如何改进完善我市系统现行用工分配制度

推进现行用工分配制度，是烟草行业持续稳定发展的必由之路，是解决矛盾和问题的迫切需要。在市场竞争日趋激烈的今天，改进、完善我市系统现行用工分配制度、建立责权清晰、规范有序的用工分配制度，充分调动工作积极性、主动性，激发企业活力，才能促进企业更好更快地发展。     

四要四转法增强烟草转作风浅议

党的十八大报告提出,各级各部门要加强党组织理论学习,提升基层党组织的战斗力.党的作风关系民心向背,关系党的生死存亡,是党的形象、战斗力的根本保证,是和谐社会建设的必然要求.居于烟草行业的行情内规,烟草基层领导干部必须认真贯彻十八大精神,采用“四要四转”方法,促进作风转变.     

浅谈技师学院特色校园行为文化建设

技师学院校园行为文化建设相对滞后。要形成自身特色，就必须充分审视现有不足，依照自身的办学宗旨，实现与企业文化的有机融合，创建有特色的校园行为文化。     

成都市委副书记、市长葛红林：加快养老机构建设要出实招

积极探索养老机构建设运营新模式，加快促进全市养老事业和产业持续健康发展。一是进一步创新养老机构建设运营模式。市政府筹资1亿元，选择龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县和郫县率先于2013年底前，在不缩减当地现有养老福利设施规模的前提下，各规划建设1个规模为200张床位的标准化经济型养老机构，建成后引进社会组织运营。二是进一步加强社区养老服务场所保障。中心城区通过优化公共设施配套，整合现有资源，利用闲置场地、房产或采取政府租赁方式，于2012年底前确保每个街道办事处至少开设l处且规模不低于lO张床位的社区居家养老服务机构。     

保障“舌尖上的安全”！河北承德县推进农产品质量安全网格化监管体系建设

<正>近年来，河北承德县积极推进网格化监管体系建设，提升农产品质量安全监管水平，确保“舌尖上的安全”。目前，全县781家生产企业录入河北省农产品质量安全监管平台进行管理，其中五家企业和五个乡镇实现了追溯标杆建设和网格化管理，现有102家企业实现了电子合格证的开具。     

新疆生产建设抹黑召开老干部活动阵地建设暨广场文化活动现场会

为学习贯彻“全国离退休干部党支部建设暨思想政治建设经验交流会”精神，新疆生产建设兵团于10月16、17日在兵团农五师召开了老干部活动阵地建设暨广场文化活动现场会。兵团老干局局长王永松出席会议并讲话。王永松在讲话中强调：兵团各级老干部工作部门，要继承和弘扬了军垦文化精神，立足现有条件，依托广场文化，创新和发展具有兵团特色的老干部工作。     

论高校图书资料管理人员职业道德的建设

高校图书资料管理人员的职业道德是图书资料管理人员综合素质中的核心素，管理人员职业道德素质的高低直接影响到图书馆职能是否正常发挥。因此，在现有情况下，重视高校图书资料管理人员的职业道德建设，是不容忽视的问题。本文从高校图书资料管理人员面临的现状及其存在的问题为切入点，提出具体的应对措施，用以培养和提高高校图书资料管理人员职业道德建设。     

新举措 新局面——满洲里市老干部党委探索党建工作新途径

满洲里市老干部党委现有离退休党员226人、下设10个党支部。面对这一特殊的党员群体，老干部党委以加强离退休干部党支部建设为重点，坚持“五个一”工作制度，取得了一定成效。     

话说“控烟十四年无一张罚单”

深圳是全国最早出台控烟条例的城市,但是条例实施14年来却没有开出过一张罚单。这除了卫生执法部门没有被赋予行政处罚权外,与烟草行业为目前我国纳税大     

厦门市思明区：以社区为着力点．突出特色服务

思明区是厦门市的经济、政治、文化、金融中心，辖区面积76平方公里，现有入口93万人，下辖10个街道办事处、96个社区居委会。自2010年4月被民政部确定为全国第二批社会工作人才队伍建设综合试点单位以来，思明区委、区政府高度重视，区民政局积极作为，各有关部门和社会各界积极参与，在社会工作及其人才队伍建设方面进行了有益探索。     

