非对称信息下融资委托代理契约的设计

委托代理关系的本质是委托人为实现自己的目标,设计一套契约激励和约束机制,使代理人与委托人的利益尽可能地趋于一致,最大限度地增进委托人的利益.由于信息不对称的存在,在委托代理关系中则产生了道德风险,这使得委托人在授权的同时采取相应的监督机制和激励机制,代理人在进行信息搜集和同融资机构议价时能够选择符合委托人利益的努力水平.     

经营者股票期权激励机制的效应分析

对经营者的激励问题源于现代企业制度的两权分离，即所有权与经营权的分离，企业对经营者是一种委任制，所有者与经营者是一种委托代理关系。为了确保代理人为委托人的利益而尽力尽责地工作，这就需要建立一套激励约束机制来促成代理人的合理行为，最大限度地增加委托人的效用。由于委托人的目标与代理人的目标总是不能完全一致，在信息不对称和外部性的情况下，有可能产生代理人的不负责任等行为，即代理成本。现代企业中，董事会代表股东的利益，谋求企业的长远发展，而经营者主要是追求个人利益最大化。因此，现代企业的关键问题是要以最…     

关于委托——代理之间的目标取向——基于一个监察博弈模型的分析

由于资本与管理能力的分离,产生了代理成本问题,一方面是代理人的工资和待遇,另一方面是由于两者的目标不完全一致,而且由于信息的不完全和不对称,产生了代理人的行为可能会有利于代理人所追求的目标而损害到委托人的利益,本文拟用信息经济学中的监察博弈模型来说明在追求目标一致上怎样使得两者都有各自的效用最大化。     

从公司治理的角度谈我国公司制企业内审组织机构设置

一、内审组织机构与公司治理的关系公司制企业的两权分离产生了“代理人”问题,其实质是信息不对称。公司为经营者经营,经营者掌握的公司信息和所有者相比具有信息优势,在经济学上称为代理人,所有者不具有信息优势称为委托人。委托人和代理人都是追求自身利益最大化的“经济人”,具有不同的目标函数。所有者的目标函数是通过财产的经营管理达到利润(效用)最大化,而经营者的目标函数是报酬最大化(这里的报酬包括工资、奖金以及其他货币和非货币收入)。在合约不完全及行为不可观察环境下,由于信息分布的不对称,就会出现“代理人”问题。公司治…     

道德风险内生情形下的保险契约

在委托-代理问题中,委托人与代理人共同分享一个不确定的成果,他们共同承担风险;而另一方面该成果的获得由代理人行动和外生因素共同决定,外生因素为双方不能控制也无法确知,而代理人的私人行动也不能由委托人直接观察到,因而此时代理人可能会向委托人隐藏自己的行为,以便从偷懒中获取附加效用,这种隐藏行为的情况即道德风险.这就要求委托人根据成果来奖惩代理人,以激励其选择对委托人最有利的行为.     

经济增加值（EVA）：一种新的企业业绩评价方法

在现代化大生产条件下,企业所有权和经营权的分离使得所有者与经营者之间形成了一种以契约为基础的委托代理关系。对企业管理的目标,委托人总是希望实现股东财富最大化,而代理人总是希望实现经理人员财富最大化。与此同时,在委托人和代理人之间的委托——代理关系中,两者所获得的信息量是不等的, “信息不对称”的存在一方面使得股东无法真正了解企业的实际经营业绩,确定代理人的合理报酬,另一方面又会影响管理者进行正确的决策。     

建立适合国有企业的经营者激励模式

一、现代企业中的代理问题 现代企业产权关系的主要特征就是所有权和经营权的分离,随着两权的分离,企业内部就产生股东和经营者之间的委托--代理关系.在这种关系中,由于委托人和代理人都是"有限理性"的"经济人",双方无可避免地存在着由于目标不一致而产生的利益冲突.冲突产生时,代理人为追求自身的利益而损害委托人利益,便产生了代理问题.     

我国国企改革过程中委托代理机制问题研究

一、我国国企改革过程中委托代理机制的现状 　　委托代理理论是信息经济学的核心内容,是过去30多年里契约理论最重要的发展之一.它是20世纪60年代末70年代初-些经济学家深入研究企业内部信息不对称和激励问题发展起来的.委托代理理论的中心任务是研究在利益相冲突和信息不对称的环境下,委托人如何设计最优契约激励代理人.……     

不完全信息下委托--代理理论中的代理成本

企业的代理成本主要由两方面原因产生,信息不完全与代理人的绝对风险规避度.本文利用博弈论中的委托-代理理论构造了一个参数化的委托-代理激励模型,在信息不对称的情况下分析了客观随机扰动θ,代理人的绝对风险规避度p,代理人努力的成本系数b和委托人对代理人的奖励比例系数r四个因素对代理成本的影响.     

人员招聘的一个双边逆向选择模型

变化的市场环境对劳动契约是有影响的,而且企业面临的市场环境通常是企业的私有信息,员工并不充分了解企业的市场环境。本文用一个委托人拥有私人信息的双边逆向选择模型来分析变化的市场对劳动契约的影响,得出比较深刻的结论。     

风险规避下双方道德风险均衡行为与最优契约

在委托代理分析框架下,同时引入委托人与代理人双方风险规避问题,构建一般化的双方道德风险模型。借鉴两阶段动态博弈逆向分析思路,以确定性等价收入方法得到均衡战略行为纳什解与契约结构最优条件,借助数值模拟技术对理论求解结果进行分析并发现：具有风险规避的双方道德风险均衡努力水平受相对重要性因子和产出份额的共同作用规律,揭示了双方风险规避度对最优契约的作用机制以及双方风险规避下相对重要性因子、风险因素和代理人保留效用对最优契约的影响规律。     

