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农业科技人才的价值运营系统是一个涵盖技术创新、价值评估与转换、薪酬设计等功能的开放性、多元化且富有弹性的价值评估系统,该系统的构建是农业科技人才薪酬契约和激励机制形成的基础和前提.农业科技人才的内生价值可运用人力资本薪酬获得能力函数进行核算,而其显现价值则要通过对薪酬要素进行聚类分析来进行计量分析.农业科技人才的薪酬设计应充分体现评估、提升、激励等功能,以便最大限度地激发其工作潜能. 相似文献
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以农户为经营主体的联产承包责任制取代以生产队为主体的组织形式,其初衷是建立一种统分结合的体制,旨在通过把农户的生产经营成果和其收益联系起来的制度规定,调动农户增加生产的积极性。在此基础上调整、强化集体经济的功能,并通过国家 相似文献
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本文在阐述犯罪生物学派、犯罪心理学派和犯罪社会学派三大流派基础上,从社会化过程出发,探讨犯罪心理形成的机制。认为一个人由正常人演变为犯罪人,是由于在社会化的诸环节中发生问题,导致不完全社会化或错误社会化,并逐步由量变到质变,形成犯罪人格,最终发展到违法犯罪,即犯罪心理产生、形成和发展的机制是个体人格未完全社会化的结果。 相似文献
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王倩 《山西高等学校社会科学学报》2014,(7):94-98
“零X”词族近年来在各种媒体大量涌现。文章在考察这类词语的结构和语义特征的基础上,重点探讨了它的形成机制和语用价值。就形成机制而言,“零X”的形成既受到西方语言文化的影响,又受词语模机制的类推作用影响。从语用价值来说,“零X”词族采用与语义预设相逆的语用否定方式,使行文显得简洁凝练,折射出科学性、专业性色彩。 相似文献
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论历史规律形成的机制 总被引:1,自引:0,他引:1
人类活动与历史规律既有联系又有区别;历史主体与历史活动本身具有层次性和内在制约性;历史活动主体具有物质性;人类活动本身具有主观、客观双重性。 相似文献
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城市化的形成机制是推动城市形成的动力机制,主要包括动力机制、实现机制和推动机制三大机制。产业的发展是驱使城市化发生和发展的动力机制;规模经济的实现和聚集以及对周边地区产生的磁场效应是城市化的实现机制;制度变迁和比较利益的推动是促进城市化发展的推动机制。三大机制的综合作用,促进了城市化的不断推进。 相似文献
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没有现代企业家,就没有现代企业制度。随着以建立现代企业制度为目标的企业改革的进一步深化,建立我国的企业家队伍已迫在眉睫。企业家队伍的形成涉及的主客观条件和内外部因素很多,但笔者认为主要还是应当通过建立一套完整的选拔机制,激励机制和约束机制来实现。第一,改传统的委任制为聘任制是促使企业家队伍形成的基础于军易得,一将难求。现实经济生活反复证明,一个成功的企业必然有一个精明强干的企业家。选好一个厂长经理,可以使一个濒临破产倒闭的企业起死回生;用错一个厂长经理,也可以把一个生机勃勃的企业搞得主而复死。这… 相似文献
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论品牌定位的形成机制 总被引:4,自引:0,他引:4
品牌定位战略是形成品牌资本的重要来源。企业的品牌定位战略的实现是一个长期的、动态的过程,受到了社会环境和企业自身多重因素的影响。它是品牌与消费者互动和沟通过程中不断调整及不断适应的结果。 相似文献
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领导权威对领导者、领导集团来说,至关重要。本文试从制度完善、历史继承性、群众认同以及领导者自身素质等几个方面阐述领导权威的形成,并着重阐明各要素在领导权威形成过程中的作用和地位,以及领导者应如何充分发挥这些因素的功能来树立权威。 相似文献
