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《成才与就业》2004,(9)
随着中日友好往来活动的频繁和中日合资企业的增多,会日语口译已成为取得高薪的一把钥匙。小到一张报价单,大到一个国际会议,口译都是不可或缺的。在2004年上海市人事局开出的《人才开发目录》“世博紧缺人才”和“现代服务与贸易紧缺人才”两栏中排在第一位的都是“高级同声传译人才”,日语口译人才也包括其中。来自职场的信息反映,高级日语口译人才告急!正是在这样的市场需求下,上海推出日语口译资格证书考试项目。目前,日语口译培训已为一大批懂经济、擅外贸、善管理的专业人才提高日语水平创造了积极的条件。本期介绍的是上海特爱外语进修学院的日语口译培训情况,供学员选择日语口译培训机构时参考。——编者 相似文献
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从IT日语人才就业形势谈普通高校日语专业课程建设 总被引:4,自引:0,他引:4
王晓明 《河北科技师范学院学报(社会科学版)》2007,6(4):73-76
论文就IT日语专业人才就业形势及IT日语专业人才培养来阐述普通高校日语课程设置的新思路。日语人才的培养模式必须要适应市场经济的需求,从传统的日语文学专业、商贸日语专业的日语课程设置到培养既懂日语知识,又懂实际应用,既可做翻译又了解企业生产的复合型外语人才培养的日语课程设置上来。 相似文献
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在中国境内的日本投资企业已经超过1.8万家,中国是日本的第二大贸易伙伴,而日本则是中国改革开放以来最大的投资国。日本各高校中的中国留学生超过6千名,成为其国内最大的海外留学生群体。在日本各大企业中,仅宽带行业,人才供需缺口就非常大。去年一年,日本本土企业从海外直接招聘1万2千多名劳务人员,年上升率达15.3%其中,中国职员的人数仅次于美国,名列第二。这两年,上海的日语培训市场日趋红火,每年都有数以万计的学生和在职者对日语学习投注了大量的热情。为了探究日语广受欢迎的缘由,并及时将相关的培训考证信息传递给读者,记者近日采访了上海著名日语培训机构“特爱”日语进修学院负责培训工作的李先生,对此作了全面的了解。 相似文献
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古爱萍 《山东理工大学学报(社会科学版)》2003,19(6):102-104
当前社会对日语人才的需求呈现出多样化的趋势,迫切需要高校培养高素质、复合型的日语人才.为适应形势的需要,高校应当更新教育观念,确立新型日语人才观;加强日语学科建设,突出专业特色;并采取适当措施,解决日语人才培养所面临的问题. 相似文献
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论法学双语教育的价值取向 总被引:7,自引:0,他引:7
在法学教育中引入双语教学,培养既懂法律又懂英语的高素质复合型人才是提升我国法学教育质量,与国际接轨的一种现实可行方法。文章指出法学双语教育的价值取向应当是专业教学而不是语言教学,是为社会培养遵纪守法的高素质复合型人才。 相似文献
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随着经济全球化进程的日益加快,社会对复合型日语人才的需求也达到一个新的高度。贵州大学日语系根据社会、企业对日语人才的需求情况,积极开拓海外实习基地,大胆摸索符合贵州省地方经济发展的复合型、应用型人才培养模式,在师资队伍建设、学科建设、人才培养理念等方面探索出一条颇具参考性和可操作性的模式。 相似文献
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陈钟善 《西南农业大学学报(社会科学版)》2012,(1):193-194
21世纪经济全球化方兴未艾,我国的国际交流和贸易日益频繁,对日语专业的人才需求也逐渐增加。我们应改变过去单一的日语专业人才培养模式,重点培养具有知识广泛、日语基础雄厚、交流能力强等特点的复合型人才。 相似文献
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刘学 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》2012,(2):165-167
随着社会经济的发展,单一的专业知识已不能满足社会对人才的需求,财经类院校日语专业学生受到的压力更大,而培养复合创新型日语人才才能适应社会要求已成为迫切要求。文章从财经类院校日语专业培养模式、课程体系、教学内容与方法等不同角度出发,研究新形势下培养复合型、应用型外语专业人才的培养模式路径。 相似文献
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如今,越来越多的年轻人已经看到上海市外语口译岗位资格证书的“含金量”,每年报考英语口译考试的人数有增无减,英语口译考试已成为上海乃至全国外语考试的一个品牌“节目”。相比之下,日语口译考试虽然已经引起一些年轻人的关注,但是尚未热起来。这是什么原因呢?从上海乃至长三角地区对紧缺人才的需求看,英语口译和日语口译考试将有怎样的发展前景?就这些问题,笔者采访了上海市口译办公室有关领导和专家、部分口译培训机构人士及参加口译培训的若干学员。 相似文献
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目前,复合型信息管理人才的匮乏,严重阻碍着企业信息化建设的正常进行,极大影响了企业信息化水平的快速提高。因此,在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化、正规化企业信息管理人才队伍已是当务之急。这也使高等学校的信息管理专业面临着重要任务。 相似文献
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培养应用型,复合型外语人才已经是大势所趋,既能适应当今社会经济发展的需要,也是适应国际化的需要.培养应用型,复合型的外语人才需要建立在综合素质高的基础上才会事半功倍.而综合素质的培养不仅在思想上要重视,更需要在实践中力行才可取得理想效果.文章探讨了培养应用型,复合型日语人才必须以加强素质教育为前提. 相似文献
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刘斌 《湖南医科大学学报(社会科学版)》2010,12(3):238-239
随着中日两国贸易的进一步加深,日资企业在华投资力度加大,日语学习人数逐年递增,人才市场对商务日语专业人才的需求呈不断上升趋势。目前高校日语专业云集,毕业生就业情况看似良好,但就业压力逐年递增。企业需要的是复合型人才,这给高职商务日语教学提出了更高的要求。如何紧跟时代发展,把握市场要求,建设具有自我特色的商务日语专业,培养出适应社会发展需求的专业人才,是商务日语专业学科建设的首要任务。本文以辽东学院商务日语系专业课程改革为例,力求探索出一条高职商务日语专业课程建设及教学改革的途径。 相似文献