发挥党组织的作用 加强老干部的管理工作

大连石化公司现有离休老干部96人，其中：享受正（副）局级老领导18人，离休干部78人，平均年龄78岁，大多党龄在30年以上。我们针对离休干部“双高期”的特点，把加强老干部党支部建设，做好老干部工作与维护企业改革发展和稳定的大局结合起来，开拓创新，不断进取，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，取得了可喜的工作效果。     

不忘立身之本 不易公仆之心 不辍改革之力——探讨新形势下国企党员如何提升自身先锋意识

2014年是烟草行业实施"十二五"品牌战略的冲刺之年,在复杂多变外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下,保持党员、干部队伍纯洁,以此凝聚人心、促进和谐、服务发展显得尤为重要。     

围绕中心抓党建发挥作用促服务

包头市人大常委会机关离退休干部党支部成立于1986年，现有党员69人，平均年龄73岁。党支部自成立以来，坚持把思想政治建设同切实解决老干部的实际问题结合起来，遵循“精雕细刻建支部，围绕服务老干部”的原则，不断更新工作机制，创新工作方法，     

新能源应用技术新专业的创建与实践

本文探讨创办新能源应用技术新专业需要解决的主要问题。认为高职新专业的创建需要行业企业背景的支撑；需要统筹考虑专业特色、师资队伍、课程体系、教材开发、实验室建设以及校内外实训基地建设等各个方面；学生就业、科技工作及教研室建设要与专业建设相适应；必须积极参与行业活动并协调与行业主管部门的联系。强调了专业建设是一项系统工程，各个职能部门统一协调服务于新专业的发展；要充分发挥各职能部门在专业建设中的作用，合理利用现有专业、师资及实验室等的综合优势，以使新专业建设顺利进行且办出水平。     

抓好“五个坚持”，推进老干部党建工作

我们岳麓区委老干部局现有离退休干部262人，其中党员195人。为了加强离退休干部党员队伍建设，我们区委老干部局党委根据党员居住分散的实际，按照就近组织的原则，下设了3个党总支，10个党支部，以健全的组织机构，组织离退休党员干部开展各项活动，使党的建设呈现勃勃生机。     

我国企业欠缴养老保险金原因及对策分析

现阶段我国企业普遍存在欠缴养老保险金的现象，究其原因，既有现行体制方面的一些缺陷，也有企业自身方面的原因。欠缴养老保险金使得企业职工正常的养老保险权益得不到保障，进而影响企业职工退休后的生活质量，甚至影响社会稳定。本文试从健全法律法规、加强企业自身建设出发，提出一些改进方法，试图解决我国现有的企业养老保险金欠费情况，以维护广大企业职工应有的合法权益，促进企业自身建设和地区经济发展，构建和谐社会。     

关于全面推进“金财工程”建设的思考

自2002年“金财工程”建设正式启动以来，我国财政系统信息化管理水平不断提高。但部分地方政府系统建设落后、子系统多样、功能条件分割、人才匮乏等因素，制约着“金财工程”的发展。因此，本文通过探讨如何正确认识困难、高效整合现有资源、统一规划管理、强化人才储备等解决方法，为进一步促进“金财工程”全面落实提供一些思考。     

把握“重点环节”，助推“老有所为”——桃江县加强和改进离退休干部党支部建设经验总结和建议

桃江县现有离退休干部6126人，其中离退休干部党员3475人，离退休干部党组织123个，党总支12个，党支部111个。近年来，全县各级党委（党组）高度重视、支持离退休干部党支部建设，大多数党支部有人员、有经费、有场地，活动能正常有序开展。在“两个”文明建设中，老干部党支部的战斗堡垒作用和老党员的先锋模范作用得到较好发挥：退休干部何惠良当选为益阳市党代表，文世瑜荣获益阳市“四好”老干部荣誉称号。     

转型背景下地方本科高校师资队伍建设思考

转型发展是地方本科高校的必然选择,而这其中教师队伍的转型则是重中之重。因此,转型发展的当务之急是要加快教师队伍建设的转型,就要及时转变人才建设的价值观、改革现有人才聘用制度以及改革现有师资考核评价体系等。     

对电动机维修课程建设的几点思考

随着高新技术的不断涌现，在课程建设方面，电气专业逐渐呈现向新技术课程倾斜的趋势。作为一门传统基础专业课程的电动机维修也因此受到压缩。如何在新形势下，优化、整合、利用现有资源，有的放矢，让学生学习到够用、实用的电动机专业知识，笔者进行了几点探索和思考。