试析新时期高校办公室建设

高等学校办公室是学校的综合管理机构,处于学校管理系统的核心地位。高校办公室应发挥参谋、桥梁、督查等作用。为此,高校办公室必须从积极争取校领导重视、提高办公室人员素质等方面加强办公室建设,积极发挥办公室在高校管理中的作用。     

高校办公室管理工作难点解析

高校办公室属于高校行政机构,主要负责的是学校行政事务管理、日常服务等方面的工作,在高校中发挥着重要的作用。本文从高校办公室管理工作出发,介绍了高校办公室管理工作的相关知识,分析了高校办公室管理工作中的难点,并在此基础上提出了相应的解决措施,旨在为高校办公室管理工作提供参考。     

提升和改进高校办公室工作研究与分析

我国前几年高校的规模和数量发展迅速,但近几年随着我国高考人数的不断减少,未来高校的生源竞争将会更加的激烈和残酷。未来的高校竞争将是育人的竞争、科研的竞争、管理的竞争,高校办公室作为高校整体运行的重要枢纽,其在未来竞争中的作用也将日益凸显起来。在新的高等教育发展形式下,高校办公室如何有序地处理繁杂的办公事务,如何有条不紊地解决千头万绪的工作,如何不断提高高校办公室工作的质量与效率是各高校普遍面临和急需解决的问题。在此从高校办公室工作职能分析出发,研究和探讨了影响高校办公室效率的因素并提出了提高和改进高校办公室工作的意见与对策,希望对我国高校办公室和其他相关部门的健康、有序和科学发展起到有益的推动与促进作用。     

高校办公室的发展困境与突围

高校办公室作为高校管理的主要机构,在高校发展中发挥着举足轻重的作用。针对目前高校办公室发展的困境,可通过建立学习型的高校办公室、完善高校办公室工作制度、提高管理水平、强化职能作用、采取信息化管理措施等,进一步加强高校办公室工作,使其在高校发展中发挥更重要、更积极的作用。     

关于提高高校办公室工作效率的若干思考

高校办公室作为学校综合性管理机构,其地位和作用日益凸现。要正确认识新时期高校办公室提升工作效率的重要性与必要性,查找高校办公室工作中存在的不足和差距,以发挥其参谋服务、督促检查、综合协调的职能为重要着力点,进一步落实科学发展观,转变观念、开拓创新,全面提升新形势下高校办公室工作效率和服务水平。     

高校办公室人员应具备的基本素质

根据高校办公室在高校中的地位、作用以及其工作职责，论述高校办公室人员应具备的基本素质及如何提高其自身素质、高校办公室人员只有具备了这些素质，并注重学习和提高，才能当好领导的参谋，协调好各种关系，提供优质的服务，以适应市场经济条件下高校的改革与发展。     

论新时期的高校办公室档案工作

在高校教学、科研和管理工作实践中,学校档案是连接学校过去、现在和未来并展现发展全貌的一条纽带,因此,认识档案价值、细心收集整理学校档案就成为高校办公室的一项重要工作.文章从分析档案工作对高校发展的意义与作用入手,阐释了高校办公室档案工作的鲜明特点,分析了办公室档案工作存在的问题,并有针对性地提出了具体对策,为高校办公室档案工作提供借鉴和参考.     

论加强高校办公室工作

高校办公室是一个中心处室 ,其地位、作用和任务具有自身的特殊性 ,论文提出了目前高校办公室工作存在一些不适应的问题 ,并从作用发挥不到位、整体水平不高、外界交流不畅三个方面进行了分析 ,提出了加强高校办公室工作的具体措施     

人本管理视域下的高校院(系)办公室管理

院(系)办公室是高校行政管理与服务的基层组织机构,是高校各项工作顺利开展的基层重要部门,在高校办学发展中发挥着重要作用。随着高等教育的快速发展,对高校院(系)办公室管理工作也提出了新的要求。本文以人本管理为基本理念,分析高校院(系)办公室人本管理存在的主要问题,提出新形势下提升高校院(系)办公室人本管理水平的路径选择。     

高校办公室工作特点与文秘人员素质

高校办公室工作特点与文秘人员素质夏慧军，罗金泉高校办公室是学校党委直接领导下的综合性办事机构．随着教育体制改革的不断深人，高校办公室的地位和作用越来越显得重要。充分认识高校办公室工作的特点，努力培养提高办公室文秘人员的素质，是高校继续深化教育体制改革...     