会计信息失真的原因及对策

一、会计信息失真的原因(一)利益的驱动经济学假定人是有理性的,理性的个体追求自身利益或效用的最大化。制度经济学认为个体只有有限理性,因而每个个体都在它所依存的体制下、所允许的有限范围内最大化自己的效用。由于个体利益的不同,在组织中必然产生不同的利益主体,这些     

相对绩效评价下的多个代理人合谋问题研究

相对绩效评价作为一种解决委托-代理理论中多代理人道德风险的方法,已经得到许多学者与研究人员的探索和证实.然而,在解决代理人道德风险问题时,相对绩效评价方法同样存在着弊端.当委托人制定该种报酬方案后,代理人之间有极大企图进行合谋.这是因为代理人都偷懒时与其都努力工作时的绩效排名是相同的,这样通过偷懒代理人就节省了努力成本.集体偷懒为所有代理人带来了收益,而委托人则遭受极大损失.因此,相对绩效评价方法对代理人内部合谋尚缺乏系统的研究.     

竞争性契约条件下住宅租赁市场道德风险的理论分析

在住宅租赁市场的环境条件变化以后,追求自身利益最大化的租户和业主都有动力根据新的条件调整自己的行为,这种调整活动可能会对交易的另一方造成有害的影响,产生信息不对称务件下的道德风险问题.在竞争性契约条件下与其他均衡状态相比,低努力水平道德风险均衡对社会福利水平的损害最大,通过设计先行支付"抵押物"的激励机制能够有效地解决住宅租赁市场中的道德风险问题.     

约束经营者"道德风险"的博弈分析

一、"道德风险"的诱因分析 委托代理理论认为,由于存在信息不对称,契约总是不完全的.如果信息不对称出现在确立契约之前,会产生"逆向选择(adverse selection)"问题;出现在确立契约之后,又存在"道德风险(moral hazard)".在投资者与经营者两权分离条件下,经营者作为代理人与投资者确立的经营契约是不完全的,存在事后信息不对称,难免产生"道德风险"问题.因此对经营者的"道德风险"加以约束就有重要的实际意义.     

企业家组合激励模型及其分析

一、企业家激励理论的简单评析 有关企业家激励理论的文献分为三类:第一类是在委托--代理理论的框架下进行的.主要内容是在信息不对称的条件下,委托人如何设计一个对代理人激励的方案(这一方案中给代理人的支付是可观测变量如利润的一个函数),使得在满足代理人的参与约束和激励相容约束条件下使委托的收益最大化.     

未成年人检察部门担任特别代理人的程序规则建构

我国对于无诉讼行为能力的未成年人程序利益的立法保护主要是法定代理人制度,然而这一制度不能解决未成年当事人与其法定代理人利益冲突时如何最大化保障未成年人利益的问题。最有利于未成年人原则指导下的未成年程序参与权保障与国家监护理论要求建立我国的特别代理人制度以弥补未成年诉讼行为能力的缺失。通过域内外立法比较、特别代理人主体资格优势分析、制度基本运行模式的比较选择,并对适用范围、启动条件、法律地位、权利义务、调查内容、监督方式等具体程序规则进行设计,初步提出了构建未成年人检察部门以监督方式备位担任特别代理人的未成年人特别代理人制度的构想。     

上市公司盈余管理的动机分析

盈余管理是指企业管理当局通过合法的会计和非会计方法影响财务报告中有关会计数据以达到既定目的时作出的判断决策和会计选择的过程.由于信息的不对称,企业管理当局相对于外部信息使用者而言,总是拥有更多的关于企业未来机会及风险的内部信息.在这种情况下,不能排除当企业管理当局认为企业未经管理前的会计信息难以准确反映企业未来的机会及风险,容易对投资者的决策产生误导时,采取调整会计数据,以向投资者传递有用的价值信号的盈余管理行为.属于该种情况的盈余管理有助于提高会计数据的信息含量,增强会计数据的相关性,从而引导会计信息使用者作出正确的决策,真正起到优化资源配置的作用.对这一具有正面作用的盈余管理行为,本文暂且不予讨论.本文所要讨论的是那些旨在误导以企业的经营业绩为基础的利益关系人的决策,或者影响以财务报告数字为基础的契约的后果的盈余管理的动机.     

对现行财务报告体系一些问题的研究

一、现行的财务报告体系缺少对企业背景信息和前瞻性信息的披露。财务报告要为决策提供有用的信息，而决策是面向未来的。对财务报告的使用者来说有企业未来发展情况的信息比历史信息更为重要。他们需要依据财务报告所提供的企业发展的背景信息和前瞻性信息来精确地计量风险与报酬的关系，根据决策者对风险的承受能力来选择适合于自己的投资方案。而现行财务报告模式主要立足于过去的交易事项，很难提供与决策有关的信息，从而不能够很好地满足决策者的要求。企业的背景信息包括外部环境信息和内部情况信息两部分。外部环境信息主要包括企业…     

引入破产概率的利润分享模型研究

在企业年薪制中,绩效工资大都按一定比例分享收益.而股权激励中代理人分享利润并承担更大的风险,文章基于委托代理建立了利润分享模型.在利润分享模型中代理人与委托人共同分享利润而不是优先分享收益,最优的激励合同要求支付代理人更低的固定收入.然后本文将破产风险引入利润分享模型,当存在破产风险时意味着公司的业绩相对于代理人的行为有很大的外部性.最后笔者从上市公司中抽取了181个样本,对公司业绩指标与效益薪酬比例、持股比例之间的关系进行了实证分析.