加强流动党员教育和管理的实践与思考

农村经济体制改革的深化和社会主义市场体制的确立和完善,包括农村党员在内的劳动力的流动已成为社会经济活动的基本组成部分。加强流动党员管理,探索流动党员教育管理的有效途径和方法,是充分发挥党员先进性和夯实党的执政基础的一项重要内容。本文结合平乐县实际,对加强流动党员教育和管理进行了有益的探索和思考,对加强党的基层组织建设具有较强的现实指导意义和理论价值。     

党员流动趋势与流动党员管理的实证研究——以重庆市为个案

以重庆市为个案,在大量调研的基础上,分析了党员的流动趋势、流动党员管理现状及存在的主要问题,探讨了流动党员开放式管理和动态管理的有效途径和方式.     

浅谈对流动党员的管理教育

伴随着企业改革改制工作的不断深入,企业中的党员流动性也不断增大。这无疑给基层党员管理教育工作增加了难度,也给如何加强基层党组织建设和党员队伍建设带来新课题,提出新要求。要加强流动党员管理教育工作、就要正确理解基层党组织建设和党员队伍建设的关系,掌握人员构成和特点。     

流动党员教育管理机制创新的实践与思考——来自杭州市拱墅区的调研报告

流动党员的出现对主要建立在固定地域或固定工作空间基础上的既有党员教育管理机制提出了新挑战.杭州市拱墅区通过实行社区党组织、单位党组织和其他类型党组织并纳,初次登记与动态反馈并行,党组织服务流动党员与流动党员服务社会互促,保障党内民主权利与发挥模范带头作用并举等四方面实践,取得了流动党员教育管理工作的显著成效.其成功实践同时揭示,做好流动党员教育管理工作,必须处理好流入地党组织与流出地党组织、工作单位建流动党组织与社区建流动党组织、管理与服务、党员权利与党员义务这四种关系.     

论市场经济条件下流动党员管理的新途径

流动党员党建工作,是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下所产生的新事物。针对流动党员“分散性”和“流动性”的特征,努力探索对流动党员管理与教育的新途径,充分发挥流动党员的先锋模范作用,对于巩固党的执政基础,构建和谐社会具有重要的现实意义。     

新时期非公企业流动党员管理面临的难题、原因与对策分析

新时期非公企业流动党员管理面临的难题主要表现为:基层组织难稳固、活动难开展、管理难到位、教育实效难显现。就其原因而言,既有流动党员自身的流动性和复杂性的客观原因,又有非公企业主和党组织对流动党员管理重要性认识不足的主观原因,同时也存在管理机制不畅和教育、管理方式滞后的原因。因此,新时期破解非公企业流动党员管理的难题需要做到:一是加强教育引导,构筑非公企业流动党员管理的思想保障和内在动力;二是完善流动党员管理机制;三是创新流动党员的教育管理方式。     

浅谈流动党员管理方式的创新

流动党员是伴随着市场经济的发展出现的。市场经济的发展，使劳动力资源在全社会配置，各类人才竞相寻找适合自己的职业和岗位。人员流动性大大增加。在流动人员中，有许多是党员同志，这就使党员的分布状况发生了新的变化，流动党员的管理提上日程。     

按照"便利、管用、有约束力"的原则,建立健全高校流动党员管理新机制

本文按照“便利、管用、有约束力”的原则,提出了建立健全高校流动党员管理新机制。     

关于高校加强党员教育的认识和思考

党员教育是提高党员素质,加强党建的一项经常性工作。在教职工党员教育上,要在党的活动的认真组织上下功夫,认真落实好＂三会一课＂制度、民主评议党员制度以及密切联系群众制度等。在大学生党员教育上,要在党的活动的创新方法上下功夫,必须细化学生党支部的设置,创新学生党员教育的方法。同时,作为实施党员教育的党务工作者,必须率先垂范,带头树立政治强、业务精、作风正的良好形象。     

新形势下创新流动党员管理机制的探讨

当前,流动党员管理工作中存在党员去向难掌握、管理不到位、活动难开展等问题.新形势下创新流动党员管理机制,可从制度和组织设置两方面开展.     

新媒体环境下大学生党员教育与管理的思考

大学生党员集优秀青年和知识分子于一身,是国家与社会的未来,加强对当代大学生党员的教育与管理显得非常重要和紧迫。如何在新媒体环境下,充分利用新媒体技术强化大学生党员的教育和管理,切实提高大学生党员的教育效果,使广大大学生党员有坚定的社会主义和共产主义理想信念,积极投身到中国特色社会主义建设的伟大实践中有重要的意义。     

大胆创新农民工流动党员的管理方式——河南省信阳市实施"金桥工程"的调查与思考

农民工流动党员管理问题是当前党员队伍建设中的一个重大问题.河南省信阳市实施的"金桥工程"是对农民工流动党员管理工作的成功探索.其主要做法和经验是灵活设置党组织,为农民工党员在务工地"安家";提供全方位的服务,积极主动地为农民工党员排忧解难;创建新型活动载体,为农民工党员搭建发挥先锋模范作用的平台;实施回归工程,为农民工流动党员搭建返乡创业的金桥.信阳市实施的"金桥工程",对河南乃至全国的流动党员管理工作具有重要的借鉴意义.     

