人才队伍建设对地勘经济发展的重要作用探析

地勘事业的发展离不开人的能动作用,但现阶段很多地勘单位都存在着人才流失、人才断层等问题,影响单位经济效益。本文对人才队伍建设和地勘经济进行分析,对人才队伍建设对地勘经济发展的作用进行重点探讨。     

地勘单位新型人力资源管理研究

面对国家政策、方针的变化,经济的不断发展,科学技术的突飞猛进,传统地勘单位的人力资源管理模式已经逐渐显得十分滞后,现如今,人力资源作为一种特殊经济的资源起到了举足轻重的作用,地勘单位要把培养、吸引和用好人才作为一项重大战略任务,实现人力资源的效益最大化,促进地勘事业更好地发展。     

邓小平人力资源理论与人才强国战略

邓小平人力资源理论是邓小平同志在探索建设中国特色社会主义道路,寻找经济增长内在动力过程中形成发展起来的.这一理论内容十分丰富,涉及到经济发展战略、资源配置、经济增长方式、教育科技体制改革、知识分子政策、人才开发等诸多领域.支撑这一理论体系的核心内容是"科学技术第一生产力论","人才开发论","教育优先发展论".邓小平人力资源理论的形成发展,为当代人力资源理论文献库增添了极富特色的新内容,为我们贯彻"人才强国"战略提供了指导思想.本文以中国经济增长历程为背景,运用比较分析方法,论证邓小平人力资源理论的逻辑起点、核心内容及以邓小平人力资源理论为指导贯彻实施"人才强国"战略的对策.     

地勘单位人才结构现状研究——以X地质大队为例

地勘单位的人才结构,随着时代的发展有过多次变化,特别是上世纪九十年代左右,地勘单位基本没有新进过高素质人才,造成地勘单位普遍存在的人才断层现象。目前,地勘单位人才结构存在的主要问题是人才学历整体偏低、人才专业领域较为单一、人才平均年龄过高、离退休职工人数过多等四个方面。     

经济发展方式转变的生态化及其路径选择

从"转变经济增长方式"到"转变经济发展方式",这是全面贯彻落实科学发展观的战略抉择,关系改革开放和现代化建设全局;转变经济发展方式,必须坚持科学、人本和生态化三重取向;经济发展方式生态化转变的当务之急是要做好"两个践行"和"一个推进",即积极践行循环经济和低碳经济,努力推进经济结构调整,走可持续发展的生态化道路。     

浅谈地质行业国际化人才队伍建设

随着经济全球化发展,我国经济与世界经济深度融合,地勘单位"走出去"战略的实施,迫切需要建设一支国际一流的人才队伍。文章从国际化人才定义出发,阐述国际化人才队伍建设的意义及方法路径。     

人才流失与经济增长之间的相互影响——基于金砖四国的面板数据

基于向量自回归（VAR）模型,以中国、俄罗斯、印度和巴西4个国家1990—2010年的数据作为样本,研究人才流失与经济增长之间的相互影响。结果表明:第一,经济增长对人才流失会起到一定的抑制作用;第二,表面上看,经济增长对人才流失的冲击反应表现出一定的正效应,这是由于开放的人才政策同时促进了人才国际流动和经济增长。更多的财政投入和更为开放的政策环境,可以更好地抑制人才流失,促进人才回流,提高经济发展水平。     

"后危机"背景下中国出口退税政策的目标取向

在分析我国不同经济发展阶段出口退税政策调整路径的基础上,结合现阶段经济发展转型的要求,提出在"后危机"背景下采取促进经济增长模式转变和优化产业结构的出口退税政策取向对中国而言具有更为长远和现实的意义.在分析政策需求博弈的基础上,从宏观和微观层面对减轻出口退税政策"非理性"调整的压力提出退税政策调整目标回归经济转型和结构优化、扩大内需以减轻短期扩大出口的政策需求压力、退税政策与其他财政政策配合实施以及从按产品属性向按技术属性退税方式转变等思路和建议.     

