高校发展大学生党员有关问题研究

随着高等教育大众化的发展,高校大学生发展党员工作取得了较大的成效:大学生党员队伍不断壮大,党员入党年级提前,学生担任党支部书记人数增加,大学生党员先锋模范作用得到充分发挥,在维护高校安定稳定方面起了重要作用。同时,高校发展大学生党员也存在一些困难和问题,如:大学生入党愿望强烈而早期引导培养不够到位,大学生党员发展工作量较大而专职党务工作人员偏少,大学生入党程序规范化而实际操作中有时不够规范,大学生入党前的教育和入党后的教育管理如何衔接等问题。为了提高大学生发展党员的质量,要把党的基本知识教育作为大学新生教育的一个重要内容,及早引导学生向党组织靠拢;健全党内"三会一课"制,加强督促检查,强化大学生党员意识;加强高校党务干部业务培训,提高党务干部工作水平;加强对党支部的检查指导,不断提高发展党员质量。     

流动党员管理的成因与分析

加强流动党员管理．是十七大新党章规定的党的基层组织的一项基本任务．是新的历史条件下党员队伍建设不可或缺的重要组成部分。如何分析和把握目前流动党员管理的困难和原因。并有针对陛也采取切实有效的措施．是基层党组织工作面临的实际问题。本课题组通过多种形式的调研．现对上述问题提出以下的思考和建议。     

关于进一步加强高校党员队伍建设的思考

加强高校党员队伍建设,对于提高党在高校的执政能力和执政水平具有极其重要的现实意义和战略意义。因此必须从实践“三个代表”重要思想的高度,努力建设一支高素质的党员队伍,即正确把握党员标准,严格发展党员程序,切实保证新党员质量;坚持与时俱进,针对党员思想实际,改进教育方式,努力提高党员队伍的思想政治素质;坚持从严治党,加强分类管理,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。     

论怎样积极慎重地发展优秀大学生入党

发展党员,壮大党的队伍,要有利于强健党的新陈代谢机能,推动社会主义事业不断向前发展。本文对如何准确地把握入党条件和党员标准,做好在大学生中发展党员的基础性工作做一些探讨。 一、正确认识入党条件和党员标准的权威性。 入党条件和党员标准,集中地明确于党章第一至四条中,具有以下显著特点。 第一,严密的科学性。包括科学社会主义理论、马克思主义建党学说与中国革命和建设实际相结合;党的性质、指导思想、任务、奋斗目标、宗旨、组织     

加强和改进高校基层党组织建设的若干思考

高校基层党组织建设是高校党的建设的基础,是学校事业发展的保证。高校基层党组织建设存在工作思路不够明确、少数基层党组织班子战斗力不强、党员教育管理相对滞后、发展党员工作力度不够等问题。高校要树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的党建工作理念,建设一支高素质的党员干部队伍,加强党员的教育和管理,认真做好发展党员工作,创新党建活动载体。     

改进工作作风提升基层党建活力

基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策、密切党群关系的组织者、推动者和实践者。担负着团结带领党员群众推进科学发展的重大责任，在党的整个组织工作中具有十分重要的地位。基层党组织在作风上仍存在一些不足，要按照基层党组织建设年的要求，大力转变和改进工作作风，进一步提高基层党组织的战斗力和凝聚力。     

完善高校党建工作激励机制研究

高校党建工作是党的建设与发展的重要工作内容,是高等教育事业的重要组成部分。作为高校党组织,应当从尊重党员主体地位的高度,建立健全党内激励机制,切实贯彻＂以人为本＂的基本思想,努力做到知党员所想,解党员所难,帮党员所需,使广大党员充分感受党组织的温暖和关怀,真正提高基层党组织和党员队伍的活力。     

湖熟扎实推进“廉政文化进校园”活动

发展党员工作，是机关各级党组织的基本任务之一，也是机关党的建设中的一项重要的基础性工作，结合本职工作的一些实践体会．笔者认为．做好新时期机关党员发展工作．机关党组织须加以关注下列3个方面：     

构建大学生党员标准的必要性与可能性

大学生是社会的特殊群体,大学生党员标准的构建是高校党组织发展大学生党员的依据。大学生党员发展工作要全面把握和坚持党章规定的党员条件,结合大学生的特点,既有共性标准,也有个性标准。共性标准是指党章对党员条件所作的总体规定,个性标准则是指党章规定在大学生群体上的具体体现。构建大学生党员标准将为高校大学生党员发展工作提供依据,保证大学生党员质量。     

提升工作品质 助力区域发展——南京市建邺区国税局党建工作纪实

近年来．建邺区国税局坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导．围绕税收中心工作．着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实党建工作基础．充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作刚．为顺利完成全局各项工作提供了强有力的保证．     

