应用型本科院校基于校企合作的课程体系建设——以市场营销专业为例

在高等教育大众化时代,在校企合作框架内重新设计课程体系是应用型本科院校必然选择.校企合作课程体系可分为学校课程、校企共建课程和企业课程三部分.以市场营销专业为例,在实施校企合课程体系的过程中,存在着合作企业积极性不高、企业师资短缺、合作课程经费不足、企业课程与学校课程相冲突等一系列问题.为此,应用型本科院校要建立校企合作课程体系管理机制、建立师资双向培训机制、建立校企业合作支付机制,加大对校企合作课程的资金投入.     

旅游市场营销教学存在的问题及对策

针对我国旅游市场营销课程教学存在的问题,提出创新改革旅游市场营销课程教学的对策。因此,我们要构建就业性、科学性和实践性为主的价值取向,根据实际需要不断整合教学内容和教学目标,拓展校企合作、校地合作和工学结合等教学模式的内涵与外延,建构多元化的教学评价体系,提高旅游市场营销课程教学质量,使学生的实际运用能力得到提高。     

高校电子商务课程实践教学改革探索

基于高校电子商务课教学实践,分析了该课程实践教学存在的主要问题,如实验室建设不完备、辅助教学软件不齐全、缺乏专业化复合型师资、实践教学落后于电子商务发展等。并针对这些问题提出培养专业师资队伍、加强实验室建设、加强校企合作、建立校外实训基地等改进对策。     

论校企合作实践教学的有效性及其提升

校企合作实践性教学是学生获得综合职业能力与职业素养的重要途径和手段,但目前大多数高职院校的实践教学流于形式,成效不理想。究其原因,主要在于实践课程设置少、校企合作机制落后、实践教学体系尚未构建等。如何突破瓶颈,提升高职院校实践教学的有效性,可从建立互惠合作育人机制、变革实践教学合作模式、提升教师实践技能水平等方面入手。     

建筑学专业校企联合培养课程思政教学体系的方案构建

阐述了校企联合培养过程中课程思政教学的意义和目标,构建了校企联合培养课程思政教学体系方案。方案包括课程思政融入的具体教学环节、方案构建原则、方案设计、课程思政元素的教育逻辑及课程思政有机融入的方法,并针对设计方案提出了课程思政教学运行、师资队伍建设及持续改进机制保障的实施对策。     

人力资源管理ERP课程教学改革研究

培养信息化和综合素质高的人力资源管理人才是高校经管类专业的迫切任务。当前人力资源管理ERP课程教学过程中存在的问题,主要是师资不足、设施不全、案例模式单一及教学考核需改进,课程教学应当从组建教学团队、建立课程案例库、整合经管类实验教学资源、开展实习实训和校企合作等方面进行改革。     

新建应用型本科高校完善教学自我评价体系及质量保障机制的探究——以宿州学院为例

基于新建应用型本科高校的特殊性,以宿州学院的实践成果为例,从健全校内教学自我评价机构、完善各类教学自我评价制度、制定教学自我评价指标体系及评价标准、构建以"评教、评学、评管"为核心的教学自我评价体系、开展八项自我评估、落实评价信息的反馈与调控、探索教学质量改进机制等方面,探讨了新建应用型本科高校结合自身发展和特色,构建教学自我评价及质量改进机制的基本原则和具体措施,以期为同类院校开展教学自我评价和质量改进提供有益借鉴。     

高校会计专业线上线下混合式"金课"教学模式探索

高校会计专业打造"金课"是提高教学标准、提升教学质量和人才培养质量的重要举措.目前高校会计专业"金课"建设存在缺乏"金课"教学理念、师资力量不强、课程建设不完整、多元化考核未成型、实践教学质量不高等问题.随着互联网教育的发展,会计专业"金课"建设与线上线下混合式教学应当融合.需要优化会计专业线上线下混合式"金课"课程建设,开展多元化考核,以产教融合强化会计实务实践教学.同时,要加强会计专业线上线下混合式"金课"教学评价,指导教师改进教学,优化"金课"建设.     

地方高校应用型转变背景下翻译本科专业实践教学质量提升路径

当前部分地方高校向应用型转变,对培养应用型技能型翻译人才提出了迫切要求.实践教学是翻译本科专业建设中重要的一个环节,实践教学质量是培养合格应用型翻译人才的重要保障.实践教学存在着保障措施不足、实习流于形式和评价体系不完善等问题,为了提升实践教学质量,可以采取一系列措施如加深校企合作、加强校内实训基地的建设和维护、建立全过程基于翻译能力的综合实训评价体系等.     

“机械工程材料基础B”教学改进探讨

"机械工程材料基础B"作为机械设计制造及其自动化专业的学科基础课程,需要按照工程教育认证的要求开展教学和考察工作。介绍了该课程的课程目标及其对毕业要求的支撑。按照"评价-反馈-改进"的持续改进机制,随机抽取100名本科生的试卷进行分析,随后从教学内容和方法等方面阐述了教学改进的方案。