我国低碳经济法律与政策框架:现状、不足及完善

低碳经济作为一种新的经济增长模式,在以高能效、低能耗、低排放的方式推动经济发展的同时,也达到了减缓气候变暖、应对气候变化的目的,因而低碳经济的发展模式被各国所认同。中国的经济发展模式由传统"高碳"型向低碳经济转轨需要注意法律和政策的作用。我国虽然颁布了大量有关低碳经济发展的法律和政策,并形成初步法律与政策框架体系,但是这些法律和政策与满足发展低碳经济的要求还有一定的差距,存在一些明显的问题。国家需要进一步健全法律与完善政策体系,以对低碳经济加以引导和规范。     

对无锡市发展民营科技企业的思考

民营科技企业作为经济体制改革以来在多元经济发展过程的一种创新,其在经济发展中起着越来越重要的作用.积极发展民营科技企业将成为促进无锡市经济增长方式转变、实现曾以"苏南模式"闻名的乡镇企业的第二次创业、继续保持无锡市经济稳定高速增长的不可忽视的一项重要举措.完善政策体系和建立投资风险基金是发展民营科技企业的必然途径.     

发展循环经济是落实科学发展观的必然要求

循环经济是一种新型的、先进的经济形态,是人类反思自身经济发展与自然之间关系的产物,循环经济模式强调与环境友好,建设"节约型社会",是社会生产方式和生活方式的革命.中国人口众多、重要资源紧缺,资源生态环境形势严峻,社会、经济发展遭遇资源环境的"瓶颈"约束,这种状况决定中国必须走循环经济的新型发展道路,推进经济增长方式的转变以提高资源利用效率,提倡勤俭节约的生活消费方式.为发展循环经济,政府的职责是政策支持及推动立法,调整发展目标,从单纯追求经济增长转变为注重经济、社会、环境的协调发展.     

农民落后思想观念致其家庭贫困的路径分析

发展经济学家揭示了人的思想观念影响经济增长和经济发展的总路径或总机制,即思想观念支配人的经济行为,人的经济行为影响经济增长和经济发展。基于发展经济学家的有关论述,具体探讨了"读书无用"、"知识无用"、"读书不如打工"的功利主义思想,淡薄的生命、健康、卫生、优生优育思想意识,好逸恶劳、不劳而获的剥削阶级旧思想,"多子多福"、"养儿防老"、"重男轻女"、"传宗接代"的生育养育旧观念,重农轻商的农本主义思想等五类农民典型落后思想导致农户家庭贫困的路径依赖和作用机制。基于上述分析,得出"贫困者自身落后的思想观念素质乃贫困之总根源"的结论,提出"思想观念反贫困乃新时期反贫困模式之必然选择"的政策建议。     

榆林市人才队伍建设现状与对策研究

目前,榆林已进入创新转型、跨越发展的关键时期,但人才队伍无论数量、质量,还是内部机制都不能适应现代经济发展的新目标、新要求。人才和技术成为榆林当前最缺乏的生产要素,成为制约榆林市经济社会发展的"瓶颈"。面对日益激烈的市场竞争,榆林市应吸取资源型城市转型的经验教训,牢固树立人才是第一资源的理念,变依靠资源禀赋发展之路为依靠人力资本发展之路。各级政府、企事业单位高层必须转变人事观念并果断改革,用"一个理念,三个工程":即树立人才资源是第一资源的理念,实施引才、育才、用才三大工程,创造良好环境和政策优势,实现经济的跨越转型。     

我国商贸物流业发展趋势、问题与对策

"十二五"时期是我国经济增长方式进行转变的关键时期,我国的商贸物流业规模不断扩大,结构调整不断优化,出现了信息流、资金流、物流和商流的"四流融合",现代流通方式迅速发展,农村商贸流通体系建设加快等发展趋势。同时还存在布局不合理、产业社会化程度低、人才匮乏等突出问题,针对问题,提出相应对策,使商贸物流业真正成为我国经济发展的支柱产业。     

西部民族地区限制开发区经济发展方式形成机理分析

西部民族地区限制开发区经济发展质量不高,现有的经济发展方式仍然是比较初级、原始、粗放的。对限制开发区的经济发展方式进行形成机理分析,发现存在生态、市场、阶段、基础等四大因素,即加快发展的压力大,但生态环境十分脆弱;市场发育程度低,市场没有发挥应有的作用;经济发展阶段滞后,经济增长对投资依赖度大,经济增长内生动力不足;基础设施建设相对滞后等,是导致现有的发展方式形成的主要原因。     

