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充分发挥离退休老干部在新农村建设中的作用,对于推进新农村建设有重要意义。但怎样发挥老干部在新农村建设中的作用,是摆在老龄工作者面前的一个重要课题。山西省绛县在此项工作中,对离退休老干部坚持打好思想“底子”,增强主动性;搭建参与“台子”,增强广泛性;压上工作“担子”,增强实效性的做法给了我们有益的启示和借鉴。 相似文献
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“用事业留人,用感情留人,也用适当的待遇留人”,是中组部领导为加强干部队伍建设提出的要求。认真贯彻落实这一指示精神,对于营造良好的老干部工作环境,充分调动大家的积极性和创造性,进一步增强老干工作部门的凝聚力和战斗力,推动老干部事业的发展,必将起到重大的促进作用。以党的事业为立身之本,努力实践“三个代表”的重要思想,增强宗旨意识、责任意识、大局意识。一是强化宗旨意识,努力实践“三个代表”的要求。发展老干部事业,全心全意为老干部服务,是“三个代表”的要求,是党交给我们的重要任务。我们应该以党的事业为… 相似文献
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老干部是党和国家的宝贵财富。新的历史时期,如何做好老干部工作,特别是如何做好“两高”期(高龄、高发病率)老干部的服务工作,已成为各级党委、政府和老干工作部门的重要任务。对于银行系统来说,老干部工作也是整个干部工作的一个重要方面,只有把这项工作做好了,让老同志满意了,单位的工作才能顺利开展,改革开放才有可能取得新的成果。 相似文献
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最近,全区各级老干部工作部门以营建“老干部之家”为目标,积极开展“建和谐老干部局,做老干部贴心人”学习教育活动。为贯彻落实自治区党委对老干部工作提出的“树立全心全意为老干部身心健康服务的工作理念,建立服务对象评价的工作机制,实行按需服务的工作方法”的需求, 相似文献
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在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是党的十七大作出的一项重大决策部署。开展好创先争优活动,对于与时俱进做好新时期老干部工作具有十分重要的意义。老干部工作系统开展创先争优活动,要结合本系统实际,以“五个一”为重点,推动老干部工作上新台阶。 相似文献
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《当代老年》2007,(3):F0002-F0002
江岸区老干部工作坚持围绕中心,贴近老干,注重和谐,争创特色,在“健康快乐奔小康”主题活动取得良好成效的基础上,2006年,围绕老干部有为促和谐的目标,鼓励老干部把身心健康与发挥作用有机结合,在全区老干部中大力实施“有为工程”。通过“六个一”的活动,即举办一期老干部政治理论学习培训班;召开一次老干部老有所为先进事迹报告会;举办一次老干部先进事迹座谈交流活动;组织一台宣传老有所为的专场文艺汇演;评选一批“有为之星”老干部;举办一次全区老干部老有所为的先进事迹展,使该区涌现出了一大批自觉发挥作用,积极实现自身时代价值的老干部,营造出了“老有所为人人夸,奉献余热为大家”的良好社会风尚。 相似文献
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“全国关心下一代工作先进集体”,连续多次被评为“全省老干部工作红旗单位”和“全省老干部工作先进集体”,近两任老干部局局长都被评为“全国先进老干部工作者”……这些荣誉,正是益阳市委老干部局工作不断取得新成绩的缩影。 相似文献
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老干部工作部门要负责离退休干部的“养”、“医”、“教”、“学”、“乐”、“为”等方面的工作,事情多、要求高、标准严、任务重。新形势下,老干部工作者必须做到“五有”,才能“让党委放心、让老干部满意”。 相似文献
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老干部工作是我党干部工作的重要组成部分。按照党的十七大提出的“全面做好老干部工作”要求,我们要尊重、关心、照顾老干部,在“四个更加”上下功夫,努力开创老干部工作的新局面。 相似文献
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沧州市委老干部局认真分析新形势下老干部工作的特点和规律,进一步理清工作思路,以“尊重历史、善于研究、勇于创新、追求卓越”为价值理念,确定了“三服务两满意”(服务老干部、服务老年人、服务社会,实现让党委、政府满意,让老干部及家人满意)的工作目标,在强素质、转作风、带队伍上下功夫,努力打造“学习型、创新型、服务型”老干部工作队伍。 相似文献
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随着黄石市老干部人数不断增加,老干部工作出现了许多新的变化,老干部对落实政治待遇和精神文化方面的需求越来越高。因此,坚持以人为本,创新发展,全面协调可持续做好老干部工作,不断加强老干部“三个阵地”建设,是实现老干部老有所乐、老有所学、老有所养的必要条件。 相似文献
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当前,我们在积极研究探讨如何提高“两高期”老干部服务管理工作质量时,切不可忽视丰富老干部精神文化生活问题。按照科学发展观和辩证唯物主义观点,从老干部实际情况来看,“两高期”老干部的需求是多方面的,既需要物质保障方面的,同时需要精神服务方面的,这两个方面同等重要,忽视哪个方面都不行。从我们调查了解的情况来看,有的领导对老干部物质保障方面考虑多一些,而对丰富老干部精神文化生活方面有所忽视。 相似文献
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开鲁县老干部工作以“构建和谐老干部局,争做老干部贴心人”为新的切人点,围绕开鲁县争做“全市旗县经济社会发展的排头兵”这一目标,提出了争创“全国老干部工作先进集体”的奋斗目标。从以下六个方面提高服务质量。 相似文献