尚德 精进 砺能——浅议新时期矿区服务系统领导干部应具备的基本素质

领导干部是推动企业发展的关键所在。结合和谐示范矿区建设的新形势,讨论分析新时期大庆油田矿区服务系统领导干部的素质状况,提出了领导干部应具备＂尚德、精进、砺能＂三种基本素质这一观点,并对其内涵和要义进行了详细阐述。     

对加强领导干部能力建设的探讨

加强领导干部能力建设具有重要的战略意义。加强领导干部能力建设的主要途径是开展好干部教育培训,在实践中加强领导干部能力建设。要加强领导干部能力建设的制度建设,建立领导干部能力建设的长效机制。     

对加强领导干部能力建设的探讨

加强领导干部能力建设具有重要的战略意义.加强领导干部能力建设的主要途径是开展好干部教育培训,在实践中加强领导干部能力建设.要加强领导干部能力建设的制度建设,建立领导干部能力建设的长效机制.     

加强领导干部执政能力建设的思考

党的执政能力首先是通过各级领导干部来体现的.领导干部的能力如何,直接决定着整个党的执政能力.可以说,各级党组织和领导干部能力的提高,是加强党的执政能力建设的基础性工作.对于各级党组织和领导干部来说,执政能力主要是指全面地、创造性地贯彻党的路线方针政策的能力和处理问题、解决矛盾,做好地区、部门、单位工作的能力.在新的历史时期,各级领导干部执政能力的提高,对于发展好中国特色社会主义尤为重要.     

文化差异与领导干部跨文化交际能力的提升

本文从跨文化交际学的角度论述在21世纪文化多元化的国际社会中,领导干部掌握跨文化交际能力的现实意义,分析了与领导干部跨文化交际活动密切相关的文化差异的表现形式和对交际的影响,认为领导干部除了具有领导能力和管理能力外,还必须树立文化差异意识,拥有跨文化交际能力,这既是现实的客观需要,也是领导干部的素质和能力提升的内在要求。     

正确认识和处理新时期人民内部矛盾(三)

四、各级领导干部要努力提高处理人民内部矛盾的水平和能力 正确处理新形势下的人民内部矛盾,各级领导干部负有重大责任。这是因为,人民内部的各种矛盾都需要各级领导干部去处理,领导干部素质的高低、能力的大小,直接关系到矛盾的解决。因此,提高领导干部的素质,尤其是提高领导干部处理人民内部矛盾的政策水平和实际能力,对于正确处理新时期人民内部矛盾显得十分重要、十分紧迫。     

当代行政伦理价值取向与领导干部网络能力建设

善于利用互联网开展工作,是网络时代领导干部基本的能力要求.对领导干部网络能力建设的探讨既是一个领导学问题,也是一个伦理学问题.当代行政伦理的价值一是正义,二是责任,三是诚信.领导干部的网络伦理是行政伦理价值在网络环境中的体现.在当代行政伦理的价值取向指引下,领导干部的网络能力要以增强网络信息能力、网络交往能力和网络引导能力为主要内容.加强领导干部网络能力建设,必须从网络伦理建设入手,加强网络环境建设和网络制度建设.     

制约机制：领导干部道德素质提升的重要保障

提升领导干部道德素质,必须完善领导干部道德制约机制。这对于加强领导干部道德建设,提升领导干部道德素质,进而提高中国共产党的执政能力和领导水平具有重要的理论和实践指导意义。     

新疆的汉族干部要努力学习少数民族语言

中国自古就是多民族国家,就有民汉同胞互学语言的传统,今天中国西部、特别是新疆,不仅要提倡少数民族同胞学习汉语,而且要大力提倡汉族同胞学习少数民族语言。新疆的党政领导干部要学习少数民族语言,要把发展和稳定工作落实到＂了解当地民族历史文化＂和＂密切同少数民族群众的关系＂上面来。     

媒介融合环境下提升领导干部舆情素养的思考

在媒介融合环境下,领导干部面对重大突发舆情事件时,要具备较高的舆情素养,才能更好地适应大数据信息时代的挑战,积极参与社会治理,迅速做出正确、有效的应对。提升领导干部的舆情素养,需要提升领导干部的舆情素养意识,加强其与网民的双向互动和有效沟通能力建设;需要加大工作创新力度,提升领导干部舆情分析研判、舆情信息甄别和监测能力;需要善学善用媒体,提升领导干部舆情引导能力。     

