在更高起点上推进国防和军队现代化

今天，我们在这里隆重集会庆祝中国人民解放军建军80周年，祝贺全军英雄模范代表大会召开。     

《论持久战》：我国国防与军队建设的思想基石

在纪念抗日战争胜利60周年之际，重读毛泽东同志在抗战初期所写的《论持久战》这部马克思主义的光辉著作，对搞好我国国防与军队建设有着非常重要的指导作用。     

全面深化国防和军队改革的制约因素及其对策研究

当前党中央、中央军委已经吹响了全面深化国防和军队改革的号角,面对这一重大决策部署,需要面对和解决制约国防和军队建设的突出矛盾和问题,清醒地认识到全面深化国防和军队改革的复杂性和艰巨性,更加稳妥地进行改革,逐步实现强军目标。     

军队事业编制招待所职工食堂成本核算管理

军队事业编制招待所在对外有偿服务经营活动过程中,由于招待所用工特点,大部分服务人员从农村招聘,免费吃住亦作优惠待遇;由于工作特点,大部分员工不能回家用餐,因此开办内部职工食堂。为职工提供方便,也不侵占餐饮成本,内部职工食堂独立设账核算。军队事业编制招待所职工食堂的管理形式比较普遍,但与社会上餐饮服务的管理又有很多不同,亦与连队伙食不尽相同。内部职工食堂规模虽小,但其成本、费用的核算情况却比较复杂。本文根据内部职工食堂的特点,通过分析成本管理过程中存在的问题,探讨内部职工食堂核算管理的方法。     

30年军队法制建设新成就

30年来,全国人大及其常委会制定或修订了国防法、兵役法、军事设施保护法、人民防空法、预备役军官法、香港驻军法等多部专门规范国防和军队建设的法律以及有关法律问题的决定。     

浅谈井冈山精神与新时期军队建设

"坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利"的井冈山精神,是我们党和军队极为宝贵的精神财富。新时期的人民军队建设如何弘扬井冈山精神,文章从6个方面进行了阐述。     

热心国防事业的县委书记闭振联

他没有当过兵，却有军人的气质和作风；他是地方的主官，却心中时刻装着部队。他在军营留下深深的足迹，辛勤的汗水，浇灌出令人瞩目的辉煌。     

第十五篇 军民融合加强国防和军队现代化建设

着眼国家安全和发展战略全局，统筹经济建设和国防建设，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。     

军队审计信息化建设探析

近年来,随着我军信息化建设的快速发展,军队审计在信息化建设方面的整体水平也在不断提高。军队审计如何与时俱进,适应新时期不断变化的形式任务要求,在信息化建设上迈出更大的步伐。文章分析了目前军队审计在进行信息化建设过程中面临的矛盾和问题,并有针对性地提出了相应地对策。     

军队管理问责制建设的思考

基于予职必予权,有权必有责,失责必问责的思考,本文从军队管理问责制建设的内涵界定、理论依据、现实意义等方面,对军队管理问责制建设进行探讨。     

加入WTO对军队人才队伍的影响及对策

最近一段时间以来,人们谈论最多的就是我国加入WTO的问题.加入WTO对我们应该是一件好事,是党中央着眼于我国长远发展战略目标所做出的重大决策和正确选择,有利于我国改革开放的深入发展,有利于我国各行各业与世界接轨,参与国际竞争,有利于提高我国的综合国力和人民的生活水平.但是,任何事物都有利有弊,WTO又是一把"双刃剑",我们常说充满机遇和挑战,机遇不断出现、稍纵即逝,同样挑战也是异常激烈.军委主席江泽民在今年2月25日参加省部级主要领导干部"国际形势与世贸组织"专题研究班座谈会讲话时指出:"加入世贸组织后的利和弊、机遇和挑战,要科学分析和全面认识,对于有利的一面,要抓住机遇,积极加以运用;对不利的一面,要抓紧工作,努力规避风险."如何规避风险?那就要加紧研究应对措施.江泽民同时强调:"做好加入世贸组织后的各项应对工作,人才是关键.要进一步落实科教兴国战略,大力培养各方面的高素质人才."我们看到,在社会上,在军队中,还有一些干部群众和部分官兵对加入WTO可能给军队建设带来的影响问题,特别是对军队人才队伍的影响和对策关注不够,应该引起重视.     

