高校学生思想政治教育与管理研究综述

本文对当前关于高校思想政治教育管理落后的原因、当前高校思想政治教育与管理方法的研究进行了综述,发现当前存在的问题是实效性还不够理想。面对存在的问题,要注意透过现象看本质,注意从学科体系的高度,开展全面和系统的研究。将理论与实践结合起来,完成从理论到实践的第二次飞跃。     

浅谈管理会计在我国企业中的应用和发展趋势

积极推广管理会计在我国企业中的应用和发展,是社会经济发展的必然趋势,也是实现我国经济现代化的需要。但是,能够在预测、决策、规划、控制、责任考评等方面成功运用管理会计的理论和实践的企业尚未多数。在我国推广、应用、发展管理会计,尚任重而道远。     

财务会计理论框架的分析

财务会计理论框架是构建会计理论体系和指导会计实践的基础。从财务会计基础理论、会计应用理论和会计环境理论三个方面分析了会计目标、会计假设、会计原则、会计要素、会计方法、会计实践、会计检验、会计环境等会计理论构成要素及其相互关系 ,为财务会计理论、会计实践以及会计理论与会计实践的相互结合奠定了一个基本的理论框架     

西部高校教师资源管理存在的问题及对策

目前西部高校在教师资源管理中存在着人才引进不规范、内部用人机制不健全、收入分配机制不尽合理、绩效考核机制不够完善、实施激励机制不够有力等问题,这既有地理位置偏僻,经济发展相对落后,办学基础较差等方面的原因,更主要的是高校内部管理体制不健全、管理观念落后等原因.因此,西部高校必须树立现代教师资源管理理念,进一步深化人事制度改革,加强教师资源管理工作,才能更好引进人才、留住优秀人才,才能适应高等教育快速发展的需要.     

中国大陆的环境教育及其研究

环境教育及其研究是解决环境问题的一个必要的、有效的手段。中国大陆环境教育及其研究的发展落后于国际发展步伐 ,也落后于本国的社会经济发展。环境教育体系已基本形成 ,但还不够成熟 ;环境教育研究也存在深入研究不够等问题。中国大陆的环境教育及其研究应该进行多学科的综合教育 ,及多视角的深入反思研究。     

基于组织学习理论的管理会计变革探索

管理会计变革离不开高校的教与学环节。目前,管理会计教学面临着教学资源缺泛、教师队伍合力不足、教学内容与方法滞后及学生学习主动性欠缺等困惑。这主要是由于制度约束、高校不够重视及现有的考核评价方式等造成。从组织学习理论视角看,高校管理会计改革是一个多环学习过程,其主体应该从个人层面、群体层面发展转变到组织层面;教学改革路径应以可持续发展的学习型组织为高度,重点培养教学改革路径选择过程能力,并将"干中学"的实践能力运用到日常行动和思维中,形成制度化学习行为,确保管理会计教学改革路径选择科学合理而可行。     

组织创新与陕西经济发展

经济发展问题主要表现为组织效率问题，即在技术、制度及环境等因素综合作用条件下存在的成本与收益之间的比较。陕西经济发展面临着难得的机遇：其外在条件和制度环境的改善。但其经济发展落后的主要原因是：技术性效率、制度性效率和对外在环境适应性效率的低下。只有从技术、制度、自然环境和制度环境四个方面着手，集中精力进行组织创新，才能重振三秦雄风     

关于会计概念的探讨

<正> 会计理论产生于会计工作的实践,又指导会计实践,为了推动理论的发展,提高会计工作水平,适应加强经济管理,促进社会主义经济发展之需要,会计概念的探讨正是各方面关心的问题之一。提出几点看法供参考:     

影响我国管理会计运行的原因及对策分析

我国引入管理会计理论已有20年历史,但一直未得到广泛应用。其原因分别是企业外部环境和内部环境的影响以及管理会计自身存在的缺陷;提高管理会计应用水平的对策主要有:建立有中国特色的管理会计体系;积极推进现代企业制度;进一步加强管理会计教育,提高人员素质;培养企业主要领导人的管理会计意识等。     

