新时期国企离退休职工服务管理新思考

做好离退休职工服务管理工作是各级离退休服务管理组织和离退休管理人员责无旁贷的神圣职责。 在中国特色社会主义的新时期，离退休职工养老金已社会化发放，离退休职工服务管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期，如何进一步做好国企离退休职工服务管理工作，是值得探讨的问题。     

做好异地离退休职工管理服务工作

2012年呼和浩特铁路局离退休管理处在《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》颁布30周年之际,对全局653名异地安置、居住的离退休职工以“户户到、人人见”的工作原则,进行了一次全方位走访,多层次服务。现就异地离退休职工的现状、管理和服务中存在的问题及几点建议,与离退休管理和服务部门的同志们探讨。     

国有企业加强新形势下离退休职工思想政治建设的探索

离退休职工思想政治工作是我们党的思想政治建设的重要组成部分,事关国家社会发展、稳定、和谐大局。随着社会的发展进步,人们的生活理念和思想价值观日趋多元化和复杂化。如何发挥好国有企业独特的思想政治优势,对于深入推进新形势下企业离退休工作、进一步探素如何搞好离退休服务与发展的现实路径具有重大现实意义。     

开滦集团全面做好离退休人员服务管理工作

开滦集团现有离退休职工8．6万人,队伍规模庞大,服务管理难度大。面对这一现实,如何全面做好新形势下离退休工作,实现“让党放心、让老同志满意”的目标呢？集团的主要做法是：充分尊重老同志希望继续为企业和社会发展贡献力量的真诚愿望,通过开展丰富多彩的文体活动把老同志动员起来、组织起来、凝聚起来,努力在离退休职工中形成一个健康养老的浓厚氛围,不断推动服务管理工作再上新台阶。     

唐钢高标准做好离退休干部职工服务管理工作

唐钢现有离退休职工18,000多人,其中离退休干部2731人,离退休党员1819人,统一由离退休职工管理部负责日常服务管理工作。党委设置了13个离退休党支部、110个党小组,活动场地面积达到15,000平方米。     

新形势下加强改进央企离退休职工思想政治工作初探

思想政治工作一直是我党的政治优势及优良传统,在社会主义市场经济不断发展和改革开放不断深入的新形势下,思想政治工作面临着许多新的问题,需要进行进一步的加强改进。作为专门从事央企离退休职工管理的一员,服务离退休职工,做好离退休职工的思想政治工作是笔者应尽和职责和任务。在新形势下,加强和改进央企离退休职工的思想政治工作,是一个值得认真研究的课题。     

做好新时期离退休服务管理工作 构建和谐社区

华北油田现有离退休人员42,422名（其中离休干部316名）,离退休人员占油田职工总数的35％左右。做好新时期离退休管理服务工作,关系到油田4万多名离退休干部晚年幸福,同时也影响着华北油田的改革与发展。在工作实践中,老干部处注重调查研究,积极探索做好新时期离退休服务管理工作的新方法,不断寻求有效途径,收到了较好的效果。     

江汉油田离退休职工管理处 创新管理求实效 贴心服务暖人心

近年来，江汉油田离退休职工管理处坚持以党的十六届五中、六中全会精神为指导，把维护老同志队伍稳定，构建和谐油田作为第一要务，创新管理．贴心服务，认真落实老同志的“两项待遇”，进一步加强党建和思想政治工作．深入开展以“进百家门、问百家事、解百家难”为内容的“三百”活动和以“政治学习好、发挥作用好、健心强体好、关爱下一代好、团结互助好”为内容的“五好”活动，     

离退休工作必须树立服务意识——浅谈如何做好离退休老同志的服务工作

关心、爱护、尊重老同志是中国共产党几十年来的一贯要求,是中华民族的传统美德。在建设社会主义精神文明的今天,离退休工作者更要把做好离退休工作作为中华民族的传统美德和党的优良作风来发扬光大,这是一项重要任务。本文通过作者在工作中的感悟谈一谈如何做好离退休老同志的服务工作,即老同志是党和国家的宝贵财富,离退休工作必须树立服务意识,做老同志的贴心人,关心他们的生活,鼓励他们参与社会活动,健康身心。     

