"一带一路"背景下高职院校商务英语专业人才培养研究——以辽宁对外经贸学院为例

辽宁作为振兴东北老工业基地的前沿,是沟通东北亚沿线地区最便捷的交通枢纽,"一带一路"战略为辽宁带来了重大历史机遇,为全面振兴东北老工业基地又创造出更多的便利条件.笔者通过分析"一带一路"背景下辽宁省商务英语人才需求的变化,进一步探讨高职院校商务英语人才专业培养的重点.     

新时代党建视野下高职院校党务干部能力提升探究——以浙江艺术职业学院“双带头人”教师党支部书记培育为例

近些年伴随着党中央全面从严治党的有力推进,高职院校党建工作的目标越来越高、任务越来越重,因此一直是他们关注的重点。党务干部是开展党建工作的承担者,他们能力的高低直接关系到党务干部队伍的整体素质和能力水平,同时也关系到学校事业的发展。本文以双带头人教师党支部书记(以下简称双带头人)培育为切入点,重点分析目前培育过程中的问题并提出了一些举措。本文为浙江艺术职业学院2019年校级课题成果。     

"双转移"形势下高职人才需求情况分析与思考——以南华工商学院为例

本文以南华工商学院为例对高职人才的需求情况进行调查分析,并对高职院校在"双转移"形势下的人才培养进行了初步思考.     

"机器换人"背景下物流管理专业学生就业能力提升问题探究——以广东白云学院为例

科技的发展以迅雷不及掩耳之势打破了传统物流行业的发展模式和人力资源的知识结构."机器换人"的浪潮席卷广东,物流行业不但不能幸免,而且首当其冲,因此对物流管理专业毕业生从事物流业的要求是既能动脑又能动手.在物流行业"机器换人"的大背景下,物流管理专业学生就业能力提升问题被提到了议事日程,解决物流管理专业学生知识与企业需求脱节的瓶颈受到全社会的关注.     

高职院校学生党员发展质量现状调查报告及保障体系探析——以广东某高职院校为例

文章以广东某高职院校为研究对象,重点调查了学生党员发展质量的现状,问卷主要根据《普通高等学校学生党建工作标准》设置了思想政治、能力素质、道德品行以及现实表现等四个板块,深入揭示学生党员入党动机、先锋作用、教育途径和考核方式等情况。在分析调查结果的基础上,探索确保高职院校学生党员发展质量的新思路以及初步对策。     

校企合作 工学结合 增强毕业生就业能力——以广州城建职业学院为例

职业学校要实行产教结合,与企业密切联系,培养实用人才,已成为高职院校办学的主要特点;加强学校与企业的合作,教学与生产的结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是教育与生产可持续发展的重要途径。     

高职院校高层次人才引育困境探究——以江苏医药职业学院为例

<正>近些年来,普通高职院校高层次人才引进和培育成为大多数高职院校面临的棘手问题,对于高职院校而言,解决好高层次人才引进培育问题是一项急切且重大的课题,它关系到学校的生存与发展,也是关系学校升格的关键因素之一。为此,江苏医药职业学院不断总结和完善高层次人才引培机制,取得了比较有效的成效。江苏医药职业学院是教育行政部门批准的以实施普通高等学历教育为主的全日制高等学校,     

高职院校实训基地建设的探讨——以潍坊职业工程学院为例

潍坊职业工程学院实训基地建设是校园建设的重要内容,现阶段,潍坊职业工程学院实训基地建设主要存在实训基地建设专项资金匮乏、实训基地利用率不高、未构建完善的"双师型"教师队伍三个方面问题,为此,需要从采取多种方式增加院校的资金来源、创建共享性质的实训基地以及建立实力强大的"双师型"教师团队三个方面加强实训基地建设。     

"一三六九"战略背景下人才培养工作思路 ——以福建交建公司为例

笔者综合福建交建公司人才建设工作现状,利用鱼骨图、树状图等研讨工具,就"如何培养好新员工,助其快速成才成长"进行探讨,梳理总结"一三六九"战略背景下人才培养工作的思路及举措.     

