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首届由国家外国专家局引入的美国国际人力资源管理协会IPMA-CP资格认证考试于1月31日在北京进行,来自相关人事及企业部门的26名学员参加了考试。考试合格者将发给IPMA资格证书。这种资格证书是美国国际人力资源管理协会设计的在各领域中符合国际惯例的资质标准体系,拥有它就标志着拥有该专业领域的知识,贴上了“国际通用”的标签。有近100年历史的美国国际人力资源管理协会一直致力于人力资源管理的研究和对管理专业人员的培养开发,通过对最新人力资源研究的不断吸收以及对实践经验的不断总结提炼,创建了人力资源管理“素质能力模型”,… 相似文献
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6月14日上午,由国家外国专家局培训中心主办的“首批高自考人力资源管理专业国际职业资格认证双证书颁发仪式”在北京外国专家大厦隆重举行,共有457名自学考试人力资源管理专业学生荣获美国国际人力资源管理初、中级职业资格认证(IPMA)。据悉,这是培训中心首次颁发IPMA初、中级证书(IPMA—CE、IPMA-CM)。 相似文献
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6月14日上午,由国家外国专家局培训中心主办的"首批高自考人力资源管理专业国际职业资格认证双证书颁发仪式"在北京外国专家大厦隆重举行,共有457名自学考试人力资源管理专业学生荣获美国国际人力资源管理初、中级职业资格认证 相似文献
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正2013年12月18日上午,中美国际合作人力资源管理职业认证考试项目签字和启动仪式在北京外国专家大厦举行。中美国际合作人力资源管理职业资格证(IPMA)将实行全国统考,考试安排在每年5月和11月,初、中级资格证书(IPMA-CE、IPMA-CM)由教育部考试中心与国家外国专家局培训中心联合颁发。国际合作人力资源管理职业认证(IPMA)是国家外国专家局培训中心与美国国际公共管理与人力资源管理协会(IPMA-HR)合作,于2004年引进的先进的人力资源管理知识体系。从2008年开始,国家外国专家局培训中心与国资 相似文献
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1月10日至16日,国家外国专家局培训中心主办的"国际注册高级创新管理师(INNOVATION-CIM)职业资格认证高级培训班"在京成功举办,来自全国各大专院校、各大中型企业的专家、领导、教授等50余人参加了培训。此次培训由美国创新学会创始人兼国际项目总裁Langdon Morris先生亲临授课,他主讲的国际创新管理知识体系包括创新战略规划与创新组合管理、创新流程管理与创新文化建设、创新基础设施与创造性思维、首席 相似文献
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由国家外国专家局培训中心与国际营销和市场执行委员会合作在华推广的“国际营销和市场管理资格证书”协议于2007年4月2日在北京签署:这标志着我国在引进国际先进职业资格认证体系方面又取得了一项新的成果。 相似文献
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史蒂芬·美兰达,现任美国人力资源管理林会人力资源战略规划官,高级人力资源专家,全球人力资源专业人士。在经理人培训、全球团队管理等方面拥有广泛,丰富的经验。本文根据史蒂芬在2007中国国际人才交流大会“国际人才高峰论坛”上的演讲整理而成。 相似文献