政府作为应对大学生就业矛盾反思

大学生就业问题已引起全社会的普遍关注,也是政府急需下工夫破解的难点问题。本文在回顾了政府应对大学生就业矛盾主要做法的基础上,分析了政府在应对大学生就业矛盾时在战略、管理和执行三个层面存在的若干问题,并对此提出了新时期政府作为在应对大学生就业矛盾中需要把握的基本要点,以及如何发挥政府在高校就业工作中的积极作用,将高校就业工作不断推向纵深。     

高校毕业生就业问题与应对方略

随着我国高等教育“大众化”进程的加快,高校毕业生就业问题会越来越凸显出来:高校毕业生素质的适应不强与择业误区,就业宏观调控和发展的滞后与困境,用人单位的攀比与“保护”,使高校毕业生就业呈现困难。为此,应采取以人为本,建立完善的就业调控机制和服务体系;练好内功,调适结构,完善成才就业导航体系;形成互动,拓宽高校毕业生就业空间等应对方略。     

地方高校毕业生的就业困境与应对策略

地方高校毕业生的就业困境包括毕业生数量与就业岗位间的矛盾,专业设置与区域经济发展需求间的矛盾,人才培养模式与社会岗位需求规格间的矛盾,毕业生就业预期与就业现实间的矛盾,就业市场信息与就业指导工作模式间的矛盾。增强就业指导工作的实效性的应对策略,要充分利用国家政策支持和保障性资源,科学编制招生计划,调整专业设置,深化人才培养模式改革,转变毕业生就业观念,改革就业指导工作模式。     

独立学院毕业生就业与劳动力市场结构性矛盾分析

由于产业结构调整以及金融危机对我国宏观经济运行带来的不确定性影响,造成我国劳动力市场结构性矛盾,客观分析独立学院毕业生就业与劳动力市场结构性矛盾的关联性,寻求解决毕业生就业的对策思路,对独立学院的特色办学和健康发展具有重要的理论和现实意义。     

大学生就业市场诚信缺失现象分析

由于当前高校毕业生就业的道德价值存在多元化取向以及就业市场相关的法律和行政管理机制尚不健全,大学生就业市场出现诸多与诚信相违背的行为.虽然从总体来看,当代大学生就业市场的诚信状况是良好的,但随着就业形势的恶化,大学生就业市场的诚信缺失现象越来越突出,对此我们必须引起高度重视.     

关于建立高校毕业生就业市场的思考

本文结合当前形势,论述了建立高校毕业生就业市场的必要性,并就如何进一步完善高校毕业生就业市场提出了一些建议。     

大学生就业结构性矛盾成因分析及对策思考

我国高等教育进入大众化发展阶段,大量毕业生在社会转型期遇到就业结构性矛盾,这是社会进步和发展中遇到的新问题,国家要加强宏观调控,深化体制改革;高等学校要大力推进以就业和社会需求为导向的教育教学改革;学生要积极转变就业观念,使人才供应和人才需求走上良性发展的道路。     

对当前高校毕业生就业市场建设的思考

毕业生就业市场的建立是市场经济发展的必然要求。毕业生就业状况与学校就业指导和就业服务的质量和水平有着直接的关系。就业市场信息的反馈又有利于促进学校学科专业结构和人才培养结构的调整。高校应建立规范化的毕业生就业市场,以适应市场经济发展的需要。     

浅析大学生就业市场的不规范行为及对策分析

随着高等教育大众化时代的来临,大学生就业面临的形势越来越严峻,导致大学毕业生就业成为全社会关注的焦点,而大学毕业生就业中存在的不公平问题又可谓是焦点中的焦点。尽管国家采取了一系列政策来缓解就业压力,但是,大学生就业中存在的不公平现象依然没有得到有效地解决。本文对大学生就业中存在的不公平现象的原因进行了分析,并提出了相应的对策。     

大学生就业问题

大学生就业问题是我国就业问题中带有战略性的核心问题。根据大学生就业的现状,分析其中的原因并且指出大学生就业难已成为当前我国经济与社会生活中最突出的问题之一。影响大学生就业难的主要症结在于高校扩招、有效需求的不足、大学生就业观念陈旧和教育用人机制存在弊端,并藉此提出了相应的对策和建议。     

新形势下高校毕业生就业矛盾分析及破解路径探索

今年高校毕业生达到了611万人,在全球金融危机背景下,整个就业市场呈现出总量矛盾的态势.同时,高校专业设置与社会经济发展不均衡,导致了毕业生结构性矛盾十分突出,这些问题交错出现,使得今年大学生就业面临严重的挑战.文章就大学生就业矛盾的成因分析及促进大学生就业的路径探索,从社会、学校及学生各个层面对破解大学生就业难问题进行探讨,提出了若干建议.     

浅谈高校毕业生就业市场的完善与发展

文章分析了高校毕业生就业市场的特征，指出了其存在的问题，提出了完善和发展高校 毕业生就业市场的对策。     

从毕业生就业市场看就业指导工作

本文对当前毕业生就业市场作了分析,对毕业生就业心态进行了探讨,并就如何开展毕业生就业指导工作作了较为全面的阐述。     

市场营销学与毕业生就业工作创新

目前,高校毕业生就业市场已从卖方市场转向了买方市场.作为高校,只有不断创新就业工作,采取积极措施,才能提高"产品"的占有率.     

高校毕业生就业心理问题及应对策略分析

就业是高校毕业生踏入社会的重要转折点,也是影响着社会稳定与个人前途的大事。但是,随着高校毕业生人数的迅猛增长,人才就业市场的供求也出现了失衡,大学生就业难也就随之成为了社会普遍关注的热点问题之一。造成高校毕业生就业难的原因有很多,其中巨大的就业心理压力就是根本原因之一。文章分析了高校毕业生就业心理问题的表现、原因以及应对措施,以期能够更好地帮助高校毕业生顺利就业。     

运用市场与计划手段 做好高校毕业生就业工作

高校毕业生就业是全社会普遍关心的问题 ,直接关系到高校乃至社会的稳定。文章分析了高校毕业生就业难的原因 ,并就如何正确运用市场与计划手段做好高校毕业生就业工作提出了对策     

新形势下河北省大学生就业困境分析与应对策略研究

随着高等教育大众化时代的到来,河北省大学生日益增多,在金融危机余波未消,就业市场缓慢恢复的新形势下,河北省大学生就业状况不容乐观。本文就造成当前河北省大学生就业困境的原因做了详细分析并提出相应的对策。     

大学生就业新形势分析及指导对策

在当前大学生就业形势比较严峻的情况下,分析大学生的就业形势,找出影响大学生就业的因素、提出解决大学生就业的新途径和新思路,探索创建大学生就业的良好外部环境,具有重要的理论和现实意义。     

高校毕业生就业市场环境的优化对策

当前我国客观存在影响高校毕业生就业有效性实现的诸多环境因素,就业市场建设的当务之急是优化市场环境。政府、社会用人单位与高校应该共同致力优化市场环境。在结合我国高校毕业生就业实践基础上,提出优化就业市场环境的综合对策。