高职院校学生党员教育培训工作的创新路径研究——以北京工业职业技术学院为例

党员教育培训是加强党的建设的基础性经常性工作,是提升党员素质的重要途径。本文结合高职院校发展学生党员中教育培训工作的困境,以北京工业职业技术学院为例,进行教育培训工作的路径探索研究。     

产教融合模式下高职院校思想政治教育创新研究——以四川现代职业学院旅游系为例

随着当今社会就业压力的不断增长,高职院校学生就业问题已经成为人们关注的焦点之一,在双向市场控制下,企业根据自身情况对人才有不同的需求,这为学生的就业带来了一定的挑战。而高职院校的产教融合已经成为解决学生就业压力的重要途径,但在开展的过程中仍然存在许多的不足之处。本文探索了在产教融合模式下高职院校思想政治教育的创新途径。     

探索高职院校护理专业人才就业率的提升——以渤海石油职业学院为例

一、护理专业就业率的基本情况在我国,每千人口拥有不到1个护士,医护比例在全世界倒数第三。而世界上大多数国家,都能达到每千人口3名以上,在发达国家甚至可以达到每千人口20—40名。为了改善我国医护比例严重失调问题,教育部、卫生部等六部委把护理     

高校大学生入学教育研究——以沈阳建筑大学机械工程学院为例

新生入学教育是整个大学教育的起点,是新生进入大学生涯的第一课,起着成才发展的"导航"作用。结合"00后"大学生特点,做好高校大学生的入学教育,对整个大学的生涯规划起着至关重要的作用。     

经济管理课程"对分课堂"教学法的探索 ——以《世界经济》与《跨国公司经营管理》选修课为例

笔者参加了湖南大学教务处组织的华东师大"以学生为中心"教学技能提升研修班,收获很多,2016秋季学期就运用《世界经济》与《跨国公司经营管理》这两门选修课,采用"对分课堂"教学,对国内最新的"以学生为中心"的教学改革新模式有一些心得体会,总结如下,以期抛砖引玉,共促教学.     

高职院校公寓辅导员职业认同度探究——以浙江省为例

职业认同度是影响高职院校公寓辅导员队伍稳定性的重要因素,本研究通过问卷调查法和SPSS 20.0分析出,高职院校公寓辅导员职业认同度偏低.在人口学变量上,岗位性质和单位性质对其有显著影响.最后,本研究也对提高公寓辅导员职业认同度提出了3条建议.     

浅论在高职院校开展中国梦教育活动--以湖南科技经贸职业学院为例

湖南科技经贸职业学院开展了以“我的梦,中国梦”为主题的青春励志职业生涯规划活动,大学生们结合自身的实际,给自己描绘出一个切实可行的“梦想”规划.     

高职院校图书馆基层党组织建设创新模式研究——以广东文艺职业学院为例

2018年6月,广东省委出台了《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》,为广东省的基层党组织建设指明了方向。高校是孕育人才的摇篮,党组织建设工作是高校实践"立德树人",将思想教育贯穿教育教学的有力武器。图书馆作为高校的文化窗口、学习基地,不仅资源丰富,更是融合教研、讲座、交流等多功能为一体,为更好地发挥图书馆的资源和场地优势,协助学校基层党建及学生思想政治教育工作的开展,广东文艺职业学院图书馆基层党组织敢于更新思路,改变工作方式,创新工作方法,打破图书馆的传统党建思维,与学校各部门各党支部合作创新,积极探索高职院校基层党建的新模式、新机制。     

基于实践视角下的高职院校教师招聘研究——以九江市高职院校为例

高职院校要提升人才培养质量、建设高素质的师资队伍,其中一个重要的环节就是要把好师资入口关.但随着高职教育的快速发展,高职院校师资数量相对不足、质量参差不齐与培养高端技能型人才的矛盾日益凸显.基于此,从实践的视角,从九江市高职院校教师招聘面临的困境出发,分析总结中西部高职院校教师招聘困境产生的主观和客观原因,并结合实地调研和工作实践,有针对性地提出了提升高职院校教师招聘效果的可行思路和对策,以期对具体从事高职教师招聘工作的人们提供一些借鉴和启发.