新时代党员领导干部法治能力提升问题探讨

党员领导干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,是推进国家治理体系和治理能力现代化的"关键少数"。提升党员领导干部法治能力既是党的十九届四中全会的具体要求,也是党提高依法执政本领的关键举措,直接关系到法治中国的建成和国家治理现代化的实现。近年来,党员领导干部的法治思维和法治能力得到了显著提升,但是受诸多主客观因素的影响,有的党员领导干部仍存在法治思维淡薄、法律知识欠缺、用法能力不足等问题。应通过加强法治教育、培育法治思维、提高用法能力、优化制度建设、营造法治环境等途径,提升党员领导干部的法治能力。     

浅论领导干部的素质与能力

素质是领导干部的立身的根本,能力是领导干部做好工作的重要条件,不断改善领导干部的素质结构,努力提高领导干部推动科学发展的能力,是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。     

论党员领导干部素质与党的执政能力建设

党的执政能力建设是党能否长期执政并保持执政合法性的重要保障,各级党员领导干部素质的高低,直接决定和影响着党的执政能力的强弱。应按照党员领导干部素质建设的时代要求,借鉴人力资源管理的素质模型理论,结合现阶段党员领导干部素质建设的现状,逐步提高党员领导干部的整体素质。     

党员领导干部战略思维能力培养问题研究

战略思维能力直接影响战略判断和战略决策的正误,关系到党和国家事业的成败。培养党员领导干部的战略思维能力,是具有现实意义的战略问题和任务。本文就如何培养党员领导干部的战略思维能力,提出了思路对策。     

干部执政能力新要求

把握市场规律的能力贯彻落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展,各级领导干部是关键。这对领导干部提高领导水平和执政能力的要求更加紧迫了。     

浅谈优秀图书馆员应有的“五种”意识与能力

以信息时代特征为考量,以＂网络化大图书馆＂工作性质为出发点,以优秀图书馆员为标杆,认为图书馆员应形成＂服务意识＂、＂协调意识＂、＂竞争意识＂、＂协作意识＂和＂创新意识＂,铸就＂身体支配能力＂、＂信息捕捉能力＂、＂信息处理能力＂、＂信息导航能力＂和＂信息再造能力＂。唯如此,图书馆员才能求取理想工作效果,成为＂优秀图书馆员＂称号的拥有者。     

领导干部的执政能力是振兴老工业基地的关键

领导干部的执政能力是党作为一个整体的执政能力的重要体现。在振兴东北老工业基地的今天,各级领导干部已经具备的执政能力是否能担负起振兴东北老工业基地的历史重任呢?目前,领导干部的执政能力仍然存在很多问题,与中央的要求,与振兴东北老工业基地的现实需要相差甚远。这主要表现在,某些领导干部不能用马克思主义的宽广眼界观察和审视世界;不能深入研究当地的经济、政治、科技、文化的发展和变化;不能完全把握社会主义建设规律、人类社会发展规律和共产党执政规律。还有,某些领导干部不思进取、因循守旧、缺乏创新意识,不善于按市场规则和…     

论优化领导干部危机管理能力培训——以广西的实践探索为例

目前,我国正处在矛盾复杂期和突发事件多发期,危机管理能力的提高已经成为各级各地领导干部能力培训中的重点和热点。为提高广西领导干部的危机管理能力,广西进行了卓有成效的尝试,但还需要进一步完善体制机制、优化培训方式,以情景模拟为主要培训手段,尽快提高广西领导干部危机管理能力,为加强和创新社会管理,构建和谐广西提供人才和智力支持。     

领导干部素质与党的执政能力建设

领导干部执政本领的高低对党的执政能力建设起着重要的作用。领导干部应从思想政治素质、道德素质、能力素质三个方面不断提高,综合提升执政水平和执政能力,才能更好的履行职责,不辱使命。     

论提升领导干部执行力

提高领导干部执行力是提高党的执政能力的需要,是确保党的政策贯彻执行和党的事业成功的需要,是领导干部建功立业的内在要求。领导干部要提升自身的执行力,应牢固树立执行理念,具有坚韧的执行精神,提高执行的能力,具有执行的底气和勇气,掌握科学的执行方法。各级要建立严格的执行制度,为提升领导干部执行力提供强有力的制度保障。