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现在全球服务外包市场规模已达5000亿美元,预计到2010年将突破1万亿美元。中软国际作为国内IT服务领域的一家重要企业,业务范围涵盖了从业务流程外包到端到端的解决方案,目前软件外包已成为其重要业务方向,其业务量约占整个集团业务量的50%。 相似文献
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业务外包越来越红火 由于因特网在美欧广泛地应用于商业领域始于1995年,所以企业业务外包的发展从1996年加快.据统计,1998年全球业务外包开支上升27%,比1997年23%的升幅又有提高,增加约2 350亿美元.预计,随着电子行业业务外包的发展,全行业的合同生产收入将从1998年的900亿美元增加到2001年的2 000亿美元.据美国电子产品市场信息公司预测,到2010年全球电子产品业务外包将占到行业产量的35%. 相似文献
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国际贸易融资业务发展概述2013年,我国进出口贸易总额首次突破4万亿美元这一历史性关口,高达4.16万亿美元,超过美国成为世界第一大货物贸易国。这是继2009年我国成为世界第一大出口国和第二大进口国之后,对外贸易的又一个里程碑式的发展。2013年,我国出口占全球出口比重在12%左右。连续多年的国际贸易的快速增长,推动了我国商业银行国际结算和贸易融资业务的持续发展,也为 相似文献
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国民经济中最核心的指标是GDP.随着中国经济持续高速增长,中国目前已成为世界上最具活力的经济体.2003年,我国的GDP增长了9.1%,达到了11.67万亿元(居世界第七位),人均GDP突破了1000美元大关,达到了1090美元;2006年我国G D P更是达到20.94万亿元,增长10.7%,成为自1997年以来GDP增长最快的一年,为中国步入"全面小康"发展阶段迈出了坚实的一步. 相似文献
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从印度软件业的外包模式看中国软件业的发展方向 总被引:3,自引:0,他引:3
近10多年来,印度软件业取得了举世瞩目的惊人成就:从1991年开始,印度软件业一直维持着50%以上的增长速度,2000至2001年度总产值达到82.6亿美元,出口为62亿美元。软件业的发展极大地推动了印度经济的整体发展。印度软件业的外包发展模式也引起了中国的重视,国内许多地方政府纷纷效仿。从2001年开始,中国软件出口迅速增长,该年出口额较上年增长80%,达到7.2亿美元,而到2002年,这一数字更是达到36亿美元,年增长率为400%。至此,中国软件外包出口已位居全球第四,仅次于印度、爱尔兰和以色列,有关人士预计,软件外包出口将成为中国软件产业的新亮点。 相似文献
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正未来10年,中国政府将会向民间开放更多的领域,将这些领域回归给社会。未来10年,人民币兑换美元的汇率将升高20%,即从目前的1∶6.3升至1∶5.0左右。未来10年,中国文化产品出口年均增长幅度将达到15%以上,2023年的文化产品出口将超过1000亿美元。2023年,美国的GDP(国民生产总值)约为19万亿美元,中国的GDP按目前汇率计算将为17万亿美元,按当年汇率计算 相似文献
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正我国跨境电商支付的背景近年来,我国进出口增速趋缓。海关统计数据显示,2010年,我国传统贸易增长率为34.7%,2011年下降为22.5%,至2012年,我国进出口额38667.6亿美元,同比增长6.2%,2013年进出口额41603亿美元,同比增长7.6%。出口业务也逐渐出现减速。在传统外贸出口增长乏力之际,同期我国跨境电子商务发展势头却呈现迅猛增长的势头,一跃成为我国外贸新的增长点,成为国际贸易的新方式和新手段,改变着传统国际贸易格局。国家发改委的数据显示,2011年跨境电商交易额达到1.6万亿元,同比增长33%;2012年跨境交易额2万亿元,同比增长超过25%,增速远高于外贸增速。承担了我国外贸转型升级的重要任务。从跨境电商进、出口结构分布情 相似文献
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现在外包已经成为一种潮流,目前全球外包业务活动的60%集中在北美。在美国,外包已经成为一个极为普遍的现象,欧洲和亚洲也朝着这个方向发展,其中亚洲的发展尤为迅猛。本文主要结合我国有线电视工程项目外包管理的现状及对策进行分析。 相似文献
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迄今为止,外包已有二三十年的历史了.第一次大规模的外包活动可追溯到1989年,当年柯达公司将其250万美元的IT业务外包给IBM公司,并签署了10年的长约.近年来,外包的迅猛发展使之在世界范围内广受企业的青睐,其根本原因就在于战略性的外包可起到提升企业核心竞争力的独特作用和价值. 相似文献
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移动通信是目前全球电信业中最活跃、最具发展潜力的业务。近几年,随着我国经济快速发展,通信业也在持续增长。2009年移动通信用户为7.4亿多,收入达2.5万亿多元,同比增长14.4%。我国已成为全球最大的移动通信市场,移动通信产业已成为国民经济的重要支柱产业。 相似文献
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本文通过人力资源外包的基本概念入手,分析了人力资源外包的发展现状和主要内容,着重指出人力资源外包业务中存在的主要问题,重点从人力资源市场的主体各方提出进一步发展人力资源外包业务的对策。人力资源外包最早起源于20世纪80年代末的欧美国家,这些国家工业化程度较高,时至今日,已发展到相当成熟的阶段。而在我国,尽管国内企业由人事管理向人力资源管理的转变刚刚起步,但现代人力资源管理理念及方法从90年代起得到了较快的普及,人力资源外包作为一种舶来的新兴产业,目前也正在以惊人的速度迅速发展,并为企业所接受,成为现代企业人力资源管理的未来之路。 相似文献
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我国能在短短二三十年创造经济奇迹:连续十多年GDP快速增长,近四年年均增速10%以上,2006年为10.7%,超过20万亿人民币,位列世界第四;外汇储备超过1万亿美元,居全球第一,综合国力大增,人民生活改善。其中,农民工功不可没。 相似文献