建立离退休群体维稳体系的研究与探索

正国有企业离退休人员的快速增加,离退休群体的诉求日益多元化,对企业改革发展稳定的影响越来越大。离退休稳、则企业稳。面对日益复杂的形势,如何构建一个能够适应现阶段退休人员维稳管理体系显得尤为重要。本文离退休人员维稳体系的研究与探索正是从维护稳定与优质服务角度出发,努力构建维稳体系,以维稳促管理、以维稳促服务,为企业发展创造良好的外部环境。     

规范管理 真情服务——做优做好离退休服务管理工作

做优做好离退休服务管理工作,是弘扬中华民族尊老敬老优良传统,促进和谐社会建设的现实需要,是认真履行＂保障生产、服务生活、维护稳定＂职责的必然选择。本文从单位管理和服务的实际出发,提出做好离退休工作的思路和方法。     

以人为本 开拓创新 全心全意做好离退休工作

近年来，湖北省电力公司离退休工作部在省公司党委的高度重视和大力支持下，认真贯彻党和国家关于离退休工作的方针政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，全面落实老同志政治生活待遇，坚持用科学的理论武装离退休人员，用先进典型教育离退休人员，用谈心的方法开导离退休人员，离退休职工思想政治工作深入扎实。健全老年文体活动组织网络，改善老年文体活动场所，老年文体活动丰富多彩。加强离退休党支部建设，围绕“让领导让老     

努力做好企业离退休干部工作

巴陵石化公司云溪社区(原岳化总厂)努力克服企业重组后出现的种种困难,认真做好离退休干部工作,他们在实践中摸索了一些好方法。一、以落实政治、生活待遇凝聚人。确保离退休人员政治、生活待遇的落实,是离退休工作的重中之重,也是凝聚人心、维护稳定的根本措施。为此,他们在政治上关心离退休老同志,制定了学习制度、报告会制度、就地参观建设成就制度等多项制度,并一一抓落实。一些重要会议和活动,也请老同志参加。这样做,既是尊重,也是关心。老同志通过学习和参加政治活动,精神振奋,思想活跃,做到了与时俱进。在生活待遇上,他们做到离退休…     

狠抓落实是做好当前离退休干部工作的关键

抓落实是学习实践科学发展观的出发点和落脚点,也是开创新形势下离退休干部工作新局面的根本措施。按照河北省离退休干部工作会议精神,邢台市2010年在全市扎实开展离退休干部工作“落实年”活动,加大抓落实的力度,推动了工作水平整体提升。     

如何在新形势下做好离退休管理与服务工作

内蒙古通信服务公司存续事务管理工作主要职能是从事对离退休、内部离岗退养人员的管理与服务工作。     

做好新形势下离退休工作为企业改革发展创造环境

中国石油集团公司现有离退休职工42．7万人,离退休职工党支部3413个,共产党员15．8万人。其中,集团公司机关现有离退休职工874人（离休干部91人,退休干部785人）。各企事业单位共有99个企事业单位设立离退休工作部门,专兼职离退休工作人员6900人。     

运用科学发展观,做好机关离退休干部管理服务工作

随着机关离退休干部人数的不断增多，如何适应新形势，全面做好离退休干部管理服务工作，已成为当前涉老工作的新课题。只有深入学习贯彻科学发展观，坚持以人为本，统筹各方面的力量，创新管理服务方式，才有可能开创新的工作局面。     

以“三个代表”重要思想为指导做好离退休工作

离退休工作是老龄事业的重要组成部分，对于从事离退休工作的同志，要充分认识离退休工作的重要性，不断研究探索新形势下如何做好离退休工作的办法。     

坚持“四抓” 务求实效 扎实推进利用社区资源做好离退休干部服务工作

利用社区资源做好离退休干部服务工作,是适应新形势下离退休干部高龄养老和服务管理需要的创新之举。笔者认为,要做好利用社区资源做好离退休干部服务工作,必须坚持“四抓”,扎实推进。     

全国冶金企业第十届离退休职工管理工作年会在邯钢召开

金秋时节,秋风送爽。以“创新做好新形势下冶金企业离退休职工服务管理工作,交流离退休职工管理工作新情况、新经验,推动年会持续健康运行”为目标,全国冶金企业第十届离退休职工管理工作年会于2013年10月20日-21日在河北邯钢公司召开。