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中国与西方之间在纺织和农业技术上的互补,是丝绸之路形成并延绵数千年的主要原因。从根本上说,这种互补关系是由欧亚大陆自然地理环境的地域分异引起的。中国文明核心区位于东亚季风区,雨热同期,是桑蚕、黍、粟和水稻的起源地,形成了世界上独一无二的丝纺和农业体系;旧大陆其他文明起源中心气候干旱或雨热不同期,是小麦、大麦、绵羊、山羊、马等农作物和家畜的故乡,以亚麻、羊毛和棉花为主要纺织纤维。地域分异和由此引起的中西方纺织体系与农业体系的差异,为东西方文明之间的互补提供了地理基础。然而,以丝绸为媒介的跨文化交流不是短期内形成的,而是经历了一个从彩陶之路、青铜之路再到丝绸之路的漫长的演变过程。其中,距今5500年和4800年、4000年、2800年左右的气候事件,分别推动了彩陶之路、青铜之路、丝绸之路的形成。斯基泰人的西迁和由此引发的欧亚草原的民族迁徙浪潮,最终使丝绸之路在公元前5世纪至公元前4世纪贯通。 相似文献
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本论文主要阐述犯罪生物学派、犯罪心理学派、犯罪社会学派的主要观点,并在此基础上,结合现代犯罪现象和犯罪原因,依据现代犯罪心理学的主流思想,从个性社会化角度,重点剖析了犯罪人格缺陷说的主要思想,以为预防犯罪提供理论参考。 相似文献
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劳动力再生产是人类自身再生产的重要组成部分,劳动力商品再生产又是劳动力再生产的一种特殊形式。任何社会都有劳动力的再生产,但只有在资本主义社会和社会主义社会才有劳动力商品再生产。劳动力商品的价值同其他商品的价值一样,“也是由生产从而再生产这种特殊物品所必需的劳动时间决定的”(《资本论》第1卷,第193页)。这里的劳动时间不是指人的生存时间,也不是指从婴儿成长为劳动力的时间,而是指生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的生产时间。很明显,这种耗费是一个连续不断的过程,从而表明劳动力价值是从无到有,从少到多的形成过程。这个过程有着独特的特点: 相似文献
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后经济危机时代是中国产业结构调整、转型的关键时期,也是中国企业走向全球的重要战略机会期,依靠低劳动成本的人才观已经不能适应企业的发展需要,国家发改委预计在2010年到2015年,中国的这种人力资源优势将会丧失,大学生作为人力资源的主要供给面,具有一定的科技文化知识,是中国特色社会主义经济、文化、社会、精神的建设者,其职业化素质的形成直接关系到我国企业在国际化的竞争中的成败,也关系到国家未来发展.本文就大学生职业化素质形成机制方面进行探索,以期为大学生在培养自己的职业化素质提供一些建议. 相似文献
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产业集聚形成机制分析 总被引:7,自引:0,他引:7
产业集聚已成为区域经济发展的重要内容。产业集聚现象大量地存在于许多地区,促进了区域竞争力提升及竞争优势的产生。集聚的竞争优势主要产生于规模经济与外部经济的实现。外商直接投资、风险资本、信息交流需要以及企业家精神、制度与政府政策都是促成产业集聚的具体形成机制。 相似文献
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二十世纪七十年代以来 ,随着以计算机为核心的现代信息技术的迅速发展 ,人类正迈向知识经济时代。知识、信息产业和服务业在国民经济中的比重不断增加 ,并上升为主导产业 ;知识、信息和技术正取代传统经济中的物质投入 ,日益成为经济增长的主要因素 ;知识资本作为许多企业一种重要无形资产已超过有形资产 ,成为提高产品和服务附加价值 ,实现价值增殖和资本扩张的主要途径。人们对知识资本的认识 ,随着知识活动的发展 ,经历了一个不断深化的过程。知识资本是一种以领导和员工的知识和技能为基础、以无形资产为主体 ,能够带来价值增殖的价值 ,… 相似文献