领导者法、理、情融合的管理新理路

法理情式管理具有情融理法、理涵情法、法统情理的基本表征。法理情式管理的价值有三:一是构建中国管理话语体系,实现中国管理智慧和管理话语的融合;二是构建新时代管理思维,实现工具理性和价值理性的统一;三是契合物理事理人理系统方法论,实现事实、规则和法义的融统。法理情式管理路径体现在:领导者以法正人,关键要情法分明;领导者以理服人,中心是合情合理;领导者以情感人,基础是以情释法。法理情思维的养成要有良好的政治和法律素养,有扎实的管理和法律知识,锻炼人文和自我概念形成技能。     

用哲学的眼光看待高校学生管理

从哲学的角度出发,回顾了我国"情"、"理"、"法"的管理思想,分析了三者的结合是管理方法的最佳原则,再结合高等学校的特殊性,提出了高校学生管理应采用"情"、"理"、"法"、"育"的管理原则。     

思想政治工作应坚持“情、理、行”的统一

<正> 当前,有些思想政治工作效果不佳的原因有三个方面,一是缺“情”;二是缺“理”;三是缺“行”。笔者认为,坚持以“情”感人,以“理”育人,以“行”服人,是做好思想政治工作的重要原则和方法,它符合人的心理活动和思维规律,有利于明辨是非,化解思想矛盾,塑造人的灵魂,调动人的积极性,增强思想政治工作的影响力。     

浅谈基层部队管理的语言艺术

管理是部队三项经常性工作之一,创新管理方式、拓宽管理渠道是新形势下加强和改进部队管理的迫切需要。干部要通过研究并完善“怒言”、““理言””、““情言””的运用艺术,提高自身管理能力,确实做到以理管兵,以情带兵, 推进管理工作和谐化。     

领导干部法、情、理的融会艺术

<正>法、情、理发轫于我国古代断狱的司法原则,其要求司法审判不但要依据法条,更要顺应人情、天理,是谓"律虽明设大法,礼尤贵顺人情"(康建胜:《情理法与传统司法实践》,《青海社会科学》2011年第2期)。领导干部的行为必须遵循合情、合理、合法的基本原则。一个健全的法律体系应该是以高尚的道德情感和道德伦理作为基础的,是道德情感和道德伦理的升华。合情、合理并不是硬性的要求,而是一个领导干部在工作中应该具备的基本素养,是法律以外的他律、自律手段。情指的是领导干部在一定的道     

生机来自危机--论企业管理中的危机激励

优胜劣汰、适者生存的竞争法则,使得企业和个人无不体验到深深的危机感。那么怎样才能超越危机,使危机转化为生机呢？这是许多管理者都在思考的问题。而危机激励法则是实现这种转化的有效途径之一。 激励,在管理过程中主要是指管理者通过各种方法激发人们的工作动机,使人产生一股内在的动力,迸发创造潜能以实现组织确立的目标。而危机激励法通常是通过现存的或未来可能出现的不利情境（危机）对人产生压力,促使人们为了避免或摆脱危机,将压力转化为动力并不断付出努力,最终超越危机,实现自身价值和组织目标。我们可以直观地将危机…     

晚清中兴名臣胡林翼的内在修为、为政风范及现代启示

晚清名将胡林翼具有秉持仁理、亲民爱民,坦荡清廉、忠贞不贰,修学不辍、每日自省的内在修为,其政治表现为爱才惜才、调和集团内部关系、虚怀大度并善居人下。胡林翼的领导力启示当今领导干部,要正心修身、严于律己,注重情感、关爱下属,不拘一格、知人善任,勇于面对危机、冷静处理团队内部矛盾。     

中国式领导科学与西方管理科学,你会选择哪一种?

中国的管理思想强调统一,主张协同,追求和谐的境界,中国式领导在管理理论之外,还受中华五千年形成的文化内核的影响,在管理活动中重视人与人、人与自然的协调平衡,其核心就是理人管事,以情为主导,透过理人的方式,达到安人成事的最终目的;在工业革命发展过程中形成一套成熟管理科学的西方企业则主要以管理为主,以制度为主导,希望任何事情都制度化,     

“三株风波”,为中国企业补课

曾经炒得沸沸扬扬的“八瓶三株喝死一老汉”案，终以三株的胜诉而告终。付出的代价是：十几万人下岗，公司直接经济损失４０多亿元，国家税收损失６亿元，以致于在新闻恳谈会上“三株老总当众落泪”，其情其景，令人感慨万千。冷静之余，人们呼吁为企业创造良好的发展环境，呼吁新闻媒体应谨慎介入。但对企业界而言，则应当反省一下自身“危机管理”的意识和能力。所谓“危机管理”，就是在危机发生之前，公共关系部门要做好预防工作，防止危机发生。在危机发生后，能主动、及时控制甚至操纵危机。管理危机对于政府部门、社会团体、企事业单…     

网络时代人情管理的“升级”途径

费孝通先生指出,中国是人情社会.人情无疑是中国文化背景下组织理论与实践研究的基本预设.在中国人的心目中,王法、天理和人情三者是并列的.所谓情理,中国人往往把情放在理的前面,当情与理发生矛盾的时候社会舆论往往倾向于情,在组织中人情往往先于天理、王法成为评价领导者的首要标准,所以,当人情与事理、制度冲突时领导者要比其他人承受更大的压力.     