少数民族经济发展政策的现状及完善

在科学区分法律和政策的前提下,在民族区域自治制度法治化以来,"经济自治"主要由法律来规制,"经济援助"靠法律和政策来共同规制。围绕"国家和上级机关的责任体系",来落实和细化经济援助、扶持与优惠等民族经济发展的内容,是当前的"少数民族经济发展政策",其涉及经济内容的各个方面。在政策制定的机关级别、政策效力、政策时间、政策空间等方面体现为多层次性。民族经济发展政策在制定方式、具体内容、稳定性、实施机制和实施效果等方面存在不足,应当实现其科学化、合理化与有效性。     

极化效应:近代上海崛起对江南城市群的影响

在区域城市形成和发展过程中,中心城市通过自身区位优势和经济影响力,对周边地区的人才、资金、技术等资源进行吸收,从而抑制周边地区经济发展,即为"回波效应";随着经济的不断发展,中心城市通过扩散和辐射带动周边地区的经济增长,即为"扩散效应",两者迭加效果即为"极化效应"。在区域城市发展的不同时期,这两种效应所起的作用强度和方式又不相同。上海开埠之后,通过"回波效应"造成周边地区的资金、人才、劳动力、原料等资源向其单方面富集,从而导致江南其他城市丧失商业腹地,经济发展滞缓。随着上海经济的发展,又会通过"扩散效应"带动周边地区的经济发展。此外,这种效应还受到空间的影响,处于上海直接腹地之内的城市受影响较大,城市商业机能衰退严重,"极化效应"为负值,而处于上海直接腹地之外的城市则可以通过"跳跃"的方式获得发展。     

科技金融结合试点政策对地区经济增长影响研究——基于科技创新与产业结构合理化的视角

科技金融是"第一生产力"与"第一助推力"的有机结合,承担着带动地区经济高质量发展的重要使命.基于当前我国科技金融结合不断推进的背景,文章以2007—2016年我国共285个地级市的面板数据为例,运用双重差分法(DID)对科技部、中国人民银行等五部门推行的科技金融结合试点政策对试点地区经济增长的带动效应及机制进行检验.结果表明:第一,科技金融结合试点政策能够有效带动试点地区经济增长,这一结论具有稳健性;第二,科技金融结合试点政策对试点地区经济增长的带动作用存在显著的地域性差异,东部最强、中部次之、西部最弱;第三,进一步的机制检验表明科技金融结合试点政策能够通过提升地区科技创新水平和推动产业结构合理化的双重路径带动地区经济增长.为了进一步推动科技与金融相结合,提升地区经济发展水平,各地政府应高度重视科技金融结合试点政策对地区经济发展的正外部性,积极申报试点城市建设.同时,应结合各地市情社情制定差异化试点政策,大力提升科技创新与产业结构合理化水平,充分发挥其对地区经济增长的中介作用.     

浅析地勘单位二级企业负责人薪酬管理工作方法--以制定中国建材地勘中心安徽总队企业负责人薪酬管理办法为参考

近几年，随着国家加大对地勘工作的投入和重视，地勘市场呈现出蓬勃发展态势，各地勘单位也得到不断的发展和壮大。地勘单位也加快了企业化改革步伐，为充分开拓市场，优化资源配置，提高地勘单位市场反应灵敏性，扩大地勘单位经济规模，做好各地勘单位资产保值增值工作，多数地勘单位均成立了除地勘业务外的其他形式的二级企业经济。如何管理这些走在市场前端，实行企业化管理的二级企业，使他们不断加强管理思路，拓宽经营规模，扩大二级企业经济规模，从而推进地勘单位的可持续发展，已成为当前地勘单位经济规模发展壮大所面临的重要问题之一。     

地方高校科技服务“三农”现实依据及路径

"三农"问题的解决需要提高农民的科技水平,通过科技促进农村经济增长方式的转变,推动农业技术变革,高校要充分发挥知识、人才、技术的优势,采用多种方式送科技下乡,培训新型农民,既有利于科研成果转化,又能进一步促进农业科技进步,从而推动农村经济发展。