对新形势下我省流动党员教育管理问题的分析与思考

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,我省党员的就业渠道和就业形式发生了许多新变化。在我省党员队伍中,出现了越来越多的流动性党员,流动党员群体已成为党员队伍的重要组成部分。如何按照新形势、新任务的要求,加强和改进对流动党员的教育管理,提高党员队伍的整体水平,发挥党员的先锋模范作用,已成为新时期党员队伍建设的一个重要课题。一、我省流动党员队伍的现状与趋势据对1998年我省流动党员大面积出现到2002年5年间外出流动党员基本情况的分析与研究,5年来我省流动党员呈现出以下几个特点:(一)流动党员比例逐年增高。5年来,我…     

党员的先进性与党的先进性的关系

正在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,是推进党的建设新的伟大工程的基础工程。教育活动开展以来,中央领导同志高度重视;各级党组织切实加强领导,充分发挥党内民主,走群众路线,边学边议,边整边改,有力地推动了各项事业的发展。先进性教育活动的重要目标是通过推进全党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使我们党保持与时俱进的品质,始终走在时代前列,不断巩固执政地位,提高执政能力,以更好地完成执政使命,实现中华民族的伟大复兴。在这四个建设中,思想建设是前提,而思想上的先进性首先要用理论上的先进性来保证。因此,坚持用马克思主义理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,就成为党员保持先进性的根本。最近一段时间,为了推动保持共产党先进性教育活动的深入和健康发展,广大理论工作者纷纷围绕先进性教育进行理论思考,写出了一批紧密联系实际,有理论深度,针对性强,富有启发作用的好文章。本刊从大量来稿中选编了7篇,现予发表,以飨读者。     

基层党员教育问题研究

经调查,目前在基层党员教育过程中存在的问题是:党员去向掌握难,活动开展难,管理落实难,党费收缴难,作用发挥难。还存在权力错位问题,理想信念淡化问题,民营企业中党员的教育问题。针对这些问题,应该理论联系实际,增强教育的针对性;根据不同对象,增强教育的灵活性;分层次、多样化,讲求教育的实效性。另外还要注意加强对社区、企业、农村和流动党员等特殊领域里党员的管理和教育。     

关于我国流动儿童问题的研究综述

通过对2000年以来各种现存的政策、法规、学术论文、调查报告等文献从人口学、法学、社会学等角度进行梳理,发现有关我国流动儿童问题研究内容丰富多彩,研究类型多样,但也存在着研究理论深度不够的缺陷。     

构建党员长期受教育永葆先进性的长效机制

党的先进性是党在历史的长河中不断丰富和发展的基础,更是党员先进性的集体体现。党员要永葆青春就要有严格的制度保证,更重要的是形成受教育的长效机制。在新的时期,确立党员长期受教育的长效机制,对我党永葆先进性有重要作用。     

基层党组织党员教育管理监督方法研究

党的十九届五中全会强调,实现十四五规划和2035年远景目标,必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力.如何充分发挥党员的先锋模范作用,凝聚党员队伍智慧,激发干事担当热情,为淠史杭灌区的建设发展贡献力量.本文联系基层实际,从党员教育管理监督、党务工作方法等方面进行...     

关于民营企业党员先进性教育问题的调查与思考

根据中央和省委的部署,党员先进性教育活动即将在民营企业中逐步展开。虽然近年来民营企业党的建设取得了显著的成效,但相对于党政机关、事业单位和国有企业而言,民营企业党建工作基础仍较薄弱,企业内部情况也要复杂一些,因而其开展先进性教育难度更大、任务更艰巨。根据民营企业及其党建工作的现状,必须加强对民营企业开展先进性教育活动的领导;正式展开先进性教育活动前要充分做好准备工作;民营企业开展先进性教育要将“分类指导”的原则贯彻到底;要紧密联系民营企业的实际开展先进性教育;在学习内容上要坚持少而精,活动方式和时间安排上宜高度灵活。     

关于在党员教育中加强反面警示教育的思考

当前,在四个全面战略布局下,随着党中央反腐力度和监督力度不断加大,反面警示教育无疑是党员教育中行之有效的一种基本方法,具有预防错误、震慑人心和反衬正面等作用。虽然经过多年的探索与实践,我们党在这方面做出了一定的尝试,取得了一些成就,整体趋向良好。但是,在进行反面警示教育的过程中,仍然存在部分党组织重视不够,教育针对性不强以及长效机制缺乏等问题。由此,则需要转变党内思想观念;增强教育针对性;构建长效机制,全面适度地推进反面警示教育,以提高党员素质,增强党员党性。