大学生创新能力培养浅析——以公共事业管理专业为例

公共事业管理专业是个新兴专业,学生的创新能力还存在诸多问题,原因在于专业课程设置不合理、实验室落后、重理论轻实践、教师的指导欠缺等方面,应该有针对性地去解决。     

管理会计应用环境研究模式

在分析了现有的管理会计应用环境分析模式的基础上 ,运用系统论的基本原理建立了一个管理会计应用环境研究模型。该模型将管理会计应用环境划分为三个不同层次 :内环境、外环境 (Ⅰ )和外环境 (Ⅱ )。     

我国管理会计理论现实及未来的思考

目前我国管理会计理论主要是介绍、引进国外的管理会计理论、方法,还没有形成适合我国国情的管理会计理论体系;在实际工作中运用很少,理论与实际严重脱离;管理会计与财务管理的内容重复交叉现象严重。基于这种现象,我们应将西方的管理会计与我国的财务管理相结合,形成适合我国国情的具有我国特色的新时期的财务管理体系,并且,加强实证方法的研究,多采取案例分析,解决理论与实际脱离的问题。     

试论知识经济对会计环境和目标的影响

会计环境是会计理论与实务生长的土壤,对会计环境的研究是会计研究的起点。知识经济的到来,将使会计环境发生一系列变化。会计目标是会计主体在特定的历史时期与会计环境中,对会计实践活动所追求或希望达到的结果。文章在对会计目标两大流派,即"决策有用学派"和"受托责任学派"评述的基础上,提出会计目标多元化的主张。     

公允价值对财务报告的影响分析

公允价值是财务会计理论与实践发展的新要求。公允价值会计在理论上具有优势,社会经济技术的发展程度以及投资者对会计信息决策相关性的要求也为公允价值的运用提供了现实基础和需要。公允价值不仅使得会计理念在收益确认和信息质量方面产生重大影响,而且在实务中也使得财务报告体系向资产负债观和全面收益方向转变。以往对公允价值会计的研究主要侧重于计量基础、计量模型和应用环境等技术层面,缺乏对财务报告影响的系统研究,本文从理论和实务层面阐述公允价值对财务报告所产生的影响。     

高职院校会计实训教学存在的问题及对策

会计实训教学是实现会计培养目标的一个重要实践教学环节,对职业教育具有非常重要的作用。会计实训教学能增加学生对会计实务操作的感性认识,使学生能将所学理论知识与实际知识相结合,为毕业后更快适应工作打下良好的基础。     

环境影响价值的会计估计初探

随着环境问题的日益严峻 ,世界各国对环境报告披露信息的质量要求越来越高。目前 ,有关环境会计的理论研究尚处于探索阶段 ,特别是环境成本和收益的确认和计量在理论和实践中还没取得突破性进展。本文从费用和效益两方面着手评价环境影响经济价值 ,进行费用 -效益分析 ,以期对环境会计的确认和计量有所启示。     

浅论人力资源会计

上世纪60年代以来,伴随人力资源管理理论和实践的发展,逐步形成了运用会计方法来评估组织人力资源活动的方法,即人力资源会计.今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机.本文仅就对人力资源会计的认识以及人力资源会计在我国的推行等问题,在总结前人研究成果的基础上,具体论述了人力资源会计在我国建立的必要性、人力资源会计的目标及人力资源会计核算的应用操作方法.     

中国绿色GDP核算实证分析

绿色GDP(下称GGDP)核算旨在通过改善现行的核算惯例,促进对资源环境价值的认识,进而改变经济行为。其中,资源环境价值的合理货币化是进行绿色核算的关键。研究结果表明:1991—2003年,中国资源环境损耗不断增大,占GDP的比重达8.01%~11.66%,且资源损耗比环境污染损耗更为严重;原有的国民核算体系夸大了经济的实际增长,GDP比GGDP每年高估产出2 481亿元~10 739亿元;GGDP将会随着资源环境因子覆盖面的增大而进一步降低。     

对我国环境会计基本假设的探讨

当今世界环境问题日益突出,必须大力加强环境保护,这一点已形成共识.但我们不能只用科学技术去解决污染,还必须综合运用经济、法律等措施,实施环境会计就是这其中至关重要的一环.而研究环境会计必须首要解决会计假设的基本理论问题.本文在分析传统会计假设局限性的基础上,提出了相关理论.