关于新时期党员标准问题的思考

把握好新时期的“党员标准”是搞好党自身建设的迫切需要。我们要以江泽民“七一”重要讲话为指针,正确认识和把握新时期的“党员标准”,做好发展党员工作,壮大党员队伍,增强党的战斗力和凝聚力。     

健全党员能进能出机制问题研究

中国共产党的党员能进能出机制,是党在领导中国革命、建设和改革开放的历程中形成和建立起来的,是我们党健康发展的重要条件。《中国共产党发展党员工作细则》更是首次提出慎重均衡发展中共党员。但目前,一些地方的做法与当前党员队伍建设面临的新形势、新情况还存在不相适应的地方,仍然存在党员入口把关不严、党员教育流于形式、党员监督管理虚化弱化、不合格党员处置相对偏软等问题。为此,我们应当从严把入口、强化监管、畅通出口等方面着手,健全党员队伍的进出口机制,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的战斗力。     

全面把握学生党员标准开创高校学生党建工作新局面

做好高校大学生党建工作是高等学校培养人才的重要内容,特别是积极发展优秀青年学生入党,为党输送大批新鲜血液,是事关党的执政基础和社会主义事业前途命运的重要战略任务,是党兴旺发达的根本保障。党在不同时期对党员标准有不同的具体要求和内容,面对新时期高校学生党建工作对象、环境的变化特征,高校基层党组织应深刻认识党章要求,全面把握发展大学生党员的具体标准,创新党建工作思路,才能确保祈时期学生党员质量．开创高校党建工作新局面。     

发展大学生党员工作初探

高校党组织一直是大学生思想政治教育的主阵地。发挥高校基层党组织的作用,关键在于:规范工作程序,进一步健全党内规章制度;合理设置党支部,稳步推进大学生发展党员工作;建立质量保证机制,确保大学生党员发展质量;注重党校培训,把培养教育贯穿大学生党员发展始终;选树先进典型,带动加强大学生思想政治教育;强化基层调研,慎重做好大学生党员发展教育工作。     

关于加强高校研究生党建工作的探讨

加强高校研究生党建工作 ,是贯彻落实党的教育方针的重要环节 ,同时也是落实中共中央关于高校党建工作会议精神的要求。研究生党建工作 ,关系到党的事业和民族的未来。加强研究生党员队伍建设 ,必须高度重视党支部建设 ,切实抓好发展党员工作 ,严格党员的教育与管理。     

新时期发展中青年专家党员工作探讨

发展中青年专家党员是党的“十六大”在加强党员队伍建设方面做出的重要战略部署。通过其概念内涵和外延的科学界定,研讨发畏党员工作中存在的问题及原因,提出新时期高校中青年专家发展党员工作的措施和建议。     

梳理小问题，破解大症结

青岛市市北区台东街道下设9个社区，原来设置6个社区党委、3个社区党总支，共有基层党支部70个、党员2458人，其中从机关企事业单位退休回到社区的党员有1905人，占社区党员总数的77．5％。街道党工委在组织社区党建工作调研的过程中发现，当前社区党组织和党员队伍主要存在四方面的问题：一是党员关系和实际居住地分离，党组织关系“空挂”的情况较多。     

大学生党员队伍的教育与管理

如何做好党员的发展、教育和管理工作是一个非常迫切和现实的问题,也是加强学校基层党组织建设和党员队伍建设的重大问题。特别是在高校,要做好对学生党员的教育管理工作,引导更多的大学生紧紧地团结在党组织周围,扩大党组织在学生队伍中的影响力。     

基层党务工作要增强透明度

2005年8月以来，江宁区东山街道党工委制定下发了《关于开展党务公开工作实施意见》，在街道所属各级党组织中逐步推行党务公开，着力增强党组织工作的透明度。目前街道党工委、各基层党组织设立党务公开栏73块，公开内容定期更新。此举得到了党员及群众的拥护，他们表示这一做法使以往发展党员、党费收支、党的政策、党组织关系如何转接等党建工作有了更为直观的了解，使基层党建工作在透明化操作前提下，体现了公开公平公正的原则。     

从基层实践到党内制度：民主评议党员制度的建立与演变

民主评议党员制度是中国共产党在新的历史条件下加强基层组织建设所进行的一种有益的积极探索和尝试,它既是全面从严治党、加强对党员经常性教育、管理和监督的有效措施,也是加强和规范党内政治生活的重要组成部分。民主评议党员制度源于基层党组织的创造和实践探索,后来为中共中央以制度的形式加以肯定,成为党内一项经常性组织生活制度。党的十八以来,以习近平同志为核心的党中央提出全面从严治党,多次就民主评议党员制度的完善提出要求、作出规定。民主评议党员制度对于强化党员意识和党性观念,加强基层党员队伍建设,贯彻“党要管党、从严治党”的方针,保持党组织的先进性和纯洁性具有重要的意义;对于提高党员的政治素质,解决党员队伍中存在的问题,发挥了重要作用。