科学发展观视角下的军队民主建设

以科学发展观为指导，把马克思主义民主观与我军民主建设的具体实践相结合，可以将军队民主建设分为政治、权利、管理、观念及行为方式五个层面，其中，政治层面是灵魂、权利层面是核心、管理层面是关键，观念层面是基础，行为层面是重点。把科学展观落实到军队民主建设的实践中，坚持以官兵为主体，统筹兼顾，妥善处理好五个层面的关系，对于推进军队民主建设的全面、协调、可持续发展，具有重要的理论意义和实践意义。     

关于军队财务信息化建设的思考

本文结合军队财务管理信息化建设的意义,针对当前军队财务信息化建设存在的主要问题,探讨了完善军队财务信息化建设的对策。     

知识管理在军队人才建设中的作用

信息随着科学技术迅猛发展,军事领域中的知识含量越来越高,信息战是军事革命的核心,无形的知识逐渐取代有形的能量与物质,成为军队最重要的战斗力.人是军队中最珍贵的资源,要想打赢未来信息战,关键是造就高素质的军人.军队应建立健全各项人才培养制度,形成科学的育人机制和管理模式.     

论军队管理教育环境建设的原则

加强管理教育环境建设,为管理教育创造良好的社会环境,是建设信息化军队、打赢信忠化战争的重要课题。该文对军队管理教育环境建设的适应性原则、方向性原则、系统性原则、知识性原则、主体性原则和创造性原则进行了探讨。     

论军队会计文化的构成要素与建设措施

本文从基础层面、中介层面、核心层面、衔接层面和发展层面等方面，分析了军队会计文化的构成要素，并提出了军队会计文化建设的对策措施。     

浅谈邓小平新时期军队建设思想和实践

兵者——国之大事也。对于巩固国家政权,军队有着不容忽视的重要作用。美国人热津斯基曾在《实力与原则》中谈到:"邓小平最重要的长处是他明确清晰的战略方向感,他懂得世界力量正在形成新的平衡,需要从现实中得出新的具体政治结论。"作为中国改革开放和现代化建设的总设计师,邓小平在开辟中国特色社会主义的历史进程中,有选择地继承了马克思列宁主义、毛泽东思想,创造性地总结和提出了我国新时期的军队建设思想,促进我党的军队建设思想和实践发展和完善。邓小平新时期军队建设思想不仅为中国现代化军队建设提供了科学指南,更加促进了中国当代军事的战略性发展。本文将从邓小平军队建设思想的基本内容、重要意义和对毛泽东思想的继承发展三个角度进行着重阐述,旨在从军队建设思想和实践角度阐明邓小平思想在社会主义发展新时期的重要意义,更好地发挥其作用。     

浅析低碳经济范式下的军队后勤建设

本文介绍了低碳经济与低碳经济范式的特征及含义,说明了低碳经济范式与我军建设现代后勤间的关系,分析了“低碳经济”发展理念对我军后勤建设的影响。     

军队人事管理信息化建设初探

军队人事管理信息化建设是建设信息化军队、打赢未来信息化战争的必然要求和重要组成部分,是现代信息技术在军队人事工作领域充分而广泛的运用,并促使军队人事管理理论、体制、方式等发生全面而深刻的变革,有效提升军队人事管理质量与效益的过程和目标。其主要发展趋势与目标是系统化、网络化、精确化、一体化和高效化。强化信息意识、发展基础设施、建立健全组织及加强人才培养是推进军队人事管理信息化建设的主要措施。     

领导者非权力性影响力在军队管理中的作用

江泽民主席曾经指出过,在整个的军队建设过程之中,军队的管理工作是一个带有根本性质的工作,因此为了进一步地贯彻当前新形势之下我国的军事战略和方针,促进社会主义市场经济的不断发展与进步,我国的军队管理部门应该加强对新问题和新情况的研究力度,对军队管理制度和管理体系加以健全,从而促进管理水平和管理质量的不断提升。使得我军的制度化和现代化建设更加的科学和合理。本文通过对领导者所具备的的非权力性影响力的含义进行分析,论述了非权力性影响力在整个军队管理工作中的意义和作用,对相关的军队管理人员具有一定的参考价值。