Review and Assessment of Poliovirus Immunity and Transmission: Synthesis of Knowledge Gaps and Identification of Research Needs

With the intensifying global efforts to eradicate wild polioviruses, policymakers face complex decisions related to achieving eradication and managing posteradication risks. These decisions and the expanding use of inactivated poliovirus vaccine (IPV) trigger renewed interest in poliovirus immunity, particularly the role of mucosal immunity in the transmission of polioviruses. Sustained high population immunity to poliovirus transmission represents a key prerequisite to eradication, but poliovirus immunity and transmission remain poorly understood despite decades of studies. In April 2010, the U.S. Centers for Disease Control and Prevention convened an international group of experts on poliovirus immunology and virology to review the literature relevant for modeling poliovirus transmission, develop a consensus about related uncertainties, and identify research needs. This article synthesizes the quantitative assessments and research needs identified during the process. Limitations in the evidence from oral poliovirus vaccine (OPV) challenge studies and other relevant data led to differences in expert assessments, indicating the need for additional data, particularly in several priority areas for research: (1) the ability of IPV‐induced immunity to prevent or reduce excretion and affect transmission, (2) the impact of waning immunity on the probability and extent of poliovirus excretion, (3) the relationship between the concentration of poliovirus excreted and infectiousness to others in different settings, and (4) the relative role of fecal‐oral versus oropharyngeal transmission. This assessment of current knowledge supports the immediate conduct of additional studies to address the gaps.     

平战结合下的公路养护多资源布局问题研究

平战结合是突发事件应急管理的重要原则之一.以公路养护中的平时资源和应急资源的布局问题为研究对象,考虑到日常养护点的选址和资源配置要满足工作的便利性和不同养护点之间工作量的均衡性,把应急资源放置在日常养护点上,既节省管理成本又能满足及时调度的要求,建立一个多目标的混合整数规划模型同时对日常和应急2种资源进行布局,并设计了算法,最后给出了算例.     

In search of American and British productivity and quality of organization

America and Britain have taken a long time to accept conceptually and pragmatically the post-war economic performance of Japan and other capitalist countries. Our understanding of how to improve our production infrastructure remains inadequate. This paper addresses the critical area of manufacturing organization and restructuring production operations to offer substantial and immediate results. Most of the resources required to become a world class manufacturer are already in place in the UK and the US, yet the organization of these resources remains lacking. The purpose of this paper is to review the importance of productivity and energy conversion within an integrated manufacturing strategy. Current differences in operations management thinking that exist between     

Beliefs and the Perception of Risks and Accidents

Identifying the causes of accidents is a necessary prerequisite for preventive action. Some research suggests however that the analysis of accidents does not only differ between experts and laymen but that it is also linked to certain characteristics inherent in the analyst and in the social group to which he belongs: beliefs, value systems, norms, experiences in common, attitudes, roles, social and technical practices, etc. Culturally determined bias seems to affect the perception of risk and the causes of accidents. This article presents a certain number of thoughts and results based upon research carried out on causal attributions of traffic accidents in The Ivory Coast (West Africa) and discusses the importance of culture in risk-taking and accident prevention. It shows in particular that fatalistic beliefs and mystical practices influence the perception of accidents and consequently incite one to take more risks and neglect safety measures.     

Review and preview of productivity research and applications

During the last two decades, productivity research and applications have not been given adequate importance when trying to attain excellence in the management of manufacturing enterprises. Recent developments in managerial philosophies Total Quality Management and Business Process Re-engineering , manufacturing technologies Flexible Manufacturing Systems, Computer Integrated Manufacturing, etc. and Information Technology innovations have made the traditional productivity improvement techniques obsolete. This article presents a review consisting of analyses of literature on productivity and a survey of manufacturing enterprises. A five-step preview strategy on productivity is enumerated which provides a meaningful direction towards future productivity research and application. The article is concluded by briefly describing the current research that is being carried out based on the preview strategy evolved.     

融资融券扩容和流动性

  流动性是市场的灵魂,金融创新的目的和结果是提高资产的流动性。2010年3月31日,证监会以促进市场流动性为目的,正式推出融资融券业务试点,并在2011年至2013年先后3次扩大中国A股市场融资融券标的股票的范围。因此,研究中国融资融券是否促进流动性并探究其内在机制具有非常重要的现实意义。         排除股指期货和股指期权等卖空机制的影响,运用面板回归方法和适合政策评估的双重差分法,分别检验2011年至2013年3次融资融券扩容对标的股票流动性的影响,并从融资和融券交易者的短期交易策略和标的股票股东结构变化两个方面探讨买空卖空机制与流动性因果关系的内在机制。         研究结果表明,融资和融券交易的双重引入降低了交易成本和价格影响,提高了标的股票的流动性。随着融资融券业务的深入开展和发展,融资融券标的股票扩容对价格影响方面的流动性的影响越来越强。融资交易者的短期动量交易策略降低了价格影响和交易成本,融券交易者的短期动量交易策略降低了价格影响,而对交易成本影响不显著。由于部分机构投资者退场,偏好短线投机炒作的中大型个体投资者入场,换手率高、流通市值低和特质波动率低等类型的标的股票组合的流动性提高更为明显。         融资融券交易提高标的股票流动性的研究结论补充了已有研究关于买空卖空机制对市场质量影响方面的实证证据,也为中国融资融券业务的发展和完善提供借鉴意义。     

期权博弈理论的方法模型分析与发展

针对传统企业项目投资估价和决策理论方法中存在的问题 ,结合国外最新研究成果 ,对期权定价理论和博弈论在企业项目投资估价和决策中应用的新方法——期权博弈理论方法进行分析研究 ,总结归纳出期权博弈方法的一般化分析框架 ,并对一些典型的模型进行综述 ,提出进一步研究的方向