高校办公室在领导决策中的地位及其作用

运用高等教育管理学的原理 ,从实践层面上探讨了高校办公室工作在高校领导活动中的特殊地位及其作用 ,并提出了高校办公室在新的历史时期应该建设成为学校领导科学决策、提供科学依据的参谋部、智囊团。     

新形势下高校办公室的管理与建设

高校办公室管理水平的高低,直接影响学校教育、科研、管理的水平,直接影响党的教育方针、政策、路线在高校贯彻落实的程度。所以,要加强高校管理、提高教育教学水平和人才培养质量,必须加强高校办公室的管理和建设。一、高校办公室的管理与建设中存在的问题一是人员的综合素质不高。高校办公室工作要讲效率、讲质量,工作人员的综合素质是关键。高校办公室的工作人员,相对于系(院)的专业教师来说,一般不是学校培养的专门人才,学历、知识结构各不相同,水平层次不齐,综合型、复合型的高素质人才较少。二是作用发挥不充分。长期以来,受传统思维…     

高校办公室工作的规范与创新——与政府办公室工作比较中的审视和思考

高校办公室与政府办公室工作既存有极大的普遍性,又有着无可完全替代的特殊性.本文本着"同中求异、异中求同"的原则与思路,结合自身的工作实践与体会,从高校办公室与政府办公室比较中就规范与创新高校办公室工作进行了审视和思考.     

谈新形势下高校办公室协调工作的有效途径

高校办公室是校长直接领导下的综合协调部门,协调是办公室职能的重要组成部分。本文阐述了协调工作的地位与作用,探究了新形势下搞好协调工作的途径。     

论高校办公室的接待礼仪功能

高校办公室是参与校务、办理事务、管理文书、协调关系、提供服务的综合部门,是一所高校对外联系的窗口。从发挥高校办公室接待礼仪的功能出发,分析其对体现高校形象的作用。     

高校行政办公人员的胜任力模型构建

办公室工作在整个高校工作中具有特殊的地位和作用。本文通过构建胜任力模型,来探讨高校办公室工作人员胜任力应具备的品性。同时,简要阐述了构建办公室工作人员胜任力模型的途径。     

高校办公室自身建设与整体合力的发挥

高校办公室自身建设与整体合力的发挥陈德美，缪志红随着我国教育体制改革的深入发展，高等学校办公室（以下简称办公室）作为高校管理系统中的综合协调部门，其联系上下、沟通左右的枢纽作用的发挥越来越重要，其工作的时效性、规范性、科学性越来越高。有人形容办公室干...     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用,面对高校发展的新形势,本文提出办公室强化制度、队伍等建设,转变思想观念,提高服务意识,创新工作方法,全面提升办公室工作水平和服务质量,保证学校各项事业的顺利发展。     

浅议高校办公室管理队伍建设

高校办公室在提高学校管理水平中起着重要的作用。高等教育快速发展对办公室工作提出了新的更高的要求。因此,必须建设一支思想观念新、政治素质高、业务能力强、工作作风实、身心素质好的高校办公室管理队伍,以主动适应教育改革的需要。     

试论高校办公室的科学化管理

高校办公室是高校行政系统的中心,是高校的综合管理机构,工作内容多、范围广,在高校行政系统中占据着不可替代的地位,并发挥着重要作用。高校办公室管理的科学化需要从两方面来考虑,不仅要注重组织的科学化,同时也要注意办公室工作人员素质的不断提高。