入的一个重要来源。正因为石油企业有着这样重要的作用,所以,我国对于石油企业的税收不断进行改革,不断完善我国的石油企业的税收制度。特别是2008年1月1日起我国将实施新的《中华人民共和国企业所得税法》,此次修订的企业所得税法在条例上有了很大的变化。     

加强企业工会工作与创新农民工双向维权的思考

全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》(以下简称《条例》),为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障,是加强企业工会工作的法规性规章,同时为农民工双向维权深入开展提供了新载体、新途径,是深化双向维权实践和理论创新的新举措、新突破,对于落实"组织起来,切实维权"的工作方针,开创新时期工会工作新局面具有十分重要的意义.我们必须以与时俱进为创新理念,以学习贯彻《条例》为契机,正确理解加强企业工会工作与创新农民工维权间的辩证统一关系,找准结合点,实现新突破,强力推动工会工作创新发展.     

浅析新企业所得税法中广告费和业务宣传费扣除问题

2007年3月16日第十届全国人大五次会议审议通过了《中华人民共和国企业所得税法》;同日,新《企业所得税法》以第六十三号主席令公布,并于2008年1月1日开始实施。新《企业所得税法》的顺利通过,标志着两税合并改革的成功,是按照市场经济要求的法治、统一、规范的中国税收法治建设的巨大成果,是中国税收法治建设的重要里程碑。2007年11月28日国务院审议通过《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,自2008年1月1日起与新企业所得税法同步实施。实施条例与税法一起,共同构建了一个崭新的、符合市场经济体制要求的法制化、现代化的企业所得税制度,为中国企业步入国际市场、为国际企业走进中国市场提供了稳定的所得税法环境。笔者认为,新的企业所得税在税制基本要素的设计、优惠政策的安排、征管措施的制定等方面,更加科学、规范、合理,但是在某些方面还有一些纰漏。本文就新《企业所得税法》中存在的问题做一浅析。